<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet href="https://feeds.captivate.fm/style.xsl" type="text/xsl"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0" xmlns:googleplay="http://www.google.com/schemas/play-podcasts/1.0" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:podcast="https://podcastindex.org/namespace/1.0"><channel><atom:link href="https://feeds.captivate.fm/abomspodd/" rel="self" type="application/rss+xml"/><title><![CDATA[Åboms Podd]]></title><podcast:guid>5f149bb0-e3d6-57b0-9791-2b6e73c2a48e</podcast:guid><lastBuildDate>Thu, 25 Apr 2024 11:45:02 +0000</lastBuildDate><generator>Captivate.fm</generator><language><![CDATA[en]]></language><copyright><![CDATA[Copyright 2019 All rights reserved.]]></copyright><managingEditor>abomspodd</managingEditor><itunes:summary><![CDATA[Mikael Åbom - som själv har en lång ledarkarriär – bjuder in intressanta och erfarna ledare som gäster i podden för att samtala och diskutera kring ledarskap, kommunikation och drivkrafter.]]></itunes:summary><image><url>https://artwork.captivate.fm/b4a5649b-f868-40d6-8d3d-76ab8a05320f/mikael-abom-podd-3000x3000px-maj20207k0e3.jpg</url><title>Åboms Podd</title><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com]]></link></image><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/b4a5649b-f868-40d6-8d3d-76ab8a05320f/mikael-abom-podd-3000x3000px-maj20207k0e3.jpg"/><itunes:owner><itunes:name>abomspodd</itunes:name></itunes:owner><itunes:author>abomspodd</itunes:author><description>Mikael Åbom - som själv har en lång ledarkarriär – bjuder in intressanta och erfarna ledare som gäster i podden för att samtala och diskutera kring ledarskap, kommunikation och drivkrafter.</description><link>https://abomspodd.podbean.com</link><atom:link href="https://pubsubhubbub.appspot.com" rel="hub"/><itunes:subtitle><![CDATA[Mikael Åbom möter intressanta ledare för att samtala och diskutera kring ledarskap, kommunikation och drivkrafter]]></itunes:subtitle><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:type>episodic</itunes:type><itunes:category text="Business"><itunes:category text="Careers"/></itunes:category><itunes:new-feed-url>https://feeds.captivate.fm/abomspodd/</itunes:new-feed-url><podcast:locked>no</podcast:locked><podcast:medium>podcast</podcast:medium><item><title>Avsnitt 50: Nicklas Kulti</title><itunes:title>Avsnitt 50: Nicklas Kulti</itunes:title><description><![CDATA[Mikael Åbom möter i detta 50:e avsnitt Nicklas Kulti – fd tennisspelare på ATP-touren och idag entreprenör och bolagsledare för Collector Bank Arena och Good to Great Tennis Academy. Resan började i Kungsängen, väster om Stockholm, med en stark vinnarskalle. Att så snabbt som möjligt vinna över den fem år äldre brodern var
en drivkraft. I samtalet kommer de att tala om Nicklas framgångsrika tenniskarriär, entreprenören som var en av tre personer som grundade Good to Great Tennis
Academy och idag att vara ledare med ansvar för personal, affärskontakter, sponsorer och med en vision om att utveckla verksamheten vidare.
 
I detta avsnitt kommer de att samtala om drivkrafter och motivation. Målsättningen om att bli bäst i världen men också med en tydlig reflektion när Nicklas tittar i
backspegeln, att ha en målsättning som är realistisk och behöver hanteras som en färskvara. En målsättning i tiden som inte skall skapa känslan av ett misslyckande.
 
Tre tenniskamrater sätter sig med ett tomt papper och skapar ett idrottskoncept, men också ett affärskoncept, som hösten 2010 såg dagens ljus – Good to Great Tennis
Academy. Bakgrunden till deras idé var att hitta en ny väg framåt, på den annars så fina svenska tennistraditionen som saknade nya namn och spelare i världstoppen efter en lång rad svenska världsstjärnor som i princip började med Björn Borg. De tre vännerna bestämde sig också för att ha kul på resan med sin nya affärsverksamhet.]]></description><content:encoded><![CDATA[Mikael Åbom möter i detta 50:e avsnitt Nicklas Kulti – fd tennisspelare på ATP-touren och idag entreprenör och bolagsledare för Collector Bank Arena och Good to Great Tennis Academy. Resan började i Kungsängen, väster om Stockholm, med en stark vinnarskalle. Att så snabbt som möjligt vinna över den fem år äldre brodern var
en drivkraft. I samtalet kommer de att tala om Nicklas framgångsrika tenniskarriär, entreprenören som var en av tre personer som grundade Good to Great Tennis
Academy och idag att vara ledare med ansvar för personal, affärskontakter, sponsorer och med en vision om att utveckla verksamheten vidare.
 
I detta avsnitt kommer de att samtala om drivkrafter och motivation. Målsättningen om att bli bäst i världen men också med en tydlig reflektion när Nicklas tittar i
backspegeln, att ha en målsättning som är realistisk och behöver hanteras som en färskvara. En målsättning i tiden som inte skall skapa känslan av ett misslyckande.
 
Tre tenniskamrater sätter sig med ett tomt papper och skapar ett idrottskoncept, men också ett affärskoncept, som hösten 2010 såg dagens ljus – Good to Great Tennis
Academy. Bakgrunden till deras idé var att hitta en ny väg framåt, på den annars så fina svenska tennistraditionen som saknade nya namn och spelare i världstoppen efter en lång rad svenska världsstjärnor som i princip började med Björn Borg. De tre vännerna bestämde sig också för att ha kul på resan med sin nya affärsverksamhet.]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-50-nicklas-kulti/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/34940898-a35c-3c1a-8238-643b3bc695de</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/b4a5649b-f868-40d6-8d3d-76ab8a05320f/mikael-abom-podd-3000x3000px-maj20207k0e3.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 04 May 2022 02:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/568e5a5d-7134-4e6a-ba5c-1c40261a7413/220425-boms-podd-niklas-kulti-v2aq3cb-converted.mp3" length="103489796" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:11:59</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>50</itunes:episode><podcast:episode>50</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom möter i detta 50:e avsnitt Nicklas Kulti – fd tennisspelare på ATP-touren och idag entreprenör och bolagsledare för Collector Bank Arena och Good to Great Tennis Academy. Resan började i Kungsängen, väster om Stockholm, med en stark vinnarskalle. Att så snabbt som möjligt vinna över den fem år äldre brodern var
en drivkraft. I samtalet kommer de att tala om Nicklas framgångsrika tenniskarriär, entreprenören som var en av tre personer som grundade Good to Great Tennis
Academy och idag att vara ledare med ansvar för personal, affärskontakter, sponsorer och med en vision om att utveckla verksamheten vidare.
 
I detta avsnitt kommer de att samtala om drivkrafter och motivation. Målsättningen om att bli bäst i världen men också med en tydlig reflektion när Nicklas tittar i
backspegeln, att ha en målsättning som är realistisk och behöver hanteras som en färskvara. En målsättning i tiden som inte skall skapa känslan av ett misslyckande.
 
Tre tenniskamrater sätter sig med ett tomt papper och skapar ett idrottskoncept, men också ett affärskoncept, som hösten 2010 såg dagens ljus – Good to Great Tennis
Academy. Bakgrunden till deras idé var att hitta en ny väg framåt, på den annars så fina svenska tennistraditionen som saknade nya namn och spelare i världstoppen efter en lång rad svenska världsstjärnor som i princip började med Björn Borg. De tre vännerna bestämde sig också för att ha kul på resan med sin nya affärsverksamhet.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 49: Anders Källström</title><itunes:title>Avsnitt 49: Anders Källström</itunes:title><description><![CDATA[Mikael Åbom möter i detta avsnitt Anders Källström – fd VD för LRF och idag styrelseproffs. Detta avsnitt med Anders som gäst innehåller historien om en bred och intressant resa som började i Örnsköldsvik och fortsatte med en utbildning inom kommunikationsvetenskap; det var före digitaliseringen och sociala mediers entré. Anders har innehaft flera olika VD-roller i sin karriär och har dessutom en mycket gedigen styrelseerfarenhet som de samtalar om – de samtalar mer om likheter än skillnader i olika kulturer inom näringslivet och idrottslivet. Det handlar ju om människor oavsett.
 
I avsnittet kommer de att samtala om Anders politiska intresse, intresset för ishockeyn i Sverige samt hur kommunens tvångsinlösen av familjegården starkt präglat Anders resa. Ledarskapet för Anders handlar om att få laget att fungera och att få andra att må bra. Anders ställer oftast två frågor i en anställningsintervju som blir grunden i en rekryteringsprocess – ”Kan du och vill du?”.
 
Anders är tydlig och konkret i sina analyser av ett ledarskap – bl a säger han konkret – ”Du anställs för den du är, inte för att du skall vara någon annan”.]]></description><content:encoded><![CDATA[Mikael Åbom möter i detta avsnitt Anders Källström – fd VD för LRF och idag styrelseproffs. Detta avsnitt med Anders som gäst innehåller historien om en bred och intressant resa som började i Örnsköldsvik och fortsatte med en utbildning inom kommunikationsvetenskap; det var före digitaliseringen och sociala mediers entré. Anders har innehaft flera olika VD-roller i sin karriär och har dessutom en mycket gedigen styrelseerfarenhet som de samtalar om – de samtalar mer om likheter än skillnader i olika kulturer inom näringslivet och idrottslivet. Det handlar ju om människor oavsett.
 
I avsnittet kommer de att samtala om Anders politiska intresse, intresset för ishockeyn i Sverige samt hur kommunens tvångsinlösen av familjegården starkt präglat Anders resa. Ledarskapet för Anders handlar om att få laget att fungera och att få andra att må bra. Anders ställer oftast två frågor i en anställningsintervju som blir grunden i en rekryteringsprocess – ”Kan du och vill du?”.
 
Anders är tydlig och konkret i sina analyser av ett ledarskap – bl a säger han konkret – ”Du anställs för den du är, inte för att du skall vara någon annan”.]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-49-anders-kallstrom/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/e8d97d81-08ac-3310-95e4-8d17c3fe93fd</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/08d770a6-1f5b-4cf2-b576-a1aca2ed58ef/49-copy9j5vn.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 13 Apr 2022 02:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/be3a195c-89d9-42cf-af37-c58958db59a4/220321-a-boms-podd-anders-ka-llstro-m7yadg-converted.mp3" length="104887654" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:12:57</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>49</itunes:episode><podcast:episode>49</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom möter i detta avsnitt Anders Källström – fd VD för LRF och idag styrelseproffs. Detta avsnitt med Anders som gäst innehåller historien om en bred och intressant resa som började i Örnsköldsvik och fortsatte med en utbildning inom kommunikationsvetenskap; det var före digitaliseringen och sociala mediers entré. Anders har innehaft flera olika VD-roller i sin karriär och har dessutom en mycket gedigen styrelseerfarenhet som de samtalar om – de samtalar mer om likheter än skillnader i olika kulturer inom näringslivet och idrottslivet. Det handlar ju om människor oavsett.
 
I avsnittet kommer de att samtala om Anders politiska intresse, intresset för ishockeyn i Sverige samt hur kommunens tvångsinlösen av familjegården starkt präglat Anders resa. Ledarskapet för Anders handlar om att få laget att fungera och att få andra att må bra. Anders ställer oftast två frågor i en anställningsintervju som blir grunden i en rekryteringsprocess – ”Kan du och vill du?”.
 
Anders är tydlig och konkret i sina analyser av ett ledarskap – bl a säger han konkret – ”Du anställs för den du är, inte för att du skall vara någon annan”.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 48: Ulrica Messing</title><itunes:title>Avsnitt 48: Ulrica Messing</itunes:title><description><![CDATA[Mikael Åbom möter i detta avsnitt Ulrica Messing - Landshövding i Blekinge, näringslivsprofil och fd statsråd i Regeringen. Samtalet med Ulrica som gäst innehåller en spännande blandning av erfarenheter från politiken, samhällsnyttan och näringslivet. Ulrica har dessutom en mycket gedigen styrelseerfarenhet som de samtalar om - inte minst skillnaden i en styrelses uppdrag och ansvar, kontra det operativa uppdraget och ansvaret som en VD har.
 
I avsnittet kommer de att samtala om vad som startade resan för Ulricas samhällsengagemang och vilka drivkrafter som finns i hennes gedigna yrkeskarriär. Förhandling har dessutom alltid funnits med som en ingrediens i Ulricas olika uppdrag och där har förberedelse samt att alltid vara påläst funnits med som en röd tråd.
 
Ledarskapet för Ulrica handlar mycket om att bygga förtroende, att kommunicera, att skapa ett gemensamt ansvar och att peka ut riktningen. I Ulricas ledarskap finns också “<em>vi,</em><em> förklara och att involvera”</em>. Ulrica är en
härlig gäst i studion, med stor erfarenhet och en varm framtoning. Hennes resa gör att hon är trygg och tydlig. I samtalet får vi också vet att det finns en nyfikenhet och en tendens till rastlöshet i hennes personlighet.]]></description><content:encoded><![CDATA[Mikael Åbom möter i detta avsnitt Ulrica Messing - Landshövding i Blekinge, näringslivsprofil och fd statsråd i Regeringen. Samtalet med Ulrica som gäst innehåller en spännande blandning av erfarenheter från politiken, samhällsnyttan och näringslivet. Ulrica har dessutom en mycket gedigen styrelseerfarenhet som de samtalar om - inte minst skillnaden i en styrelses uppdrag och ansvar, kontra det operativa uppdraget och ansvaret som en VD har.
 
I avsnittet kommer de att samtala om vad som startade resan för Ulricas samhällsengagemang och vilka drivkrafter som finns i hennes gedigna yrkeskarriär. Förhandling har dessutom alltid funnits med som en ingrediens i Ulricas olika uppdrag och där har förberedelse samt att alltid vara påläst funnits med som en röd tråd.
 
Ledarskapet för Ulrica handlar mycket om att bygga förtroende, att kommunicera, att skapa ett gemensamt ansvar och att peka ut riktningen. I Ulricas ledarskap finns också “<em>vi,</em><em> förklara och att involvera”</em>. Ulrica är en
härlig gäst i studion, med stor erfarenhet och en varm framtoning. Hennes resa gör att hon är trygg och tydlig. I samtalet får vi också vet att det finns en nyfikenhet och en tendens till rastlöshet i hennes personlighet.]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-48-ulrica-messing/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/9ad213c2-109c-3c30-8545-af0a6eea81da</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/9be94f94-f80f-4881-9fee-9d4b36b81e30/48.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Thu, 24 Mar 2022 16:34:20 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/2c512969-43a5-424f-b0f5-f28d7d752758/220224-a-boms-podd-ulrica-messing-v199547-converted.mp3" length="94651928" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:05:50</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>48</itunes:episode><podcast:episode>48</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom möter i detta avsnitt Ulrica Messing - Landshövding i Blekinge, näringslivsprofil och fd statsråd i Regeringen. Samtalet med Ulrica som gäst innehåller en spännande blandning av erfarenheter från politiken, samhällsnyttan och näringslivet. Ulrica har dessutom en mycket gedigen styrelseerfarenhet som de samtalar om - inte minst skillnaden i en styrelses uppdrag och ansvar, kontra det operativa uppdraget och ansvaret som en VD har.
 
