<![CDATA["Conversaciones que transforman"]]>ac498e6e-28d6-55ad-9f9e-9b4f27952f9bWed, 16 Apr 2025 18:53:15 +0000Captivate.fmGrupo Argoshttps://artwork.captivate.fm/52db6df3-c67f-4d35-ad48-d01fde78d22f/7971230fa2448be463ac81f9149def96.jpg"Conversaciones que transforman"Grupo ArgosGrupo Argos"Conversaciones que transforman", el Podcast de Grupo Argos para conocer y profundizar en los temas que están transformando nuestra realidad y en compañía de los protagonistas que lo hacen posible.https://conversaciones-que.captivate.fmfalseepisodichttps://feeds.captivate.fm/conversaciones-que/nopodcastEp 74 Andrew Winston - Writer, Speaker, Consultant on corporate strategyEp 74 Andrew Winston - Writer, Speaker, Consultant on corporate strategyEpi #74 Andrew Winston - Writer, Speaker, Consultant on corporate strategy

Grupo Argos Presenta
CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad

Frecuencia: mensual
Duración promedio: 40 minutos
Produce: www.milpalabras.com.co

Andrew Winston is a globally recognized expert on megatrends, sustainable business, and how to build companies that profit by contributing to a thriving world. He is currently ranked #3 on the Thinkers50 list of the most influential management thinkers in the world.
 
Andrew’s best-selling books on strategy and sustainability — including Green to Gold, The Big Pivot, and Net Positive — have sold more than a quarter million copies in 15 languages.
Andrew’s views on strategy have been sought after by the world’s leading companies, including 3M, DuPont, J&J, Kimberly-Clark, Marriott, PepsiCo, Trane Technologies, Unilever, and Walmart. He has been quoted in major media such as Bloomberg, The Wall Street Journal, Time, BusinessWeek, New York Times, and CNBC.

Andrew is also a highly sought-after, dynamic, and inspiring speaker. He has given keynotes on five continents, bringing his inspiration to leadership meetings of the top executives of multinationals, to large industry conferences, and to high-profile events like the World Business Forum and TED.

Andrew delivers an entertaining message of practical optimism: the world’s challenges are great, but business has the tools, resources, and creativity to solve them and build a thriving world.
In this episode Andrew shares:

- What first sparked Andrew’s interest in sustainability and business.  
- How he balances his personal and professional life.  
- The biggest challenges he has faced in advocating for sustainability.  
- Key mentors who have influenced his approach to sustainability.  
- What excites him the most about his work.  
- How he stays motivated when progress is slow. 
 
- His definition of a sustainable business in today’s economy.  
- Why sustainability is often seen as costly and how to address it.  
- Strategies to balance short-term profits with long-term sustainability goals.  
- The importance of changing the narrative around sustainable business. 
 
- The role of innovation in driving sustainability.  
- Tangible benefits companies gain from sustainable practices.  
- Industries where sustainability is driving significant change.  
- How small and medium-sized businesses can adopt sustainability affordably.  
- Key metrics to measure sustainability impact.  
- How businesses can align sustainability efforts with profitability.  
- The role of investors in pushing companies towards sustainability.  
- The risks companies face by not adopting sustainable practices.
  
- How sustainability enhances business resilience during crises.  
- Turning environmental risks into business opportunities.  
- Engaging the entire value chain in sustainability efforts.  
- The biggest barriers to making sustainability a priority.  
- The future of businesses embracing sustainability.  
- Understanding the difference between Net Positive and Net Zero. 
 
- Essential steps to start the Net Positive journey.
  
- Shifting business leaders’ mindset towards sustainability.  
- Moving from sustainable to regenerative business models.  
- Balancing short-term demands with long-term sustainability.  
- Reinforcing the link between sustainability and profitability.  
--------   

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Recursos...]]>Epi #74 Andrew Winston - Writer, Speaker, Consultant on corporate strategy

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Andrew Winston is a globally recognized expert on megatrends, sustainable business, and how to build companies that profit by contributing to a thriving world. He is currently ranked #3 on the Thinkers50 list of the most influential management thinkers in the world.
 
Andrew’s best-selling books on strategy and sustainability — including Green to Gold, The Big Pivot, and Net Positive — have sold more than a quarter million copies in 15 languages.
Andrew’s views on strategy have been sought after by the world’s leading companies, including 3M, DuPont, J&J, Kimberly-Clark, Marriott, PepsiCo, Trane Technologies, Unilever, and Walmart. He has been quoted in major media such as Bloomberg, The Wall Street Journal, Time, BusinessWeek, New York Times, and CNBC.

Andrew is also a highly sought-after, dynamic, and inspiring speaker. He has given keynotes on five continents, bringing his inspiration to leadership meetings of the top executives of multinationals, to large industry conferences, and to high-profile events like the World Business Forum and TED.

Andrew delivers an entertaining message of practical optimism: the world’s challenges are great, but business has the tools, resources, and creativity to solve them and build a thriving world.
In this episode Andrew shares:

- What first sparked Andrew’s interest in sustainability and business.  
- How he balances his personal and professional life.  
- The biggest challenges he has faced in advocating for sustainability.  
- Key mentors who have influenced his approach to sustainability.  
- What excites him the most about his work.  
- How he stays motivated when progress is slow. 
 
- His definition of a sustainable business in today’s economy.  
- Why sustainability is often seen as costly and how to address it.  
- Strategies to balance short-term profits with long-term sustainability goals.  
- The importance of changing the narrative around sustainable business. 
 
- The role of innovation in driving sustainability.  
- Tangible benefits companies gain from sustainable practices.  
- Industries where sustainability is driving significant change.  
- How small and medium-sized businesses can adopt sustainability affordably.  
- Key metrics to measure sustainability impact.  
- How businesses can align sustainability efforts with profitability.  
- The role of investors in pushing companies towards sustainability.  
- The risks companies face by not adopting sustainable practices.
  
- How sustainability enhances business resilience during crises.  
- Turning environmental risks into business opportunities.  
- Engaging the entire value chain in sustainability efforts.  
- The biggest barriers to making sustainability a priority.  
- The future of businesses embracing sustainability.  
- Understanding the difference between Net Positive and Net Zero. 
 
- Essential steps to start the Net Positive journey.
  
- Shifting business leaders’ mindset towards sustainability.  
- Moving from sustainable to regenerative business models.  
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- Reinforcing the link between sustainability and profitability.  
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Inversiones, Transformación Cultural, diversidad, innovación, sostenibilidad, cementos, energía, concesiones, visión, liderazgo, integridad, Grupo Argos, Profitability, Andrew Winston, Sustainability, Net Positive]]>https://api.spreaker.com/episode/63862039Thu, 23 Jan 2025 22:12:13 -040035:18falsefull<br /><b>Epi #74 Andrew Winston - Writer, Speaker, Consultant on corporate strategy</b><br /><br /><b>Grupo Argos</b> Presenta<br />CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN<br /><br />Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad<br /><br />Frecuencia: mensual<br />Duración promedio: 40 minutos<br />Produce: www.milpalabras.com.co<br /><br /><b>Andrew Winston</b> is a globally recognized expert on megatrends, sustainable business, and how to build companies that profit by contributing to a thriving world. He is currently ranked #3 on the Thinkers50 list of the most influential management thinkers in the world.<br /> <br />Andrew’s best-selling books on strategy and sustainability — including Green to Gold, The Big Pivot, and Net Positive — have sold more than a quarter million copies in 15 languages.<br />Andrew’s views on strategy have been sought after by the world’s leading companies, including 3M, DuPont, J&amp;J, Kimberly-Clark, Marriott, PepsiCo, Trane Technologies, Unilever, and Walmart. He has been quoted in major media such as Bloomberg, The Wall Street Journal, Time, BusinessWeek, New York Times, and CNBC.<br /><br />Andrew is also a highly sought-after, dynamic, and inspiring speaker. He has given keynotes on five continents, bringing his inspiration to leadership meetings of the top executives of multinationals, to large industry conferences, and to high-profile events like the World Business Forum and TED.<br /><br />Andrew delivers an entertaining message of practical optimism: the world’s challenges are great, but business has the tools, resources, and creativity to solve them and build a thriving world.<br />In this episode Andrew shares:<br /><br />- What first sparked Andrew’s interest in sustainability and business.  <br />- How he balances his personal and professional life.  <br />- The biggest challenges he has faced in advocating for sustainability.  <br />- Key mentors who have influenced his approach to sustainability.  <br />- What excites him the most about his work.  <br />- How he stays motivated when progress is slow. <br /> <br />- His definition of a sustainable business in today’s economy.  <br />- Why sustainability is often seen as costly and how to address it.  <br />- Strategies to balance short-term profits with long-term sustainability goals.  <br />- The importance of changing the narrative around sustainable business. <br /> <br />- The role of innovation in driving sustainability.  <br />- Tangible benefits companies gain from sustainable practices.  <br />- Industries where sustainability is driving significant change.  <br />- How small and medium-sized businesses can adopt sustainability affordably.  <br />- Key metrics to measure sustainability impact.  <br />- How businesses can align sustainability efforts with profitability.  <br />- The role of investors in pushing companies towards sustainability.  <br />- The risks companies face by not adopting sustainable practices.<br />  <br />- How sustainability enhances business resilience during crises.  <br />- Turning environmental risks into business opportunities.  <br />- Engaging the entire value chain in sustainability efforts.  <br />- The biggest barriers to making sustainability a priority.  <br />- The future of businesses embracing sustainability.  <br />- Understanding the difference between Net Positive and Net Zero. <br /> <br />- Essential steps to start the Net Positive journey.<br />  <br />- Shifting business leaders’ mindset towards sustainability.  <br />- Moving from sustainable to regenerative business models.  <br />- Balancing short-term demands with long-term sustainability.  <br />- Reinforcing the link between sustainability and profitability.  <br />--------   <br /><br />Escucha, suscríbete y comparte este podcast con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo.<br />Son “Conversaciones que Transforman”, el Podcast de Grupo Argos<br />Recursos...Grupo ArgosEp 73 Generación A - Claudia Arenas - Claudia Restrepo - José Manuel RestrepoEp 73 Generación A - Claudia Arenas - Claudia Restrepo - José Manuel RestrepoEpi #73 Generación A – Claudia Arenas – Claudia Restrepo – José M. Restrepo 
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CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad
Frecuencia: mensual
Duración promedio: 40 minutos
Produce: www.milpalabras.com.co

En el marco de la celebración de los 90 años de Grupo Argos y con el propósito de dejar una huella en la educación del país, nace Generación A. Este innovador programa de becas de educación superior busca abrir oportunidades para que jóvenes bachilleres de Antioquia puedan acceder a programas académicos en tres de las universidades con mejor desempeño del país: EAFIT, EIA y CES.  

El programa tiene como objetivo garantizar la sostenibilidad a largo plazo mediante la creación de un fondo bajo el modelo de endowment, un mecanismo ampliamente utilizado en Colombia y el mundo. Este modelo permite que los recursos de capital invertidos generen una rentabilidad constante, asegurando así el financiamiento perpetuo de un número determinado de becas educativas.  

En su primera etapa, Generación A contará con una inversión inicial de COP 40 mil millones. De este monto, COP 20 mil millones serán aportados por la Fundación Grupo Argos, mientras que los otros COP 20 mil millones provendrán de las universidades aliadas a través de la figura de "sillas vacías", contribuyendo con un porcentaje parcial o total del valor de la matrícula de los estudiantes. A corto plazo, se busca ampliar el fondo a COP 100 mil millones para beneficiar a un mayor número de jóvenes.  

En este episodio del podcast, contamos con la participación de los rectores de estas instituciones: Claudia Restrepo por EAFIT, Claudia Arenas por el CES y José Manuel Restrepo por la EIA, quienes nos explican en detalle el alcance y la importancia de este proyecto transformador.  


Sobre nuestros invitados:
Claudia Arenas , rectora del CES, es médica egresada de la Universidad CES (1997), especialista en Gerencia de IPS por la Universidad CES (2003), especialista en Educación Médica por la Universidad de la Sabana (2006), y con una Maestría en Administración en Salud otorgada por la Universidad CES en convenio con la Universidad del Rosario (2010).

También fue presidenta del Consejo Superior desde 2022, y directora del Hospital General de Medellín.

Claudia Restrepo M. es Rectora y Profesora de Dirección en Universidad EAFIT, donde lidera una institución educativa comprometida con el desarrollo humano, la equidad y la sostenibilidad. Tiene más de dos décadas de experiencia en la gestión de programas y proyectos de impacto social y valor público.

Es candidata a Doctora en Filosofía de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín, y magíster en Filosofía de la Universidad Complutense de Madrid.

José Manuel Restrepo, rector de EIA, es Economista de la Universidad del Rosario, especialista en Finanzas Privadas de la misma universidad, Máster of Science in Economics de la London School of Economics y Doctor in Business Administration in Higher Education Management de la Universidad de Bath del Reino Unido.

Fue ministro del gobierno de Colombia en dos ocasiones: primero de Industria y Comercio, y luego de Hacienda y Crédito Públic.

Ellos nos contarán: 

•    ¿Qué representa el programa Generación A para ellos y las universidades que representan?
•    ¿Por qué es relevante Generación A?
•    ¿Cómo ha evolucionado el sistema educativo en los últimos años?
•    ¿Qué hace diferente a Generación A de otros programas de becas para la educación superior?
•    ¿En qué consiste el modelo de endowment? 
•    ¿Cuál es la meta de aportes de Generación A?
•    ¿Qué incluye la beca de Generación A y quiénes pueden acceder a esta?...]]>Epi #73 Generación A – Claudia Arenas – Claudia Restrepo – José M. Restrepo 
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En el marco de la celebración de los 90 años de Grupo Argos y con el propósito de dejar una huella en la educación del país, nace Generación A. Este innovador programa de becas de educación superior busca abrir oportunidades para que jóvenes bachilleres de Antioquia puedan acceder a programas académicos en tres de las universidades con mejor desempeño del país: EAFIT, EIA y CES.  

El programa tiene como objetivo garantizar la sostenibilidad a largo plazo mediante la creación de un fondo bajo el modelo de endowment, un mecanismo ampliamente utilizado en Colombia y el mundo. Este modelo permite que los recursos de capital invertidos generen una rentabilidad constante, asegurando así el financiamiento perpetuo de un número determinado de becas educativas.  

En su primera etapa, Generación A contará con una inversión inicial de COP 40 mil millones. De este monto, COP 20 mil millones serán aportados por la Fundación Grupo Argos, mientras que los otros COP 20 mil millones provendrán de las universidades aliadas a través de la figura de "sillas vacías", contribuyendo con un porcentaje parcial o total del valor de la matrícula de los estudiantes. A corto plazo, se busca ampliar el fondo a COP 100 mil millones para beneficiar a un mayor número de jóvenes.  

En este episodio del podcast, contamos con la participación de los rectores de estas instituciones: Claudia Restrepo por EAFIT, Claudia Arenas por el CES y José Manuel Restrepo por la EIA, quienes nos explican en detalle el alcance y la importancia de este proyecto transformador.  


Sobre nuestros invitados:
Claudia Arenas , rectora del CES, es médica egresada de la Universidad CES (1997), especialista en Gerencia de IPS por la Universidad CES (2003), especialista en Educación Médica por la Universidad de la Sabana (2006), y con una Maestría en Administración en Salud otorgada por la Universidad CES en convenio con la Universidad del Rosario (2010).

También fue presidenta del Consejo Superior desde 2022, y directora del Hospital General de Medellín.

Claudia Restrepo M. es Rectora y Profesora de Dirección en Universidad EAFIT, donde lidera una institución educativa comprometida con el desarrollo humano, la equidad y la sostenibilidad. Tiene más de dos décadas de experiencia en la gestión de programas y proyectos de impacto social y valor público.

Es candidata a Doctora en Filosofía de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín, y magíster en Filosofía de la Universidad Complutense de Madrid.

José Manuel Restrepo, rector de EIA, es Economista de la Universidad del Rosario, especialista en Finanzas Privadas de la misma universidad, Máster of Science in Economics de la London School of Economics y Doctor in Business Administration in Higher Education Management de la Universidad de Bath del Reino Unido.

Fue ministro del gobierno de Colombia en dos ocasiones: primero de Industria y Comercio, y luego de Hacienda y Crédito Públic.

Ellos nos contarán: 

•    ¿Qué representa el programa Generación A para ellos y las universidades que representan?
•    ¿Por qué es relevante Generación A?
•    ¿Cómo ha evolucionado el sistema educativo en los últimos años?
•    ¿Qué hace diferente a Generación A de otros programas de becas para la educación superior?
•    ¿En qué consiste el modelo de endowment? 
•    ¿Cuál es la meta de aportes de Generación A?
•    ¿Qué incluye la beca de Generación A y quiénes pueden acceder a esta? 
•    ¿Por qué es relevante que las universidades y empresas se articulen para generar apuestas por la educación superior?
•    El modelo de sillas vacías
•    Los programas y los logros de EAFIT, EIA y CES
•    ¿Cuáles son los criterios de selección para los estudiantes que deseen aspirar a estas becas y cómo pueden postularse?
•    ¿Dónde pueden encontrar los futuros estudiantes información sobre Generación A?
•    El impacto de esta iniciativa en nuestro país

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Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad
"COP 16: Sostenibilidad desde la montaña hasta el mar"  Sumérgete en las acciones de conservación lideradas por el Grupo Empresarial Argos, desde la siembra de 20 millones de árboles hasta la restauración de ecosistemas estratégicos en Colombia. Conoce proyectos como CIRCA y la protección del manglar, destacando cómo la sostenibilidad se convierte en un esfuerzo colaborativo entre empresa y comunidad para preservar el futuro.]]>CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

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"COP 16: Sostenibilidad desde la montaña hasta el mar"  Sumérgete en las acciones de conservación lideradas por el Grupo Empresarial Argos, desde la siembra de 20 millones de árboles hasta la restauración de ecosistemas estratégicos en Colombia. Conoce proyectos como CIRCA y la protección del manglar, destacando cómo la sostenibilidad se convierte en un esfuerzo colaborativo entre empresa y comunidad para preservar el futuro.]]>https://api.spreaker.com/episode/62504530Fri, 25 Oct 2024 17:07:16 -040013:53falsefullGrupo Argos Presenta<br />CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN<br /><br /> Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad<br />"COP 16: Sostenibilidad desde la montaña hasta el mar"  Sumérgete en las acciones de conservación lideradas por el Grupo Empresarial Argos, desde la siembra de 20 millones de árboles hasta la restauración de ecosistemas estratégicos en Colombia. Conoce proyectos como CIRCA y la protección del manglar, destacando cómo la sostenibilidad se convierte en un esfuerzo colaborativo entre empresa y comunidad para preservar el futuro.Grupo ArgosEp 71 El Águila, Cafés, cultura y conservación del oso andino - Guardianes del territorio - Jorge EspinosaEp 71 El Águila, Cafés, cultura y conservación del oso andino - Guardianes del territorio - Jorge EspinosaCONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad

El Águila: Cafés, cultura y conservación del oso andino"  En este episodio viajamos al municipio de El Águila, donde comunidades caficultoras protegen al oso andino a través del programa Conservamos la Vida. Conoce cómo el café sostenible ‘Café Oso Andino’ refleja la armonía entre la producción agrícola y la restauración ecológica en Colombia, resaltando el compromiso del Grupo Empresarial Argos con el desarrollo rural y la conservación del medioambiente. ]]>CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

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El Águila: Cafés, cultura y conservación del oso andino"  En este episodio viajamos al municipio de El Águila, donde comunidades caficultoras protegen al oso andino a través del programa Conservamos la Vida. Conoce cómo el café sostenible ‘Café Oso Andino’ refleja la armonía entre la producción agrícola y la restauración ecológica en Colombia, resaltando el compromiso del Grupo Empresarial Argos con el desarrollo rural y la conservación del medioambiente. ]]>https://api.spreaker.com/episode/62504431Fri, 25 Oct 2024 16:58:07 -040010:41falsefullGrupo Argos Presenta<br />CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN<br /><br />Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad<br /><br />El Águila: Cafés, cultura y conservación del oso andino"  En este episodio viajamos al municipio de El Águila, donde comunidades caficultoras protegen al oso andino a través del programa Conservamos la Vida. Conoce cómo el café sostenible ‘Café Oso Andino’ refleja la armonía entre la producción agrícola y la restauración ecológica en Colombia, resaltando el compromiso del Grupo Empresarial Argos con el desarrollo rural y la conservación del medioambiente. Grupo ArgosEp 70 Río Claro y la conservación de la biodiversidad - Guardianes del territorio - Jorge EspinosaEp 70 Río Claro y la conservación de la biodiversidad - Guardianes del territorio - Jorge EspinosaCONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad

Edición especial "Guardianes del territorio"

"Río Claro y la conservación de la biodiversidad"  Explora cómo la planta Rioclaro de Cementos Argos se integra en la biodiversidad del Magdalena Medio, liderando iniciativas alineadas con la protección de especies emblemáticas y la sostenibilidad ambiental. Descubre cómo el Grupo Empresarial Argos contribuye al cuidado del mono aullador, la danta y el puma, demostrando que la industria puede coexistir con la naturaleza. ]]>CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

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"Río Claro y la conservación de la biodiversidad"  Explora cómo la planta Rioclaro de Cementos Argos se integra en la biodiversidad del Magdalena Medio, liderando iniciativas alineadas con la protección de especies emblemáticas y la sostenibilidad ambiental. Descubre cómo el Grupo Empresarial Argos contribuye al cuidado del mono aullador, la danta y el puma, demostrando que la industria puede coexistir con la naturaleza. ]]>https://api.spreaker.com/episode/62504369Fri, 25 Oct 2024 16:51:49 -040008:21falsefullGrupo Argos Presenta<br />CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN<br /><br />Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad<br /><br />Edición especial "Guardianes del territorio"<br /><br />"Río Claro y la conservación de la biodiversidad"  Explora cómo la planta Rioclaro de Cementos Argos se integra en la biodiversidad del Magdalena Medio, liderando iniciativas alineadas con la protección de especies emblemáticas y la sostenibilidad ambiental. Descubre cómo el Grupo Empresarial Argos contribuye al cuidado del mono aullador, la danta y el puma, demostrando que la industria puede coexistir con la naturaleza. Grupo ArgosEp 69 María Bibiana Botero - Presidenta Ejecutiva ProantioquiaEp 69 María Bibiana Botero - Presidenta Ejecutiva ProantioquiaEp 69 María Bibiana Botero - Presidenta Ejecutiva Proantioquia

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CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

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Frecuencia: mensual
Duración promedio: 40 minutos
Produce: www.milpalabras.com.co

María Bibiana Botero es abogada y politóloga de la Universidad de los Andes, cuenta con un MBA de la misma institución y un Scholar en Marketing and Sales de Northwestern University – Kellogg School of Management. Trabajó 4 años para Bancolombia en cargos como Líder de soluciones inmobiliarias y directora de estrategia de clientes, personas, pymes, empresas y gobierno red. Es miembro de la Junta directiva de Interactuar y miembro de Liderazgo de mujeres en juntas directivas. Actualmente es presidenta ejecutiva de la Fundación Proantioquia. 

