<![CDATA[La compétence n'a pas d'âge]]>54955216-e3a4-58e1-8769-2cce16e7bd14Thu, 01 Feb 2024 16:00:05 +0000Captivate.fmLa compétence n'a pas d'âgehttps://artwork.captivate.fm/f63d065d-ca34-41ac-b11e-331081046eff/NuL5Ij2QMzkOO1pijz1TFLl7.jpgLa compétence n'a pas d'âgeLa compétence n'a pas d'âgeLa compétence n'a pas d'âgeCette série de balados a été produite dans le cadre de la campagne La compétence n'a pas d'âge avec le soutien financier du Gouvernement du Québec. Présenté par Amélie Doucet et Martine Lagacé Idéalisation et Réalisation par Virage Sonore. Musique originale de Paul Sedenthttps://competence.captivate.fmfalseepisodicnopodcastÉpisode 4 : Le sens du travail à 65 ans et plus ?Épisode 4 : Le sens du travail à 65 ans et plus ?Questionnement sur la vision du travail pour les personnes plus âgés

• Comment diffèrent-ils sur cet aspect comparativement aux  travailleurs d’autres groupes d’âge? 

• Motivation générale à rester actif sur le marché du travail (Monétaire,  rester actif, etc.)

]]>Questionnement sur la vision du travail pour les personnes plus âgés

• Comment diffèrent-ils sur cet aspect comparativement aux  travailleurs d’autres groupes d’âge? 

• Motivation générale à rester actif sur le marché du travail (Monétaire,  rester actif, etc.)

]]>6224341a-2978-4ec8-9fd3-1791a00fa220Mon, 29 May 2023 09:00:00 -050005:34falsefull14141La compétence n'a pas d'âgeÉpisode 3 : Comment enrichir l’expérience de travail des travailleurs plus âgés ?Épisode 3 : Comment enrichir l’expérience de travail des travailleurs plus âgés ?Pistes de solutions pour les employeurs pour accueillir des travailleurs plus âgés

Aspects monétaires, conditions de travail, gestion des ressources,  rôle et responsabilité, reconnaissance, améliorer les méthodes de  travail, le rôle des employeurs, etc.

]]>Pistes de solutions pour les employeurs pour accueillir des travailleurs plus âgés

Aspects monétaires, conditions de travail, gestion des ressources,  rôle et responsabilité, reconnaissance, améliorer les méthodes de  travail, le rôle des employeurs, etc.

]]>e78c336b-bafe-4e62-8884-9ca2c0609cc2Mon, 29 May 2023 09:00:00 -050007:25falsefull13131La compétence n'a pas d'âgeÉpisode 2 : Quels obstacles à la poursuite professionnelle des travailleurs de 65 ans et plus?Épisode 2 : Quels obstacles à la poursuite professionnelle des travailleurs de 65 ans et plus?Questionnement sur les problèmes que peuvent rencontrer les 65 ans et plus à rester ou revenir sur le marché du travail, et les perception qu’a la société sur cette question

• Perception d’obstacles

• Perception du temps restant sur le marché du travail

• Perception d’âgisme

]]>Questionnement sur les problèmes que peuvent rencontrer les 65 ans et plus à rester ou revenir sur le marché du travail, et les perception qu’a la société sur cette question

• Perception d’obstacles

• Perception du temps restant sur le marché du travail

• Perception d’âgisme

]]>1bcaf8cf-244a-4061-9e88-80fad56fcc43Mon, 29 May 2023 09:00:00 -050006:34falsefull12121La compétence n'a pas d'âgeÉpisode 1 : Ils ne sont pas prêts pour la retraite !Épisode 1 : Ils ne sont pas prêts pour la retraite !Questionnement sur les motivations des ainés

Motivations : Rester actif sur le marché du travail, besoins monétaires,  contexte professionnel propice, besoin de se sentir utile, besoin de  maintenir des contacts sociaux.

]]>Questionnement sur les motivations des ainés

Motivations : Rester actif sur le marché du travail, besoins monétaires,  contexte professionnel propice, besoin de se sentir utile, besoin de  maintenir des contacts sociaux.

]]>5ea71acb-0c00-4049-a269-547127061284Mon, 29 May 2023 09:00:00 -050007:52falsefull11111La compétence n'a pas d'âge