I avsnittet kommer de att samtala om vad som startade resan för Ulricas samhällsengagemang och vilka drivkrafter som finns i hennes gedigna yrkeskarriär. Förhandling har dessutom alltid funnits med som en ingrediens i Ulricas olika uppdrag och där har förberedelse samt att alltid vara påläst funnits med som en röd tråd.
 
Ledarskapet för Ulrica handlar mycket om att bygga förtroende, att kommunicera, att skapa ett gemensamt ansvar och att peka ut riktningen. I Ulricas ledarskap finns också “vi, förklara och att involvera”. Ulrica är en
härlig gäst i studion, med stor erfarenhet och en varm framtoning. Hennes resa gör att hon är trygg och tydlig. I samtalet får vi också vet att det finns en nyfikenhet och en tendens till rastlöshet i hennes personlighet.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 47: Thomas Lundin</title><itunes:title>Avsnitt 47: Thomas Lundin</itunes:title><description><![CDATA[Mikael Åbom möter i detta avsnitt Thomas Lundin, VD för Nordic Level Group. 
 
Samtalet med Thomas som gäst lyfter fram många tankar och erfarenhet från Thomas framgångsrika yrkeskarriär - från säkerhetspolisen till näringslivet har Thomas resa gått. Idag bygger och leder Thomas en ny verksamhet inom säkerhet med ambitioner att växa.
 
I detta poddavsnitt kommer de att samtala om Thomas drivkrafter och vad som motiverar honom. Att cykla till Paris på sju dagar med Team Rynkeby, det klarar man inte utan motivation och det där lilla extra. Thomas berättar goda exempel om synen på hållbarhetsarbetet och vikten av att lyfta fram unga personer i en verksamhet, så även på styrelsenivå. Ledarskapet handlar mycket om att vara sig själv, involvera och att förklara – ”varför”.
 
Thomas är en trevlig gäst att möta i poddstudion, som med sin trygga personlighet bjuder på sig själv. Thomas delar generöst med sig om olika möten i livet med personer som varit vägledande och utvecklande i den resa Thomas har gjort och fortsatt gör.]]></description><content:encoded><![CDATA[Mikael Åbom möter i detta avsnitt Thomas Lundin, VD för Nordic Level Group. 
 
Samtalet med Thomas som gäst lyfter fram många tankar och erfarenhet från Thomas framgångsrika yrkeskarriär - från säkerhetspolisen till näringslivet har Thomas resa gått. Idag bygger och leder Thomas en ny verksamhet inom säkerhet med ambitioner att växa.
 
I detta poddavsnitt kommer de att samtala om Thomas drivkrafter och vad som motiverar honom. Att cykla till Paris på sju dagar med Team Rynkeby, det klarar man inte utan motivation och det där lilla extra. Thomas berättar goda exempel om synen på hållbarhetsarbetet och vikten av att lyfta fram unga personer i en verksamhet, så även på styrelsenivå. Ledarskapet handlar mycket om att vara sig själv, involvera och att förklara – ”varför”.
 
Thomas är en trevlig gäst att möta i poddstudion, som med sin trygga personlighet bjuder på sig själv. Thomas delar generöst med sig om olika möten i livet med personer som varit vägledande och utvecklande i den resa Thomas har gjort och fortsatt gör.]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-47-thomas-lundin/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/1a4a99dd-a2f4-379d-a848-894f9b3f8710</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/2e7abd91-97f5-4271-b56e-d40fd038c4a1/47-jug4cn.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 02 Mar 2022 02:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/4a7c6db0-e150-4ddd-a106-33bd771d4b98/220214-a-boms-podd-thomas-lundin-v27f52v-converted.mp3" length="107079906" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:14:28</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>47</itunes:episode><podcast:episode>47</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom möter i detta avsnitt Thomas Lundin, VD för Nordic Level Group. 
 
Samtalet med Thomas som gäst lyfter fram många tankar och erfarenhet från Thomas framgångsrika yrkeskarriär - från säkerhetspolisen till näringslivet har Thomas resa gått. Idag bygger och leder Thomas en ny verksamhet inom säkerhet med ambitioner att växa.
 
I detta poddavsnitt kommer de att samtala om Thomas drivkrafter och vad som motiverar honom. Att cykla till Paris på sju dagar med Team Rynkeby, det klarar man inte utan motivation och det där lilla extra. Thomas berättar goda exempel om synen på hållbarhetsarbetet och vikten av att lyfta fram unga personer i en verksamhet, så även på styrelsenivå. Ledarskapet handlar mycket om att vara sig själv, involvera och att förklara – ”varför”.
 
Thomas är en trevlig gäst att möta i poddstudion, som med sin trygga personlighet bjuder på sig själv. Thomas delar generöst med sig om olika möten i livet med personer som varit vägledande och utvecklande i den resa Thomas har gjort och fortsatt gör.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 46: Anders Larsson</title><itunes:title>Avsnitt 46: Anders Larsson</itunes:title><description><![CDATA[Mikael Åbom möter i detta avsnitt Anders Larsson, Ordförande för Svenska Ishockeyförbundet. Det blir ett varmt och öppet samtal om Anders erfarenhet och syn på ledarskap, kommunikation och drivkrafter. Från näringslivet till idrottslivet har Anders resa gått och idag får vi framhålla att Anders har skapat en gedigen erfarenhet och har ett stort intresse för idrotten i Sverige och framförallt ishockeyn. Anders berättar också om uppgiften och rollen i internationella Ishockeyförbundet, där inte mindre än 81 nationer ska komma överens.
 
 
I detta poddavsnitt kommer Mikael och Anders att samtala om vad det är som motiverar Anders att lägga så många arbetstimmar varje vecka på sina olika uppdrag och varför det är så viktigt att ha viljan att komma överens när du leder en verksamhet. Extra viktigt med en organisationsform som idrottsrörelsen tillhör. I samtalet blir det också tydligt att Anders motiveras av att det finns ett högre syfte i de uppdrag han är involverad i, samt att få bidra till ett bättre samhälle.
 
Anders är en trevlig gäst att möta i poddstudion, bjuder på sig själv och har en varm och trevlig personlighet. Genuint intresserad av det han håller på med. Mötet med tränaren i unga år som gav honom andra roller och uppgifter i klubben istället för att säga, du platsar inte i laget, gav Anders startskottet på att i dag vara en utav de största ledare inom Svensk idrott.
 
Avsnittet är en del av special edition - Good Governance i samarbete med Styrelseinstitutet.]]></description><content:encoded><![CDATA[Mikael Åbom möter i detta avsnitt Anders Larsson, Ordförande för Svenska Ishockeyförbundet. Det blir ett varmt och öppet samtal om Anders erfarenhet och syn på ledarskap, kommunikation och drivkrafter. Från näringslivet till idrottslivet har Anders resa gått och idag får vi framhålla att Anders har skapat en gedigen erfarenhet och har ett stort intresse för idrotten i Sverige och framförallt ishockeyn. Anders berättar också om uppgiften och rollen i internationella Ishockeyförbundet, där inte mindre än 81 nationer ska komma överens.
 
 
I detta poddavsnitt kommer Mikael och Anders att samtala om vad det är som motiverar Anders att lägga så många arbetstimmar varje vecka på sina olika uppdrag och varför det är så viktigt att ha viljan att komma överens när du leder en verksamhet. Extra viktigt med en organisationsform som idrottsrörelsen tillhör. I samtalet blir det också tydligt att Anders motiveras av att det finns ett högre syfte i de uppdrag han är involverad i, samt att få bidra till ett bättre samhälle.
 
Anders är en trevlig gäst att möta i poddstudion, bjuder på sig själv och har en varm och trevlig personlighet. Genuint intresserad av det han håller på med. Mötet med tränaren i unga år som gav honom andra roller och uppgifter i klubben istället för att säga, du platsar inte i laget, gav Anders startskottet på att i dag vara en utav de största ledare inom Svensk idrott.
 
Avsnittet är en del av special edition - Good Governance i samarbete med Styrelseinstitutet.]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-46-anders-larsson/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/525b810e-aa7f-34df-b114-0f9a90e17b06</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/530eeedc-41ee-47e4-bc5e-228cb10393e0/46-v2-2gxk4t.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 09 Feb 2022 02:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/c493c041-2c6f-46b8-bbca-90c7985b9717/220128-a-boms-podd-anders-larsson-v164pcr-converted.mp3" length="103484162" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:11:58</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>46</itunes:episode><podcast:episode>46</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom möter i detta avsnitt Anders Larsson, Ordförande för Svenska Ishockeyförbundet. Det blir ett varmt och öppet samtal om Anders erfarenhet och syn på ledarskap, kommunikation och drivkrafter. Från näringslivet till idrottslivet har Anders resa gått och idag får vi framhålla att Anders har skapat en gedigen erfarenhet och har ett stort intresse för idrotten i Sverige och framförallt ishockeyn. Anders berättar också om uppgiften och rollen i internationella Ishockeyförbundet, där inte mindre än 81 nationer ska komma överens.
 
 
I detta poddavsnitt kommer Mikael och Anders att samtala om vad det är som motiverar Anders att lägga så många arbetstimmar varje vecka på sina olika uppdrag och varför det är så viktigt att ha viljan att komma överens när du leder en verksamhet. Extra viktigt med en organisationsform som idrottsrörelsen tillhör. I samtalet blir det också tydligt att Anders motiveras av att det finns ett högre syfte i de uppdrag han är involverad i, samt att få bidra till ett bättre samhälle.
 
Anders är en trevlig gäst att möta i poddstudion, bjuder på sig själv och har en varm och trevlig personlighet. Genuint intresserad av det han håller på med. Mötet med tränaren i unga år som gav honom andra roller och uppgifter i klubben istället för att säga, du platsar inte i laget, gav Anders startskottet på att i dag vara en utav de största ledare inom Svensk idrott.
 
Avsnittet är en del av special edition - Good Governance i samarbete med Styrelseinstitutet.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 45: Rodney Alfvén</title><itunes:title>Avsnitt 45: Rodney Alfvén</itunes:title><description><![CDATA[Mikael Åbom möter Rodney Alfvén, Partner och Executive Director för Hallvarsson & Halvarsson. Det blir ett värdefullt samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter. Rodney har en lång och gedigen erfarenhet från bank- och finansvärlden och ser sin erfarenhet som tydligast inom en specialistorganisation.
 
I detta avsnitt kommer de in på Rodneys karriär och uppväxten som startade i prästhemmet i Katrineholm. Rodney är tydlig med sitt synsätt och vikten av att lita på varandra, att skapa tydlighet och trygghet som ledare. 
 
När Rodney ser tillbaka på sina 12 år inom Nordeakoncernen så tänker han inte i år, utan i termer av 43 kvartalsrapporter han varit med och presenterat som IR-chef.
 
Rodney Alfvén är inte bara ledare i näringslivet, utan också en flitig kapellmästare; han är en fena på att hantera en flygel. För Rodney är musiken en viktig del av livet.]]></description><content:encoded><![CDATA[Mikael Åbom möter Rodney Alfvén, Partner och Executive Director för Hallvarsson & Halvarsson. Det blir ett värdefullt samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter. Rodney har en lång och gedigen erfarenhet från bank- och finansvärlden och ser sin erfarenhet som tydligast inom en specialistorganisation.
 
I detta avsnitt kommer de in på Rodneys karriär och uppväxten som startade i prästhemmet i Katrineholm. Rodney är tydlig med sitt synsätt och vikten av att lita på varandra, att skapa tydlighet och trygghet som ledare. 
 
När Rodney ser tillbaka på sina 12 år inom Nordeakoncernen så tänker han inte i år, utan i termer av 43 kvartalsrapporter han varit med och presenterat som IR-chef.
 
Rodney Alfvén är inte bara ledare i näringslivet, utan också en flitig kapellmästare; han är en fena på att hantera en flygel. För Rodney är musiken en viktig del av livet.]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-45-rodney-alfven/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/4f147bd7-16e3-3d44-ba5d-e38a34bb6d71</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/8d5f0b5f-a0b0-4221-90a0-bebef2e33dbd/45-y4ksby.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 26 Jan 2022 10:57:54 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/925b910d-f3af-4633-99d4-6ca3366f9c0b/211203-a-boms-podd-rodney-alfve-n90yhi-converted.mp3" length="104714251" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:12:50</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>45</itunes:episode><podcast:episode>45</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom möter Rodney Alfvén, Partner och Executive Director för Hallvarsson &amp; Halvarsson. Det blir ett värdefullt samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter. Rodney har en lång och gedigen erfarenhet från bank- och finansvärlden och ser sin erfarenhet som tydligast inom en specialistorganisation.
 
I detta avsnitt kommer de in på Rodneys karriär och uppväxten som startade i prästhemmet i Katrineholm. Rodney är tydlig med sitt synsätt och vikten av att lita på varandra, att skapa tydlighet och trygghet som ledare. 
 
När Rodney ser tillbaka på sina 12 år inom Nordeakoncernen så tänker han inte i år, utan i termer av 43 kvartalsrapporter han varit med och presenterat som IR-chef.
 
Rodney Alfvén är inte bara ledare i näringslivet, utan också en flitig kapellmästare; han är en fena på att hantera en flygel. För Rodney är musiken en viktig del av livet.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 44: Elisabeth Peregi</title><itunes:title>Avsnitt 44: Elisabeth Peregi</itunes:title><description><![CDATA[Mikael Åbom möter i detta avsnitt Elisabeth Peregi, VD för Kappahl i poddstudion. Det blir ett varmt samtal om ledarskap, kommunikation och Elisabeths drivkrafter. Elisabeth har en lång och gedigen erfarenhet som ledare, med många år inom detaljhandel och fashion.
 
I avsnittet kommer de in på Elisabeths resa - från unga år, till idag - vad som har format henne och vilka erfarenheter Elisabeth tagit med sig för att bli en ledare med fokus på utveckling och värdeskapande. 
 