Su formación en derecho, ciencias políticas y administración de empresas la ha dotado de habilidades para liderar la institución y promover el desarrollo sostenible en Antioquia y Colombia.

En este episodio nos contará: 

•    Su trayectoria personal y profesional
•    ¿Qué le apasiona? 
•    ¿Cómo logra mantener un equilibrio entre su vida personal y profesional?
•    Su mayor logro
•    Su filosofía de vida 
•    Los desafíos y oportunidades de las mujeres en el mundo empresarial
•    ¿Tienes algún libro de negocios favorito y por qué?
•    ¿Cómo llegó a Proantioquia?
•    Sus mayores desafíos y aprendizajes como mujer líder
•    La transformación del entorno empresarial para la participación e inclusión de las mujeres en roles de liderazgo
•    Su estilo de liderazgo
•    Su visión sobre el rol de las empresas en el crecimiento y desarrollo de la sociedad
•    Los aprendizajes Colombia para las empresas de los acontecimientos sociales de los últimos años 
•    ¿Asistencialismo y filantropía o valor integral y sostenibilidad? ¿Cuáles son los caminos?
•    ¿Qué hace Proantioquia?.
•    ¿Qué ha representado para Proantioquia trabajar de la mano con organizaciones como Grupo Argos? 
•    Iniciativas como Liderario, Alianza Empresarial por el empleo de Mujeres y Jóvenes, Emprender Mujer, Obras por Impuestos. 
•    ¿Cuáles son los principales desafíos a los que se enfrenta Proantioquia?
•    ¿Cuál es la agenda de Proantioquia para los próximos años? 
•    ¿Cómo se está potenciando la cultura como una potencia económica en Antioquia? 
•    ¿Cómo entra el turismo a jugar un tol importante en nuestra economía? ¿
•    ¿Por qué Proantioquia es una institución relevante para la región y el país? 
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Duración promedio: 40 minutos
Produce: www.milpalabras.com.co

María Bibiana Botero es abogada y politóloga de la Universidad de los Andes, cuenta con un MBA de la misma institución y un Scholar en Marketing and Sales de Northwestern University – Kellogg School of Management. Trabajó 4 años para Bancolombia en cargos como Líder de soluciones inmobiliarias y directora de estrategia de clientes, personas, pymes, empresas y gobierno red. Es miembro de la Junta directiva de Interactuar y miembro de Liderazgo de mujeres en juntas directivas. Actualmente es presidenta ejecutiva de la Fundación Proantioquia. 

Su formación en derecho, ciencias políticas y administración de empresas la ha dotado de habilidades para liderar la institución y promover el desarrollo sostenible en Antioquia y Colombia.

En este episodio nos contará: 

•    Su trayectoria personal y profesional
•    ¿Qué le apasiona? 
•    ¿Cómo logra mantener un equilibrio entre su vida personal y profesional?
•    Su mayor logro
•    Su filosofía de vida 
•    Los desafíos y oportunidades de las mujeres en el mundo empresarial
•    ¿Tienes algún libro de negocios favorito y por qué?
•    ¿Cómo llegó a Proantioquia?
•    Sus mayores desafíos y aprendizajes como mujer líder
•    La transformación del entorno empresarial para la participación e inclusión de las mujeres en roles de liderazgo
•    Su estilo de liderazgo
•    Su visión sobre el rol de las empresas en el crecimiento y desarrollo de la sociedad
•    Los aprendizajes Colombia para las empresas de los acontecimientos sociales de los últimos años 
•    ¿Asistencialismo y filantropía o valor integral y sostenibilidad? ¿Cuáles son los caminos?
•    ¿Qué hace Proantioquia?.
•    ¿Qué ha representado para Proantioquia trabajar de la mano con organizaciones como Grupo Argos? 
•    Iniciativas como Liderario, Alianza Empresarial por el empleo de Mujeres y Jóvenes, Emprender Mujer, Obras por Impuestos. 
•    ¿Cuáles son los principales desafíos a los que se enfrenta Proantioquia?
•    ¿Cuál es la agenda de Proantioquia para los próximos años? 
•    ¿Cómo se está potenciando la cultura como una potencia económica en Antioquia? 
•    ¿Cómo entra el turismo a jugar un tol importante en nuestra economía? ¿
•    ¿Por qué Proantioquia es una institución relevante para la región y el país? 
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Inversiones, Transformación Cultural, diversidad, innovación, sostenibilidad, cementos, energía, concesiones, visión, liderazgo, integridad, Grupo Argos, Proantioquia, Lidrario, María Bibiana Botero, Alianza Empresarial Por El Empleo De Mujeres y Jóvenes, Emprender Mujer, Obras Por Impuestos, Inclusión, Mujeres Líderes, Liderazgo Femenino
]]>https://api.spreaker.com/episode/62386124Wed, 16 Oct 2024 16:40:22 -040037:29falsefull<b>Ep 69 María Bibiana Botero - Presidenta Ejecutiva Proantioquia</b><br /><br /><b>Grupo Argos</b> Presenta<br /><br />CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN<br /><br />Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad<br /><br />Frecuencia: mensual<br />Duración promedio: 40 minutos<br />Produce: www.milpalabras.com.co<br /><br />María Bibiana Botero es abogada y politóloga de la Universidad de los Andes, cuenta con un MBA de la misma institución y un Scholar en Marketing and Sales de Northwestern University – Kellogg School of Management. Trabajó 4 años para Bancolombia en cargos como Líder de soluciones inmobiliarias y directora de estrategia de clientes, personas, pymes, empresas y gobierno red. Es miembro de la Junta directiva de Interactuar y miembro de Liderazgo de mujeres en juntas directivas. Actualmente es presidenta ejecutiva de la Fundación Proantioquia. <br /><br />Su formación en derecho, ciencias políticas y administración de empresas la ha dotado de habilidades para liderar la institución y promover el desarrollo sostenible en Antioquia y Colombia.<br /><br />En este episodio nos contará: <br /><br />•    Su trayectoria personal y profesional<br />•    ¿Qué le apasiona? <br />•    ¿Cómo logra mantener un equilibrio entre su vida personal y profesional?<br />•    Su mayor logro<br />•    Su filosofía de vida <br />•    Los desafíos y oportunidades de las mujeres en el mundo empresarial<br />•    ¿Tienes algún libro de negocios favorito y por qué?<br />•    ¿Cómo llegó a Proantioquia?<br />•    Sus mayores desafíos y aprendizajes como mujer líder<br />•    La transformación del entorno empresarial para la participación e inclusión de las mujeres en roles de liderazgo<br />•    Su estilo de liderazgo<br />•    Su visión sobre el rol de las empresas en el crecimiento y desarrollo de la sociedad<br />•    Los aprendizajes Colombia para las empresas de los acontecimientos sociales de los últimos años <br />•    ¿Asistencialismo y filantropía o valor integral y sostenibilidad? ¿Cuáles son los caminos?<br />•    ¿Qué hace Proantioquia?.<br />•    ¿Qué ha representado para Proantioquia trabajar de la mano con organizaciones como Grupo Argos? <br />•    Iniciativas como Liderario, Alianza Empresarial por el empleo de Mujeres y Jóvenes, Emprender Mujer, Obras por Impuestos. <br />•    ¿Cuáles son los principales desafíos a los que se enfrenta Proantioquia?<br />•    ¿Cuál es la agenda de Proantioquia para los próximos años? <br />•    ¿Cómo se está potenciando la cultura como una potencia económica en Antioquia? <br />•    ¿Cómo entra el turismo a jugar un tol importante en nuestra economía? ¿<br />•    ¿Por qué Proantioquia es una institución relevante para la región y el país? <br />--------   <br /><br />Escucha, suscríbete y comparte este podcast con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo.<br />Son “Conversaciones que Transforman”, el Podcast de Grupo Argos<br /><br />Recursos recomendados<br /><br />Escucha y suscríbete a “Conversaciones que transforman” en…<br />Apple<br />http://bit.ly/ArgosPodcastAPL<br />Spotify<br />http://bit.ly/ArgosPodcastSP<br /><br /><br /><br /><br /><br />Inversiones, Transformación Cultural, diversidad, innovación, sostenibilidad, cementos, energía, concesiones, visión, liderazgo, integridad, Grupo Argos, Proantioquia, Lidrario, María Bibiana Botero, Alianza Empresarial Por El Empleo De Mujeres y Jóvenes, Emprender Mujer, Obras Por Impuestos, Inclusión, Mujeres Líderes, Liderazgo Femenino<br />Grupo ArgosEp 68 Marcela Mar - Actriz, participante en LiderarioEp 68 Marcela Mar - Actriz, participante en LiderarioEpi #66 Marcela Mar – Actriz, participante en Liderario

Marcela Mar es una actriz bogotana de televisión, cine y teatro, además de guionista y productora en su compañía Ganas Producciones, una compañía que surgió con el propósito de contar otro tipo de historias y que explora con voces artísticas femeninas poderosas, desafiando las convenciones y elevando la calidad artística.

Marcela inició su formación actoral a los ocho años en el Teatro Nacional y continuó formándose con el maestro Alfonso Ortiz. Se formó además en teatro con Juan Carlos Corazza en Madrid.

En su trayectoria ha recibido múltiples reconocimientos, entre los que se destacan:

Excellent performance en festival de cine de San Sebastian por Satanás (2007)

Nominada a los NINFA AWARDS en 2009 por OPERACIÓN JAQUE

Nominada a los EMMY INTERNACIONAL como actriz protagónica por OPERACIÓN JAQUE (2009)

Premio Tv y Novelas a Mejor Actriz Protagónica de Serie, 

Premio Colombian Young Professionals Association of the USA, entregado en Houston, Texas en 2002

Mejor Actriz de Reparto en los Premios Tv y Novelas y los Premios India Catalina en 2005, así como diferentes nominaciones a lo largo de su carrera.

En este episodio Marcela nos contará:

•    Su historia y cómo se conectó con el arte
•    Su búsqueda de propósito
•    Cómo afrontastó el no haber ingresado a la Universidad
•    Cómo se hizo responsable de su propia carrera
•    ¿Por qué llegó a Medellín a vivir? 
•    La relación entre el arte y la cultura con el liderazgo
•    Sus referentes de liderazgo 
•    La historia del nombre de su empresa, Ganas Producciones
•    El tipo de historias que quiere contar y cómo espera que impacten
•    La industria cultural en Medellín 
•    Su experiencia en Liderario 
•    Su expectativa antes de comenzar el programa
•    El impacto que Liderario tuvo en ella 
•    ¿Cómo influyó Liderario en su visión del liderazgo?
•    ¿Cómo cree que el programa puede impactar en la transformación positiva del país?
•    ¿El rol de las mujeres líderes en el fortalecimiento de su industria y otros sectores
•    Lo que falta para empoderar a más mujeres líderes
•    La maternidad y el liderazgo

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Inversiones, Transformación Cultural, diversidad, innovación, sostenibilidad, cementos, energía, concesiones, visión, liderazgo, integridad, Grupo Argos, Liderario, Marcela Mar, Liderazgo, Liderazo Femenino, Maternidad, Teatro, Cultura, Industria Cultural En Medellin]]>Epi #66 Marcela Mar – Actriz, participante en Liderario

Marcela Mar es una actriz bogotana de televisión, cine y teatro, además de guionista y productora en su compañía Ganas Producciones, una compañía que surgió con el propósito de contar otro tipo de historias y que explora con voces artísticas femeninas poderosas, desafiando las convenciones y elevando la calidad artística.

Marcela inició su formación actoral a los ocho años en el Teatro Nacional y continuó formándose con el maestro Alfonso Ortiz. Se formó además en teatro con Juan Carlos Corazza en Madrid.

En su trayectoria ha recibido múltiples reconocimientos, entre los que se destacan:

Excellent performance en festival de cine de San Sebastian por Satanás (2007)

Nominada a los NINFA AWARDS en 2009 por OPERACIÓN JAQUE

Nominada a los EMMY INTERNACIONAL como actriz protagónica por OPERACIÓN JAQUE (2009)

Premio Tv y Novelas a Mejor Actriz Protagónica de Serie, 

Premio Colombian Young Professionals Association of the USA, entregado en Houston, Texas en 2002

Mejor Actriz de Reparto en los Premios Tv y Novelas y los Premios India Catalina en 2005, así como diferentes nominaciones a lo largo de su carrera.

En este episodio Marcela nos contará:

•    Su historia y cómo se conectó con el arte
•    Su búsqueda de propósito
•    Cómo afrontastó el no haber ingresado a la Universidad
•    Cómo se hizo responsable de su propia carrera
•    ¿Por qué llegó a Medellín a vivir? 
•    La relación entre el arte y la cultura con el liderazgo
•    Sus referentes de liderazgo 
•    La historia del nombre de su empresa, Ganas Producciones
•    El tipo de historias que quiere contar y cómo espera que impacten
•    La industria cultural en Medellín 
•    Su experiencia en Liderario 
•    Su expectativa antes de comenzar el programa
•    El impacto que Liderario tuvo en ella 
•    ¿Cómo influyó Liderario en su visión del liderazgo?
•    ¿Cómo cree que el programa puede impactar en la transformación positiva del país?
•    ¿El rol de las mujeres líderes en el fortalecimiento de su industria y otros sectores
•    Lo que falta para empoderar a más mujeres líderes
•    La maternidad y el liderazgo

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Inversiones, Transformación Cultural, diversidad, innovación, sostenibilidad, cementos, energía, concesiones, visión, liderazgo, integridad, Grupo Argos, Liderario, Marcela Mar, Liderazgo, Liderazo Femenino, Maternidad, Teatro, Cultura, Industria Cultural En Medellin]]>https://api.spreaker.com/episode/61351974Thu, 12 Sep 2024 12:35:01 -040038:31falsefull<b>Epi #66 Marcela Mar – Actriz, participante en Liderario</b><br /><br />Marcela Mar es una actriz bogotana de televisión, cine y teatro, además de guionista y productora en su compañía Ganas Producciones, una compañía que surgió con el propósito de contar otro tipo de historias y que explora con voces artísticas femeninas poderosas, desafiando las convenciones y elevando la calidad artística.<br /><br />Marcela inició su formación actoral a los ocho años en el Teatro Nacional y continuó formándose con el maestro Alfonso Ortiz. Se formó además en teatro con Juan Carlos Corazza en Madrid.<br /><br />En su trayectoria ha recibido múltiples reconocimientos, entre los que se destacan:<br /><br />Excellent performance en festival de cine de San Sebastian por Satanás (2007)<br /><br />Nominada a los NINFA AWARDS en 2009 por OPERACIÓN JAQUE<br /><br />Nominada a los EMMY INTERNACIONAL como actriz protagónica por OPERACIÓN JAQUE (2009)<br /><br />Premio Tv y Novelas a Mejor Actriz Protagónica de Serie, <br /><br />Premio Colombian Young Professionals Association of the USA, entregado en Houston, Texas en 2002<br /><br />Mejor Actriz de Reparto en los Premios Tv y Novelas y los Premios India Catalina en 2005, así como diferentes nominaciones a lo largo de su carrera.<br /><br />En este episodio Marcela nos contará:<br /><br />•    Su historia y cómo se conectó con el arte<br />•    Su búsqueda de propósito<br />•    Cómo afrontastó el no haber ingresado a la Universidad<br />•    Cómo se hizo responsable de su propia carrera<br />•    ¿Por qué llegó a Medellín a vivir? <br />•    La relación entre el arte y la cultura con el liderazgo<br />•    Sus referentes de liderazgo <br />•    La historia del nombre de su empresa, Ganas Producciones<br />•    El tipo de historias que quiere contar y cómo espera que impacten<br />•    La industria cultural en Medellín <br />•    Su experiencia en Liderario <br />•    Su expectativa antes de comenzar el programa<br />•    El impacto que Liderario tuvo en ella <br />•    ¿Cómo influyó Liderario en su visión del liderazgo?<br />•    ¿Cómo cree que el programa puede impactar en la transformación positiva del país?<br />•    ¿El rol de las mujeres líderes en el fortalecimiento de su industria y otros sectores<br />•    Lo que falta para empoderar a más mujeres líderes<br />•    La maternidad y el liderazgo<br /><br />Escucha, suscríbete y comparte este podcast con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo.<br />Son “Conversaciones que Transforman”, el Podcast de Grupo Argos<br />Produce: www.milpalabras.com.co<br />Recursos recomendados<br />Escucha y suscríbete a “Conversaciones que transforman” en…<br />Apple<br />http://bit.ly/ArgosPodcastAPL<br />Spotify<br />http://bit.ly/ArgosPodcastSP<br /><br /><br />Inversiones, Transformación Cultural, diversidad, innovación, sostenibilidad, cementos, energía, concesiones, visión, liderazgo, integridad, Grupo Argos, Liderario, Marcela Mar, Liderazgo, Liderazo Femenino, Maternidad, Teatro, Cultura, Industria Cultural En MedellinGrupo ArgosEp 67 Maria Camila Bernal - Vicepresidente de Finanzas Sostenibles BNP ParibasEp 67 Maria Camila Bernal - Vicepresidente de Finanzas Sostenibles BNP ParibasEp 67 María Camila Bernal – vicepresidente de Finanzas Sostenibles BNP Paribas

Grupo Argos Presenta
CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN
Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad
Frecuencia: mensual
Duración promedio: 40 minutos
Produce: www.milpalabras.com.co

María Camila es profesional en Ciencias Políticas y Economía de la Universidad de Notre Dame en Estados Unidos, y cuenta con un MBA de la Universidad de los Andes, el cual la llevó a conseguir experiencia como consultora en proyectos de servicios compartidos en la región.

Actualmente ocupa el cargo de vicepresidenta de Finanzas Sostenibles y Análisis y Asesoramiento ESG Hispanic Latam en BNP Paribas, donde provee asesoría y análisis a clientes corporativos e institucionales en temas de sostenibilidad y de transición, riesgos ESG y temas de RSE.

Además, trabaja con el equipo comercial en el diseño y ejecución de productos sostenibles para los clientes.

María Camila también ha liderado la implementación de las políticas ambientales y sociales de BNP Paribas en la región, incluyendo la anunciada en octubre de 2023, que contempla el compromiso del banco con la financiación de renovables y el cese a la financiación de proyectos de exploración y explotación petrolera.

En este episodio nos habla sobre:

•    ¿Qué le apasiona fuera de tu rol como vicepresidenta de Finanzas Sostenibles?
•    Su carrera profesional
•    Su relación con las finanzas sostenibles
•    Su inspiración diaria
•    Su rol como vicepresidenta de finanzas sostenibles en BNP Paribas
•    Principales objetivos de su trabajo
•    La integración de la sostenibilidad en la estrategia general de BNP Paribas
•    Retos y las oportunidades de las finanzas sostenibles
•    Tendencias 
•    La tecnología en las finanzas sostenibles
•    Proyectos con un impacto positivo significativo

Y mucho mas

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Inversiones, Transformación Cultural, diversidad, innovación, sostenibilidad, cementos, energía, concesiones, visión, liderazgo, integridad, Grupo Argos, Summa, Finanzas Sostenibles, María Camila Bernal, BNP Paribas, Inclusión]]>Ep 67 María Camila Bernal – vicepresidente de Finanzas Sostenibles BNP Paribas

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Actualmente ocupa el cargo de vicepresidenta de Finanzas Sostenibles y Análisis y Asesoramiento ESG Hispanic Latam en BNP Paribas, donde provee asesoría y análisis a clientes corporativos e institucionales en temas de sostenibilidad y de transición, riesgos ESG y temas de RSE.

Además, trabaja con el equipo comercial en el diseño y ejecución de productos sostenibles para los clientes.

María Camila también ha liderado la implementación de las políticas ambientales y sociales de BNP Paribas en la región, incluyendo la anunciada en octubre de 2023, que contempla el compromiso del banco con la financiación de renovables y el cese a la financiación de proyectos de exploración y explotación petrolera.

En este episodio nos habla sobre:

•    ¿Qué le apasiona fuera de tu rol como vicepresidenta de Finanzas Sostenibles?
•    Su carrera profesional
•    Su relación con las finanzas sostenibles
•    Su inspiración diaria
•    Su rol como vicepresidenta de finanzas sostenibles en BNP Paribas
•    Principales objetivos de su trabajo
•    La integración de la sostenibilidad en la estrategia general de BNP Paribas
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Grupo Argos Presenta
CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad
Frecuencia: mensual
Duración promedio: 40 minutos
Produce: www.milpalabras.com.co

Ruby Rubio  es Barranquillera, Comunicadora Social - Periodista. Máster en Comunicación para el Cambio Social, Especialista en Gerencia de la Comunicación Organizacional de la Universidad del Norte, y certificada en formación para influir en el comportamiento y generar cambios, por la Universidad de Los Andes/Heméritus.

Experta en estrategias de comunicación de ciudad y transportes masivos, y ejecución de procesos de tipo social, comunitario, cultural, comunicativo y organizacional. 

Ha sido docente de las Universidades del Norte, Sergio Arboleda y Simón Bolívar. Con amplia trayectoria como tallerista y conferencista.

Su experiencia profesional integral se deriva de su vinculación desde 1991, como periodista de radio y televisión local, regional y nacional y medios escritos, y en Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas como estratega de comunicaciones en entidades públicas y privadas como Triple A, Fondo de Empleados del Cerrejón, Transmetro S.A.S. y Alcaldía de Barranquilla. 

Creó y desarrolló las estrategias de comunicación digital y formación de ciudadanos del sistema masivo Transmetro, la estrategia comunicativa para el manejo de la crisis de la pandemia por Covid-19 de la Alcaldía de Barranquilla y la estrategia de comunicación colaborativa para prevenir contagios por Covid-19, como líder del Colectivo DIRCOM Caribe.

Creadora y directora de Laboratorio de Ciudad, organización con la cual desarrolló el primer modelo de formación de ciudadanos inteligentes. 

En este episodio nos comparte

•    Sobre su vida y trayectoria
•    Su visión de Barranquilla
•    Por qué se le conoce como “La puerta de oro”
•    El origen de la ciudad
•    Por qué se le considera una especie de “pequeña Nueva York”
•    ¿Cómo se conecta ella con su ciudad
•    Su sueño de que los barranquilleros vivan de forma más inteligente y cordial su ciudad
•    Su iniciativa laboratorio de ciudad
•    Cómo moldeó su idea a partir de la cultura Metro de Medellín
•    El concepto de bipolaridad social
•    Cómo desarrollar el pensamiento crítico
•    ¿Se puede convertir Barranquilla en una ciudad inteligente?
•    ¿Cómo se puede convertir Barranquilla en una ciudad incluyente?
•    El aporte de Grupo Argos a la cultura ciudadana de Barranquilla
----------   
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Ruby Rubio  es Barranquillera, Comunicadora Social - Periodista. Máster en Comunicación para el Cambio Social, Especialista en Gerencia de la Comunicación Organizacional de la Universidad del Norte, y certificada en formación para influir en el comportamiento y generar cambios, por la Universidad de Los Andes/Heméritus.

Experta en estrategias de comunicación de ciudad y transportes masivos, y ejecución de procesos de tipo social, comunitario, cultural, comunicativo y organizacional. 

Ha sido docente de las Universidades del Norte, Sergio Arboleda y Simón Bolívar. Con amplia trayectoria como tallerista y conferencista.

Su experiencia profesional integral se deriva de su vinculación desde 1991, como periodista de radio y televisión local, regional y nacional y medios escritos, y en Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas como estratega de comunicaciones en entidades públicas y privadas como Triple A, Fondo de Empleados del Cerrejón, Transmetro S.A.S. y Alcaldía de Barranquilla. 

Creó y desarrolló las estrategias de comunicación digital y formación de ciudadanos del sistema masivo Transmetro, la estrategia comunicativa para el manejo de la crisis de la pandemia por Covid-19 de la Alcaldía de Barranquilla y la estrategia de comunicación colaborativa para prevenir contagios por Covid-19, como líder del Colectivo DIRCOM Caribe.

Creadora y directora de Laboratorio de Ciudad, organización con la cual desarrolló el primer modelo de formación de ciudadanos inteligentes. 

En este episodio nos comparte

•    Sobre su vida y trayectoria
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•    Por qué se le conoce como “La puerta de oro”
•    El origen de la ciudad
•    Por qué se le considera una especie de “pequeña Nueva York”
•    ¿Cómo se conecta ella con su ciudad
•    Su sueño de que los barranquilleros vivan de forma más inteligente y cordial su ciudad
•    Su iniciativa laboratorio de ciudad
•    Cómo moldeó su idea a partir de la cultura Metro de Medellín
•    El concepto de bipolaridad social
•    Cómo desarrollar el pensamiento crítico
•    ¿Se puede convertir Barranquilla en una ciudad inteligente?
•    ¿Cómo se puede convertir Barranquilla en una ciudad incluyente?
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Inversiones, Transformación Cultural, diversidad, innovación, sostenibilidad, cementos, energía, concesiones, visión, liderazgo, integridad, Grupo Argos, Laboratorio De Ciudad, Ruby Rubio, Cultura Ciudadana, Barranquilla, La Puerta De Oro, Cultura Metro, Historia De Barranquilla, Ciudad Mallorquín]]>https://api.spreaker.com/episode/60879017Thu, 01 Aug 2024 10:50:02 -040001:08:37falsefull<b>Ep 66 Ruby Rubio -  Directora de Laboratorio de Ciudad</b><br /><br />Grupo Argos Presenta<br />CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN<br /><br />Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad<br />Frecuencia: mensual<br />Duración promedio: 40 minutos<br />Produce: <a href="https://www.milpalabras.com.co" target="_blank" rel="noreferrer noopener">www.milpalabras.com.co</a><br /><br /><b>Ruby Rubio</b>  es Barranquillera, Comunicadora Social - Periodista. Máster en Comunicación para el Cambio Social, Especialista en Gerencia de la Comunicación Organizacional de la Universidad del Norte, y certificada en formación para influir en el comportamiento y generar cambios, por la Universidad de Los Andes/Heméritus.<br /><br />Experta en estrategias de comunicación de ciudad y transportes masivos, y ejecución de procesos de tipo social, comunitario, cultural, comunicativo y organizacional. <br /><br />Ha sido docente de las Universidades del Norte, Sergio Arboleda y Simón Bolívar. Con amplia trayectoria como tallerista y conferencista.<br /><br />Su experiencia profesional integral se deriva de su vinculación desde 1991, como periodista de radio y televisión local, regional y nacional y medios escritos, y en Comunicación Organizacional y Relaciones Públicas como estratega de comunicaciones en entidades públicas y privadas como Triple A, Fondo de Empleados del Cerrejón, Transmetro S.A.S. y Alcaldía de Barranquilla. <br /><br />Creó y desarrolló las estrategias de comunicación digital y formación de ciudadanos del sistema masivo Transmetro, la estrategia comunicativa para el manejo de la crisis de la pandemia por Covid-19 de la Alcaldía de Barranquilla y la estrategia de comunicación colaborativa para prevenir contagios por Covid-19, como líder del Colectivo DIRCOM Caribe.<br /><br />Creadora y directora de Laboratorio de Ciudad, organización con la cual desarrolló el primer modelo de formación de ciudadanos inteligentes. <br /><br />En este episodio nos comparte<br /><br />•    Sobre su vida y trayectoria<br />•    Su visión de Barranquilla<br />•    Por qué se le conoce como “La puerta de oro”<br />•    El origen de la ciudad<br />•    Por qué se le considera una especie de “pequeña Nueva York”<br />•    ¿Cómo se conecta ella con su ciudad<br />•    Su sueño de que los barranquilleros vivan de forma más inteligente y cordial su ciudad<br />•    Su iniciativa laboratorio de ciudad<br />•    Cómo moldeó su idea a partir de la cultura Metro de Medellín<br />•    El concepto de bipolaridad social<br />•    Cómo desarrollar el pensamiento crítico<br />•    ¿Se puede convertir Barranquilla en una ciudad inteligente?<br />•    ¿Cómo se puede convertir Barranquilla en una ciudad incluyente?<br />•    El aporte de Grupo Argos a la cultura ciudadana de Barranquilla<br />----------   <br />Escucha, suscríbete y comparte este podcast con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo.<br />Son “Conversaciones que Transforman”, el Podcast de Grupo Argos<br />Recursos recomendados<br />Escucha y suscríbete a “Conversaciones que transforman” en…<br />Apple<br />http://bit.ly/ArgosPodcastAPL<br />Spotify<br />http://bit.ly/ArgosPodcastSP<br /><br />Inversiones, Transformación Cultural, diversidad, innovación, sostenibilidad, cementos, energía, concesiones, visión, liderazgo, integridad, Grupo Argos, Laboratorio De Ciudad, Ruby Rubio, Cultura Ciudadana, Barranquilla, La Puerta De Oro, Cultura Metro, Historia De Barranquilla, Ciudad MallorquínGrupo ArgosEp 65 María Mercedes Botero - Presidenta InpsiconEp 65 María Mercedes Botero - Presidenta InpsiconEp 65 María Mercedes Botero - Presidenta Inpsicon 

Grupo Argos Presenta

CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad

Frecuencia: mensual
Duración promedio: 40 minutos
Produce: www.milpalabras.com.co

María Mercedes Botero - presidenta Inpsicon 

María Mercedes es psicóloga con especialización en Psicología Clínica y en Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos. Tiene un Magíster en Estudios Políticos y Económicos y es PhD en Psicología. 

Actualmente es profesora en la Universidad del Norte y directora de la Especialización en Psicología Económica y del Consumidor de la misma institución. 

Es Magistrada del Comité de Bioética del Colegio Colombiano de Psicólogos; presidente de la División de Psicología del Consumidor del Colegio Colombiano de Psicólogos; coordinadora del Grupo Psicología del Consumidor de la Sociedad Interamericana de Psicología y coordinadora de la Red de Decanos de la Federación de Asociaciones de Psicología. 

Es la fundadora de Inpsicon, empresa dedicada a la investigación en psicología del consumidor en Barranquilla desde donde trabaja temas como psicología organizacional, emprendimiento, gestión estratégica y marketing cultural. 

En el año 2006 recibió el Premio Colombiano de Psicología en la máxima categoría: VIDA Y OBRA; y en 2009 por innovación en Psicología Profesional Aplicada. De otro lado, creó el proyecto Ciudadano de Honor, que busca educar en consumo responsable y cultura ciudadana desde las 4Rs: Reducir, Reciclar, Reutilizar y Responsabilizarse.

En este episodio nos cuenta:

•    Su historia personal y la migración de sus padres
•    El concepto de Coopetencia
•    El sentido de propósito y su sabrosura
•    Su trabajo como psicóloga y educadora universitaria
•    El desarrollo de la cultura ciudadana en Barranquilla
•    El nuevo urbanismo de Barranquilla al lado de Grupo Argos
•    La cultura lectora
•    La arquitectura social de Ciudad Mallorquín y su papel transformador en Barranquilla y Puerto Colombia
•    Los logros personales más significativos en su trayectoria
•    La misión y visión de su empresa
•    Su papel como “tejedora social”
•    El programa Ciudadano de Honor
•    La cultura ciudadana en Barranquilla
•    La Barranquilla que se sueña
•    Su visión sobre Ciudad Mallorquín 


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Frecuencia: mensual
Duración promedio: 40 minutos
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María Mercedes Botero - presidenta Inpsicon 

María Mercedes es psicóloga con especialización en Psicología Clínica y en Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos. Tiene un Magíster en Estudios Políticos y Económicos y es PhD en Psicología. 

Actualmente es profesora en la Universidad del Norte y directora de la Especialización en Psicología Económica y del Consumidor de la misma institución. 

Es Magistrada del Comité de Bioética del Colegio Colombiano de Psicólogos; presidente de la División de Psicología del Consumidor del Colegio Colombiano de Psicólogos; coordinadora del Grupo Psicología del Consumidor de la Sociedad Interamericana de Psicología y coordinadora de la Red de Decanos de la Federación de Asociaciones de Psicología. 

Es la fundadora de Inpsicon, empresa dedicada a la investigación en psicología del consumidor en Barranquilla desde donde trabaja temas como psicología organizacional, emprendimiento, gestión estratégica y marketing cultural. 

En el año 2006 recibió el Premio Colombiano de Psicología en la máxima categoría: VIDA Y OBRA; y en 2009 por innovación en Psicología Profesional Aplicada. De otro lado, creó el proyecto Ciudadano de Honor, que busca educar en consumo responsable y cultura ciudadana desde las 4Rs: Reducir, Reciclar, Reutilizar y Responsabilizarse.

En este episodio nos cuenta:

•    Su historia personal y la migración de sus padres
•    El concepto de Coopetencia
•    El sentido de propósito y su sabrosura
•    Su trabajo como psicóloga y educadora universitaria
•    El desarrollo de la cultura ciudadana en Barranquilla
•    El nuevo urbanismo de Barranquilla al lado de Grupo Argos
•    La cultura lectora
•    La arquitectura social de Ciudad Mallorquín y su papel transformador en Barranquilla y Puerto Colombia
•    Los logros personales más significativos en su trayectoria
•    La misión y visión de su empresa
•    Su papel como “tejedora social”
•    El programa Ciudadano de Honor
•    La cultura ciudadana en Barranquilla
•    La Barranquilla que se sueña
•    Su visión sobre Ciudad Mallorquín 


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Grupo Argos Presenta

CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad

Frecuencia: mensual
Duración promedio: 40 minutos
Produce: www.milpalabras.com.co

José Manuel Restrepo es Economista de la Universidad del Rosario, especialista en Finanzas Privadas de la misma universidad, Máster of Science in Economics de la London School of Economics y Doctor in Business Administration in Higher Education Management de la Universidad de Bath del Reino Unido.

Cuenta con una destacada trayectoria profesional de más de 25 años en el mundo académico y en cargos del alto gobierno nacional. Entre el 2018 y el 2021 se desempeñó como ministro de Hacienda y Crédito Público, y con anterioridad fue ministro de Industria y Comercio. 

Actualmente es rector de la EIA, cargo que desempeña desde septiembre del 2022. También fue rector y vicerrector de la Universidad el Rosario; rector del Colegio de Estudios Superiores de Administración, CESA; y rector de la Fundación Universitaria Empresarial de la Cámara de Comercio de Bogotá, Uniempresarial, entre algunos de sus cargos principales. Ha sido profesor e investigador universitario y autor de varios libros y artículos.

En este episodio José Manuel Restrepo nos contará:

-    Su vida y su carrera en el servicio público y en la academia
-    Lo que más valora de un lugar de trabajo
-    Sus aportes en los lugares en los que ha trabajado
-    Cómo llegó a la EIA y las fortalezas qué encontró allí
-    La manera en qué potencia esas fortalezas y la vida formativa de la universidad
-    El programa de apoyos y becas “Futuros Compartidos” de EIA
-    El poder y el papel de la educación en el futuro
-    El papel de la tecnología y la innovación en la transformación del país
-    La cultura de ciencia, tecnología e innovación de Medellín
-    La quinta revolcuión industrial o era de la humanidad en medio de la tecología
-    Su definición del concepto bien común
-    La dimensión global de la EIA
-    Cómo EIA entiende el concepto de inclusión
-    El valor de la empresa en la economía
-    Su visión del aporte de Grupo Argos al desarrollo de Colombia
-    Sus perspectivas de la economía en Colombia
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]]>Epi #64 José Manuel Restrepo -  Rector de la EIA

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CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad

Frecuencia: mensual
Duración promedio: 40 minutos
Produce: www.milpalabras.com.co

José Manuel Restrepo es Economista de la Universidad del Rosario, especialista en Finanzas Privadas de la misma universidad, Máster of Science in Economics de la London School of Economics y Doctor in Business Administration in Higher Education Management de la Universidad de Bath del Reino Unido.

Cuenta con una destacada trayectoria profesional de más de 25 años en el mundo académico y en cargos del alto gobierno nacional. Entre el 2018 y el 2021 se desempeñó como ministro de Hacienda y Crédito Público, y con anterioridad fue ministro de Industria y Comercio. 

Actualmente es rector de la EIA, cargo que desempeña desde septiembre del 2022. También fue rector y vicerrector de la Universidad el Rosario; rector del Colegio de Estudios Superiores de Administración, CESA; y rector de la Fundación Universitaria Empresarial de la Cámara de Comercio de Bogotá, Uniempresarial, entre algunos de sus cargos principales. Ha sido profesor e investigador universitario y autor de varios libros y artículos.

En este episodio José Manuel Restrepo nos contará:

-    Su vida y su carrera en el servicio público y en la academia
-    Lo que más valora de un lugar de trabajo
-    Sus aportes en los lugares en los que ha trabajado
-    Cómo llegó a la EIA y las fortalezas qué encontró allí
-    La manera en qué potencia esas fortalezas y la vida formativa de la universidad
-    El programa de apoyos y becas “Futuros Compartidos” de EIA
-    El poder y el papel de la educación en el futuro
-    El papel de la tecnología y la innovación en la transformación del país
-    La cultura de ciencia, tecnología e innovación de Medellín
-    La quinta revolcuión industrial o era de la humanidad en medio de la tecología
-    Su definición del concepto bien común
-    La dimensión global de la EIA
-    Cómo EIA entiende el concepto de inclusión
-    El valor de la empresa en la economía
-    Su visión del aporte de Grupo Argos al desarrollo de Colombia
-    Sus perspectivas de la economía en Colombia
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]]>https://api.spreaker.com/episode/60594911Thu, 04 Jul 2024 10:15:04 -040047:07falsefull<br /><b>Epi #64 José Manuel Restrepo -  Rector de la EIA</b><br /><br /><b>Grupo Argos Presenta</b><br /><br />CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN<br /><br />Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad<br /><br />Frecuencia: mensual<br />Duración promedio: 40 minutos<br />Produce: www.milpalabras.com.co<br /><br /><b>José Manuel Restrepo </b>es Economista de la Universidad del Rosario, especialista en Finanzas Privadas de la misma universidad, Máster of Science in Economics de la London School of Economics y Doctor in Business Administration in Higher Education Management de la Universidad de Bath del Reino Unido.<br /><br />Cuenta con una destacada trayectoria profesional de más de 25 años en el mundo académico y en cargos del alto gobierno nacional. Entre el 2018 y el 2021 se desempeñó como ministro de Hacienda y Crédito Público, y con anterioridad fue ministro de Industria y Comercio. <br /><br />Actualmente es rector de la EIA, cargo que desempeña desde septiembre del 2022. También fue rector y vicerrector de la Universidad el Rosario; rector del Colegio de Estudios Superiores de Administración, CESA; y rector de la Fundación Universitaria Empresarial de la Cámara de Comercio de Bogotá, Uniempresarial, entre algunos de sus cargos principales. Ha sido profesor e investigador universitario y autor de varios libros y artículos.<br /><br />En este episodio José Manuel Restrepo nos contará:<br /><br />-    Su vida y su carrera en el servicio público y en la academia<br />-    Lo que más valora de un lugar de trabajo<br />-    Sus aportes en los lugares en los que ha trabajado<br />-    Cómo llegó a la EIA y las fortalezas qué encontró allí<br />-    La manera en qué potencia esas fortalezas y la vida formativa de la universidad<br />-    El programa de apoyos y becas “Futuros Compartidos” de EIA<br />-    El poder y el papel de la educación en el futuro<br />-    El papel de la tecnología y la innovación en la transformación del país<br />-    La cultura de ciencia, tecnología e innovación de Medellín<br />-    La quinta revolcuión industrial o era de la humanidad en medio de la tecología<br />-    Su definición del concepto bien común<br />-    La dimensión global de la EIA<br />-    Cómo EIA entiende el concepto de inclusión<br />-    El valor de la empresa en la economía<br />-    Su visión del aporte de Grupo Argos al desarrollo de Colombia<br />-    Sus perspectivas de la economía en Colombia<br />--------   <br /><br />Escucha, suscríbete y comparte este podcast con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo.<br />Son “Conversaciones que Transforman”, el Podcast de Grupo Argos<br />Recursos recomendados<br />Escucha y suscríbete a “Conversaciones que transforman” en…<br />Apple<br />http://bit.ly/ArgosPodcastAPL<br />Spotify<br />http://bit.ly/ArgosPodcastSP<br /><br />-----  <br /> <br /> <br />----  <br />Tags (etiquetas)<br />Inversiones, Transformación Cultural, diversidad, innovación, sostenibilidad, cementos, energía, concesiones, visión, liderazgo, integridad, Grupo Argos, José Manuel Restrepo, EIA, Educación Superior, Becas, Ciencia Tecnología Innovación, Blockchain, Internet De Las Cosas, Mujeres En La Tecnología, Inteligencia Artificial, IA<br />Grupo ArgosEp 63 Olga Lucia Lacouture - Directora Best BuddiesEp 63 Olga Lucia Lacouture - Directora Best BuddiesEpi #63 Olga Lacoture – Directora de la Fundación Best Buddies

Grupo Argos Presenta

CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad

Frecuencia: mensual
Duración promedio: 40 minutos
Produce: www.milpalabras.com.co

Olga Lacoture – Directora de la Fundación Best Buddies 

Olga es Psicóloga de la Universidad Javeriana y especialista en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de los Andes. 