Elisabeth delar generöst med sig av många kloka råd och tips och berättar det som hon hållit fast vid som ledare – Att skapa delaktighet, möjlighet till insyn och att känna sig inbjuden som medarbetare.]]></description><content:encoded><![CDATA[Mikael Åbom möter i detta avsnitt Elisabeth Peregi, VD för Kappahl i poddstudion. Det blir ett varmt samtal om ledarskap, kommunikation och Elisabeths drivkrafter. Elisabeth har en lång och gedigen erfarenhet som ledare, med många år inom detaljhandel och fashion.
 
I avsnittet kommer de in på Elisabeths resa - från unga år, till idag - vad som har format henne och vilka erfarenheter Elisabeth tagit med sig för att bli en ledare med fokus på utveckling och värdeskapande. 
 
Elisabeth delar generöst med sig av många kloka råd och tips och berättar det som hon hållit fast vid som ledare – Att skapa delaktighet, möjlighet till insyn och att känna sig inbjuden som medarbetare.]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-44-elisabeth-peregi/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/35753ca2-2b2d-3a37-addb-1051045bb329</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/292b5783-c5da-4c6d-a5e8-9b296e571c9c/44-undbnh.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 12 Jan 2022 02:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/c6fe981c-de7d-43ab-916a-2d05328ec44f/211126-a-boms-podd-elisabeth-peregi-v2b45e0-converted.mp3" length="98345954" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:08:24</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>44</itunes:episode><podcast:episode>44</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom möter i detta avsnitt Elisabeth Peregi, VD för Kappahl i poddstudion. Det blir ett varmt samtal om ledarskap, kommunikation och Elisabeths drivkrafter. Elisabeth har en lång och gedigen erfarenhet som ledare, med många år inom detaljhandel och fashion.
 
I avsnittet kommer de in på Elisabeths resa - från unga år, till idag - vad som har format henne och vilka erfarenheter Elisabeth tagit med sig för att bli en ledare med fokus på utveckling och värdeskapande. 
 
Elisabeth delar generöst med sig av många kloka råd och tips och berättar det som hon hållit fast vid som ledare – Att skapa delaktighet, möjlighet till insyn och att känna sig inbjuden som medarbetare.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 43: Per Taube</title><itunes:title>Avsnitt 43: Per Taube</itunes:title><description><![CDATA[Mikael Åbom möter företagsledaren och entreprenören Per Taube i poddstudion, för ett intressant samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter. 
 
Pers företagande började redan som 15-åring i Örnsköldsvik. Han är i grunden nyfiken på det mesta, vilket också utvecklat hans sociala förmåga till att skapa långsiktiga relationer med mentorer, affärspartners och vänner. 
 
I poddavsnittet kommer de in på Pers process och analys av att omge sig med duktiga medarbetare, för att därefter steg för steg kunna lämna över ansvaret. I samtalet berör de även vad som ligger bakom: “Det är ok att göra fel, men inte att slarva”, vilket är ett av Pers motton.
 
Dagens avsnitt ingår i serien Good Governance, i samarbete med Styrelseinstitutet.]]></description><content:encoded><![CDATA[Mikael Åbom möter företagsledaren och entreprenören Per Taube i poddstudion, för ett intressant samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter. 
 
Pers företagande började redan som 15-åring i Örnsköldsvik. Han är i grunden nyfiken på det mesta, vilket också utvecklat hans sociala förmåga till att skapa långsiktiga relationer med mentorer, affärspartners och vänner. 
 
I poddavsnittet kommer de in på Pers process och analys av att omge sig med duktiga medarbetare, för att därefter steg för steg kunna lämna över ansvaret. I samtalet berör de även vad som ligger bakom: “Det är ok att göra fel, men inte att slarva”, vilket är ett av Pers motton.
 
Dagens avsnitt ingår i serien Good Governance, i samarbete med Styrelseinstitutet.]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-43-per-taube/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/f8614830-3d3b-383a-a5ab-9695d8920e0d</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/21872cfe-f10c-4099-991d-c6368c187a1f/43-per-taube-6zctdy.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Tue, 21 Dec 2021 22:09:23 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/07e16dff-a95d-4288-91de-411456dc9f39/211111-a-boms-podd-per-taube-v38djvb-converted.mp3" length="101967987" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:10:55</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>43</itunes:episode><podcast:episode>43</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom möter företagsledaren och entreprenören Per Taube i poddstudion, för ett intressant samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter. 
 
Pers företagande började redan som 15-åring i Örnsköldsvik. Han är i grunden nyfiken på det mesta, vilket också utvecklat hans sociala förmåga till att skapa långsiktiga relationer med mentorer, affärspartners och vänner. 
 
I poddavsnittet kommer de in på Pers process och analys av att omge sig med duktiga medarbetare, för att därefter steg för steg kunna lämna över ansvaret. I samtalet berör de även vad som ligger bakom: “Det är ok att göra fel, men inte att slarva”, vilket är ett av Pers motton.
 
Dagens avsnitt ingår i serien Good Governance, i samarbete med Styrelseinstitutet.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 42: Liza Nyberg</title><itunes:title>Avsnitt 42: Liza Nyberg</itunes:title><description><![CDATA[Mikael Åbom möter Liza Nyberg i poddstudion, för ett intressant samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter. Liza har en lång och gedigen karriärsresa, med en stor erfarenhet från bank- och finansvärlden. Idag är hon VD för Svensk Fastighetsförmedling.
 
I poddavsnittet kommer de in på Lizas uppväxt, vad som format henne och de drivkrafter Liza utvecklat för att vara en ledare med fokus på utveckling och förändring; både i rollen som VD och styrelseledamot.
 
Liza delar med sig av många kloka råd och tips och berättar öppet om händelser i näringslivet som påverkat henne och som har gett henne värdefulla erfarenheter.]]></description><content:encoded><![CDATA[Mikael Åbom möter Liza Nyberg i poddstudion, för ett intressant samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter. Liza har en lång och gedigen karriärsresa, med en stor erfarenhet från bank- och finansvärlden. Idag är hon VD för Svensk Fastighetsförmedling.
 
I poddavsnittet kommer de in på Lizas uppväxt, vad som format henne och de drivkrafter Liza utvecklat för att vara en ledare med fokus på utveckling och förändring; både i rollen som VD och styrelseledamot.
 
Liza delar med sig av många kloka råd och tips och berättar öppet om händelser i näringslivet som påverkat henne och som har gett henne värdefulla erfarenheter.]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-42-liza-nyberg/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/f1dc6da7-599c-3038-8845-6fa97bf9acf3</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/7e4d6e8c-48c6-4033-ac74-6defdd061c73/42-liten-xw75xq.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 08 Dec 2021 16:55:35 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/9d88e9db-be48-4246-8246-53f418d217d8/211111-a-boms-podd-liza-nyberg8crkp-converted.mp3" length="99146608" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:08:57</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>42</itunes:episode><podcast:episode>42</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom möter Liza Nyberg i poddstudion, för ett intressant samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter. Liza har en lång och gedigen karriärsresa, med en stor erfarenhet från bank- och finansvärlden. Idag är hon VD för Svensk Fastighetsförmedling.
 
I poddavsnittet kommer de in på Lizas uppväxt, vad som format henne och de drivkrafter Liza utvecklat för att vara en ledare med fokus på utveckling och förändring; både i rollen som VD och styrelseledamot.
 
Liza delar med sig av många kloka råd och tips och berättar öppet om händelser i näringslivet som påverkat henne och som har gett henne värdefulla erfarenheter.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 41: Karin Mattsson</title><itunes:title>Avsnitt 41: Karin Mattsson</itunes:title><description><![CDATA[Mikael Åbom träffar Karin Mattsson. Samtalet ingår i serien Special Edition – Good Governance, i samarbete med Styrelseinstitutet AB. Idag är Karin styrelseordförande för Svenska Skidförbundet, men sitter också i flera olika styrelser både inom idrott och näringslivet. Kanske blev Karin mest känd för allmänheten när hon redan vid 33 års ålder kandiderade och blev vald till ordförande för Riksidrottsförbundet i Sverige.
 
Karin, som har en lång intressant karriär som ledare och offentlig person, delar nu med sig av sin resa och alla de erfarenheter hon samlat på sig. I samtalet berör de viktiga och intressanta lärdomar kring ledarskap, att vara kommunikativ och att hantera media. De kommer också in på bolagsstyrning och vilket ansvar och synsätt en styrelseledamot bör ha. 
 
De berör även ämnen som hur man växer in i en roll, vad som präglade Karin från de unga åren, samt engagemanget i ridklubben på Frösön.]]></description><content:encoded><![CDATA[Mikael Åbom träffar Karin Mattsson. Samtalet ingår i serien Special Edition – Good Governance, i samarbete med Styrelseinstitutet AB. Idag är Karin styrelseordförande för Svenska Skidförbundet, men sitter också i flera olika styrelser både inom idrott och näringslivet. Kanske blev Karin mest känd för allmänheten när hon redan vid 33 års ålder kandiderade och blev vald till ordförande för Riksidrottsförbundet i Sverige.
 
Karin, som har en lång intressant karriär som ledare och offentlig person, delar nu med sig av sin resa och alla de erfarenheter hon samlat på sig. I samtalet berör de viktiga och intressanta lärdomar kring ledarskap, att vara kommunikativ och att hantera media. De kommer också in på bolagsstyrning och vilket ansvar och synsätt en styrelseledamot bör ha. 
 
De berör även ämnen som hur man växer in i en roll, vad som präglade Karin från de unga åren, samt engagemanget i ridklubben på Frösön.]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-41-karin-mattsson/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/447048d3-8aa0-3cf1-bff5-607108f5e8be</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/c536587a-3eb8-4adb-8353-d45adb8a493b/41-v6-r9iet8.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 24 Nov 2021 01:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/7e087030-f825-4b3a-9017-03d70ba212ad/211026-a-boms-podd-karin-mattsson8ygt9-converted.mp3" length="100529442" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:09:55</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>41</itunes:episode><podcast:episode>41</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Karin Mattsson. Samtalet ingår i serien Special Edition – Good Governance, i samarbete med Styrelseinstitutet AB. Idag är Karin styrelseordförande för Svenska Skidförbundet, men sitter också i flera olika styrelser både inom idrott och näringslivet. Kanske blev Karin mest känd för allmänheten när hon redan vid 33 års ålder kandiderade och blev vald till ordförande för Riksidrottsförbundet i Sverige.
 
Karin, som har en lång intressant karriär som ledare och offentlig person, delar nu med sig av sin resa och alla de erfarenheter hon samlat på sig. I samtalet berör de viktiga och intressanta lärdomar kring ledarskap, att vara kommunikativ och att hantera media. De kommer också in på bolagsstyrning och vilket ansvar och synsätt en styrelseledamot bör ha. 
 
De berör även ämnen som hur man växer in i en roll, vad som präglade Karin från de unga åren, samt engagemanget i ridklubben på Frösön.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 40: Mikael Åbom</title><itunes:title>Avsnitt 40: Mikael Åbom</itunes:title><description><![CDATA[Lennart Käll träffar Mikael Åbom. Ja, du läste rätt - Mikael är gäst i sin egen podd. 
 
Lennart Käll som var gäst i avsnitt nr 30 tog nu chansen att intervjua Mikael själv. Mikael, som har en lång och intressant karriär som ledare och VD, delar nu med sig av hans karriär och sina erfarenheter.
 
De berör viktiga och intressanta lärdomar och reflektioner kring ledarskap, men också hur uppväxten präglar en människa. I samtalet kommer de in på Mikaels drivkrafter och vad som har gjort att han idag har en mycket bred palett och erfarenhet som ledare.
 
I samtalet får vi lyssna på vikten av att ge alla en chans och att som ledare inge tro på morgondagen, genom att solen går upp även i morgon.]]></description><content:encoded><![CDATA[Lennart Käll träffar Mikael Åbom. Ja, du läste rätt - Mikael är gäst i sin egen podd. 
 
Lennart Käll som var gäst i avsnitt nr 30 tog nu chansen att intervjua Mikael själv. Mikael, som har en lång och intressant karriär som ledare och VD, delar nu med sig av hans karriär och sina erfarenheter.
 
De berör viktiga och intressanta lärdomar och reflektioner kring ledarskap, men också hur uppväxten präglar en människa. I samtalet kommer de in på Mikaels drivkrafter och vad som har gjort att han idag har en mycket bred palett och erfarenhet som ledare.
 
I samtalet får vi lyssna på vikten av att ge alla en chans och att som ledare inge tro på morgondagen, genom att solen går upp även i morgon.]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-40-mikael-abom/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/c9b7558e-a8bd-3028-8116-f3e77b1f6963</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/f4ea2820-8c8d-4109-b9cc-47eef6f5aecc/40-wn7abr.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 10 Nov 2021 01:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/2ebf44c0-6f46-42c0-b7fc-d2245d997cf6/211107-a-boms-podd-mikael-a-bom-v2ai3nx-converted.mp3" length="121373989" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:24:25</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>40</itunes:episode><podcast:episode>40</podcast:episode><itunes:summary>Lennart Käll träffar Mikael Åbom. Ja, du läste rätt - Mikael är gäst i sin egen podd. 
 
Lennart Käll som var gäst i avsnitt nr 30 tog nu chansen att intervjua Mikael själv. Mikael, som har en lång och intressant karriär som ledare och VD, delar nu med sig av hans karriär och sina erfarenheter.
 
De berör viktiga och intressanta lärdomar och reflektioner kring ledarskap, men också hur uppväxten präglar en människa. I samtalet kommer de in på Mikaels drivkrafter och vad som har gjort att han idag har en mycket bred palett och erfarenhet som ledare.
 
I samtalet får vi lyssna på vikten av att ge alla en chans och att som ledare inge tro på morgondagen, genom att solen går upp även i morgon.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 39: Annika Jankell</title><itunes:title>Avsnitt 39: Annika Jankell</itunes:title><description><![CDATA[Mikael Åbom träffar Annika Jankell, radioröst, programledare och entreprenör. Ett välkänt ansikte och en välkänd röst för de flesta. 
Annika har en inspirerande resa i offentlighetens ljus som berörs i podden, men vi får också ta del av hennes stora omtänksamhet och drivkraft som person.
 
De kommer att beröra skillnaden samt icke skillnaden på att vara offentlig och privat. Annika som inte drivit ett stort bolag eller innehaft VD-rollen, har dock välanalyserade och intressanta reflektioner av ett fungerande ledarskap samt ett icke fungerande ledarskap. 
 
Vi får ta del av hur Annika genom sin personlighet fått världsstjärnor som Al Gore och Rod Stewart att känna sig avslappnade och känna sig trygga i olika intervjusammanhang. Annika har en väl genomtänkt analys med rollen att vara programledare.]]></description><content:encoded><![CDATA[Mikael Åbom träffar Annika Jankell, radioröst, programledare och entreprenör. Ett välkänt ansikte och en välkänd röst för de flesta. 
Annika har en inspirerande resa i offentlighetens ljus som berörs i podden, men vi får också ta del av hennes stora omtänksamhet och drivkraft som person.
 