Fundadora de Best Buddies Colombia hace más de 20 años desde donde ha podido trabajar en la construcción de una sociedad incluyente y diversa. Durante este tiempo ha liderado la gestión de alianzas estratégicas y ha consolidado a Best Buddies Colombia como referente de la inclusión laboral en nuestro país y en la región. 

Viviendo en Miami en el 2002, conoció a Anthony Shriver Kennedy, CEO y fundador Best Buddies Internacional quien le entregó a Olga y a su esposo la responsabilidad de crear Best Buddies en Colombia en 2003.

En este episodio Olga nos comparte: 

•    Su historia de vida que la ha llevado a dónde está hoy

•    El acompañamiento de su familia en su proyecto de vida de construir una sociedad incluyente y diversa. 

•    ¿Cuál es la situación de la población con discapacidad en Colombia?

•    El marco jurídico alrededor de la inclusión laboral de personas con discapacidad

•    ¿Qué elementos deben tener en cuenta las compañías en su camino de promover y participar en la inclusión laboral en Colombia?

•    Los mitos para derrumbar sobre la inclusión laboral de las personas con discapacidad

•    La historia y evolución de Best Buddies 

•    Su momento más gratificante como fundadora de Best Buddies

•    Su mayor desafío 

•    ¿Cómo acompaña Best Buddies a las personas con discapacidad en los desafíos diarios?

•    El papel del Grupo Empresarial Argos para materializar la misión de la fundación 

•    La respuesta de la sociedad a lo que hace Best Buddies

•    ¿Cómo se pueden vincular las personas naturales y las organizaciones a la Fundación?

•    ¿Cuál ha sido el alcance de Best Buddies en los más de 20 años de existencia?

•    El papel de los voluntarios, familiares y amigos en el apoyo a los "buddies" 

•    ¿Cómo construir una sociedad más justa, equitativa e incluyente?

•    ¿Cuál ha sido el impacto más significativo que has visto en la vida de las personas a través de Best Buddies?

•    ¿Cómo eligen a los "buddies" y a los voluntarios para participar?

•    Los programas de Best Buddies y los beneficios para la comunidad

•    La visión a futuro de Best Buddies 


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Olga Lacoture – Directora de la Fundación Best Buddies 

Olga es Psicóloga de la Universidad Javeriana y especialista en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de los Andes. 

Fundadora de Best Buddies Colombia hace más de 20 años desde donde ha podido trabajar en la construcción de una sociedad incluyente y diversa. Durante este tiempo ha liderado la gestión de alianzas estratégicas y ha consolidado a Best Buddies Colombia como referente de la inclusión laboral en nuestro país y en la región. 

Viviendo en Miami en el 2002, conoció a Anthony Shriver Kennedy, CEO y fundador Best Buddies Internacional quien le entregó a Olga y a su esposo la responsabilidad de crear Best Buddies en Colombia en 2003.

En este episodio Olga nos comparte: 

•    Su historia de vida que la ha llevado a dónde está hoy

•    El acompañamiento de su familia en su proyecto de vida de construir una sociedad incluyente y diversa. 

•    ¿Cuál es la situación de la población con discapacidad en Colombia?

•    El marco jurídico alrededor de la inclusión laboral de personas con discapacidad

•    ¿Qué elementos deben tener en cuenta las compañías en su camino de promover y participar en la inclusión laboral en Colombia?

•    Los mitos para derrumbar sobre la inclusión laboral de las personas con discapacidad

•    La historia y evolución de Best Buddies 

•    Su momento más gratificante como fundadora de Best Buddies

•    Su mayor desafío 

•    ¿Cómo acompaña Best Buddies a las personas con discapacidad en los desafíos diarios?

•    El papel del Grupo Empresarial Argos para materializar la misión de la fundación 

•    La respuesta de la sociedad a lo que hace Best Buddies

•    ¿Cómo se pueden vincular las personas naturales y las organizaciones a la Fundación?

•    ¿Cuál ha sido el alcance de Best Buddies en los más de 20 años de existencia?

•    El papel de los voluntarios, familiares y amigos en el apoyo a los "buddies" 

•    ¿Cómo construir una sociedad más justa, equitativa e incluyente?

•    ¿Cuál ha sido el impacto más significativo que has visto en la vida de las personas a través de Best Buddies?

•    ¿Cómo eligen a los "buddies" y a los voluntarios para participar?

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Inversiones, Transformación Cultural, diversidad, innovación, sostenibilidad, cementos, energía, concesiones, visión, liderazgo, integridad, Grupo Argos, Olga Lacoture, Best Buddies, Respeto, Inclusión, inclusión Laboral De Personas Con Discapacidad]]>https://api.spreaker.com/episode/60161184Thu, 30 May 2024 09:45:02 -040040:16falsefull<br /><b>Epi #63 Olga Lacoture – Directora de la Fundación Best Buddies</b><br /><br />Grupo Argos Presenta<br /><br />CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN<br /><br />Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad<br /><br />Frecuencia: mensual<br />Duración promedio: 40 minutos<br />Produce: www.milpalabras.com.co<br /><br /><b>Olga Lacoture – Directora de la Fundación Best Buddies </b><br /><br />Olga es Psicóloga de la Universidad Javeriana y especialista en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de los Andes. <br /><br />Fundadora de Best Buddies Colombia hace más de 20 años desde donde ha podido trabajar en la construcción de una sociedad incluyente y diversa. Durante este tiempo ha liderado la gestión de alianzas estratégicas y ha consolidado a Best Buddies Colombia como referente de la inclusión laboral en nuestro país y en la región. <br /><br />Viviendo en Miami en el 2002, conoció a Anthony Shriver Kennedy, CEO y fundador Best Buddies Internacional quien le entregó a Olga y a su esposo la responsabilidad de crear Best Buddies en Colombia en 2003.<br /><br />En este episodio Olga nos comparte: <br /><br />•    Su historia de vida que la ha llevado a dónde está hoy<br /><br />•    El acompañamiento de su familia en su proyecto de vida de construir una sociedad incluyente y diversa. <br /><br />•    ¿Cuál es la situación de la población con discapacidad en Colombia?<br /><br />•    El marco jurídico alrededor de la inclusión laboral de personas con discapacidad<br /><br />•    ¿Qué elementos deben tener en cuenta las compañías en su camino de promover y participar en la inclusión laboral en Colombia?<br /><br />•    Los mitos para derrumbar sobre la inclusión laboral de las personas con discapacidad<br /><br />•    La historia y evolución de Best Buddies <br /><br />•    Su momento más gratificante como fundadora de Best Buddies<br /><br />•    Su mayor desafío <br /><br />•    ¿Cómo acompaña Best Buddies a las personas con discapacidad en los desafíos diarios?<br /><br />•    El papel del Grupo Empresarial Argos para materializar la misión de la fundación <br /><br />•    La respuesta de la sociedad a lo que hace Best Buddies<br /><br />•    ¿Cómo se pueden vincular las personas naturales y las organizaciones a la Fundación?<br /><br />•    ¿Cuál ha sido el alcance de Best Buddies en los más de 20 años de existencia?<br /><br />•    El papel de los voluntarios, familiares y amigos en el apoyo a los "buddies" <br /><br />•    ¿Cómo construir una sociedad más justa, equitativa e incluyente?<br /><br />•    ¿Cuál ha sido el impacto más significativo que has visto en la vida de las personas a través de Best Buddies?<br /><br />•    ¿Cómo eligen a los "buddies" y a los voluntarios para participar?<br /><br />•    Los programas de Best Buddies y los beneficios para la comunidad<br /><br />•    La visión a futuro de Best Buddies <br /><br /><br />Escucha, suscríbete y comparte este podcast con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo.<br /><br />Son “Conversaciones que Transforman”, el Podcast de Grupo Argos<br /><br /><br /><br />Escucha y suscríbete a “Conversaciones que transforman” en…<br />Apple<br />http://bit.ly/ArgosPodcastAPL<br />Spotify<br />http://bit.ly/ArgosPodcastSP<br /><br />-----  <br /> <br />Inversiones, Transformación Cultural, diversidad, innovación, sostenibilidad, cementos, energía, concesiones, visión, liderazgo, integridad, Grupo Argos, Olga Lacoture, Best Buddies, Respeto, Inclusión, inclusión Laboral De Personas Con DiscapacidadGrupo ArgosEp 62 Ángela Hurtado - Presidenta de J.P. Morgan - Women In ConnectionEp 62 Ángela Hurtado - Presidenta de J.P. Morgan - Women In ConnectionEpi #62 Ángela Hurtado - Presidenta de J.P. Morgan - Women In Connection

Grupo Argos Presenta

CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad

Frecuencia: mensual
Duración promedio: 40 minutos
Produce: www.milpalabras.com.co

Ángela Hurtado es Fundadora y miembro de la junta directiva de Women in Connection, una organización sin ánimo de lucro que busca trascender en el empoderamiento de la mujer y de su rol en el sector empresarial, tanto en el sector público como en el privado y en la búsqueda de mayor crecimiento y bienestar en toda la sociedad.

Además, es la presidenta de J.P. Morgan para Colombia, donde es responsable de las operaciones y relaciones con los clientes en el país en todas las líneas de negocio. Se incorporó a J.P. Morgan en 2006 como negociadora de derivados. En 2007 se convirtió en jefa de mercados locales y responsable de la franquicia de mercados ante los reguladores. 

Trabajó durante seis años en el Banco de Bogotá como jefa del equipo de Estructuración de Derivados y en la división de Renta Fija y FX. Inició su carrera como pasante en el Ministerio de Hacienda y Crédito Público de Colombia. Tiene un título en Finanzas Internacionales de la Universidad Externado de Colombia.

En este episodio nos contará: 

•    Su vida personal y profesional
•    ¿Cómo se ha desarrollado en un sector masculinizado como el financiero?
•    Lo que más disfruta hacer 
•    ¿Cómo llegó a J.P. Morgan?
•    Sus retos profesionales
•    Los valores que guían su estilo de liderazgo en el ámbito empresarial?
•    ¿Cómo equilibra su vida personal y profesional?
•    Su visión integral de tu liderazgo donde combina la responsabilidad social, la innovación y su rol transformador desde la perspectiva de diversidad, equidad e inclusión
•    ¿Cómo abordar los desafíos específicos que enfrentan las mujeres en el mundo corporativo? 
•    ¿Por qué la equidad de género es un buen negocio y es rentable para las organizaciones? 
•    ¿Por qué tener mujeres en posiciones gerenciales puede mejorar el desempeño financiero de las empresas?
•    ¿Cómo gestionar equipos diversos y multifuncionales que le permitan crecer tanto a las organizaciones como a los colaboradores?
•    ¿Qué es y cómo nació Women in Connection? 
•    La visión y la misión de Women in Connection
•    ¿De qué manera la participación de una compañía como Grupo Argos en Women in Connection puede contribuir a un entorno empresarial más inclusivo?
•    Su opinión sobre la gestión en diversidad, equidad e inclusión de Grupo Argos 
•    ¿Cómo aborda la mentoría y el empoderamiento de mujeres dentro de tu organización? 
•    ¿De qué manera se fomentand un ambiente de trabajo inclusivo y diverso en J.P. Morgan? 
•    El papel de J.P. Morgan en el desarrollo económico de Colombia 
•    ¿Cómo ve J.P. Morgan el panorama económico actual en Colombia y cuáles son las oportunidades y desafíos que identifica?
•    El concepto de sostenibilidad en J.P. Morgan 
•    El impacto de la transformación digital en el sector financiero 
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Frecuencia: mensual
Duración promedio: 40 minutos
Produce: www.milpalabras.com.co

Ángela Hurtado es Fundadora y miembro de la junta directiva de Women in Connection, una organización sin ánimo de lucro que busca trascender en el empoderamiento de la mujer y de su rol en el sector empresarial, tanto en el sector público como en el privado y en la búsqueda de mayor crecimiento y bienestar en toda la sociedad.

Además, es la presidenta de J.P. Morgan para Colombia, donde es responsable de las operaciones y relaciones con los clientes en el país en todas las líneas de negocio. Se incorporó a J.P. Morgan en 2006 como negociadora de derivados. En 2007 se convirtió en jefa de mercados locales y responsable de la franquicia de mercados ante los reguladores. 

Trabajó durante seis años en el Banco de Bogotá como jefa del equipo de Estructuración de Derivados y en la división de Renta Fija y FX. Inició su carrera como pasante en el Ministerio de Hacienda y Crédito Público de Colombia. Tiene un título en Finanzas Internacionales de la Universidad Externado de Colombia.

En este episodio nos contará: 

•    Su vida personal y profesional
•    ¿Cómo se ha desarrollado en un sector masculinizado como el financiero?
•    Lo que más disfruta hacer 
•    ¿Cómo llegó a J.P. Morgan?
•    Sus retos profesionales
•    Los valores que guían su estilo de liderazgo en el ámbito empresarial?
•    ¿Cómo equilibra su vida personal y profesional?
•    Su visión integral de tu liderazgo donde combina la responsabilidad social, la innovación y su rol transformador desde la perspectiva de diversidad, equidad e inclusión
•    ¿Cómo abordar los desafíos específicos que enfrentan las mujeres en el mundo corporativo? 
•    ¿Por qué la equidad de género es un buen negocio y es rentable para las organizaciones? 
•    ¿Por qué tener mujeres en posiciones gerenciales puede mejorar el desempeño financiero de las empresas?
•    ¿Cómo gestionar equipos diversos y multifuncionales que le permitan crecer tanto a las organizaciones como a los colaboradores?
•    ¿Qué es y cómo nació Women in Connection? 
•    La visión y la misión de Women in Connection
•    ¿De qué manera la participación de una compañía como Grupo Argos en Women in Connection puede contribuir a un entorno empresarial más inclusivo?
•    Su opinión sobre la gestión en diversidad, equidad e inclusión de Grupo Argos 
•    ¿Cómo aborda la mentoría y el empoderamiento de mujeres dentro de tu organización? 
•    ¿De qué manera se fomentand un ambiente de trabajo inclusivo y diverso en J.P. Morgan? 
•    El papel de J.P. Morgan en el desarrollo económico de Colombia 
•    ¿Cómo ve J.P. Morgan el panorama económico actual en Colombia y cuáles son las oportunidades y desafíos que identifica?
•    El concepto de sostenibilidad en J.P. Morgan 
•    El impacto de la transformación digital en el sector financiero 
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Grupo Argos Presenta

CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad

Frecuencia: mensualDuración promedio: 40 minutos
Produce: www.milpalabras.com.co

María Camila Villegas – directora ejecutiva Fundación Grupo Argos

María Camila es Comunicadora Social y Periodista de la Universidad Pontificia Bolivariana, especialista en Conservación Ambiental y Justicia Social en la Universidad de Brandeis en Massachussets y magíster en Desarrollo Internacional Sostenible de la misma universidad.

Inició su carrera en el Grupo Empresarial Argos en el 2005, cuando ingresó a Cementos Argos, donde lidero el despliegue de estrategias de responsabilidad social en las diferentes operaciones de la compañía en Colombia y el Caribe. 

Asumió en 2018 como directora de Conservación de la Fundación Grupo Argos, cargo en el que estuvo durante tres años para pasar a ser directora Operativa de la Fundación desde el 2021, rol desde el que ha impulsado la consolidación de la Fundación como uno de los vehículos de inversión social más relevantes de Colombia.    

En este episodio María Camila nos comparte: 

-    El Balance 2023 de la Fundación Grupo Argos
-    Su recorrido en el Grupo Argos y cómo llegó a la fundación

-    ¿Cómo se conecta su rol en la Fundación Grupo Argos con su propósito personal?
•    ¿Cuál es el propósito y la historia que inspiran el trabajo de la fundación
•    Los focos de trabajo de la Fundación 
•    El impacto de la Fundación Grupo Argos en las zonas rurales de Colombia donde tiene presencia
•    ¿Cuáles fueron los principales hitos de la Fundación? 
•    ¿Cómo se financia la Fundación y cómo se aseguran de que los recursos se utilicen de manera eficiente y efectiva?
•    La transformación territorial con programas potentes como Becas para el Desarrollo Regional y el voluntariado corporativo . 
•    Iniciativas icónicas como el programa Huella Viva, Verde Vivo, Sembrando Futuro y Aquavida.
•    ¿Cómo se armonizan las necesidades de las comunidades con el propósito de la fundación? 
•    Los convenios para la conservación y restauración de especies
•    El apoyo a la reconstrucción de Providencia y Santa Catalina luego del Huracán
•    Las nuevas iniciativas para la Fundación en 2024
•    Los bonos de carbono 
•    ¿Cómo se alinea la labor de la Fundación Grupo Argos con los objetivos del Grupo Empresarial Argos?
•    La visión a futuro de la Fundación Grupo Argos 

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María Camila Villegas – directora ejecutiva Fundación Grupo Argos

María Camila es Comunicadora Social y Periodista de la Universidad Pontificia Bolivariana, especialista en Conservación Ambiental y Justicia Social en la Universidad de Brandeis en Massachussets y magíster en Desarrollo Internacional Sostenible de la misma universidad.

Inició su carrera en el Grupo Empresarial Argos en el 2005, cuando ingresó a Cementos Argos, donde lidero el despliegue de estrategias de responsabilidad social en las diferentes operaciones de la compañía en Colombia y el Caribe. 

Asumió en 2018 como directora de Conservación de la Fundación Grupo Argos, cargo en el que estuvo durante tres años para pasar a ser directora Operativa de la Fundación desde el 2021, rol desde el que ha impulsado la consolidación de la Fundación como uno de los vehículos de inversión social más relevantes de Colombia.    

En este episodio María Camila nos comparte: 

-    El Balance 2023 de la Fundación Grupo Argos
-    Su recorrido en el Grupo Argos y cómo llegó a la fundación

-    ¿Cómo se conecta su rol en la Fundación Grupo Argos con su propósito personal?
•    ¿Cuál es el propósito y la historia que inspiran el trabajo de la fundación
•    Los focos de trabajo de la Fundación 
•    El impacto de la Fundación Grupo Argos en las zonas rurales de Colombia donde tiene presencia
•    ¿Cuáles fueron los principales hitos de la Fundación? 
•    ¿Cómo se financia la Fundación y cómo se aseguran de que los recursos se utilicen de manera eficiente y efectiva?
•    La transformación territorial con programas potentes como Becas para el Desarrollo Regional y el voluntariado corporativo . 
•    Iniciativas icónicas como el programa Huella Viva, Verde Vivo, Sembrando Futuro y Aquavida.
•    ¿Cómo se armonizan las necesidades de las comunidades con el propósito de la fundación? 
•    Los convenios para la conservación y restauración de especies
•    El apoyo a la reconstrucción de Providencia y Santa Catalina luego del Huracán
•    Las nuevas iniciativas para la Fundación en 2024
•    Los bonos de carbono 
•    ¿Cómo se alinea la labor de la Fundación Grupo Argos con los objetivos del Grupo Empresarial Argos?
•    La visión a futuro de la Fundación Grupo Argos 

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Grupo Argos Presenta

CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

Luis Felipe Vélez es Ingeniero Mecánico de la Universidad EAFIT, Especialista en Mercadeo Internacional de la misma universidad y Magíster en Mercados Internacionales y Dirección Comercial de la Universidad Complutense de Madrid. 

Cuenta con amplia trayectoria comercial en empresas como Familia, Varta y el Grupo Gerfor. 
Se desempeñó como vicepresidente de Mercadeo y Ventas – Envases en O-I Peldar. 
En 2015 ingresó a Celsia como líder Comercial y actualmente encabeza las iniciativas de desarrollo de negocios, mercadeo y servicio al cliente en la empresa de energía de Grupo Argos

En este episodio Luis Felipe nos cuenta sobre: 
  • -    Su vida familiar
  • -    Sus gustos personales 
  • -    Cómo llegó al mundo comercial
  • -    Su arribo a Celsia ¿Qué le sedujo de la compañía?
  • -    La transformación cultural de Celsia
  • -    ¿Cómo está evolucionando el sector eléctrico en Colombia y en el mundo?
  • -    ¿Cómo lograr la transformación energética? El rol de Celsia en este cambio
  • -    ¿Cómo Celsia acompaña a los clientes para aprovechar este cambio? 
  • -    ¿Cómo luce y cómo se siente un hogar, una empresas y una ciudad en materia eléctrica?
  • -    ¿Cómo la transformación digital ha acompañado la gestión de Celsia para impulsar su rol en la transformación energética?
  • -    Los recientes desarrollos innovadores de Celsia
  • -    ¿Cómo se anticipa la empresa a las tendencias emergentes en la industria energética y de qué manera las integra en su enfoque comercial?
  • -    ¿Cómo se motiva en el mercado la movilidad eléctrica? El papel de Celsia 
  • -    ¿Qué retos trae para el sistema tener un parque automotor con una participación significativa de vehículos eléctricos?
  • -    ¿Cómo está Celsia en materia de electrolineras y cuál es el futuro?


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Luis Felipe Vélez es Ingeniero Mecánico de la Universidad EAFIT, Especialista en Mercadeo Internacional de la misma universidad y Magíster en Mercados Internacionales y Dirección Comercial de la Universidad Complutense de Madrid. 

Cuenta con amplia trayectoria comercial en empresas como Familia, Varta y el Grupo Gerfor. 
Se desempeñó como vicepresidente de Mercadeo y Ventas – Envases en O-I Peldar. 
En 2015 ingresó a Celsia como líder Comercial y actualmente encabeza las iniciativas de desarrollo de negocios, mercadeo y servicio al cliente en la empresa de energía de Grupo Argos

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  • -    Su vida familiar
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  • -    ¿Cómo la transformación digital ha acompañado la gestión de Celsia para impulsar su rol en la transformación energética?
  • -    Los recientes desarrollos innovadores de Celsia
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  • -    ¿Cómo se motiva en el mercado la movilidad eléctrica? El papel de Celsia 
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Inversiones, Transformación Cultural, diversidad, innovación, sostenibilidad, cementos, energía, concesiones, visión, liderazgo, integridad, Grupo Argos, Celsia, Luis Felipe Vélez, Transformación Energética, Energía, Energías Renovables, Energía Tradicional, Movilidad Eléctrica, El Cliente]]>https://api.spreaker.com/episode/59323224Wed, 10 Apr 2024 09:55:01 -040048:19falsefull<b>Ep 60 Luis Felipe Velez - Líder Comercial Celsia energía</b><br />Grupo Argos Presenta<br /><br /><b>CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN</b><br /><b></b><br />Luis Felipe Vélez es Ingeniero Mecánico de la Universidad EAFIT, Especialista en Mercadeo Internacional de la misma universidad y Magíster en Mercados Internacionales y Dirección Comercial de la Universidad Complutense de Madrid. <br /><br />Cuenta con amplia trayectoria comercial en empresas como Familia, Varta y el Grupo Gerfor. <br />Se desempeñó como vicepresidente de Mercadeo y Ventas – Envases en O-I Peldar. <br />En 2015 ingresó a Celsia como líder Comercial y actualmente encabeza las iniciativas de desarrollo de negocios, mercadeo y servicio al cliente en la empresa de energía de Grupo Argos<br /><br />En este episodio Luis Felipe nos cuenta sobre: <br /><ul><li>-    Su vida familiar</li><li>-    Sus gustos personales </li><li>-    Cómo llegó al mundo comercial</li><li>-    Su arribo a Celsia ¿Qué le sedujo de la compañía?</li><li>-    La transformación cultural de Celsia</li><li>-    ¿Cómo está evolucionando el sector eléctrico en Colombia y en el mundo?</li><li>-    ¿Cómo lograr la transformación energética? El rol de Celsia en este cambio</li><li>-    ¿Cómo Celsia acompaña a los clientes para aprovechar este cambio? </li><li>-    ¿Cómo luce y cómo se siente un hogar, una empresas y una ciudad en materia eléctrica?</li><li>-    ¿Cómo la transformación digital ha acompañado la gestión de Celsia para impulsar su rol en la transformación energética?</li><li>-    Los recientes desarrollos innovadores de Celsia</li><li>-    ¿Cómo se anticipa la empresa a las tendencias emergentes en la industria energética y de qué manera las integra en su enfoque comercial?</li><li>-    ¿Cómo se motiva en el mercado la movilidad eléctrica? El papel de Celsia </li><li>-    ¿Qué retos trae para el sistema tener un parque automotor con una participación significativa de vehículos eléctricos?</li><li>-    ¿Cómo está Celsia en materia de electrolineras y cuál es el futuro?</li><li></li></ul><br /><b>CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN</b> es Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad<br /><br />Frecuencia: mensual<br />Duración promedio: 40 minutos<br />Produce: www.milpalabras.com.co<br /><br />--------   <br /><br />Escucha, suscríbete y comparte este podcast con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo.<br />Son “Conversaciones que Transforman”, el Podcast de Grupo Argos<br />Recursos recomendados<br />Escucha y suscríbete a “Conversaciones que transforman” en…<br />Apple<br />http://bit.ly/ArgosPodcastAPL<br />Spotify<br />http://bit.ly/ArgosPodcastSP<br /><br />-----  <br /> <br />Inversiones, Transformación Cultural, diversidad, innovación, sostenibilidad, cementos, energía, concesiones, visión, liderazgo, integridad, Grupo Argos, Celsia, Luis Felipe Vélez, Transformación Energética, Energía, Energías Renovables, Energía Tradicional, Movilidad Eléctrica, El ClienteGrupo ArgosEp 59 Rafael Obregón - consultor y urbanistaEp 59 Rafael Obregón - consultor y urbanistaEp 59 Rafael Obregón – Consultor y Urbanista

"Conversaciones que transforman", Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad

Frecuencia: mensual
Duración promedio: 40 minutos
Produce: www.milpalabras.com.co

En este episodio el protagonista es Rafael Obregón.

Rafael es arquitecto y urbanista. Estudió en Rhode Island School of Design, y en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT). Es una figura destacada en el ámbito de la arquitectura y el urbanismo en Colombia.

Ha dejado una huella en el paisaje urbano de su país a través de su enfoque innovador y su compromiso con el desarrollo sostenible y la inclusión social en sus proyectos.
Ha sabido integrar elementos de diseño moderno con las tradiciones arquitectónicas locales, creando espacios que no solo son estéticamente agradables sino también funcionales y accesibles para la comunidad.

Su trabajo abarca una amplia gama de proyectos, desde viviendas asequibles y espacios públicos, hasta complejos comerciales y desarrollos urbanos de gran escala.

Se desempeñó como subdirector de la Secretaría Distrital de Planeación y delegado de la Presidencia en la junta directiva de la construcción de Ciudad Salitre. Actualmente es asesor de urbanismo y planeación de empresas como Grupo Argos y Amarilo.

En ese episodio Rafael nos contará:

• Sobre su educación familiar y universitaria
• La influencia familiar en su profesión
• ¿Qué es lo que lo conectó con la arquitectura?
• Su vivencia en una universidad experimental
• ¿Cómo fue luego el cambio de un lugar experimental a llegar al MIT?
• ¿ Cómo ha sido su recorrido profesional?
• ¿Qué proyectos o ciudades ha podido moldear con sus aportes desde los proyectos? ¿Cómo cambiaron esos espacios? ¿Cómo cambiaron quienes los habitan?
• ¿Cómo imagina que alguien describa su legado en 50 años?
• ¿Qué es la planificación urbana sostenible
• ¿Por qué la ciudad es como un teatro?
• ¿Cómo puede mejorar la vida de las personas una planeación urbana sostenible bien ejecutada?
• ¿Cómo aporta la planeación urbana sostenible a la movilidad social? ¿Cómo aporta al balance con el medio ambiente?
• ¿Cuál es la historia de transformación de Barranquilla?
• ¿Qué rol ha tenido Grupo Argos en este proceso de transformación?
• Como urbanista y arquitecto ¿qué destaca de la visión que ha desarrollado la compañía en los últimos treinta años en esta región?
• ¿Qué puede destacar del plan maestro de urbanismo de Grupo Argos en Barranquilla el cual acompañó a construir y cómo ha evolucionado este plan?
• ¿Qué ha significado para Barranquilla en términos económicos, sociales y ambientales, la intervención y participación del Negocio de Desarrollo Urbano de Grupo Argos en la ciudad?
• ¿cuáles son los elementos que debe tener en cuenta el modelo de ciudad incluyente desde la planeación hasta la construcción?
• ¿Cómo planear las ciudades de manera que respondan eficientemente al crecimiento poblacional?
• ¿Cómo podemos aportar desde la planeación de ciudades y el urbanismo a la generación de una vida más digna para todos los habitantes de una ciudad?
• Su visión de urbanismo de ciudad dentro de ciudad o planeación a gran escala
• Los aprendizajes de Ciudad Salitre
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En este episodio el protagonista es Rafael Obregón.

Rafael es arquitecto y urbanista. Estudió en Rhode Island School of Design, y en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT). Es una figura destacada en el ámbito de la arquitectura y el urbanismo en Colombia.

Ha dejado una huella en el paisaje urbano de su país a través de su enfoque innovador y su compromiso con el desarrollo sostenible y la inclusión social en sus proyectos.
Ha sabido integrar elementos de diseño moderno con las tradiciones arquitectónicas locales, creando espacios que no solo son estéticamente agradables sino también funcionales y accesibles para la comunidad.

Su trabajo abarca una amplia gama de proyectos, desde viviendas asequibles y espacios públicos, hasta complejos comerciales y desarrollos urbanos de gran escala.

Se desempeñó como subdirector de la Secretaría Distrital de Planeación y delegado de la Presidencia en la junta directiva de la construcción de Ciudad Salitre. Actualmente es asesor de urbanismo y planeación de empresas como Grupo Argos y Amarilo.

En ese episodio Rafael nos contará:

• Sobre su educación familiar y universitaria
• La influencia familiar en su profesión
• ¿Qué es lo que lo conectó con la arquitectura?
• Su vivencia en una universidad experimental
• ¿Cómo fue luego el cambio de un lugar experimental a llegar al MIT?
• ¿ Cómo ha sido su recorrido profesional?
• ¿Qué proyectos o ciudades ha podido moldear con sus aportes desde los proyectos? ¿Cómo cambiaron esos espacios? ¿Cómo cambiaron quienes los habitan?
• ¿Cómo imagina que alguien describa su legado en 50 años?
• ¿Qué es la planificación urbana sostenible
• ¿Por qué la ciudad es como un teatro?
• ¿Cómo puede mejorar la vida de las personas una planeación urbana sostenible bien ejecutada?
• ¿Cómo aporta la planeación urbana sostenible a la movilidad social? ¿Cómo aporta al balance con el medio ambiente?
• ¿Cuál es la historia de transformación de Barranquilla?
• ¿Qué rol ha tenido Grupo Argos en este proceso de transformación?
• Como urbanista y arquitecto ¿qué destaca de la visión que ha desarrollado la compañía en los últimos treinta años en esta región?
• ¿Qué puede destacar del plan maestro de urbanismo de Grupo Argos en Barranquilla el cual acompañó a construir y cómo ha evolucionado este plan?
• ¿Qué ha significado para Barranquilla en términos económicos, sociales y ambientales, la intervención y participación del Negocio de Desarrollo Urbano de Grupo Argos en la ciudad?
• ¿cuáles son los elementos que debe tener en cuenta el modelo de ciudad incluyente desde la planeación hasta la construcción?
• ¿Cómo planear las ciudades de manera que respondan eficientemente al crecimiento poblacional?
• ¿Cómo podemos aportar desde la planeación de ciudades y el urbanismo a la generación de una vida más digna para todos los habitantes de una ciudad?
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]]>https://api.spreaker.com/episode/58959993Thu, 07 Mar 2024 17:22:54 -040022:37falsefull<b>Ep 59 Rafael Obregón – Consultor y Urbanista</b><br /><br />"Conversaciones que transforman", Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad<br /><br />Frecuencia: mensual<br />Duración promedio: 40 minutos<br />Produce: www.milpalabras.com.co<br /><br />En este episodio el protagonista es <b>Rafael Obregón</b>.<br /><br />Rafael es arquitecto y urbanista. Estudió en Rhode Island School of Design, y en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT). Es una figura destacada en el ámbito de la arquitectura y el urbanismo en Colombia. <br /><br />Ha dejado una huella en el paisaje urbano de su país a través de su enfoque innovador y su compromiso con el desarrollo sostenible y la inclusión social en sus proyectos. <br />Ha sabido integrar elementos de diseño moderno con las tradiciones arquitectónicas locales, creando espacios que no solo son estéticamente agradables sino también funcionales y accesibles para la comunidad. <br /><br />Su trabajo abarca una amplia gama de proyectos, desde viviendas asequibles y espacios públicos, hasta complejos comerciales y desarrollos urbanos de gran escala. <br /><br />Se desempeñó como subdirector de la Secretaría Distrital de Planeación y delegado de la Presidencia en la junta directiva de la construcción de Ciudad Salitre. Actualmente es asesor de urbanismo y planeación de empresas como Grupo Argos y Amarilo. <br /><br />En ese episodio Rafael nos contará:<br /><br />• Sobre su educación familiar y universitaria<br />• La influencia familiar en su profesión<br />• ¿Qué es lo que lo conectó con la arquitectura? <br />• Su vivencia en una universidad experimental <br />• ¿Cómo fue luego el cambio de un lugar experimental a llegar al MIT?<br />• ¿ Cómo ha sido su recorrido profesional?<br />• ¿Qué proyectos o ciudades ha podido moldear con sus aportes desde los proyectos? ¿Cómo cambiaron esos espacios? ¿Cómo cambiaron quienes los habitan?<br />• ¿Cómo imagina que alguien describa su legado en 50 años?<br />• ¿Qué es la planificación urbana sostenible <br />• ¿Por qué la ciudad es como un teatro?<br />• ¿Cómo puede mejorar la vida de las personas una planeación urbana sostenible bien ejecutada?<br />• ¿Cómo aporta la planeación urbana sostenible a la movilidad social? ¿Cómo aporta al balance con el medio ambiente?<br />• ¿Cuál es la historia de transformación de Barranquilla?<br />• ¿Qué rol ha tenido Grupo Argos en este proceso de transformación?<br />• Como urbanista y arquitecto ¿qué destaca de la visión que ha desarrollado la compañía en los últimos treinta años en esta región? <br />• ¿Qué puede destacar del plan maestro de urbanismo de Grupo Argos en Barranquilla el cual acompañó a construir y cómo ha evolucionado este plan?<br />• ¿Qué ha significado para Barranquilla en términos económicos, sociales y ambientales, la intervención y participación del Negocio de Desarrollo Urbano de Grupo Argos en la ciudad?<br />• ¿cuáles son los elementos que debe tener en cuenta el modelo de ciudad incluyente desde la planeación hasta la construcción? <br />• ¿Cómo planear las ciudades de manera que respondan eficientemente al crecimiento poblacional? <br />• ¿Cómo podemos aportar desde la planeación de ciudades y el urbanismo a la generación de una vida más digna para todos los habitantes de una ciudad?<br />• Su visión de urbanismo de ciudad dentro de ciudad o planeación a gran escala<br />• Los aprendizajes de Ciudad Salitre <br />-------- <br /><br />Escucha, suscríbete y comparte este podcast con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo.<br />Son “Conversaciones que Transforman”, el Podcast de Grupo Argos<br />Recursos recomendados<br />Escucha y suscríbete a “Conversaciones que transforman” en…<br />Apple<br />http://bit.ly/ArgosPodcastAPL<br />Spotify<br />http://bit.ly/ArgosPodcastSP<br /><br />----- <br /> <br /> <br />---- <br />Tags (etiquetas)<br...Grupo ArgosEp 58 Felipe Aristizábal – Vicepresidente Financiero en Cementos ArgosEp 58 Felipe Aristizábal – Vicepresidente Financiero en Cementos ArgosEp 58 Felipe Aristizábal – Vicepresidente Financiero en Cementos Argos

Grupo Argos Presenta
CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad

Frecuencia: mensual
Duración promedio: 40 minutos
Produce: www.milpalabras.com.co

El invitado a este episodio es Felipe Aristizábal – vicepresidente Financiero en Cementos Argos

El es economista de la Universidad de los Andes en Colombia y MBA de la London Business School, del Reino Unido.

Luego de haberse desempeñado como director de Energía y Recursos Naturales de Bancolombia, ingresó a Grupo Argos S.A. en 2016 como gerente de Estrategia, Fusiones y Adquisiciones y en 2021 fue nombrado vicepresidente Financiero en Cementos Argos.

En este episodio nos contará:

• ¿Cómo comenzó su carrera profesional y cuál ha sido su recorrido?
• Además de las finanzas, los números y los grandes negocios ¿qué le apasiona?
• Su motivación para asumir roles de liderazgo
• ¿Cuáles son esos negocios que mas recuerda en los que ha contribuido en la historia del Grupo Empresarial Argos?
• ¿Qué has aprendido en cada uno de esos grandes negocios?
• ¿Qué hace de Grupo Empresarial Argos una organización distinta?
• ¿Cómo cree que el Grupo Empresarial Argos está transformando la vida de las personas y del país?
• ¿Qué encontró en Cementos Argos y cómo es diferente a lo que había conocido de la organización desde Grupo Argos?
• ¿Cómo describe a Cementos Argos desde la perspectiva de la industria?
• ¿De qué manera Cementos Argos se ha consolidado como un motor para la economía colombiana?
• ¿Cómo seguir fortaleciendo la industria de la construcción en Colombia?
• ¿De qué forma ha repensado Cementos Argos su modelo de operación?
• ¿En qué consiste la optimización de estructura de capital que ha liderado desde su llegada?
• El nivel apalancamiento y el nivel de rentabilidad de la compañía
• Los proyectos de infraestructura relevantes en los que la compañía ha participado en los últimos meses y su impacto en el país
• Desde hace varios años el mercado colombiano ha perdido capacidad para reflejar el valor de las empresas listadas y en ese marco nació el programa SPRINT ¿en qué consiste?
• ¿Cuáles son las líneas de trabajo?
• ¿Cómo superar las limitaciones de un mercado tan reducido?
• ¿Qué ha logrado Cementos Argos con el programa SPRINT?
• ¿Cuánto va ejecutado del programa de recompra de acciones y qué podemos decir sobre los impactos de esta iniciativa?
• ¿En qué consiste una oferta de readquisición de acciones a través del Mecanismo Independiente?
• ¿Cómo se seguirá fortaleciendo el programa SPRINT durante el 2024?
• En septiembre de 2023 Cementos Argos anunció tal vez el negocio más importante en una historia empresarial de 90 años: la combinación de activos con Summit Materials en Estados Unidos ¿en qué consiste esta transacción?
• ¿Qué significa la operación en el corto, mediano y largo plazo para Cementos Argos y sus accionistas?
• ¿Cómo cambian los resultados de Cementos Argos con la transacción?
• ¿Qué significa desde la estrategia pasar de ser operadores a los principales inversionistas de Summit Materials?
• ¿Qué beneficios representa para Cementos Argos tener una de sus principales inversiones listada en la bolsa de Nueva York?
• ¿Qué sigue para Cementos Argos en Estados Unidos? ¿Cuál es la visión de la compañía con Summit Materials?
• ¿Cuál es la proyección de crecimiento de Summit en el mercado norteamericano?
• ¿Cuáles son los proyectos más relevantes de la compañía este año? ¿Cómo está distribuido el Capex?
• Con el panorama de apalancamiento tras la transacción de Summit y la entrada de UDS 1.200 millones ¿cuál es la perspectiva de crecimiento]]>Ep 58 Felipe Aristizábal – Vicepresidente Financiero en Cementos Argos

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CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

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El es economista de la Universidad de los Andes en Colombia y MBA de la London Business School, del Reino Unido.

Luego de haberse desempeñado como director de Energía y Recursos Naturales de Bancolombia, ingresó a Grupo Argos S.A. en 2016 como gerente de Estrategia, Fusiones y Adquisiciones y en 2021 fue nombrado vicepresidente Financiero en Cementos Argos.

En este episodio nos contará:

• ¿Cómo comenzó su carrera profesional y cuál ha sido su recorrido?
• Además de las finanzas, los números y los grandes negocios ¿qué le apasiona?
• Su motivación para asumir roles de liderazgo
• ¿Cuáles son esos negocios que mas recuerda en los que ha contribuido en la historia del Grupo Empresarial Argos?
• ¿Qué has aprendido en cada uno de esos grandes negocios?
• ¿Qué hace de Grupo Empresarial Argos una organización distinta?
• ¿Cómo cree que el Grupo Empresarial Argos está transformando la vida de las personas y del país?
• ¿Qué encontró en Cementos Argos y cómo es diferente a lo que había conocido de la organización desde Grupo Argos?
• ¿Cómo describe a Cementos Argos desde la perspectiva de la industria?
• ¿De qué manera Cementos Argos se ha consolidado como un motor para la economía colombiana?
• ¿Cómo seguir fortaleciendo la industria de la construcción en Colombia?
• ¿De qué forma ha repensado Cementos Argos su modelo de operación?
• ¿En qué consiste la optimización de estructura de capital que ha liderado desde su llegada?
• El nivel apalancamiento y el nivel de rentabilidad de la compañía
• Los proyectos de infraestructura relevantes en los que la compañía ha participado en los últimos meses y su impacto en el país
• Desde hace varios años el mercado colombiano ha perdido capacidad para reflejar el valor de las empresas listadas y en ese marco nació el programa SPRINT ¿en qué consiste?
• ¿Cuáles son las líneas de trabajo?
• ¿Cómo superar las limitaciones de un mercado tan reducido?
• ¿Qué ha logrado Cementos Argos con el programa SPRINT?
• ¿Cuánto va ejecutado del programa de recompra de acciones y qué podemos decir sobre los impactos de esta iniciativa?
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• ¿Cómo se seguirá fortaleciendo el programa SPRINT durante el 2024?
• En septiembre de 2023 Cementos Argos anunció tal vez el negocio más importante en una historia empresarial de 90 años: la combinación de activos con Summit Materials en Estados Unidos ¿en qué consiste esta transacción?
• ¿Qué significa la operación en el corto, mediano y largo plazo para Cementos Argos y sus accionistas?
• ¿Cómo cambian los resultados de Cementos Argos con la transacción?
• ¿Qué significa desde la estrategia pasar de ser operadores a los principales inversionistas de Summit Materials?
• ¿Qué beneficios representa para Cementos Argos tener una de sus principales inversiones listada en la bolsa de Nueva York?
• ¿Qué sigue para Cementos Argos en Estados Unidos? ¿Cuál es la visión de la compañía con Summit Materials?
• ¿Cuál es la proyección de crecimiento de Summit en el mercado norteamericano?
• ¿Cuáles son los proyectos más relevantes de la compañía este año? ¿Cómo está distribuido el Capex?
• Con el panorama de apalancamiento tras la transacción de Summit y la entrada de UDS 1.200 millones ¿cuál es la perspectiva de crecimiento de Cementos Argos?
• ¿Cuáles son los principales desafíos estratégicos de Cementos Argos hoy? ¿Cuáles son los desafíos de la industria en el continente?
• ¿Cómo se sueña a Cementos Argos en 10 años?