De kommer att beröra skillnaden samt icke skillnaden på att vara offentlig och privat. Annika som inte drivit ett stort bolag eller innehaft VD-rollen, har dock välanalyserade och intressanta reflektioner av ett fungerande ledarskap samt ett icke fungerande ledarskap. 
 
Vi får ta del av hur Annika genom sin personlighet fått världsstjärnor som Al Gore och Rod Stewart att känna sig avslappnade och känna sig trygga i olika intervjusammanhang. Annika har en väl genomtänkt analys med rollen att vara programledare.]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-39-annika-jankell/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/c2a6e499-5c89-3589-aede-d0e22fcb63aa</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/8c03b625-5d39-4318-b541-dc78e0039f98/39-smallest-guhijh.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 27 Oct 2021 01:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/006414f7-1ecc-4e48-8bba-b11bf965387d/211018-a-boms-podd-annika-jankell-v17z2iz-converted.mp3" length="94325156" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:05:36</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>39</itunes:episode><podcast:episode>39</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Annika Jankell, radioröst, programledare och entreprenör. Ett välkänt ansikte och en välkänd röst för de flesta. 
Annika har en inspirerande resa i offentlighetens ljus som berörs i podden, men vi får också ta del av hennes stora omtänksamhet och drivkraft som person.
 
De kommer att beröra skillnaden samt icke skillnaden på att vara offentlig och privat. Annika som inte drivit ett stort bolag eller innehaft VD-rollen, har dock välanalyserade och intressanta reflektioner av ett fungerande ledarskap samt ett icke fungerande ledarskap. 
 