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Conversaciones que transforman
Invitada: Alexa Halaby – Gestora Cultural / Asesora de la Colección Grupo Argos
Durante cerca de 90 años Grupo Argos ha apoyado el arte y la cultura, pues cree en la transformación positiva para interpretar la realidad de la sociedad de una forma creativa y constructiva.
Grupo Argos ha construído una colección de arte compuesta por obras de artistas nacionales e internacionales para reconocer la historia de Colombia en los últimos 90 años.
Y estamos evolucionando en esta apuesta con el lanzamiento del sitio web interactivo www.arte.grupoargos.com. Allí están digitalizada la Colección de Arte del Grupo. Cuenta con más de 350 obras.
El desarrollo de este sitio y la selección de las piezas expuestas allí fueron curadas por Alexa Halaby, directora de Asuntos Culturales de la Colección Patricia Phelps de Cisneros. Ella ha hecho parte de importantes proyectos artísticos y culturales en Colombia y el mundo.
Alexa Halaby es directora de Asuntos Culturales de la Colección Patricia Phelps de Cisneros. Ella encabeza las relaciones institucionales, las comunicaciones de la fundación y es parte del equipo editorial que diseña las iniciativas en curso (coleccioncisneros.org).
Fue directora asociada en sokoloff + associates. Allí creó estrategias y para expandir colecciones de arte.
Entre 2007 y 2009 fue directora de marketing y desarrollo del Museo de Arte Moderno de Medellín, del que hoy es miembro del comité curatorial.
Entre sus clientes de servicios de consultoría se destacan el MoMA en Nueva York, y colecciones privadas y corporativas.
Tiene una maestría en Administración de Artes Visuales de la Universidad de Nueva York (NYU).
En este episodio Alexa nos compartirá:
•¿Cuándo y cómo inició su conexión con el arte?
•¿Qué significa el arte para ella?
•¿Cómo se decidió profesionalmente por el arte?
•¿Cómo llega a la Universidad de Nueva York?
•¿Cómo sige conectada con el arte de Medellín, aunque viva en Nueva York?
•¿Cómo vela evolución de Medellín en su gestión cultural y artística?
•Su participación en el sitio de arte de Grupo Argos
•Su visión sobre el rol del empresariado en la promoción del arte en Medellín y en Colombia
•Los tesoros que se encontró en la Colección de arte de Grupo Argos
•Su artista favorito
•¿Cómo surge la idea de hacer la exposición itinerante “Más allá de la Plazuela” con algunas de las obras de la colección de Grupo Argos?





--
Conduce: Iván Trujillo, gerente de Relaciones Institucionales y Comunicaciones.

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Durante cerca de 90 años Grupo Argos ha apoyado el arte y la cultura, pues cree en la transformación positiva para interpretar la realidad de la sociedad de una forma creativa y constructiva.
Grupo Argos ha construído una colección de arte compuesta por obras de artistas nacionales e internacionales para reconocer la historia de Colombia en los últimos 90 años.
Y estamos evolucionando en esta apuesta con el lanzamiento del sitio web interactivo www.arte.grupoargos.com. Allí están digitalizada la Colección de Arte del Grupo. Cuenta con más de 350 obras.
El desarrollo de este sitio y la selección de las piezas expuestas allí fueron curadas por Alexa Halaby, directora de Asuntos Culturales de la Colección Patricia Phelps de Cisneros. Ella ha hecho parte de importantes proyectos artísticos y culturales en Colombia y el mundo.
Alexa Halaby es directora de Asuntos Culturales de la Colección Patricia Phelps de Cisneros. Ella encabeza las relaciones institucionales, las comunicaciones de la fundación y es parte del equipo editorial que diseña las iniciativas en curso (coleccioncisneros.org).
Fue directora asociada en sokoloff + associates. Allí creó estrategias y para expandir colecciones de arte.
Entre 2007 y 2009 fue directora de marketing y desarrollo del Museo de Arte Moderno de Medellín, del que hoy es miembro del comité curatorial.
Entre sus clientes de servicios de consultoría se destacan el MoMA en Nueva York, y colecciones privadas y corporativas.
Tiene una maestría en Administración de Artes Visuales de la Universidad de Nueva York (NYU).
En este episodio Alexa nos compartirá:
•¿Cuándo y cómo inició su conexión con el arte?
•¿Qué significa el arte para ella?
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Inversiones, Transformación cultural, diversidad, innovación, sostenibilidad, cementos, energía, concesiones, visión, liderazgo, integridad, Grupo Argos, Alexa Halaby, El Arte En Medellín, Cultura En Medellín, Bienal De Medellín, MAMM, Colección de Arte Grupo Argos]]>https://api.spreaker.com/episode/50206766Wed, 01 Feb 2023 23:45:01 -040033:55falsefullEpi 57 - Alexa Halaby – Gestora Cultural / Asesora de la Colección Grupo Argos – el arte en Medellín<br />Grupo Argos<br />Conversaciones que transforman<br />Invitada: Alexa Halaby – Gestora Cultural / Asesora de la Colección Grupo Argos<br />Durante cerca de 90 años Grupo Argos ha apoyado el arte y la cultura, pues cree en la transformación positiva para interpretar la realidad de la sociedad de una forma creativa y constructiva. <br />Grupo Argos ha construído una colección de arte compuesta por obras de artistas nacionales e internacionales para reconocer la historia de Colombia en los últimos 90 años. <br />Y estamos evolucionando en esta apuesta con el lanzamiento del sitio web interactivo www.arte.grupoargos.com. Allí están digitalizada la Colección de Arte del Grupo. Cuenta con más de 350 obras. <br />El desarrollo de este sitio y la selección de las piezas expuestas allí fueron curadas por Alexa Halaby, directora de Asuntos Culturales de la Colección Patricia Phelps de Cisneros. Ella ha hecho parte de importantes proyectos artísticos y culturales en Colombia y el mundo. <br />Alexa Halaby es directora de Asuntos Culturales de la Colección Patricia Phelps de Cisneros. Ella encabeza las relaciones institucionales, las comunicaciones de la fundación y es parte del equipo editorial que diseña las iniciativas en curso (coleccioncisneros.org).<br />Fue directora asociada en sokoloff + associates. Allí creó estrategias y para expandir colecciones de arte.<br />Entre 2007 y 2009 fue directora de marketing y desarrollo del Museo de Arte Moderno de Medellín, del que hoy es miembro del comité curatorial.<br />Entre sus clientes de servicios de consultoría se destacan el MoMA en Nueva York, y colecciones privadas y corporativas. <br />Tiene una maestría en Administración de Artes Visuales de la Universidad de Nueva York (NYU).<br />En este episodio Alexa nos compartirá: <br />•¿Cuándo y cómo inició su conexión con el arte?<br />•¿Qué significa el arte para ella?<br />•¿Cómo se decidió profesionalmente por el arte?<br />•¿Cómo llega a la Universidad de Nueva York?<br />•¿Cómo sige conectada con el arte de Medellín, aunque viva en Nueva York?<br />•¿Cómo vela evolución de Medellín en su gestión cultural y artística?<br />•Su participación en el sitio de arte de Grupo Argos<br />•Su visión sobre el rol del empresariado en la promoción del arte en Medellín y en Colombia<br />•Los tesoros que se encontró en la Colección de arte de Grupo Argos<br />•Su artista favorito <br />•¿Cómo surge la idea de hacer la exposición itinerante “Más allá de la Plazuela” con algunas de las obras de la colección de Grupo Argos? <br /><br /><br /><br /><br /><br />-- <br />Conduce: Iván Trujillo, gerente de Relaciones Institucionales y Comunicaciones.<br /><br />Escucha, suscríbete y comparte este podcast con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo.<br /><br />Son “Conversaciones que Transforman”, el Podcast de Grupo Argos<br /><br />Recursos recomendados<br /><br />Escucha y suscríbete a “Conversaciones que transforman” en…<br /><br />Apple<br />http://bit.ly/ArgosPodcastAPL<br /><br />Spotify<br />http://bit.ly/ArgosPodcastSP<br /><br />Stitcher<br />http://bit.ly/ArgosPodcastST<br /><br />----- <br />Escucha y suscríbete a “Conversaciones que transforman” en…<br />Apple<br />Spotify<br />Stitcher<br /><br /><br />---- <br /><br />Tags (etiquetas)<br />Inversiones, Transformación cultural, diversidad, innovación, sostenibilidad, cementos, energía, concesiones, visión, liderazgo, integridad, Grupo Argos, Alexa Halaby, El Arte En Medellín, Cultura En Medellín, Bienal De Medellín, MAMM, Colección de Arte Grupo ArgosGrupo ArgosEp 56 Ricardo Sierra - CEO CelsiaEp 56 Ricardo Sierra - CEO CelsiaCONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad Frecuencia: mensual
Duración promedio: 40 minutos -------- Conduce: Iván Trujillo, gerente de Relaciones Institucionales y Comunicaciones. Escucha, suscríbete y comparte este podcast con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo. Son “Conversaciones que Transforman”, el Podcast de Grupo Argos En esta entrega nos acompaña Ricardo Sierra Fernández, Administrador de Negocios Eafit, con Postgrado en Estudios Políticos en la misma universidad. Cursó el programa TRIUM MBA Ejecutivo de London School of Economics -LSE-, la Escuela de Comercio de París – HEC –y New York University –NYU-. Su formación proviene del sector financiero, asumiendo roles de análisis de crédito, planeación y corretaje entre 1989 y 1994. Se unió a la banca de inversión de Corfinsura en 1994 hasta 2005, cuando se incorporó al equipo directivo de Cementos Argos S.A. como vicepresidente de Finanzas Corporativas, cargo desde el que colideró el proceso de transformación de la organización. En 2012, tras la escisión de Cementos Argos, pasó a ser Vicepresidente de Finanzas Corporativas de Grupo Argos, donde jugó un rol importante en el proceso de expansión del negocio. Es presidente de la Junta Directiva de la Fundación Educadora Infantil Carla Cristina y miembro de la Junta Directiva de Socya. Asumió la presidencia de Celsia en 2015. En esta entrega Riccardo hablará de Celsia especialmente temas como: · Responsabilidad Social · Cultura, Talento y Liderazgo · Modelo de Negocio ( Reputación Marca) · Transición Energética · Rol del empresario Además · ¿Por qué La cultura es un factor fundamental en la competitividad de las organizaciones ¿cómo la viven y la gestionan en Celsia? · Que significa “ser ágiles y confiables”, “nos atrevemos a ser diferentes” · La simplificación de procesos · ¿Cómo ha evolucionado la Cultura de Celsia después de la pandemia? · ¿Cómo se traslada esa cultura al comportamiento dentro y fuera de la compañía de quienes integran el equipo? · ¿Cuáles han sido los factores o elementos clave que han consolidado la Cultura de Celsia? · ¿Cuáles son las máximas de liderazgo que se viven en Celsia? · ¿Cuáles son los símbolos y rituales que han potenciado la Cultura de Celsia? · ¿Qué valores se respiran en la Cultura Celsia? · La diversidad · Las características de un buen líder · El reconocimiento Sello Oro Equipares · La reputación organizacional · Su visión sobre la crisis de confianza · Cómo cuenta su historia Celsia · En Celsia hablan de cliente, no de usuario. ¿Que significa eso? · ¿Cuáles han sido los ingredientes en el proceso de construcción y gestión de marca y reputación en Celsia? · ¿Cómo ha construido Celsia una reputación tan sólida que la ha permitido crecer sostenidamente? · ¿De qué manera en Celsia están midiendo la reputación corporativa hoy? · ¿Cómo la comunicación ha sido una herramienta clave en el posicionamiento de Celsia? · ¿Qué elementos considera Celsia que la diferencian hoy de otras compañías? · La transición energética · Las energías renovables en Colombia y el mundo · Futuro de la energía Offshore Wind—Eólica · El Hidrógeno · ¿Que está pasando en materia de movilidad eléctrica? · ¿Que está pasando en materia de almacenamiento?
  • ¿Cuál es la visión de Celsia en cuanto al desarrollo de energías renovables en Colombia y América Latina?
  • ¿Cuáles son los principales proyectos de energía renovable que Celsia tiene en curso actualmente?
  • ¿Cuál es el porcentaje de energía renovable en la matriz energética de Celsia?
  • ¿Cuáles son los principales desafíos que Celsia ha enfrentado en el desarrollo de proyectos de energía renovable y cómo los ha superado?
  • ¿Cuál es la estrategia de Celsia para el desarrollo de energías renovables en el futuro?
  • ¿Cuál es el impacto...]]>CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

    Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad Frecuencia: mensual
    Duración promedio: 40 minutos -------- Conduce: Iván Trujillo, gerente de Relaciones Institucionales y Comunicaciones. Escucha, suscríbete y comparte este podcast con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo. Son “Conversaciones que Transforman”, el Podcast de Grupo Argos En esta entrega nos acompaña Ricardo Sierra Fernández, Administrador de Negocios Eafit, con Postgrado en Estudios Políticos en la misma universidad. Cursó el programa TRIUM MBA Ejecutivo de London School of Economics -LSE-, la Escuela de Comercio de París – HEC –y New York University –NYU-. Su formación proviene del sector financiero, asumiendo roles de análisis de crédito, planeación y corretaje entre 1989 y 1994. Se unió a la banca de inversión de Corfinsura en 1994 hasta 2005, cuando se incorporó al equipo directivo de Cementos Argos S.A. como vicepresidente de Finanzas Corporativas, cargo desde el que colideró el proceso de transformación de la organización. En 2012, tras la escisión de Cementos Argos, pasó a ser Vicepresidente de Finanzas Corporativas de Grupo Argos, donde jugó un rol importante en el proceso de expansión del negocio. Es presidente de la Junta Directiva de la Fundación Educadora Infantil Carla Cristina y miembro de la Junta Directiva de Socya. Asumió la presidencia de Celsia en 2015. En esta entrega Riccardo hablará de Celsia especialmente temas como: · Responsabilidad Social · Cultura, Talento y Liderazgo · Modelo de Negocio ( Reputación Marca) · Transición Energética · Rol del empresario Además · ¿Por qué La cultura es un factor fundamental en la competitividad de las organizaciones ¿cómo la viven y la gestionan en Celsia? · Que significa “ser ágiles y confiables”, “nos atrevemos a ser diferentes” · La simplificación de procesos · ¿Cómo ha evolucionado la Cultura de Celsia después de la pandemia? · ¿Cómo se traslada esa cultura al comportamiento dentro y fuera de la compañía de quienes integran el equipo? · ¿Cuáles han sido los factores o elementos clave que han consolidado la Cultura de Celsia? · ¿Cuáles son las máximas de liderazgo que se viven en Celsia? · ¿Cuáles son los símbolos y rituales que han potenciado la Cultura de Celsia? · ¿Qué valores se respiran en la Cultura Celsia? · La diversidad · Las características de un buen líder · El reconocimiento Sello Oro Equipares · La reputación organizacional · Su visión sobre la crisis de confianza · Cómo cuenta su historia Celsia · En Celsia hablan de cliente, no de usuario. ¿Que significa eso? · ¿Cuáles han sido los ingredientes en el proceso de construcción y gestión de marca y reputación en Celsia? · ¿Cómo ha construido Celsia una reputación tan sólida que la ha permitido crecer sostenidamente? · ¿De qué manera en Celsia están midiendo la reputación corporativa hoy? · ¿Cómo la comunicación ha sido una herramienta clave en el posicionamiento de Celsia? · ¿Qué elementos considera Celsia que la diferencian hoy de otras compañías? · La transición energética · Las energías renovables en Colombia y el mundo · Futuro de la energía Offshore Wind—Eólica · El Hidrógeno · ¿Que está pasando en materia de movilidad eléctrica? · ¿Que está pasando en materia de almacenamiento?
    • ¿Cuál es la visión de Celsia en cuanto al desarrollo de energías renovables en Colombia y América Latina?
    • ¿Cuáles son los principales proyectos de energía renovable que Celsia tiene en curso actualmente?
    • ¿Cuál es el porcentaje de energía renovable en la matriz energética de Celsia?
    • ¿Cuáles son los principales desafíos que Celsia ha enfrentado en el desarrollo de proyectos de energía renovable y cómo los ha superado?
    • ¿Cuál es la estrategia de Celsia para el desarrollo de energías renovables en el futuro?
    • ¿Cuál es el impacto ambiental de los proyectos de energía renovable de Celsia?
    • ¿Cuál es la política de Celsia en cuanto a la sostenibilidad y el desarrollo sostenible?

    · Este año Celsia obtuvo el sello de calidad ICONTEC de Carbono Neutral ¿Cuáles han sido los principales habilitadores para que hoy Celsia sea Carbono Neutro?. · ¿Qué se está soñando Celsia para los próximos 10 o 15 años? · ¿Cual debe ser el rol y el papel del empresrio? · ¿Lo que Ricardo está leyendo hoy Recursos recomendados Escucha y suscríbete a “Conversaciones que transforman” en… Apple http://bit.ly/ArgosPodcastAPL Spotify http://bit.ly/ArgosPodcastSP Stitcher http://bit.ly/ArgosPodcastST Tags (etiquetas) Inversiones, Transformación Cultural, diversidad, innovación, sostenibilidad, cementos, energía, concesiones, visión, liderazgo, integridad, Grupo Argos, Celsia, Ricardo Sierra, Cultura, Obras Por Impuestos, Tele Trabajo, Trabajo Remoto, Energía Solar, Energías Alternativas, Responsabilidad Social]]>    https://api.spreaker.com/episode/52437048Mon, 16 Jan 2023 10:55:01 -040001:12:22falsefullEp #56 Ricardo Sierra Fernández- CEO Celsia Grupo Argos Presenta<br />CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN<br /><br />Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad Frecuencia: mensual<br />Duración promedio: 40 minutos -------- Conduce: Iván Trujillo, gerente de Relaciones Institucionales y Comunicaciones. Escucha, suscríbete y comparte este podcast con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo. Son “Conversaciones que Transforman”, el Podcast de Grupo Argos En esta entrega nos acompaña Ricardo Sierra Fernández, Administrador de Negocios Eafit, con Postgrado en Estudios Políticos en la misma universidad. Cursó el programa TRIUM MBA Ejecutivo de London School of Economics -LSE-, la Escuela de Comercio de París – HEC –y New York University –NYU-. Su formación proviene del sector financiero, asumiendo roles de análisis de crédito, planeación y corretaje entre 1989 y 1994. Se unió a la banca de inversión de Corfinsura en 1994 hasta 2005, cuando se incorporó al equipo directivo de Cementos Argos S.A. como vicepresidente de Finanzas Corporativas, cargo desde el que colideró el proceso de transformación de la organización. En 2012, tras la escisión de Cementos Argos, pasó a ser Vicepresidente de Finanzas Corporativas de Grupo Argos, donde jugó un rol importante en el proceso de expansión del negocio. Es presidente de la Junta Directiva de la Fundación Educadora Infantil Carla Cristina y miembro de la Junta Directiva de Socya. Asumió la presidencia de Celsia en 2015. En esta entrega Riccardo hablará de Celsia especialmente temas como: · Responsabilidad Social · Cultura, Talento y Liderazgo · Modelo de Negocio ( Reputación Marca) · Transición Energética · Rol del empresario Además · ¿Por qué La cultura es un factor fundamental en la competitividad de las organizaciones ¿cómo la viven y la gestionan en Celsia? · Que significa “ser ágiles y confiables”, “nos atrevemos a ser diferentes” · La simplificación de procesos · ¿Cómo ha evolucionado la Cultura de Celsia después de la pandemia? · ¿Cómo se traslada esa cultura al comportamiento dentro y fuera de la compañía de quienes integran el equipo? · ¿Cuáles han sido los factores o elementos clave que han consolidado la Cultura de Celsia? · ¿Cuáles son las máximas de liderazgo que se viven en Celsia? · ¿Cuáles son los símbolos y rituales que han potenciado la Cultura de Celsia? · ¿Qué valores se respiran en la Cultura Celsia? · La diversidad · Las características de un buen líder · El reconocimiento Sello Oro Equipares · La reputación organizacional · Su visión sobre la crisis de confianza · Cómo cuenta su historia Celsia · En Celsia hablan de cliente, no de usuario. ¿Que significa eso? · ¿Cuáles han sido los ingredientes en el proceso de construcción y gestión de marca y reputación en Celsia? · ¿Cómo ha construido Celsia una reputación tan sólida que la ha permitido crecer sostenidamente? · ¿De qué manera en Celsia están midiendo la reputación corporativa hoy? · ¿Cómo la comunicación ha sido una herramienta clave en el posicionamiento de Celsia? · ¿Qué elementos considera Celsia que la diferencian hoy de otras compañías? · La transición energética · Las energías renovables en Colombia y el mundo · Futuro de la energía Offshore Wind—Eólica · El Hidrógeno · ¿Que está pasando en materia de movilidad eléctrica? · ¿Que está pasando en materia de almacenamiento?<br /><ul><li>¿Cuál es la visión de Celsia en cuanto al desarrollo de energías renovables en Colombia y América Latina?</li><li>¿Cuáles son los principales proyectos de energía renovable que Celsia tiene en curso actualmente?</li><li>¿Cuál es el porcentaje de energía renovable en la matriz energética de Celsia?</li><li>¿Cuáles son los principales desafíos que Celsia ha enfrentado en el desarrollo de proyectos de energía renovable y cómo los ha superado?</li><li>¿Cuál es la estrategia de Celsia para el desarrollo de energías renovables en el futuro?</li><li>¿Cuál es el impacto...Grupo ArgosEp 55 María Clara Aristizabal - Gerente del Negocio de Desarrollo UrbanoEp 55 María Clara Aristizabal - Gerente del Negocio de Desarrollo UrbanoGrupo Argos Presenta
    CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

    Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad
    Frecuencia: mensual
    Duración promedio: 40 minutos
    -------
    Sobre María Clara Aristizábal
    Es Gerente del Negocio de Desarrollo Urbano de Grupo Argos. Desde el 2008 hace parte del Grupo Empresarial Argos, donde inició como directora de Relación con el Inversionista en Cementos Argos.
    Estudió Economía en la Universidad Eafit y cuenta con una especialización en finanzas, además tiene un MBA de la NYU Stern School of Business
    Desde el Negocio de Desarrollo Urbano en Grupo Argos lidera proyectos, especialmente, en Barranquilla y Barú, en los que por medio de un urbanismo amable e innovador que respeta y promueven el medio ambiente, transforman la vida miles de comunidades.
    En este episodio María Clara nos compartirá:
    •Sus motivaciones profesionales y personales
    •Su historia, logros y experiencia profesionales en el Grupo Empresarial Argos
    •¿Cómo llegó a Grupo Argos?

    •¿Cómo nace el Negocio de Desarrollo Urbano en el Grupo Empresarial?
    •¿Qué hace hoy el Negocio de Desarrollo Urbano? ¿Cómo ha evolucionado desde que se creó el negocio?
    •¿Cómo se diferencia la visión de urbanismo del NDU en Grupo Argos de otras visiones más tradicionales?
    •¿De qué manera, desde el punto de vista de urbanismo, se puede construir país y condiciones equitativas para la sociedad?
    •El concepto de ciudad incluyente . El ejemplo de Ciudad Mallorquín.
    •Cómo ha aportado el Negocio de Desarrollo Urbano a la evolución del Caribe?
    •Las claves para el crecimiento sostenido del NDU
    •¿Cómo se involucran a las comunidades en el desarrollo de los proyectos?
    •El papel de los aliados del Negocio de Desarrollo Urbano en la consecución de los proyectos
    •Su visión de la evolución del NDU a 10 años

    --------

    Conduce: Iván Trujillo, gerente de Relaciones Institucionales y Comunicaciones.

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    Sobre María Clara Aristizábal
    Es Gerente del Negocio de Desarrollo Urbano de Grupo Argos. Desde el 2008 hace parte del Grupo Empresarial Argos, donde inició como directora de Relación con el Inversionista en Cementos Argos.
    Estudió Economía en la Universidad Eafit y cuenta con una especialización en finanzas, además tiene un MBA de la NYU Stern School of Business
    Desde el Negocio de Desarrollo Urbano en Grupo Argos lidera proyectos, especialmente, en Barranquilla y Barú, en los que por medio de un urbanismo amable e innovador que respeta y promueven el medio ambiente, transforman la vida miles de comunidades.
    En este episodio María Clara nos compartirá:
    •Sus motivaciones profesionales y personales
    •Su historia, logros y experiencia profesionales en el Grupo Empresarial Argos
    •¿Cómo llegó a Grupo Argos?

    •¿Cómo nace el Negocio de Desarrollo Urbano en el Grupo Empresarial?
    •¿Qué hace hoy el Negocio de Desarrollo Urbano? ¿Cómo ha evolucionado desde que se creó el negocio?
    •¿Cómo se diferencia la visión de urbanismo del NDU en Grupo Argos de otras visiones más tradicionales?
    •¿De qué manera, desde el punto de vista de urbanismo, se puede construir país y condiciones equitativas para la sociedad?
    •El concepto de ciudad incluyente . El ejemplo de Ciudad Mallorquín.
    •Cómo ha aportado el Negocio de Desarrollo Urbano a la evolución del Caribe?
    •Las claves para el crecimiento sostenido del NDU
    •¿Cómo se involucran a las comunidades en el desarrollo de los proyectos?
    •El papel de los aliados del Negocio de Desarrollo Urbano en la consecución de los proyectos
    •Su visión de la evolución del NDU a 10 años

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    Invitado: Federico García – Global Chief Creative Officer WWHQ - BCW


    https://www.grupoargos.com/
    Grupo Argos Presenta
    CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

    Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad
    Frecuencia: mensual
    Duración promedio: 40 minutos

    --------

    En este episodio hablaremos de creatividad, comunicaciones, Relaciones Públicas, y especialmente de cómo las historias impactan la relación entre las personas, las corporaciones y las marcas.

    Lo haremos con nuestro invitado Federico García, Global Chief Creative Officer WWHQ – BCW

    Nació en Argentina y lleva una carrera de 25 años en la publicidad. En su recorrido ha podido tener experiencias profesionales en Buenos Aires, Tokio y Nueva York. Pasó cuatro años con Huge, más recientemente como director creativo ejecutivo global, con supervisión creativa de la sede de la agencia en Brooklyn y cuentas globales clave. Antes de eso, fue Director Creativo del Grupo en Translation en Nueva York, donde trabajó en la NFL, History Channel y HBO, entre otros. Antes de esto, pasó cuatro años en Ogilvy Tokyo, donde supervisó el desarrollo creativo de campañas célebres para muchas de las principales cuentas de la agencia, incluidas Coca-Cola, American Express, IBM, Citizen y más.
    Su trabajo ha sido reconocido por los Cannes Lions, D&AD, One Show, Clios, Effies y London International Awards, entre muchos otros, y ha sido protagonista en medios de comunicación de todo el mundo como USA Today, The Washington Post, The Mirror, The Independent, Fox, People Magazine, Variety, The Hollywood Reporter, Business of Fashion, Business Insider y muchos más. También es miembro del Consejo Asesor de los Festivales de Nueva York y los Festivales AME y ha sido jurado de numerosos premios.
    Hoy es responsable de impulsar el proceso de creatividad y de expandir el banco de talentos creativos de BCW en todo el mundo.
    En este episodio nos contará
    •¿Cuál fue ese momento de la vida que te conectó con la publicidad, con la creatividad y con las marcas? ¿Qué historia hay detrás?
    •¿cómo incentivas la creatividad en su equipo?
    •¿Qué características tiene o debe de tener un creativo?
    •¿Cuál cree que es el desafío más grande en su rol?
    •¿cómo conectar a las audiencias que desconfían, que demandan y que exigen de las marcas un compromiso diferente?
    •¿Cómo sorprender a unas audiencias que han perdido la capacidad de asombro y que cada vez tienen más acceso a información?
    •¿Cómo compiten las marcas en un mundo hiperconectado y globalizado?
    •¿Cuál es el rol de la consolidación de las marcas en la construcción de reputación? ¿Qué le aporta? ¿Cómo le sirve?
    •¿Cuáles son los elementos relevantes en la historia de las últimas décadas que han marcado la disrupción en la construcción de marcas?
    •¿Cómo se concebía una marca antes y cómo se concibe hoy?
    •¿Cuáles son esas nuevas tendencias que debemos tener presentes las marcas si queremos ser disruptivos ante las audiencias?
    •¿Cuál el estado ideal de un creativo en una estructura empresarial?
    •¿Cuáles son los innegables que debe contener hoy una narrativa para generar conexión y respaldo?
    •¿Cómo se imagina el futuro de función creativa en el futuro?

    •Los libros que recomienda


    Conduce: Iván Trujillo, gerente de Relaciones Institucionales y Comunicaciones.

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    Lo haremos con nuestro invitado Federico García, Global Chief Creative Officer WWHQ – BCW

    Nació en Argentina y lleva una carrera de 25 años en la publicidad. En su recorrido ha podido tener experiencias profesionales en Buenos Aires, Tokio y Nueva York. Pasó cuatro años con Huge, más recientemente como director creativo ejecutivo global, con supervisión creativa de la sede de la agencia en Brooklyn y cuentas globales clave. Antes de eso, fue Director Creativo del Grupo en Translation en Nueva York, donde trabajó en la NFL, History Channel y HBO, entre otros. Antes de esto, pasó cuatro años en Ogilvy Tokyo, donde supervisó el desarrollo creativo de campañas célebres para muchas de las principales cuentas de la agencia, incluidas Coca-Cola, American Express, IBM, Citizen y más.
    Su trabajo ha sido reconocido por los Cannes Lions, D&AD, One Show, Clios, Effies y London International Awards, entre muchos otros, y ha sido protagonista en medios de comunicación de todo el mundo como USA Today, The Washington Post, The Mirror, The Independent, Fox, People Magazine, Variety, The Hollywood Reporter, Business of Fashion, Business Insider y muchos más. También es miembro del Consejo Asesor de los Festivales de Nueva York y los Festivales AME y ha sido jurado de numerosos premios.
    Hoy es responsable de impulsar el proceso de creatividad y de expandir el banco de talentos creativos de BCW en todo el mundo.
    En este episodio nos contará
    •¿Cuál fue ese momento de la vida que te conectó con la publicidad, con la creatividad y con las marcas? ¿Qué historia hay detrás?
    •¿cómo incentivas la creatividad en su equipo?
    •¿Qué características tiene o debe de tener un creativo?
    •¿Cuál cree que es el desafío más grande en su rol?
    •¿cómo conectar a las audiencias que desconfían, que demandan y que exigen de las marcas un compromiso diferente?
    •¿Cómo sorprender a unas audiencias que han perdido la capacidad de asombro y que cada vez tienen más acceso a información?
    •¿Cómo compiten las marcas en un mundo hiperconectado y globalizado?
    •¿Cuál es el rol de la consolidación de las marcas en la construcción de reputación? ¿Qué le aporta? ¿Cómo le sirve?
    •¿Cuáles son los elementos relevantes en la historia de las últimas décadas que han marcado la disrupción en la construcción de marcas?
    •¿Cómo se concebía una marca antes y cómo se concibe hoy?
    •¿Cuáles son esas nuevas tendencias que debemos tener presentes las marcas si queremos ser disruptivos ante las audiencias?
    •¿Cuál el estado ideal de un creativo en una estructura empresarial?
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    Grupo Argos Presenta
    CONVERSACIONES QUE TRANSFORMAN

    Un espacio con los protagonistas y los temas que hacen posible la transformación de nuestra realidad
    Frecuencia: mensual
    Duración promedio: 40 minutos

    --------

    En este episodio hablamos con Martha Ligia Delgado – Líder general Summa.

    Martha es Ingeniera de Sistemas, especialista en Administración de Empresas y magíster en Dirección de Empresas. Cuenta con experiencia de más de 20 años en el mundo corporativo, principalmente en los sectores bancario, de energía y telecomunicaciones. Hace parte del Grupo Empresarial Argos desde hace 9 años, donde inició su carrera como Gerente de Tecnología de Celsia. Desde 2019 asumió el liderazgo y gerencia general de Summa.

    Summa es el centro de servicios con base tecnológica del Grupo Empresarial Argos. Cuenta con cuatro áreas de servicio para las empresas de la organización: Tecnología, Finanzas, Gestión Humana y Abastecimiento. Este centro de servicios adelanta procesos que respaldan la operación del Grupo Empresarial Argos y que le permiten ocuparse exclusivamente de hacer realidad su propuesta de valor.

    En esta episodio Martha nos hablará sobre estos temas:

    - Lo que en Summa se conoce como Cultura 4.0
    •Comprometidos con el resultado
    •Diversidad, equidad, inclusión y pertenencia
    •Seres humanos en permanente transformación
    •Vivir bien
    •Flexibilidad en el trabajo
    •Centrados en la experiencia de servir
    •Su trayectoria profesional
    •Su propósito y su rol en Summa
    •Cuál es la historia de Summa
    •Por qué un un centro de servicios compartidos
    •Cómo se integraron las áreas de servicio de Summa al quehacer del grupo empresarial
    •Qué rol tiene la cultura corporativa de Summa para desarrollar su oferta
    •¿Cuáles han sido los factores o elementos clave que han consolidado la Cultura Summa?

    •¿En qué está enfocada la estrategia de Summa hoy y cómo se conecta con la estrategia del Grupo Empresarial Argos?
    •¿Cómo se proyecta Summa a 5 años? ¿Cuáles son los planes?
    •¿Cuáles son los retos y áreas de trabajo que identifican en la compañía y cómo los están trabajando?
    •¿Se están desarrollo productos y servicios en Summa, más allá de las fronteras del Grupo Empresarial Argos?

    •¿Cómo fue el proceso de la implementación de metodologías de trabajo ágiles y cómo lo están viviendo hoy?

    Conduce: Iván Trujillo, gerente de Relaciones Institucionales y Comunicaciones.

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    En este episodio hablamos con Martha Ligia Delgado – Líder general Summa.

    Martha es Ingeniera de Sistemas, especialista en Administración de Empresas y magíster en Dirección de Empresas. Cuenta con experiencia de más de 20 años en el mundo corporativo, principalmente en los sectores bancario, de energía y telecomunicaciones. Hace parte del Grupo Empresarial Argos desde hace 9 años, donde inició su carrera como Gerente de Tecnología de Celsia. Desde 2019 asumió el liderazgo y gerencia general de Summa.

    Summa es el centro de servicios con base tecnológica del Grupo Empresarial Argos. Cuenta con cuatro áreas de servicio para las empresas de la organización: Tecnología, Finanzas, Gestión Humana y Abastecimiento. Este centro de servicios adelanta procesos que respaldan la operación del Grupo Empresarial Argos y que le permiten ocuparse exclusivamente de hacer realidad su propuesta de valor.

    En esta episodio Martha nos hablará sobre estos temas:

    - Lo que en Summa se conoce como Cultura 4.0
    •Comprometidos con el resultado
    •Diversidad, equidad, inclusión y pertenencia
    •Seres humanos en permanente transformación
    •Vivir bien
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    •Centrados en la experiencia de servir
    •Su trayectoria profesional
    •Su propósito y su rol en Summa
    •Cuál es la historia de Summa
    •Por qué un un centro de servicios compartidos
    •Cómo se integraron las áreas de servicio de Summa al quehacer del grupo empresarial
    •Qué rol tiene la cultura corporativa de Summa para desarrollar su oferta
    •¿Cuáles han sido los factores o elementos clave que han consolidado la Cultura Summa?

    •¿En qué está enfocada la estrategia de Summa hoy y cómo se conecta con la estrategia del Grupo Empresarial Argos?
    •¿Cómo se proyecta Summa a 5 años? ¿Cuáles son los planes?
    •¿Cuáles son los retos y áreas de trabajo que identifican en la compañía y cómo los están trabajando?
    •¿Se están desarrollo productos y servicios en Summa, más allá de las fronteras del Grupo Empresarial Argos?

    •¿Cómo fue el proceso de la implementación de metodologías de trabajo ágiles y cómo lo están viviendo hoy?

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    Entrevista con José Manuel Echeverri – gerente de Talento de Grupo Argos

    En este es espacio profundizamos sobre temas de interés de la mano de invitados muy especiales.

    En el episodio de hoy tenemos tenemos como invitado a José Manuel Echeverri, nuestro Gerente de Talento

    El es Ingeniero Industrial de la Pontificia Universidad Javeriana, de Bogotá. Ejecutivo de Gestión Humana con más de 15 años de experiencia en compañías multinacionales en diversos países como México, Perú, Ecuador y Colombia. Recientemente se desempeñaba como Vicepresidente de Talento de Protección.
    En este episodio hablaremos de:
    -Los pilares de la Cultura Grupo Argos
    -Las diferencias de los rasgos de Cultura entre las diferentes empresas del grupo
    -La estrategia de talento de la organización
    -Qué mensaje están enviando los líderes del grupo
    -Cómo conversan la cultura y el propósito superior de la organización..
    -El rol de Grupo Argos en la estrategia de talento de las otras empresas del Grupo Empresarial
    -La propuesta disruptiva en términos del modelo de liderazgo
    -¿Qué hace al Grupo Empresarial Argos una organización diferente en términos de la gestión de su talento?
    -Qué papel juegan las comunicaciones en moldear la cultura? Yo soy un convencido que esta moldea a través del ejemplo
    -Cuáles son las grandes responsabilidades de los líderes
    -¿Los lideres nacen o se hacen?
    -¿Cómo concibe Jose el universo del liderazgo y cultura?
    -¿Cuál es su funcionalidad para el éxito de una organización?
    -¿Qué rol tiene el liderazgo en la consolidación de una cultura?
    -¿Cómo le aporta una cultura como la del Grupo Empresarial a la sociedad?
    -¿Cómo conectar el propósito corporativo con los propósitos personales y qué beneficio representa hacerlo?
    -¿Cómo aporta la cultura corporativa a la estrategia?
    -¿Cuál es el rol de procesos como Diversidad e Inclusión en la estrategia de liderazgo y cultura en el caso específico del Grupo Empresarial Argos?
    - ¿Qué rol juega la Cultura Grupo para nuestros negocios?
    -¿En que se deberían formar los lideres del mañana? Para poderse convertir en agentes de cambio?
    -¿Cuál es la estrategia del Grupo Empresarial Argos en Diversidad e Inclusión?
    -¿Por qué es importante cerrar las brechas de género, de generaciones, de geografías y razas?
    -¿Para qué les sirve esto a los accionistas y grupos de interés distintos a los colaboradores?

    Conduce: Iván Trujillo, gerente de Relaciones Institucionales y Comunicaciones de Grupo Argos.

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    El es Ingeniero Industrial de la Pontificia Universidad Javeriana, de Bogotá. Ejecutivo de Gestión Humana con más de 15 años de experiencia en compañías multinacionales en diversos países como México, Perú, Ecuador y Colombia. Recientemente se desempeñaba como Vicepresidente de Talento de Protección.
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    -La estrategia de talento de la organización
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    -Cómo conversan la cultura y el propósito superior de la organización..
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    -La propuesta disruptiva en términos del modelo de liderazgo
    -¿Qué hace al Grupo Empresarial Argos una organización diferente en términos de la gestión de su talento?
    -Qué papel juegan las comunicaciones en moldear la cultura? Yo soy un convencido que esta moldea a través del ejemplo
    -Cuáles son las grandes responsabilidades de los líderes
    -¿Los lideres nacen o se hacen?
    -¿Cómo concibe Jose el universo del liderazgo y cultura?
    -¿Cuál es su funcionalidad para el éxito de una organización?
    -¿Qué rol tiene el liderazgo en la consolidación de una cultura?
    -¿Cómo le aporta una cultura como la del Grupo Empresarial a la sociedad?
    -¿Cómo conectar el propósito corporativo con los propósitos personales y qué beneficio representa hacerlo?
    -¿Cómo aporta la cultura corporativa a la estrategia?
    -¿Cuál es el rol de procesos como Diversidad e Inclusión en la estrategia de liderazgo y cultura en el caso específico del Grupo Empresarial Argos?
    - ¿Qué rol juega la Cultura Grupo para nuestros negocios?
    -¿En que se deberían formar los lideres del mañana? Para poderse convertir en agentes de cambio?
    -¿Cuál es la estrategia del Grupo Empresarial Argos en Diversidad e Inclusión?
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    -¿Para qué les sirve esto a los accionistas y grupos de interés distintos a los colaboradores?

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    Entrevista con Carlos Guayara - Cofundador de Trii - App para invertir en acciones colombianas

    En este episodio tenemos un invitado muy especial con el que hablaremos sobre Emprendimiento, Startups, Fintech, mercado bursátil y sobre aplicaciones que están ayudando a democratizar el acceso a las inversiones.