Vi får ta del av hur Annika genom sin personlighet fått världsstjärnor som Al Gore och Rod Stewart att känna sig avslappnade och känna sig trygga i olika intervjusammanhang. Annika har en väl genomtänkt analys med rollen att vara programledare.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 38: Svein Olav Stölen</title><itunes:title>Avsnitt 38: Svein Olav Stölen</itunes:title><description><![CDATA[Mikael Åbom träffar Svein Olav Stölen, Idag styrelseproffs efter en lång intressant karriär. 
Svein Olav har haft en lång och gedigen karriär med fler intressanta tillväxtresor. I 12 år arbetade han som VD och delägare av Nomor, en utmanare till Anticimex. 
De kommer in på Svein Olavs pragmatiska synsätt och förmåga att leda och att omge sig med rätt team och se behovet av förändring och utveckling. 
I Svein Olavs tankar om ledarskap kommer de in på att ledarskapet ska vara humant, innehålla humor, ta bort distansen och ett ledarskap med instinkt. De diskuterar även likheter i att göra en ”turn around” av en verksamhet, oavsett antal medarbetare.]]></description><content:encoded><![CDATA[Mikael Åbom träffar Svein Olav Stölen, Idag styrelseproffs efter en lång intressant karriär. 
Svein Olav har haft en lång och gedigen karriär med fler intressanta tillväxtresor. I 12 år arbetade han som VD och delägare av Nomor, en utmanare till Anticimex. 
De kommer in på Svein Olavs pragmatiska synsätt och förmåga att leda och att omge sig med rätt team och se behovet av förändring och utveckling. 
I Svein Olavs tankar om ledarskap kommer de in på att ledarskapet ska vara humant, innehålla humor, ta bort distansen och ett ledarskap med instinkt. De diskuterar även likheter i att göra en ”turn around” av en verksamhet, oavsett antal medarbetare.]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-38-svein-olav-stolen/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/f0590103-4a59-3ac4-bb01-28402f1ecba5</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/a741b4ae-a704-46a3-9f5a-4c9cd73dd9a8/38-a-bom-3000x3000px-83mw8f.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 13 Oct 2021 01:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/7b2821ef-a002-432a-98db-74e9d0a65147/210913-a-boms-podd-svein-olav-sto-len-v2bkgm2-converted.mp3" length="99380732" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:09:07</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>38</itunes:episode><podcast:episode>38</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Svein Olav Stölen, Idag styrelseproffs efter en lång intressant karriär. 
Svein Olav har haft en lång och gedigen karriär med fler intressanta tillväxtresor. I 12 år arbetade han som VD och delägare av Nomor, en utmanare till Anticimex. 
De kommer in på Svein Olavs pragmatiska synsätt och förmåga att leda och att omge sig med rätt team och se behovet av förändring och utveckling. 
I Svein Olavs tankar om ledarskap kommer de in på att ledarskapet ska vara humant, innehålla humor, ta bort distansen och ett ledarskap med instinkt. De diskuterar även likheter i att göra en ”turn around” av en verksamhet, oavsett antal medarbetare.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 37: Peter Wågström</title><itunes:title>Avsnitt 37: Peter Wågström</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Peter Wågström, bl a styrelseordförande för Arlandastad Group AB och styrelseledamot i 3:e APF-fonden. Peter har haft en lång och gedigen karriär inom bygg- och fastighetsbranschen. I över 13 år arbetade han hos NCC, varav sista 6 åren som VD och koncernchef. De berör ämnen som åren på KTH, hur man gör en karriär och varför Djurgården (enligt Peter) är världens bästa lag. Det blir ett berikande samtal om varför man inte ska ha för bråttom upp för karriärstegen samt vikten av att våga bjuda på sig själv, både på scen, inne i fikarummet eller ute på byggarbetsplatsen. Sunt förnuft är Peters guide. Behandla alla lika. Det skapar en dynamik som medför att det blir högt i tak inom verksamheten. </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Peter Wågström, bl a styrelseordförande för Arlandastad Group AB och styrelseledamot i 3:e APF-fonden. Peter har haft en lång och gedigen karriär inom bygg- och fastighetsbranschen. I över 13 år arbetade han hos NCC, varav sista 6 åren som VD och koncernchef. De berör ämnen som åren på KTH, hur man gör en karriär och varför Djurgården (enligt Peter) är världens bästa lag. Det blir ett berikande samtal om varför man inte ska ha för bråttom upp för karriärstegen samt vikten av att våga bjuda på sig själv, både på scen, inne i fikarummet eller ute på byggarbetsplatsen. Sunt förnuft är Peters guide. Behandla alla lika. Det skapar en dynamik som medför att det blir högt i tak inom verksamheten. </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-37-peter-wagstrom/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/0e25fb6d-d9f0-3de2-b480-9ca0008acbec</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/db594929-b3c1-4bdb-9923-b2cc4e27bd70/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-peterwa-gstro-m6voib.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Mon, 04 Oct 2021 01:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/56415d77-b3c3-47a7-a3ed-a4447891a1d5/210913-a-boms-podd-peter-wa-gstro-m-v18cx82-converted.mp3" length="100311594" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:09:46</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>38</itunes:episode><podcast:episode>38</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Peter Wågström, bl a styrelseordförande för Arlandastad Group AB och styrelseledamot i 3:e APF-fonden. Peter har haft en lång och gedigen karriär inom bygg- och fastighetsbranschen. I över 13 år arbetade han hos NCC, varav sista 6 åren som VD och koncernchef. De berör ämnen som åren på KTH, hur man gör en karriär och varför Djurgården (enligt Peter) är världens bästa lag. Det blir ett berikande samtal om varför man inte ska ha för bråttom upp för karriärstegen samt vikten av att våga bjuda på sig själv, både på scen, inne i fikarummet eller ute på byggarbetsplatsen. Sunt förnuft är Peters guide. Behandla alla lika. Det skapar en dynamik som medför att det blir högt i tak inom verksamheten. </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 36: Stefan Bergdahl</title><itunes:title>Avsnitt 36: Stefan Bergdahl</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Stefan Bergdahl, VD för HP Sverige där han i olika roller arbetat i 30 år. Stefan berättar om sitt sätt att hantera pandemin i ett internationellt bolag med 55 000 medarbetare. Det blir ett högaktuellt samtal om arbetslivet efter pandemin och vikten av flexibilitet, inte minst när det gäller möjligheten att arbeta hemifrån. Stefan berättar också om sin 80-20-princip när det gäller förändringsarbete: Behåll 80 % och byt ut 20 % i varor och tjänster. Dessutom får våra yngre lyssnare höra Stefans bästa råd för ett både framgångsrikt och roligt yrkesliv! </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Stefan Bergdahl, VD för HP Sverige där han i olika roller arbetat i 30 år. Stefan berättar om sitt sätt att hantera pandemin i ett internationellt bolag med 55 000 medarbetare. Det blir ett högaktuellt samtal om arbetslivet efter pandemin och vikten av flexibilitet, inte minst när det gäller möjligheten att arbeta hemifrån. Stefan berättar också om sin 80-20-princip när det gäller förändringsarbete: Behåll 80 % och byt ut 20 % i varor och tjänster. Dessutom får våra yngre lyssnare höra Stefans bästa råd för ett både framgångsrikt och roligt yrkesliv! </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-36-stefan-bergdahl/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/2a8a755c-fd72-385e-802d-c01032c1bc1e</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/df47691b-8cc8-445b-bdc6-b3fc9f822d1d/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-stefanbergdahl9cn5u.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 01 Sep 2021 01:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/c3de655c-66a2-4066-a778-7e5ae62b7139/210623-a-boms-podd-stefan-bergdahl-v27xblh-converted.mp3" length="97247324" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:07:38</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>37</itunes:episode><podcast:episode>37</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Stefan Bergdahl, VD för HP Sverige där han i olika roller arbetat i 30 år. Stefan berättar om sitt sätt att hantera pandemin i ett internationellt bolag med 55 000 medarbetare. Det blir ett högaktuellt samtal om arbetslivet efter pandemin och vikten av flexibilitet, inte minst när det gäller möjligheten att arbeta hemifrån. Stefan berättar också om sin 80-20-princip när det gäller förändringsarbete: Behåll 80 % och byt ut 20 % i varor och tjänster. Dessutom får våra yngre lyssnare höra Stefans bästa råd för ett både framgångsrikt och roligt yrkesliv! </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 35: Johan Andersson</title><itunes:title>Avsnitt 35: Johan Andersson</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Johan Andersson, VD för investeringsbolaget och familjekoncernen Mellby Gård. Johan som började sin karriär med ett sommarjobb på Lehman Brothers berättar om hur det varit att ta över VD-uppdraget för familjeföretaget, och om att ha sin pappa som styrelseordförande. Det blir ett intressant samtal om att drivkraften att skapa något nytt och samtidigt bygga vidare på det man har. Johan pratar också om att information är makt som bör demokratiseras och om att aldrig låta jobbet gå ut över privatlivet!</p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Johan Andersson, VD för investeringsbolaget och familjekoncernen Mellby Gård. Johan som började sin karriär med ett sommarjobb på Lehman Brothers berättar om hur det varit att ta över VD-uppdraget för familjeföretaget, och om att ha sin pappa som styrelseordförande. Det blir ett intressant samtal om att drivkraften att skapa något nytt och samtidigt bygga vidare på det man har. Johan pratar också om att information är makt som bör demokratiseras och om att aldrig låta jobbet gå ut över privatlivet!</p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-35-johan-andersson/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/f13f51c1-f2d5-38dc-902d-b793520a674b</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/0ba77172-cd6d-4338-9566-b882614b6408/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-johananderssona3qam.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 18 Aug 2021 01:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/3ba4e688-a7f6-44b0-99f3-6090ef73fa5e/210623-a-boms-podd-johan-andersson6cytt-converted.mp3" length="107069889" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:14:28</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>36</itunes:episode><podcast:episode>36</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Johan Andersson, VD för investeringsbolaget och familjekoncernen Mellby Gård. Johan som började sin karriär med ett sommarjobb på Lehman Brothers berättar om hur det varit att ta över VD-uppdraget för familjeföretaget, och om att ha sin pappa som styrelseordförande. Det blir ett intressant samtal om att drivkraften att skapa något nytt och samtidigt bygga vidare på det man har. Johan pratar också om att information är makt som bör demokratiseras och om att aldrig låta jobbet gå ut över privatlivet!</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 34: Fredrik Rågmark</title><itunes:title>Avsnitt 34: Fredrik Rågmark</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Fredrik Rågmark, VD för Medicover, ett internationellt börsnoterat vårdbolag med över 30 000 anställda och en omsättning på över 10 miljarder. Fredrik som varit med från starten berättar om hela resan med att bygga upp verksamheten tillsammans med familjen Jochnick. Det blir ett spännande samtal om vikten av rätt timing, rätt rekrytering och att våga ta risker. Vi får också höra om varför en ledare inte ska gå omkring och bekymra sig varje dag! </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Fredrik Rågmark, VD för Medicover, ett internationellt börsnoterat vårdbolag med över 30 000 anställda och en omsättning på över 10 miljarder. Fredrik som varit med från starten berättar om hela resan med att bygga upp verksamheten tillsammans med familjen Jochnick. Det blir ett spännande samtal om vikten av rätt timing, rätt rekrytering och att våga ta risker. Vi får också höra om varför en ledare inte ska gå omkring och bekymra sig varje dag! </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-33-fredrik-ragmark/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/ac7e97b9-4d56-3357-b455-26d670bfa504</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/2c9ec7bc-c95d-4a5f-be09-7f230aed621b/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-fredrikra-gmarkar41x.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 16 Jun 2021 01:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/ebfec1fc-e954-46c0-bb26-4d10b9040ca8/210528-a-boms-podd-fredrik-ra-gmark-v1ai93t-converted.mp3" length="97681142" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:07:56</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>35</itunes:episode><podcast:episode>35</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Fredrik Rågmark, VD för Medicover, ett internationellt börsnoterat vårdbolag med över 30 000 anställda och en omsättning på över 10 miljarder. Fredrik som varit med från starten berättar om hela resan med att bygga upp verksamheten tillsammans med familjen Jochnick. Det blir ett spännande samtal om vikten av rätt timing, rätt rekrytering och att våga ta risker. Vi får också höra om varför en ledare inte ska gå omkring och bekymra sig varje dag! </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 33: Marita Bertilsson</title><itunes:title>Avsnitt 33: Marita Bertilsson</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Marita Bertilsson, VD för Specsavers. Marita har en lång bakgrund från detaljhandeln med bland annat 11 år i olika roller inom marknad, bl a som Marknadsdirektör på Göteborgs Kex. Det blir ett tänkvärt samtal om vikten av att vara ett team och av att som ledare göra saker tillsammans med sina anställda. Marita berättar om sin ledarstil som hon beskriver som empatisk, beslutsam, rättvis och hård när det behövs. Vi får också höra om skillnaderna mellan att jobba inom en stor koncern som Orkla och ett familjeägt företag som Specsavers.</p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Marita Bertilsson, VD för Specsavers. Marita har en lång bakgrund från detaljhandeln med bland annat 11 år i olika roller inom marknad, bl a som Marknadsdirektör på Göteborgs Kex. Det blir ett tänkvärt samtal om vikten av att vara ett team och av att som ledare göra saker tillsammans med sina anställda. Marita berättar om sin ledarstil som hon beskriver som empatisk, beslutsam, rättvis och hård när det behövs. Vi får också höra om skillnaderna mellan att jobba inom en stor koncern som Orkla och ett familjeägt företag som Specsavers.</p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-33-marita-bertilsson/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/1884ba43-0f41-38ea-829e-75155712fa9b</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/28fa38fb-f513-4119-9e82-90c0339d5bda/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-maritabertilssonbqn6f.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 02 Jun 2021 01:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/713ff1bf-223b-43ef-a7fe-09593dedb58d/210506-a-boms-podd-marita-bertilsson-v1adjcc-converted.mp3" length="98665840" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:08:37</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>34</itunes:episode><podcast:episode>34</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Marita Bertilsson, VD för Specsavers. Marita har en lång bakgrund från detaljhandeln med bland annat 11 år i olika roller inom marknad, bl a som Marknadsdirektör på Göteborgs Kex. Det blir ett tänkvärt samtal om vikten av att vara ett team och av att som ledare göra saker tillsammans med sina anställda. Marita berättar om sin ledarstil som hon beskriver som empatisk, beslutsam, rättvis och hård när det behövs. Vi får också höra om skillnaderna mellan att jobba inom en stor koncern som Orkla och ett familjeägt företag som Specsavers.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 32: Johanna Adami</title><itunes:title>Avsnitt 32: Johanna Adami</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Johanna Adami, läkare, professor i klinisk epidemiologi och medicinsk vetenskap och idag rektor på Sophiahemmet Högskola. Johanna har en lång karriär med 30 år som läkare och professor samt med en mängd spännande förtroendeuppdrag. Sedan tio år tillbaka är Johanna t.ex. styrelsemedlem för WHO:s avdelning för övervakning av läkemedelsindustrin. Det blir ett mycket intressant samtal om kommunikationsutmaningar under en pågående pandemi och att våga ta sig an sina drömmar, oavsett ålder. Johanna berättar också om drömmen som tar henne till södra Afrika.</p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Johanna Adami, läkare, professor i klinisk epidemiologi och medicinsk vetenskap och idag rektor på Sophiahemmet Högskola. Johanna har en lång karriär med 30 år som läkare och professor samt med en mängd spännande förtroendeuppdrag. Sedan tio år tillbaka är Johanna t.ex. styrelsemedlem för WHO:s avdelning för övervakning av läkemedelsindustrin. Det blir ett mycket intressant samtal om kommunikationsutmaningar under en pågående pandemi och att våga ta sig an sina drömmar, oavsett ålder. Johanna berättar också om drömmen som tar henne till södra Afrika.</p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-32-johanna-adami/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/d1aad48e-c2ba-35eb-b69f-f1feda32dc1c</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/e5d992b8-8058-427b-ba3b-0013b7047cc7/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-johannaadami92de0.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 19 May 2021 01:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/5d635d45-7a8f-42e3-b4bc-ec2900ede154/210507-a-boms-podd-johanna-adami-v19r9ho-converted.mp3" length="96534936" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:07:08</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>33</itunes:episode><podcast:episode>33</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Johanna Adami, läkare, professor i klinisk epidemiologi och medicinsk vetenskap och idag rektor på Sophiahemmet Högskola. Johanna har en lång karriär med 30 år som läkare och professor samt med en mängd spännande förtroendeuppdrag. Sedan tio år tillbaka är Johanna t.ex. styrelsemedlem för WHO:s avdelning för övervakning av läkemedelsindustrin. Det blir ett mycket intressant samtal om kommunikationsutmaningar under en pågående pandemi och att våga ta sig an sina drömmar, oavsett ålder. Johanna berättar också om drömmen som tar henne till södra Afrika.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 31: Kaj Török</title><itunes:title>Avsnitt 31: Kaj Török</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Kaj Török, hållbarhetschef på Max Burgers och utsedd till Sveriges hållbarhetschef 2020. Det blir ett både viktigt och spännande samtal om företagens roll för en hållbar framtid. Vilka är mänsklighetens behov idag och imorgon? Kaj berättar också om hur det är att jobba i en familjeägd koncern och vikten av att vara en inspiratör för sina medarbetare!</p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Kaj Török, hållbarhetschef på Max Burgers och utsedd till Sveriges hållbarhetschef 2020. Det blir ett både viktigt och spännande samtal om företagens roll för en hållbar framtid. Vilka är mänsklighetens behov idag och imorgon? Kaj berättar också om hur det är att jobba i en familjeägd koncern och vikten av att vara en inspiratör för sina medarbetare!</p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-31-kaj-torok/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/f3d34634-d8c1-3455-9d05-8cea6655fcdf</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/21050f3d-f7a2-459c-b2da-ccfeb81a7ee9/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-kajto-ro-ka1jfb.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 05 May 2021 01:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/cca13d48-1258-4c0b-833b-76a37230d423/210422-a-boms-podd-kaj-to-ro-k-v2axkw6-converted.mp3" length="99966668" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:09:31</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>32</itunes:episode><podcast:episode>32</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Kaj Török, hållbarhetschef på Max Burgers och utsedd till Sveriges hållbarhetschef 2020. Det blir ett både viktigt och spännande samtal om företagens roll för en hållbar framtid. Vilka är mänsklighetens behov idag och imorgon? Kaj berättar också om hur det är att jobba i en familjeägd koncern och vikten av att vara en inspiratör för sina medarbetare!</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 30: Lennart Käll</title><itunes:title>Avsnitt 30: Lennart Käll</itunes:title><description><![CDATA[<p><em>Mikael Åbom träffar Lennart Käll, styrelseproffs och bland annat styrelseordförande för Sveriges Radio</em><em> och Länsförsäkringar Stockholm, styrelseledamot i Länsförsäkringar Bank, SJ, Grönklittsgruppen, Skidförbundet, Grant Thornton (adj).På Lennarts långa CV står även tex VD för Svenska spel, Ticket Travel Group, Ica banken, SEB finans mfl. Lyssna för att ta del av Lennarts tips - till exempel om hur man tar för sig på en ny arbetsplats, om att se nyanställda som gratiskonsulter och om sifferkoden “5215” som hjälpmedel. Lennart berättar även om det obehagliga kidnappningsförsök han utsattes för 2016 under sin tid som VD för Svenska Spel och de spår händelsen efterlämnade.</em></p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p><em>Mikael Åbom träffar Lennart Käll, styrelseproffs och bland annat styrelseordförande för Sveriges Radio</em><em> och Länsförsäkringar Stockholm, styrelseledamot i Länsförsäkringar Bank, SJ, Grönklittsgruppen, Skidförbundet, Grant Thornton (adj).På Lennarts långa CV står även tex VD för Svenska spel, Ticket Travel Group, Ica banken, SEB finans mfl. Lyssna för att ta del av Lennarts tips - till exempel om hur man tar för sig på en ny arbetsplats, om att se nyanställda som gratiskonsulter och om sifferkoden “5215” som hjälpmedel. Lennart berättar även om det obehagliga kidnappningsförsök han utsattes för 2016 under sin tid som VD för Svenska Spel och de spår händelsen efterlämnade.</em></p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-30-lennart-kall/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/9c3800ec-8c1e-3aca-9299-0034f3e76ff3</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/07cac399-d7e1-470d-8ed4-ea2ee047e4bb/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-lennartka-llbn07n.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 21 Apr 2021 01:30:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/eb176111-a6ea-4f93-83cd-7678d09809db/210409-a-boms-podd-lennart-v162v2u-converted.mp3" length="113783740" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:19:08</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>31</itunes:episode><podcast:episode>31</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Lennart Käll, styrelseproffs och bland annat styrelseordförande för Sveriges Radio och Länsförsäkringar Stockholm, styrelseledamot i Länsförsäkringar Bank, SJ, Grönklittsgruppen, Skidförbundet, Grant Thornton (adj).På Lennarts långa CV står även tex VD för Svenska spel, Ticket Travel Group, Ica banken, SEB finans mfl. Lyssna för att ta del av Lennarts tips - till exempel om hur man tar för sig på en ny arbetsplats, om att se nyanställda som gratiskonsulter och om sifferkoden “5215” som hjälpmedel. Lennart berättar även om det obehagliga kidnappningsförsök han utsattes för 2016 under sin tid som VD för Svenska Spel och de spår händelsen efterlämnade.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 29: Tobias Baudin</title><itunes:title>Avsnitt 29: Tobias Baudin</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Tobias Baudin, Kommunals förbundsordförande med över 700 anställda och 520 000 medlemmar. Tobias är en av Sveriges mest framstående personer inom offentlig sektor och syns ofta i nyhetsmedia och politiska debatter. Det blir ett intressant samtal om presshantering, om det synliga ledarskapet och hur Tobias vill använda sitt inflytande till att minska orättvisor i samhället. Vi får också höra om en speciell barndom som präglat honom till den människa han är idag. </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Tobias Baudin, Kommunals förbundsordförande med över 700 anställda och 520 000 medlemmar. Tobias är en av Sveriges mest framstående personer inom offentlig sektor och syns ofta i nyhetsmedia och politiska debatter. Det blir ett intressant samtal om presshantering, om det synliga ledarskapet och hur Tobias vill använda sitt inflytande till att minska orättvisor i samhället. Vi får också höra om en speciell barndom som präglat honom till den människa han är idag. </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-29-tobias-baudin/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/68270394-d1b1-32ac-90b8-b6be5c28a513</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/5fb1bec0-d4f7-4812-9863-32ddae969f2f/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-tobiasbaudin6uu7k.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 07 Apr 2021 01:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/f8971fec-70ad-413a-b689-8ae9533ef9c9/210311-a-boms-podd-tobiasa3a5z-converted.mp3" length="95887026" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:06:41</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>30</itunes:episode><podcast:episode>30</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Tobias Baudin, Kommunals förbundsordförande med över 700 anställda och 520 000 medlemmar. Tobias är en av Sveriges mest framstående personer inom offentlig sektor och syns ofta i nyhetsmedia och politiska debatter. Det blir ett intressant samtal om presshantering, om det synliga ledarskapet och hur Tobias vill använda sitt inflytande till att minska orättvisor i samhället. Vi får också höra om en speciell barndom som präglat honom till den människa han är idag. </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 28: Magnus Johansson</title><itunes:title>Avsnitt 28: Magnus Johansson</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Magnus Johansson, VD för Coop Sverige. Med en bakgrund som bland annat VD för både Mekonomen och Lantmännen Axa har Magnus lång erfarenhet som ledare. Det blir ett intressant samtal om hur man genomför ett framgångsrikt förändringsarbete när det gäller företagskultur och värderingar. Lyssna till hans insikter i hur man i en organisation skapar den bästa mixen av gammalt och nytt och hur man får alla att känna sig sedda. </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Magnus Johansson, VD för Coop Sverige. Med en bakgrund som bland annat VD för både Mekonomen och Lantmännen Axa har Magnus lång erfarenhet som ledare. Det blir ett intressant samtal om hur man genomför ett framgångsrikt förändringsarbete när det gäller företagskultur och värderingar. Lyssna till hans insikter i hur man i en organisation skapar den bästa mixen av gammalt och nytt och hur man får alla att känna sig sedda. </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-28-magnus-johansson/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/1f0f07b5-423d-3529-89c0-d713c0f1d4ce</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/6581d78e-ffa0-45dc-bad5-c6bab8637810/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-magnusjohanssona2ke1.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 24 Mar 2021 00:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/11c197e1-4464-4387-95de-e5cd19bfce7f/210212-a-boms-podd-magnus8d5lm-converted.mp3" length="107334062" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:14:39</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>29</itunes:episode><podcast:episode>29</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Magnus Johansson, VD för Coop Sverige. Med en bakgrund som bland annat VD för både Mekonomen och Lantmännen Axa har Magnus lång erfarenhet som ledare. Det blir ett intressant samtal om hur man genomför ett framgångsrikt förändringsarbete när det gäller företagskultur och värderingar. Lyssna till hans insikter i hur man i en organisation skapar den bästa mixen av gammalt och nytt och hur man får alla att känna sig sedda. </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 27: Patrik Anderbro</title><itunes:title>Avsnitt 27: Patrik Anderbro</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar ledaren och tävlingsmänniskan Patrik Anderbro, vd för revisions- och rådgivningsföretaget KPMG och före detta elitspelare i bandy. Det blir ett spännande samtal om vikten av att ha förståelse för människor och hur man får ut så mycket som möjligt av dagen. Patrik pratar även om likheterna när det gäller ledarskap inom näringslivet och idrotten, som att ta tillfället i akt och jobba hårt när man väl jobbar. Något han har erfarenhet av från sin 17 år långa elitkarriär och sen vid sidan av planen som sportchef för Västerås SK. </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar ledaren och tävlingsmänniskan Patrik Anderbro, vd för revisions- och rådgivningsföretaget KPMG och före detta elitspelare i bandy. Det blir ett spännande samtal om vikten av att ha förståelse för människor och hur man får ut så mycket som möjligt av dagen. Patrik pratar även om likheterna när det gäller ledarskap inom näringslivet och idrotten, som att ta tillfället i akt och jobba hårt när man väl jobbar. Något han har erfarenhet av från sin 17 år långa elitkarriär och sen vid sidan av planen som sportchef för Västerås SK. </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-26-patrik-anderbro/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/64c2de62-d2fe-3692-9e94-8d2eec573c2d</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/d01b9eeb-5827-44a9-9c54-60aa0d531c39/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-patrikanderbroa3sks.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 10 Mar 2021 04:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/df1c31f4-4b8b-4178-a168-abfbb40a232f/200812-a-boms-podd-patrikamc35-converted.mp3" length="101071557" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:10:18</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>28</itunes:episode><podcast:episode>28</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar ledaren och tävlingsmänniskan Patrik Anderbro, vd för revisions- och rådgivningsföretaget KPMG och före detta elitspelare i bandy. Det blir ett spännande samtal om vikten av att ha förståelse för människor och hur man får ut så mycket som möjligt av dagen. Patrik pratar även om likheterna när det gäller ledarskap inom näringslivet och idrotten, som att ta tillfället i akt och jobba hårt när man väl jobbar. Något han har erfarenhet av från sin 17 år långa elitkarriär och sen vid sidan av planen som sportchef för Västerås SK. </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt: 26: Lars Fins</title><itunes:title>Avsnitt: 26: Lars Fins</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Rizzo Group nya vd Lars Fins. Ett energiknippe med lång erfarenhet från dagligvaruhandeln, bland annat som vd för Life, Nordens största hälsokedja, grundare av Tempokedjan och vd för Gooh. Lars pratar om vikten av att vara öppen och transparent som ledare, och att synas ute i verksamheten. Det blir ett spännande samtal om kultur och värderingar, att mixa och upprepa kommunikationen och att alltid ha människors bekvämlighet i åtanke. Vi får också höra hur Lars använder sin tävlingsinstinkt från idrotten som en drivkraft till framgång.  </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Rizzo Group nya vd Lars Fins. Ett energiknippe med lång erfarenhet från dagligvaruhandeln, bland annat som vd för Life, Nordens största hälsokedja, grundare av Tempokedjan och vd för Gooh. Lars pratar om vikten av att vara öppen och transparent som ledare, och att synas ute i verksamheten. Det blir ett spännande samtal om kultur och värderingar, att mixa och upprepa kommunikationen och att alltid ha människors bekvämlighet i åtanke. Vi får också höra hur Lars använder sin tävlingsinstinkt från idrotten som en drivkraft till framgång.  </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-26-lars-fins/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/fcd6df5f-c56c-38e9-90ea-cef3b268b915</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/d04fa369-fc44-4795-b0a0-94a93aa8834a/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-larsfins835sp.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 24 Feb 2021 04:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/42f407eb-4a9e-479a-91e8-49ca433fe9d7/210115-a-boms-podd-lars-finnsa7tkt-converted.mp3" length="106508368" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:14:04</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>27</itunes:episode><podcast:episode>27</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Rizzo Group nya vd Lars Fins. Ett energiknippe med lång erfarenhet från dagligvaruhandeln, bland annat som vd för Life, Nordens största hälsokedja, grundare av Tempokedjan och vd för Gooh. Lars pratar om vikten av att vara öppen och transparent som ledare, och att synas ute i verksamheten. Det blir ett spännande samtal om kultur och värderingar, att mixa och upprepa kommunikationen och att alltid ha människors bekvämlighet i åtanke. Vi får också höra hur Lars använder sin tävlingsinstinkt från idrotten som en drivkraft till framgång.  </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 25: Tobias Karlsson</title><itunes:title>Avsnitt 25: Tobias Karlsson</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar den välkända TV-profilen, entreprenören och inspiratören Tobias Karlsson, koreograf, föreläsare, poddare och professionell dansare med fantastiska 17 säsonger i Let’s Dance. Lyssna för att få en inblick i hur utanförskapet under barndomen idag är Tobias starkaste drivkraft och grunden till den passion som resulterade i utmärkelsen av Årets talare 2016. Det blir ett spännande och lärorikt samtal om vikten av generositet och av att hitta sin egen inre röst. Vi får dessutom veta hur det är att tillbringa 18 veckor med en partner i ett dansrum under inspelningarna av Let’s Dance!  </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar den välkända TV-profilen, entreprenören och inspiratören Tobias Karlsson, koreograf, föreläsare, poddare och professionell dansare med fantastiska 17 säsonger i Let’s Dance. Lyssna för att få en inblick i hur utanförskapet under barndomen idag är Tobias starkaste drivkraft och grunden till den passion som resulterade i utmärkelsen av Årets talare 2016. Det blir ett spännande och lärorikt samtal om vikten av generositet och av att hitta sin egen inre röst. Vi får dessutom veta hur det är att tillbringa 18 veckor med en partner i ett dansrum under inspelningarna av Let’s Dance!  </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-24-tobias-karlsson/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/35974776-9959-3ad5-aeb6-7f1b18569812</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/be658a66-830b-4a57-ba2c-db335732336e/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-tobiaskarlssonb6gdw.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 10 Feb 2021 04:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/97c8658c-f43c-49da-91af-c49366ccd4fd/201211-a-boms-podd-tobias-v28imjo-converted.mp3" length="110531044" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:16:52</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>26</itunes:episode><podcast:episode>26</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar den välkända TV-profilen, entreprenören och inspiratören Tobias Karlsson, koreograf, föreläsare, poddare och professionell dansare med fantastiska 17 säsonger i Let’s Dance. Lyssna för att få en inblick i hur utanförskapet under barndomen idag är Tobias starkaste drivkraft och grunden till den passion som resulterade i utmärkelsen av Årets talare 2016. Det blir ett spännande och lärorikt samtal om vikten av generositet och av att hitta sin egen inre röst. Vi får dessutom veta hur det är att tillbringa 18 veckor med en partner i ett dansrum under inspelningarna av Let’s Dance!  </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 24: Jennifer McShane</title><itunes:title>Avsnitt 24: Jennifer McShane</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Jennifer McShane, generalsekreterare för organisationen Min Stora Dag som varje år hjälper 5000 barn med allvarliga sjukdomar och diagnoser till glädjefyllda upplevelser. Jennifer beskriver sig själv som en riktig kommunikationsnörd och har en lång bakgrund som bland annat presschef och kommunikationschef för mediejättar som Universal Music, Kanal 5 och Bonnier Broadcasting. Det är ett spännande samtal om utveckling, verktyg för fungerande kommunikation och om betydelsen av genuinitet. Vi får också ta del av Jennifers viktigaste lärdomar från hela 14 år på TV4 som kommunikationschef.</p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Jennifer McShane, generalsekreterare för organisationen Min Stora Dag som varje år hjälper 5000 barn med allvarliga sjukdomar och diagnoser till glädjefyllda upplevelser. Jennifer beskriver sig själv som en riktig kommunikationsnörd och har en lång bakgrund som bland annat presschef och kommunikationschef för mediejättar som Universal Music, Kanal 5 och Bonnier Broadcasting. Det är ett spännande samtal om utveckling, verktyg för fungerande kommunikation och om betydelsen av genuinitet. Vi får också ta del av Jennifers viktigaste lärdomar från hela 14 år på TV4 som kommunikationschef.</p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-24-jennifer-mcshane/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/5a5e7f08-5500-3396-8570-d93cd4b601df</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/38663de2-39a6-44a4-9ddd-d5bf813ff2cf/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-jennifermcshane6iyfj.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 27 Jan 2021 04:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/cab18fc3-1ea9-4c76-b1ce-23b052e18574/201125-a-boms-podd-jennifer-mcshane6rx3c-converted.mp3" length="101259358" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:10:25</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>25</itunes:episode><podcast:episode>25</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Jennifer McShane, generalsekreterare för organisationen Min Stora Dag som varje år hjälper 5000 barn med allvarliga sjukdomar och diagnoser till glädjefyllda upplevelser. Jennifer beskriver sig själv som en riktig kommunikationsnörd och har en lång bakgrund som bland annat presschef och kommunikationschef för mediejättar som Universal Music, Kanal 5 och Bonnier Broadcasting. Det är ett spännande samtal om utveckling, verktyg för fungerande kommunikation och om betydelsen av genuinitet. Vi får också ta del av Jennifers viktigaste lärdomar från hela 14 år på TV4 som kommunikationschef.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 23: Malin Lindgren</title><itunes:title>Avsnitt 23: Malin Lindgren</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Malin Lindgren, Global sortimentschef på H&M Barn med gedigen erfarenhet från klädbranschen. Malin började troligen sin karriär som förhandlare redan som 6-åring när hon ville förhandla till sig en häst. För Malin vet att en stor portion envishet behövs för att nå sina mål. Det blir ett samtal om att arbeta aktivt med sina värderingar och hur man göra för att uppnå sina drömmar. Dessutom vänder hon på samtalet och lyckas få Mikael att avslöja vad han själv drömmer om. Det är ett samtal som tydligt visar varför Malin nominerats till årets ledare på Lindex 2016 med motiveringen ”En inspirerande ledare som ifrågasätter status quo och som fokuserar på mål som verkligen gör skillnad.”</p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Malin Lindgren, Global sortimentschef på H&M Barn med gedigen erfarenhet från klädbranschen. Malin började troligen sin karriär som förhandlare redan som 6-åring när hon ville förhandla till sig en häst. För Malin vet att en stor portion envishet behövs för att nå sina mål. Det blir ett samtal om att arbeta aktivt med sina värderingar och hur man göra för att uppnå sina drömmar. Dessutom vänder hon på samtalet och lyckas få Mikael att avslöja vad han själv drömmer om. Det är ett samtal som tydligt visar varför Malin nominerats till årets ledare på Lindex 2016 med motiveringen ”En inspirerande ledare som ifrågasätter status quo och som fokuserar på mål som verkligen gör skillnad.”</p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-23-malin-lindgren/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/4a894cdd-afe4-3400-b7c9-bef063b08ef1</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/24166ce3-e621-42d4-8aed-4e8b61529c04/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-malinlindgren9pyhy.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 13 Jan 2021 04:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/caa38745-6fbc-445f-8258-341c39eb2bce/201127-a-boms-podd-malin-v297ke6-converted.mp3" length="103072880" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:11:41</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>24</itunes:episode><podcast:episode>24</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Malin Lindgren, Global sortimentschef på H&amp;M Barn med gedigen erfarenhet från klädbranschen. Malin började troligen sin karriär som förhandlare redan som 6-åring när hon ville förhandla till sig en häst. För Malin vet att en stor portion envishet behövs för att nå sina mål. Det blir ett samtal om att arbeta aktivt med sina värderingar och hur man göra för att uppnå sina drömmar. Dessutom vänder hon på samtalet och lyckas få Mikael att avslöja vad han själv drömmer om. Det är ett samtal som tydligt visar varför Malin nominerats till årets ledare på Lindex 2016 med motiveringen ”En inspirerande ledare som ifrågasätter status quo och som fokuserar på mål som verkligen gör skillnad.”</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 22: Ylva Wessén</title><itunes:title>Avsnitt 22: Ylva Wessén</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Ylva Wessén, en positiv ledare med rötterna på Åland som idag är VD och koncernchef för Folksamgruppen, där varannan svensk har en försäkring. Som ung satsade Ylva på en karriär som skådespelare, men gick istället vägen som jurist och advokat till att leda ett av Sveriges största bolag. I sin roll på Folksam ska hon hantera summan 500 miljarder kronor. Det blir ett samtal om vikten av mod och att våga ta steget mot spännande uppdrag. Ylva berättar också om den digitala omställningen under coronakrisen, och om hennes oväntade talang – att filéa braxen!</p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Ylva Wessén, en positiv ledare med rötterna på Åland som idag är VD och koncernchef för Folksamgruppen, där varannan svensk har en försäkring. Som ung satsade Ylva på en karriär som skådespelare, men gick istället vägen som jurist och advokat till att leda ett av Sveriges största bolag. I sin roll på Folksam ska hon hantera summan 500 miljarder kronor. Det blir ett samtal om vikten av mod och att våga ta steget mot spännande uppdrag. Ylva berättar också om den digitala omställningen under coronakrisen, och om hennes oväntade talang – att filéa braxen!</p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-22-ylva-wessen/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/d2c69062-959e-382b-80b7-b77366e68883</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/f8265784-4363-44ef-9d32-20e2b2ceaae8/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-ylvawessen9jtwn.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 16 Dec 2020 03:30:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/91521e08-0264-4824-a707-5760f89cdf2f/201123-a-bomd-podd-ylva-v1bsffq-converted.mp3" length="99674952" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:09:19</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>23</itunes:episode><podcast:episode>23</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Ylva Wessén, en positiv ledare med rötterna på Åland som idag är VD och koncernchef för Folksamgruppen, där varannan svensk har en försäkring. Som ung satsade Ylva på en karriär som skådespelare, men gick istället vägen som jurist och advokat till att leda ett av Sveriges största bolag. I sin roll på Folksam ska hon hantera summan 500 miljarder kronor. Det blir ett samtal om vikten av mod och att våga ta steget mot spännande uppdrag. Ylva berättar också om den digitala omställningen under coronakrisen, och om hennes oväntade talang – att filéa braxen!</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 21: Jennifer Friman</title><itunes:title>Avsnitt 21: Jennifer Friman</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Jennifer Friman, VD:n och styrelseledamoten som kommit på 51:a plats i Vasaloppet. Jennifer är idag VD för Movement group och hon nominerades förra året till “Årets syftesdrivna ledare” av Academic Search. Jennifer har ett brinnande intresse för människor, kommunikation och utveckling. Det blir ett öppet samtal om vikten att våga testa nytt för att kunna flytta fram sina positioner. Det handlar också om hur man bygger in omtanke i en företagskultur och om att skapa balans i livet. Dessutom berättar Jennifer om varför hon valt att ha en yngre mentor! </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Jennifer Friman, VD:n och styrelseledamoten som kommit på 51:a plats i Vasaloppet. Jennifer är idag VD för Movement group och hon nominerades förra året till “Årets syftesdrivna ledare” av Academic Search. Jennifer har ett brinnande intresse för människor, kommunikation och utveckling. Det blir ett öppet samtal om vikten att våga testa nytt för att kunna flytta fram sina positioner. Det handlar också om hur man bygger in omtanke i en företagskultur och om att skapa balans i livet. Dessutom berättar Jennifer om varför hon valt att ha en yngre mentor! </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-21-jennifer-friman/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/72cf0d00-ac2e-364c-8834-ab271c071d8b</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/9ef3da2c-74c3-45e3-8b6a-5ae4bbf166e0/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-jenniferfriman9lyuz.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 02 Dec 2020 04:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/ff6eb5c9-182d-475e-b01a-a86cc70478d8/201014-a-boms-podd-jennifer-v299jk2-converted.mp3" length="100276538" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:09:44</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>22</itunes:episode><podcast:episode>22</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Jennifer Friman, VD:n och styrelseledamoten som kommit på 51:a plats i Vasaloppet. Jennifer är idag VD för Movement group och hon nominerades förra året till “Årets syftesdrivna ledare” av Academic Search. Jennifer har ett brinnande intresse för människor, kommunikation och utveckling. Det blir ett öppet samtal om vikten att våga testa nytt för att kunna flytta fram sina positioner. Det handlar också om hur man bygger in omtanke i en företagskultur och om att skapa balans i livet. Dessutom berättar Jennifer om varför hon valt att ha en yngre mentor! </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 20: Christina Stielli</title><itunes:title>Avsnitt 20: Christina Stielli</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Christina Stielli, en modig och engagerad författare och föreläsare, som två gånger blivit utnämnd till Årets talare. Christina syns ofta i TV-sofforna och har många intressanta tankar kring människans drivkrafter i livet och om vikten av lärande. Det blir ett spännande samtal om varför vi gör det vi gör, och om vikten av ärlighet och transparens som ledare. Mikael och Christina pratar också om klickkulturen och om utmaningen i att vi bara har 7 sekunder på oss att göra ett första intryck. </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Christina Stielli, en modig och engagerad författare och föreläsare, som två gånger blivit utnämnd till Årets talare. Christina syns ofta i TV-sofforna och har många intressanta tankar kring människans drivkrafter i livet och om vikten av lärande. Det blir ett spännande samtal om varför vi gör det vi gör, och om vikten av ärlighet och transparens som ledare. Mikael och Christina pratar också om klickkulturen och om utmaningen i att vi bara har 7 sekunder på oss att göra ett första intryck. </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-20-christina-stielli/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/2c8ffd52-b0fb-3497-8f72-d2f0bdd1a78b</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/b281fafa-9403-4f48-849e-df47f97bc8ec/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-christinastielliabed5.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 18 Nov 2020 03:30:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/19fe56a5-4b87-431b-b990-6b64787589d8/201019-a-boms-podd-christina-stielli-7x80c-converted.mp3" length="89455502" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:02:13</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>21</itunes:episode><podcast:episode>21</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Christina Stielli, en modig och engagerad författare och föreläsare, som två gånger blivit utnämnd till Årets talare. Christina syns ofta i TV-sofforna och har många intressanta tankar kring människans drivkrafter i livet och om vikten av lärande. Det blir ett spännande samtal om varför vi gör det vi gör, och om vikten av ärlighet och transparens som ledare. Mikael och Christina pratar också om klickkulturen och om utmaningen i att vi bara har 7 sekunder på oss att göra ett första intryck. </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 19: Niklas Piensoho</title><itunes:title>Avsnitt 19: Niklas Piensoho</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Niklas Piensoho, en erkänt skicklig talare som arbetar både som kaplan i Sveriges Riksdag och som föreståndare för Filadelfiaförsamlingen i Stockholm. Niklas har framträtt och talat på många scener världen över, och har en bakgrund som pastor och författare. Det blir ett spännande samtal om värdet av att som ledare göra rätt analyser och om att efter en lång karriär rusta och uppmuntra de som kommer efter. Mikael är nyfiken på om det finns någon skillnad på ledarskap i näringslivet och i en kristen verksamhet. Dessutom berättar Niklas om sina tre nyckelord som ledare – frihet, fasthet och enkelhet. </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Niklas Piensoho, en erkänt skicklig talare som arbetar både som kaplan i Sveriges Riksdag och som föreståndare för Filadelfiaförsamlingen i Stockholm. Niklas har framträtt och talat på många scener världen över, och har en bakgrund som pastor och författare. Det blir ett spännande samtal om värdet av att som ledare göra rätt analyser och om att efter en lång karriär rusta och uppmuntra de som kommer efter. Mikael är nyfiken på om det finns någon skillnad på ledarskap i näringslivet och i en kristen verksamhet. Dessutom berättar Niklas om sina tre nyckelord som ledare – frihet, fasthet och enkelhet. </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-19-niklas-piensoho/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/34caf7a9-03fc-37ab-8f3f-e6835683992d</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/3c63ac41-73bb-4791-8f5b-8d5387ddda14/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-niklaspiensoho6u7ji.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 04 Nov 2020 03:20:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/6a7890ce-b0e5-4310-943b-076589a5f99c/200908-a-boms-podd-niklas7duyo-converted.mp3" length="106699339" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:14:12</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>20</itunes:episode><podcast:episode>20</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Niklas Piensoho, en erkänt skicklig talare som arbetar både som kaplan i Sveriges Riksdag och som föreståndare för Filadelfiaförsamlingen i Stockholm. Niklas har framträtt och talat på många scener världen över, och har en bakgrund som pastor och författare. Det blir ett spännande samtal om värdet av att som ledare göra rätt analyser och om att efter en lång karriär rusta och uppmuntra de som kommer efter. Mikael är nyfiken på om det finns någon skillnad på ledarskap i näringslivet och i en kristen verksamhet. Dessutom berättar Niklas om sina tre nyckelord som ledare – frihet, fasthet och enkelhet. </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 18: Leif Linde</title><itunes:title>Avsnitt 18: Leif Linde</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Leif Linde - styrelseproffset från värmlandsskogarna som varit VD för Riksbyggen och idag är styrelseordförande för KF, arbetsgivarorganisationen KFO samt Fonuskoncernen. De pratar om Leifs tredelade karriär - den politiska, den kooperativa och den i olika styrelser. Hör också Leif berätta om värdet av att jobba gratis och om hur det går att prata igång en organisation. </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Leif Linde - styrelseproffset från värmlandsskogarna som varit VD för Riksbyggen och idag är styrelseordförande för KF, arbetsgivarorganisationen KFO samt Fonuskoncernen. De pratar om Leifs tredelade karriär - den politiska, den kooperativa och den i olika styrelser. Hör också Leif berätta om värdet av att jobba gratis och om hur det går att prata igång en organisation. </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-18-leif-linde/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/ffb24c94-df4b-34d1-906d-32f66114623d</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/04463795-befb-41b6-b1ad-9c16c5ad1ed5/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-leiflinde5yykw.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Tue, 20 Oct 2020 23:10:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/b0fb87e5-8e26-43de-9944-b5eb63aefa7a/200828-a-boms-podd-leif-v39hfla-converted.mp3" length="101835904" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:10:49</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>19</itunes:episode><podcast:episode>19</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Leif Linde - styrelseproffset från värmlandsskogarna som varit VD för Riksbyggen och idag är styrelseordförande för KF, arbetsgivarorganisationen KFO samt Fonuskoncernen. De pratar om Leifs tredelade karriär - den politiska, den kooperativa och den i olika styrelser. Hör också Leif berätta om värdet av att jobba gratis och om hur det går att prata igång en organisation. </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 17: Nina Jönsson</title><itunes:title>Avsnitt 17: Nina Jönsson</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Nina Jönsson, VD på Plantagen –  Nordens ledande kedja för försäljning av växter och växttillbehör. De diskuterar vikten av att vara tillgänglig som ledare, att inte bara agera avsändare utan även mottagare och hur 19 år på Procter & Gamble har skapat förståelse för olika kulturer och människor. Hör Nina berätta om hur det är att kliva in som ny bolagsledare under covid-19 och om vikten att våga ta risker. </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Nina Jönsson, VD på Plantagen –  Nordens ledande kedja för försäljning av växter och växttillbehör. De diskuterar vikten av att vara tillgänglig som ledare, att inte bara agera avsändare utan även mottagare och hur 19 år på Procter & Gamble har skapat förståelse för olika kulturer och människor. Hör Nina berätta om hur det är att kliva in som ny bolagsledare under covid-19 och om vikten att våga ta risker. </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/nina-jonsson/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/c311d3db-99d9-38fe-828d-d9d12d4c8345</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/e6ff30b1-cf83-49bd-a1df-42d52e98632b/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-ninajo-nssonbi1l7.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Tue, 06 Oct 2020 23:01:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/f36bae5e-6542-4524-9242-29c36001c9f6/200826-a-boms-podd-nina6biig-converted.mp3" length="103355872" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:11:53</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>18</itunes:episode><podcast:episode>18</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Nina Jönsson, VD på Plantagen –  Nordens ledande kedja för försäljning av växter och växttillbehör. De diskuterar vikten av att vara tillgänglig som ledare, att inte bara agera avsändare utan även mottagare och hur 19 år på Procter &amp; Gamble har skapat förståelse för olika kulturer och människor. Hör Nina berätta om hur det är att kliva in som ny bolagsledare under covid-19 och om vikten att våga ta risker. </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 16: Marie Nygren</title><itunes:title>Avsnitt 16: Marie Nygren</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Marie Nygren, VD på KF med en lång och spännande karriärväg bakom sig. De pratar om vikten av att hitta sin vision och något att brinna för, att misstag är en del av ens utveckling och hur man får både organisation och människor att växa. Men också om Maries passion för mentorskap och lärande, att man aldrig blir riktigt fullärd och att en av nycklarna till en bra företagskultur är att våga använda de tre orden tack, hjälp och förlåt. </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Marie Nygren, VD på KF med en lång och spännande karriärväg bakom sig. De pratar om vikten av att hitta sin vision och något att brinna för, att misstag är en del av ens utveckling och hur man får både organisation och människor att växa. Men också om Maries passion för mentorskap och lärande, att man aldrig blir riktigt fullärd och att en av nycklarna till en bra företagskultur är att våga använda de tre orden tack, hjälp och förlåt. </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-16-marie-nygren/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/fb132e95-8259-3a86-bd75-e91fc6de8324</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/522eb1cf-6281-454d-8b73-38f829cdc52a/mikael-a-bom-marienygren9omei.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 23 Sep 2020 00:02:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/7ab06e2f-88c1-4b9f-b62e-c3afbbf51d7c/a-boms-podd-marie-nygren9zzac-converted.mp3" length="102749864" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:11:28</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>17</itunes:episode><podcast:episode>17</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Marie Nygren, VD på KF med en lång och spännande karriärväg bakom sig. De pratar om vikten av att hitta sin vision och något att brinna för, att misstag är en del av ens utveckling och hur man får både organisation och människor att växa. Men också om Maries passion för mentorskap och lärande, att man aldrig blir riktigt fullärd och att en av nycklarna till en bra företagskultur är att våga använda de tre orden tack, hjälp och förlåt. </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 15: Patric Nilsson</title><itunes:title>Avsnitt 15: Patric Nilsson</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Patric Nilsson, kommunikationsproffset som varit både ambassadsekreterare i New Dehli och presschef på UD. För att följa drömmen om att bli PR-agent tog han som 19-åring kontakt med Lill-Babs manager för en kaffe. Hör Patric berätta om mentorskapet som ledde hela vägen till både drömjobb och eget företag - och om vikten av att aldrig vara tyst. </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Patric Nilsson, kommunikationsproffset som varit både ambassadsekreterare i New Dehli och presschef på UD. För att följa drömmen om att bli PR-agent tog han som 19-åring kontakt med Lill-Babs manager för en kaffe. Hör Patric berätta om mentorskapet som ledde hela vägen till både drömjobb och eget företag - och om vikten av att aldrig vara tyst. </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-15-patric-nilsson/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/f349f420-156f-3028-85d3-857a62e4999f</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/8f108984-404d-40e3-97e1-e5570afb863c/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-patricnilsson-1-b7idh.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 09 Sep 2020 00:30:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/21000446-2744-4fdb-b88c-f92f4b1ce07d/200507-a-boms-podd-patric-v294d7u-converted.mp3" length="101533546" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:10:37</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>16</itunes:episode><podcast:episode>16</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Patric Nilsson, kommunikationsproffset som varit både ambassadsekreterare i New Dehli och presschef på UD. För att följa drömmen om att bli PR-agent tog han som 19-åring kontakt med Lill-Babs manager för en kaffe. Hör Patric berätta om mentorskapet som ledde hela vägen till både drömjobb och eget företag - och om vikten av att aldrig vara tyst. </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 14: Håkan Sjöstrand</title><itunes:title>Avsnitt 14: Håkan Sjöstrand</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Håkan Sjöstrand, generalsekreterare på Svenska Fotbollsförbundet. De pratar om hur man motiverar sina medarbetare och bygger en kultur där eget ansvarstagande, ärlighet och uppriktighet är grundstenar. Men också om att behålla balansen när det går i 180 samtidigt som man säkerställer att både resan och målet känns rätt. </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Håkan Sjöstrand, generalsekreterare på Svenska Fotbollsförbundet. De pratar om hur man motiverar sina medarbetare och bygger en kultur där eget ansvarstagande, ärlighet och uppriktighet är grundstenar. Men också om att behålla balansen när det går i 180 samtidigt som man säkerställer att både resan och målet känns rätt. </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-14-hakan-sjostrand/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/ba8fafb5-0145-3834-98b4-a1da86f8a127</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/5946b24a-fc19-4561-bf1f-bb2df53ee90a/a-boms-podd-3000x3000px-ha-kansjo-strand8eryl.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Tue, 25 Aug 2020 23:01:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/87639e1a-3ac9-4abc-8760-88c7b399b44d/avsnitt-14-ha-kan-sjo-strandb244d-converted.mp3" length="98498698" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:08:30</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>15</itunes:episode><podcast:episode>15</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Håkan Sjöstrand, generalsekreterare på Svenska Fotbollsförbundet. De pratar om hur man motiverar sina medarbetare och bygger en kultur där eget ansvarstagande, ärlighet och uppriktighet är grundstenar. Men också om att behålla balansen när det går i 180 samtidigt som man säkerställer att både resan och målet känns rätt. </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 13: Joachim Frykberg</title><itunes:title>Avsnitt 13: Joachim Frykberg</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Joachim Frykberg, koncern-VD på Jula. De pratar om hur man kan behålla familjeföretagsandan med flera tusen anställda, hur många timmar de lagt på värderingsarbete och hur de tog sig igenom finanskrisen 2009 genom att gasa. Men också om drivkrafter och om vikten att identifiera vad man själv går igång på. </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Joachim Frykberg, koncern-VD på Jula. De pratar om hur man kan behålla familjeföretagsandan med flera tusen anställda, hur många timmar de lagt på värderingsarbete och hur de tog sig igenom finanskrisen 2009 genom att gasa. Men också om drivkrafter och om vikten att identifiera vad man själv går igång på. </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-13-joachim-frykberg/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/23c1c47c-220f-5185-b174-f5932a2c8456</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/5e01aa8c-990e-412b-992b-d726bb9c107c/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-joachimfrykberg-bhb5c.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 10 Jun 2020 00:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/d9d8cd59-eea9-410f-a53c-85330a52a820/200602-boms-podd-joakim-frykberg-bs9l1-converted.mp3" length="185489669" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:17:21</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>14</itunes:episode><podcast:episode>14</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Joachim Frykberg, koncern-VD på Jula. De pratar om hur man kan behålla familjeföretagsandan med flera tusen anställda, hur många timmar de lagt på värderingsarbete och hur de tog sig igenom finanskrisen 2009 genom att gasa. Men också om drivkrafter och om vikten att identifiera vad man själv går igång på. </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 12: Stefan Sjöstrand</title><itunes:title>Avsnitt 12: Stefan Sjöstrand</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Stefan Sjöstrand, hallänningen som klev in som nybliven VD på Skistar bara dagar innan covid-19 landade i Sverige. De pratar om Stefans långa ledarskapsresa med bland annat en 13-årig internationell Ikea-karriär. Men också om värderingar, att ha kul och att faktiskt våga testa. Och vad innebär egentligen ett omvänt mentorskap? </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Stefan Sjöstrand, hallänningen som klev in som nybliven VD på Skistar bara dagar innan covid-19 landade i Sverige. De pratar om Stefans långa ledarskapsresa med bland annat en 13-årig internationell Ikea-karriär. Men också om värderingar, att ha kul och att faktiskt våga testa. Och vad innebär egentligen ett omvänt mentorskap? </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-12-stefan-sjostrand/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/36d1d6d2-5141-57c6-8fe2-cd3ad65e2ec8</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/40c29b20-01eb-42b9-98f6-d6b6657aed70/mikael-abom-podd-3000x3000px-stefansjostrand7zu5f.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 13 May 2020 00:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/5231732c-592b-4614-8a32-042193fdef5f/avsnitt12-stefansjostrand.mp3" length="183102848" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:16:18</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>13</itunes:episode><podcast:episode>13</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Stefan Sjöstrand, hallänningen som klev in som nybliven VD på Skistar bara dagar innan covid-19 landade i Sverige. De pratar om Stefans långa ledarskapsresa med bland annat en 13-årig internationell Ikea-karriär. Men också om värderingar, att ha kul och att faktiskt våga testa. Och vad innebär egentligen ett omvänt mentorskap? </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 11: Frida Boisen</title><itunes:title>Avsnitt 11: Frida Boisen</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Frida Boisen, journalist, författare och programledare. De pratar bland annat om att våga mer, att hitta det du brinner för och om Fridas hemliga flygel. </p>
<p> </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Frida Boisen, journalist, författare och programledare. De pratar bland annat om att våga mer, att hitta det du brinner för och om Fridas hemliga flygel. </p>
<p> </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-11-frida-boisen/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/78e846de-d6fc-53eb-bb70-e5fccb6ff937</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/6c15c075-eb10-41cf-845d-99011679eaf3/mikael-a-bom-podd-3000x3000px-frida-boisen.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 22 Jan 2020 00:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/567615ac-980a-4bdd-89b2-9878f22e140e/200110-a-boms-podd-frida-boysen-converted.mp3" length="104900174" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:12:57</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>12</itunes:episode><podcast:episode>12</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Frida Boisen, journalist, författare och programledare. De pratar bland annat om att våga mer, att hitta det du brinner för och om Fridas hemliga flygel. 
 </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 10: Sofia Brax</title><itunes:title>Avsnitt 10: Sofia Brax</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Sofia Brax som idag är HR- och hållbarhetschef för Collector Bank. De pratar bland annat om Sofias karriärsresa, att våga vara sårbar samt hur självledarskap kan utveckla dig själv och dina medarbetare och få företag att växa.</p>
 ]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Sofia Brax som idag är HR- och hållbarhetschef för Collector Bank. De pratar bland annat om Sofias karriärsresa, att våga vara sårbar samt hur självledarskap kan utveckla dig själv och dina medarbetare och få företag att växa.</p>
 ]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-10-sofia-brax/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/34df8cac-68d6-568f-9062-f2ca57f40bb7</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/2ac48a57-93f8-4f16-adbd-80d101b9f576/mikael-bom-podd-3000x3000px-sofia-brax.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 08 Jan 2020 05:27:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/24d20fd1-876c-426b-a935-224dba923bdd/191128-boms-podd-sofia-brax-converted.mp3" length="96491116" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:07:06</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>11</itunes:episode><podcast:episode>11</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Sofia Brax som idag är HR- och hållbarhetschef för Collector Bank. De pratar bland annat om Sofias karriärsresa, att våga vara sårbar samt hur självledarskap kan utveckla dig själv och dina medarbetare och få företag att växa.
 </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 9: Catharina Elmsäter Svärd</title><itunes:title>Avsnitt 9: Catharina Elmsäter Svärd</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Catharina Elmsäter Svärd: VD för Sveriges byggindustrier och före detta infrastrukturminister. De pratar bland annat om tålamod, att vara en offentlig person och vikten av att som ledare ge människor förtroende.</p>
 
<p> </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Catharina Elmsäter Svärd: VD för Sveriges byggindustrier och före detta infrastrukturminister. De pratar bland annat om tålamod, att vara en offentlig person och vikten av att som ledare ge människor förtroende.</p>
 
<p> </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-9-catharina-elmsater-svard/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/avsnitt-9-catharina-elmsater-svard-aacb9e0e14f5a7296734f657fa3b3ba0</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/10f47514-2884-47f1-8bf8-b2087a675a46/mikael-bom-podd-3000x3000px-catharing-elms-ter-sv-rd.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Tue, 17 Dec 2019 23:44:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/6c217969-f945-44e6-ba38-f850d35abcf3/191126-boms-podd-catharina-elms-ter-sv-rd-converted.mp3" length="100446183" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:09:52</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>10</itunes:episode><podcast:episode>10</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Catharina Elmsäter Svärd: VD för Sveriges byggindustrier och före detta infrastrukturminister. De pratar bland annat om tålamod, att vara en offentlig person och vikten av att som ledare ge människor förtroende.
 
 </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 8: Mia Hultman</title><itunes:title>Avsnitt 8: Mia Hultman</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Mia Hultman: författare, föreläsare och expert på förändringsprocesser. De pratar bland annat om hur vi i organisationer kan använda kraften som värderingar innebär för oss som människor och hur man egentligen bygger sitt eget varumärke.</p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Mia Hultman: författare, föreläsare och expert på förändringsprocesser. De pratar bland annat om hur vi i organisationer kan använda kraften som värderingar innebär för oss som människor och hur man egentligen bygger sitt eget varumärke.</p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-8-mia-hultman/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/avsnitt-8-mia-hultman-d9b2fff495a92b4a989993c7aa867788</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/ff375443-acb6-44e3-b5a0-7c2c269f5b2e/mikael-bom-podd-3000x3000px-low.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Wed, 04 Dec 2019 09:05:22 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/9eb0db83-dae5-4728-a312-51bde58a153e/191125-boms-podd-converted.mp3" length="67481544" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:10:27</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>9</itunes:episode><podcast:episode>9</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Mia Hultman: författare, föreläsare och expert på förändringsprocesser. De pratar bland annat om hur vi i organisationer kan använda kraften som värderingar innebär för oss som människor och hur man egentligen bygger sitt eget varumärke.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 7: Robert Wells</title><itunes:title>Avsnitt 7: Robert Wells</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Robert Wells: ledare, entreprenör och kreatör inom musikbranschen. De pratar bland annat om hur viktigt det är att själv ansvara för att ens jobb ger energi, Roberts hemliga dröm om att bli arkitekt och om hur viktigt det är att lyfta duktiga medarbetare.</p>
 
 
<p> </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Robert Wells: ledare, entreprenör och kreatör inom musikbranschen. De pratar bland annat om hur viktigt det är att själv ansvara för att ens jobb ger energi, Roberts hemliga dröm om att bli arkitekt och om hur viktigt det är att lyfta duktiga medarbetare.</p>
 
 
<p> </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-7-robert-wells/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/avsnitt-7-robert-wells-06c3617d04a7d714f2c986016109e295</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/d3e8f5c3-cff4-40a0-b171-ecd4c036865f/mikael-bom-podd-3000x3000px-robert-wells-low.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Tue, 08 Oct 2019 22:56:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/246a1484-b9e3-4c77-bd32-0fcd493c2af5/190911-boms-podd-robert-wells-converted.mp3" length="64270227" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:07:06</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>8</itunes:episode><podcast:episode>8</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Robert Wells: ledare, entreprenör och kreatör inom musikbranschen. De pratar bland annat om hur viktigt det är att själv ansvara för att ens jobb ger energi, Roberts hemliga dröm om att bli arkitekt och om hur viktigt det är att lyfta duktiga medarbetare.
 
 
 </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 6: Jonas Bergqvist</title><itunes:title>Avsnitt 6: Jonas Bergqvist</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Jonas Bergqvist, hockeyproffset som efter ett OS-guld och tre VM-guld bytte bana till regionschef inom Swedbank. Ett samtal om ledarskap, kommunikation och  vad Jonas lärt sig om teamarbete av Peter Forsbergs mål i OS i Lillehammer.</p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Jonas Bergqvist, hockeyproffset som efter ett OS-guld och tre VM-guld bytte bana till regionschef inom Swedbank. Ett samtal om ledarskap, kommunikation och  vad Jonas lärt sig om teamarbete av Peter Forsbergs mål i OS i Lillehammer.</p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-6-jonas-bergqvist/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/avsnitt-6-jonas-bergqvist-e5c637511eec5151e54503457192b43a</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/0317e1fc-b8bf-4a27-aeae-9c8e4d7b7669/mikael-bom-podd-3000x3000px-jonas-bergqvist-low.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Tue, 24 Sep 2019 22:02:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/c9825e10-0388-412f-af9a-7041869b8174/190911-boms-podd-jonas-bergqvist-final-converted.mp3" length="64806489" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:07:40</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>7</itunes:episode><podcast:episode>7</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Jonas Bergqvist, hockeyproffset som efter ett OS-guld och tre VM-guld bytte bana till regionschef inom Swedbank. Ett samtal om ledarskap, kommunikation och  vad Jonas lärt sig om teamarbete av Peter Forsbergs mål i OS i Lillehammer.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 5: Mikael Wallteg</title><itunes:title>Avsnitt 5: Mikael Wallteg</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Mikael Wallteg, nu egenföretagare, tidigare vice VD för Systembolaget. Ett samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter och hur Sveriges största mutskandal födde den förändringsresa som gjorde Systembolaget till Sveriges bästa serviceföretag.</p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Mikael Wallteg, nu egenföretagare, tidigare vice VD för Systembolaget. Ett samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter och hur Sveriges största mutskandal födde den förändringsresa som gjorde Systembolaget till Sveriges bästa serviceföretag.</p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-5-mikael-wallteg/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/avsnitt-5-mikael-wallteg-096169d30abc84a952009e7bb917bf1c</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/7bb30131-33ac-4c0c-8384-021df23017ea/mikael-bom-podd-3000x3000px-mikael-wallteg-low.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Tue, 09 Jul 2019 22:00:00 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/65b90173-be3c-4e34-b2ad-afe6539ad4f3/190703-boms-podd-mikael-vallteg-final-converted.mp3" length="58124898" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>01:00:41</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>6</itunes:episode><podcast:episode>6</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Mikael Wallteg, nu egenföretagare, tidigare vice VD för Systembolaget. Ett samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter och hur Sveriges största mutskandal födde den förändringsresa som gjorde Systembolaget till Sveriges bästa serviceföretag.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 4: Anna Grönlund Krantz</title><itunes:title>Avsnitt 4: Anna Grönlund Krantz</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Anna Grönlund Krantz, VD för Hallvarsson & Halvarsson. Ett samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter.</p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Anna Grönlund Krantz, VD för Hallvarsson & Halvarsson. Ett samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter.</p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-4-anna-gronlund-krantz/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/avsnitt-4-anna-gronlund-krantz-41d0746b258ce65097f3cf7edb368fbb</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/053cca8e-d472-4a27-995f-cb0275deb2f2/mikael-bom-podd-3000x3000px-anna-gr-nlund-krantz.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Tue, 25 Jun 2019 15:49:38 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/0aaaebbf-b3b9-42c3-86ef-71b1dfae4629/190510-boms-podd-anna-final-converted.mp3" length="50767808" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>53:00</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>5</itunes:episode><podcast:episode>5</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Anna Grönlund Krantz, VD för Hallvarsson &amp; Halvarsson. Ett samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 3: Jens Henriksson</title><itunes:title>Avsnitt 3: Jens Henriksson</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Jens Henriksson, VD för Folksam. Ett samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter.</p>
 
 
<p> </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Jens Henriksson, VD för Folksam. Ett samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter.</p>
 
 
<p> </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-2-jens-henriksson/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/avsnitt-2-jens-henriksson-7437ddbe904107be88b418d0c019a436</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/e307df72-8585-4e3f-820c-01f24fbb695b/mikael-bom-podd-3000x3000px-jens-henriksson.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Tue, 11 Jun 2019 21:14:34 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/b8421176-4445-4278-b45c-9133eb5cead9/190510-boms-podd-jens-final-converted.mp3" length="53969534" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>56:21</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>4</itunes:episode><podcast:episode>4</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Jens Henriksson, VD för Folksam. Ett samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter.
 
 
 </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 2: Anna Tibblin</title><itunes:title>Avsnitt 2: Anna Tibblin</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Anna Tibblin, generalsekreterare för We Effect och Vi-skogen. Ett samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter.</p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Anna Tibblin, generalsekreterare för We Effect och Vi-skogen. Ett samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter.</p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-2-anna-tibblin/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/avsnitt-2-anna-tibblin-51b6ffc35cd153b2f67147901f3400ab</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/5651dfe5-de9d-4f1a-a69a-6f13d507ea70/mikael-bom-podd-3000x3000px-anna-tibblin.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Tue, 28 May 2019 22:18:46 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/e854aed2-3b1c-49ca-8c45-4c38d37e2c77/190426-fonus-anna-tibblin-final-converted.mp3" length="47730753" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>49:50</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>3</itunes:episode><podcast:episode>3</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Anna Tibblin, generalsekreterare för We Effect och Vi-skogen. Ett samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter.</itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item><item><title>Avsnitt 1: Fredrik Hillelson</title><itunes:title>Avsnitt 1: Fredrik Hillelson</itunes:title><description><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Fredrik Hillelson, grundare och VD för Novare. Ett samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter. </p>
]]></description><content:encoded><![CDATA[<p>Mikael Åbom träffar Fredrik Hillelson, grundare och VD för Novare. Ett samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter. </p>
]]></content:encoded><link><![CDATA[https://abomspodd.podbean.com/e/avsnitt-1-fredrik-hillelsson/]]></link><guid isPermaLink="false">abomspodd.podbean.com/avsnitt-1-fredrik-hillelsson-2180cdf7dfb62e1f5c2279d7e73a3673</guid><itunes:image href="https://artwork.captivate.fm/f620dcbc-d125-42f6-8272-0fed3c4c06b1/mikael-bom-podd-3000x3000px-fredrik-hillelson.jpg"/><dc:creator><![CDATA[abomspodd]]></dc:creator><pubDate>Mon, 13 May 2019 10:48:45 -0400</pubDate><enclosure url="https://podcasts.captivate.fm/media/428884fe-b159-4a14-81e4-24e2a81356a5/190402-fonus-fredrik-hillelson-final-converted.mp3" length="49664385" type="audio/mpeg"/><itunes:duration>51:51</itunes:duration><itunes:explicit>false</itunes:explicit><itunes:episodeType>full</itunes:episodeType><itunes:episode>2</itunes:episode><podcast:episode>2</podcast:episode><itunes:summary>Mikael Åbom träffar Fredrik Hillelson, grundare och VD för Novare. Ett samtal om ledarskap, kommunikation och drivkrafter. </itunes:summary><itunes:author>abomspodd</itunes:author></item></channel></rss>