    Nuestro invitado es Carlos Guayara, emprendedor y cofundador de 3 emprendimientos enfocados a los mercados bursátiles.
    Ha sido director de operaciones y director de inversión para el sector financiero con más de 8 años de experiencia negociando en los mercados de acciones y divisas, y liderando equipos de trading.
    Tiene conocimiento en banca de inversión y análisis financiero.
    Carlos en economista y administrador de empresas de la Pontificia Universidad Javeriana con énfasis en mercados de capitales.
    Es cofundador de una de las aplicaciones más novedosas y que ha llamado mucho la atención en estos días. Se trata de Trii.
    Trii es la primera app o aplicación colombiana que permite comprar y vender acciones a través de un dispositivo móvil.
    La app surgió de la unión de Esteban Peñaloza, CEO y cofundador; Luis Patt, Carlos Guayara y de la alianza con la comisionista Acciones & Valores
    En este episodio Carlos nos contará
    -Cómo nació Trii
    -Cómo funciona Trii
    -¿Por qué Trii democratiza la inversión?
    -Por qué Trii ayuda a que el ciudadano del común pueda ser dueño de las empresas más grandes en Colombia”
    -¿Cómo fue el desarrollo de la aplicación?
    -¿Sus momentos más difíciles
    -Su relación con Y Combinator, uno de los inversionistas más grandes del mundo
    -Su proceso con fondos de inversión, incubadoras y ruedas de inversionista
    -El significado de la marca Trii
    -Los emprendedores que han inspirado a los fundadores de Trii

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    Carlos en economista y administrador de empresas de la Pontificia Universidad Javeriana con énfasis en mercados de capitales.
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    La app surgió de la unión de Esteban Peñaloza, CEO y cofundador; Luis Patt, Carlos Guayara y de la alianza con la comisionista Acciones & Valores
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    -¿Sus momentos más difíciles
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    http://bit.ly/ArgosPodcastST]]>    https://api.spreaker.com/episode/46451157Thu, 09 Sep 2021 22:59:59 -040024:38falsefullGrupo Argos<br />Conversaciones que transforman: episodio Ep 51<br />Entrevista con Carlos Guayara - Cofundador de Trii - App para invertir en acciones colombianas<br /><br /> En este episodio tenemos un invitado muy especial con el que hablaremos sobre Emprendimiento, Startups, Fintech, mercado bursátil y sobre aplicaciones que están ayudando a democratizar el acceso a las inversiones. <br /><br />Nuestro invitado es Carlos Guayara, emprendedor y cofundador de 3 emprendimientos enfocados a los mercados bursátiles.<br />Ha sido director de operaciones y director de inversión para el sector financiero con más de 8 años de experiencia negociando en los mercados de acciones y divisas, y liderando equipos de trading. <br />Tiene conocimiento en banca de inversión y análisis financiero.<br />Carlos en economista y administrador de empresas de la Pontificia Universidad Javeriana con énfasis en mercados de capitales.<br />Es cofundador de una de las aplicaciones más novedosas y que ha llamado mucho la atención en estos días. Se trata de Trii.<br />Trii es la primera app o aplicación colombiana que permite comprar y vender acciones a través de un dispositivo móvil.<br />La app surgió de la unión de Esteban Peñaloza, CEO y cofundador; Luis Patt, Carlos Guayara y de la alianza con la comisionista Acciones & Valores <br />En este episodio Carlos nos contará<br />-Cómo nació Trii<br />-Cómo funciona Trii <br />-¿Por qué Trii democratiza la inversión?<br />-Por qué Trii ayuda a que el ciudadano del común pueda ser dueño de las empresas más grandes en Colombia”<br />-¿Cómo fue el desarrollo de la aplicación?<br />-¿Sus momentos más difíciles<br />-Su relación con Y Combinator, uno de los inversionistas más grandes del mundo<br />-Su proceso con fondos de inversión, incubadoras y ruedas de inversionista<br />-El significado de la marca Trii<br />-Los emprendedores que han inspirado a los fundadores de Trii<br /><br />Conduce: Iván Trujillo, gerente de Relaciones Institucionales y Comunicaciones de Grupo Argos.<br /><br />Escucha, suscríbete y comparte este podcast con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo.<br /><br />Son “Conversaciones que Transforman”<br /><br />Escucha y suscríbete a “Conversaciones que transforman” en…<br /><br />Apple<br /><a href="http://bit.ly/ArgosPodcastAPL" rel="noopener">http://bit.ly/ArgosPodcastAPL</a><br /><br />Spotify<br /><a href="http://bit.ly/ArgosPodcastSP" rel="noopener">http://bit.ly/ArgosPodcastSP</a><br /><br />Stitcher<br /><a href="http://bit.ly/ArgosPodcastST" rel="noopener">http://bit.ly/ArgosPodcastST</a>Grupo Argos    Ep 50: Entrevista con Paula Giraldo y Catalina Meza - Emprender MujerEp 50: Entrevista con Paula Giraldo y Catalina Meza - Emprender Mujer
    Para ello quisimos invitar a dos emprendedoras de Medellín. Dos mujeres que han tomado la maravillosa iniciativa de crear empresa y que a su vez han sido beneficiarias del programa que se llama Emprender Mujer.]]>
    Para ello quisimos invitar a dos emprendedoras de Medellín. Dos mujeres que han tomado la maravillosa iniciativa de crear empresa y que a su vez han sido beneficiarias del programa que se llama Emprender Mujer.]]>    58650d4e-493c-49c2-9507-a50a961aa236Thu, 12 Aug 2021 14:02:20 -040031:47falsefullEn nuestro episodio de hoy quisiera hablar sobre emprendimiento, sobre liderazgo y así mismo de la importancia del rol empresarial en la sociedad.<br /><br />Para ello quisimos invitar a dos emprendedoras de Medellín. Dos mujeres que han tomado la maravillosa iniciativa de crear empresa y que a su vez han sido beneficiarias del programa que se llama Emprender Mujer.Grupo Argos    Ep 49: Entrevista con Miguel Piedrahita – conexión empresa y sociedadEp 49: Entrevista con Miguel Piedrahita – conexión empresa y sociedadEl es el Director General de NoName, una escaladora de pequeñas y medianas empresas en Colombia.
    Es miembro de varias juntas directivas, entre ellas Celsia y Odinsa
    Integra los consejos directivos de Endeavor Regional, Libertank y Proantioquia
    Fue CEO de Maji
    La conversación con Miguel Piedrahita gira en torno a 3 ejes:
    -La conexión empresa privada con sociedad
    -Liderazgo
    -La situación de empleo y educación de los jóvenes en Colombia]]>    El es el Director General de NoName, una escaladora de pequeñas y medianas empresas en Colombia.
    Es miembro de varias juntas directivas, entre ellas Celsia y Odinsa
    Integra los consejos directivos de Endeavor Regional, Libertank y Proantioquia
    Fue CEO de Maji
    La conversación con Miguel Piedrahita gira en torno a 3 ejes:
    -La conexión empresa privada con sociedad
    -Liderazgo
    -La situación de empleo y educación de los jóvenes en Colombia]]>    e09ec547-41a8-4576-9f24-a9d573bd0120Fri, 30 Jul 2021 19:27:08 -040040:57falsefullEn este episodio entrevistamos a Miguel Piedrahita.<br />El es el Director General de NoName, una escaladora de pequeñas y medianas empresas en Colombia. <br />Es miembro de varias juntas directivas, entre ellas Celsia y Odinsa <br />Integra los consejos directivos de Endeavor Regional, Libertank y Proantioquia<br />Fue CEO de Maji <br />La conversación con Miguel Piedrahita gira en torno a 3 ejes:<br />-La conexión empresa privada con sociedad<br />-Liderazgo<br />-La situación de empleo y educación de los jóvenes en ColombiaGrupo Argos    EP 48: Entrevista con Steve Cadigan - Corporate Culture LinkedinEP 48: Entrevista con Steve Cadigan - Corporate Culture Linkedin
    Steve Cadigan es un estratega de talento experto en cultura empresarial, responsable de la creación de equipos y cultura empresarial en algunas de las compañías de más prestigio internacional]]>
    Steve Cadigan es un estratega de talento experto en cultura empresarial, responsable de la creación de equipos y cultura empresarial en algunas de las compañías de más prestigio internacional]]>    e641cc4b-0b09-47f0-afc9-c2f5494453f7Fri, 28 May 2021 20:06:29 -040038:44falsefullHoy nos acompaña Steve Cadigan, recientemente VP of LinkedIn y creador de la famosa cultura organizacional de esa red social. Estuvo al frente de talento humano mientras LinkedIN crecía rápidamente.<br /><br />Steve Cadigan es un estratega de talento experto en cultura empresarial, responsable de la creación de equipos y cultura empresarial en algunas de las compañías de más prestigio internacionalGrupo Argos    EP 47: Entrevista con Nuria Vilanoba – Comunicación de las empresas con la sociedadEP 47: Entrevista con Nuria Vilanoba – Comunicación de las empresas con la sociedadElla es fundadora y presidenta de Atrevia. Atrevia es la mayor empresa global de comunicación y posicionamiento estratégico en España.
    Con un equipo formado por casi cuatrocientas personas y oficinas en quince países de Europa y América.
    En el ámbito del conocimiento Nuria ha impulsado varias plataformas de investigación.]]>    Ella es fundadora y presidenta de Atrevia. Atrevia es la mayor empresa global de comunicación y posicionamiento estratégico en España.
    Con un equipo formado por casi cuatrocientas personas y oficinas en quince países de Europa y América.
    En el ámbito del conocimiento Nuria ha impulsado varias plataformas de investigación.]]>    52ddc971-0035-4c0f-a091-5c767632a8eeThu, 25 Mar 2021 22:13:20 -040037:19falsefullHoy nos acompaña una mujer muy talentosa y profesional, una extraordinaria líder europea. Su nombre es Nuria Vilanoba.<br />Ella es fundadora y presidenta de Atrevia. Atrevia es la mayor empresa global de comunicación y posicionamiento estratégico en España.<br />Con un equipo formado por casi cuatrocientas personas y oficinas en quince países de Europa y América.<br />En el ámbito del conocimiento Nuria ha impulsado varias plataformas de investigación.Grupo Argos    Ep 46: Entrevista con Azucena Restrepo – Liderazgo femeninoEp 46: Entrevista con Azucena Restrepo – Liderazgo femenino
    Una persona que esta hoy al frente de uno de los centros de pensamiento más queridos y reputados del país.
    Estoy hablando de Azucena Restrepo, presidente ejecutiva de proantioquia.

    Azucena para quienes no la conocen es Ingeniera química de la Universidad Nacional.
    Magister en administración de empresas de la Universidad Eafit.
    Realizo un MBA en al Universidad Delaware en Estados Unidos.]]>
    Una persona que esta hoy al frente de uno de los centros de pensamiento más queridos y reputados del país.
    Estoy hablando de Azucena Restrepo, presidente ejecutiva de proantioquia.

    Azucena para quienes no la conocen es Ingeniera química de la Universidad Nacional.
    Magister en administración de empresas de la Universidad Eafit.
    Realizo un MBA en al Universidad Delaware en Estados Unidos.]]>    0633706a-6f9a-418a-8420-bb4a7d11bf4dThu, 11 Mar 2021 14:33:17 -040028:00falsefullHoy tenemos una invitada muy especial. Una mujer líder en Medellín y en Antioquia.<br /><br />Una persona que esta hoy al frente de uno de los centros de pensamiento más queridos y reputados del país.<br />Estoy hablando de Azucena Restrepo, presidente ejecutiva de proantioquia.<br /><br />Azucena para quienes no la conocen es Ingeniera química de la Universidad Nacional.<br />Magister en administración de empresas de la Universidad Eafit.<br />Realizo un MBA en al Universidad Delaware en Estados Unidos.Grupo Argos    Ep 45: Entrevista con María Camila Villegas – Valor Social e impacto socialEp 45: Entrevista con María Camila Villegas – Valor Social e impacto social
    María Camila es comunicadora social y periodista de la Universidad Pontificia Bolivariana, Magister en desarrollo internacional sostenible de la Universidad Brandeis de Estados Unidos y especialista en conservación ambiental y justicia social con estudios adicionales en universidades como Columbia...]]>
    María Camila es comunicadora social y periodista de la Universidad Pontificia Bolivariana, Magister en desarrollo internacional sostenible de la Universidad Brandeis de Estados Unidos y especialista en conservación ambiental y justicia social con estudios adicionales en universidades como Columbia...]]>    5afc2907-69ef-4abc-891f-f710250ddc47Thu, 18 Feb 2021 18:40:59 -040032:27falsefullHoy nos acompaña una invitada muy especial, invitada del grupo empresarial Argos. Su nombre es María Camila Villegas; es la actual directora de conservación de la fundación de Grupo Argos.<br /><br />María Camila es comunicadora social y periodista de la Universidad Pontificia Bolivariana, Magister en desarrollo internacional sostenible de la Universidad Brandeis de Estados Unidos y especialista en conservación ambiental y justicia social con estudios adicionales en universidades como Columbia...Grupo Argos    Ep 44: Entrevista con Esteban Piedrahita - Proveedores 2.0Ep 44: Entrevista con Esteban Piedrahita - Proveedores 2.0
    Esteban es Ingeniero Administrativo de la Escuela de ingeniería Antioquia y MBA con énfasis en los negocios internacionales thunderbird school of global management y el Tech de Monterrey.

    Trabajo en Procter and Gamble donde se desempeño como analista de costo de manufactura y después como gerente de finanzas.]]>
    Esteban es Ingeniero Administrativo de la Escuela de ingeniería Antioquia y MBA con énfasis en los negocios internacionales thunderbird school of global management y el Tech de Monterrey.

    Trabajo en Procter and Gamble donde se desempeño como analista de costo de manufactura y después como gerente de finanzas.]]>    ca8c519d-1f09-4a9f-b2e4-4bc59eb92996Mon, 25 Jan 2021 23:09:10 -040028:33falsefullHoy tenemos un invitado del grupo empresarial. Su nombre es Esteban Piedrahita actual CFO o líder financiero de Celsia, la empresa de energía del grupo Argos.<br /><br />Esteban es Ingeniero Administrativo de la Escuela de ingeniería Antioquia y MBA con énfasis en los negocios internacionales thunderbird school of global management y el Tech de Monterrey.<br /><br />Trabajo en Procter and Gamble donde se desempeño como analista de costo de manufactura y después como gerente de finanzas.Grupo Argos    Ep 43: Entrevista con María José Castaño – Fake NewsEp 43: Entrevista con María José Castaño – Fake News
    Le he pedido a María José Castaño Gerente estratégica de Dattis, que nos acompañe a conversar en este episodio sobre un tema que es de toda la importancia; las famosas noticias falsas o Fake News.]]>
    Le he pedido a María José Castaño Gerente estratégica de Dattis, que nos acompañe a conversar en este episodio sobre un tema que es de toda la importancia; las famosas noticias falsas o Fake News.]]>    22f44cf0-20c8-4f6e-85ae-f304d6fb1b86Fri, 04 Dec 2020 21:46:02 -040038:28falsefullEn esta ocasión tenemos una invitada muy especial, a la cual hemos convocada para conversar sobre un tema de gran relevancia actual y el cual todos tenemos sin duda alguna opiniones y reflexiones.<br /><br />Le he pedido a María José Castaño Gerente estratégica de Dattis, que nos acompañe a conversar en este episodio sobre un tema que es de toda la importancia; las famosas noticias falsas o Fake News.Grupo Argos    EP 42: Entrevista con Cristina Arias – SostenibilidadEP 42: Entrevista con Cristina Arias – Sostenibilidad
    Nuestra invitada de hoy es Cristina Arias, Gerente de sostenibilidad de Grupo Argos.

    Cristina Arias es abogada de la Universidad Pontificia Bolivariana. Ella tiene una maestría en cooperación internacional y sostenibilidad de la Universidad de Pavía en Italia y un MBA ejecutivo del IE Business School de Madrid.]]>
    Nuestra invitada de hoy es Cristina Arias, Gerente de sostenibilidad de Grupo Argos.

    Cristina Arias es abogada de la Universidad Pontificia Bolivariana. Ella tiene una maestría en cooperación internacional y sostenibilidad de la Universidad de Pavía en Italia y un MBA ejecutivo del IE Business School de Madrid.]]>    5f965ac9-c8a8-4858-9636-4a253f6414d0Mon, 23 Nov 2020 14:50:25 -040028:49falsefullHoy Tenemos una invitada muy especial, una persona de la casa. Una persona que tiene la responsabilidad de estar al frente de los temas de sostenibilidad de nuestra organización.<br /><br />Nuestra invitada de hoy es Cristina Arias, Gerente de sostenibilidad de Grupo Argos.<br /><br />Cristina Arias es abogada de la Universidad Pontificia Bolivariana. Ella tiene una maestría en cooperación internacional y sostenibilidad de la Universidad de Pavía en Italia y un MBA ejecutivo del IE Business School de Madrid.Grupo Argos    EP 41: Entrevista Miguel Piedrahita Y Jorge Mario VelásquezEP 41: Entrevista Miguel Piedrahita Y Jorge Mario Velásquez
    Y va a estar acompañándonos en una conversación muy provechosa con Miguel Piedrahita.

    Para quienes no lo conocen Miguel es el Director General Co fundador y estratega de No Name; una escaladora de pequeñas y medianas empresas en Colombia.
    Miguel es el Administrador de negocios con énfasis en finanzas de la Universidad EAFIT.]]>
    Y va a estar acompañándonos en una conversación muy provechosa con Miguel Piedrahita.

    Para quienes no lo conocen Miguel es el Director General Co fundador y estratega de No Name; una escaladora de pequeñas y medianas empresas en Colombia.
    Miguel es el Administrador de negocios con énfasis en finanzas de la Universidad EAFIT.]]>    bd851152-5a79-4f74-955f-ed2f7298396fMon, 09 Nov 2020 20:21:45 -040056:33falsefullEn esta ocasión tenemos dos invitados de lujo. Por un lado, nos va a acompañar Jorge Mario Velásquez; él es el presidente del grupo empresarial Argos.<br /><br />Y va a estar acompañándonos en una conversación muy provechosa con Miguel Piedrahita.<br /><br />Para quienes no lo conocen Miguel es el Director General Co fundador y estratega de No Name; una escaladora de pequeñas y medianas empresas en Colombia.<br />Miguel es el Administrador de negocios con énfasis en finanzas de la Universidad EAFIT.Grupo Argos    Ep 40: Entrevista con Natalia Agudelo y Jorge Betancourt - Cumplimiento y transparenciaEp 40: Entrevista con Natalia Agudelo y Jorge Betancourt - Cumplimiento y transparencia
    En este episodio hablaremos sobre cumplimiento y transparencia. Y para esto hemos invitados a dos colaboradores de nuestra organización con los que compartiremos una conversación alrededor de este importante tema, que cada día cobra más importancia.]]>
    En este episodio hablaremos sobre cumplimiento y transparencia. Y para esto hemos invitados a dos colaboradores de nuestra organización con los que compartiremos una conversación alrededor de este importante tema, que cada día cobra más importancia.]]>    1287112b-cf06-4fa1-aaef-5d950699d2d0Fri, 30 Oct 2020 01:35:28 -040026:29falsefullHoy nos convoca un tema de toda la relevancia para las organizaciones hoy en día.<br /><br />En este episodio hablaremos sobre cumplimiento y transparencia. Y para esto hemos invitados a dos colaboradores de nuestra organización con los que compartiremos una conversación alrededor de este importante tema, que cada día cobra más importancia.Grupo Argos    Ep 39: Equidad de géneroEp 39: Equidad de género
    Y para esto hemos invitado a tres expertos de nuestra organización, con los que compartiremos una conversación alrededor de este fascinante tema.

    Empiezo entonces presentando a nuestros tres invitados.]]>
    Y para esto hemos invitado a tres expertos de nuestra organización, con los que compartiremos una conversación alrededor de este fascinante tema.

    Empiezo entonces presentando a nuestros tres invitados.]]>    6be2487f-a92f-4870-a365-ce149a93331bFri, 16 Oct 2020 00:59:06 -040039:08falsefullHoy nos convoca un tema muy especial. En este episodio hablaremos sobre diversidad y específicamente sobre equidad de género en las organizaciones.<br /><br />Y para esto hemos invitado a tres expertos de nuestra organización, con los que compartiremos una conversación alrededor de este fascinante tema.<br /><br />Empiezo entonces presentando a nuestros tres invitados.Grupo Argos    Ep 38: Entrevista con Juana Francisca Llano Cadavid – Presidenta de SuramericanaEp 38: Entrevista con Juana Francisca Llano Cadavid – Presidenta de Suramericanaeabada2f-ce89-4828-8cc6-bcfabe9e58efFri, 11 Sep 2020 19:17:33 -040042:31falsefullJuana Francisca Llano es abogada de la Universidad Pontificia Bolivariana, donde también hizo posgrados en Derecho Financiero y de los Negocios, al igual que en Responsabilidad Civil y Seguros. Cursó además el Advanced Management Program, en el Massachusetts Institute of Technology (MIT). Antes de ser presidenta de Suramericana, ocupó el cargo el cargo de vicepresidenta de Seguros.Grupo ArgosEp 37: Entrevista con Gabriel Mesa Nicholls - Gerente EPS suraEp 37: Entrevista con Gabriel Mesa Nicholls - Gerente EPS suraQuien dirigirá esta entrevista es el presidente de Grupo Argos, Jorge Mario Velásquez. Gabriel nos brindará datos importantísimos y sobre todo esperanzadores, en esta coyuntura actual de la Covid -19.]]>Quien dirigirá esta entrevista es el presidente de Grupo Argos, Jorge Mario Velásquez. Gabriel nos brindará datos importantísimos y sobre todo esperanzadores, en esta coyuntura actual de la Covid -19.]]>313260e0-8281-4df9-8e1a-5cf57b4cba81Fri, 21 Aug 2020 13:51:12 -040035:05falsefulltenemos con nosotros a Gabriel Mesa Nicholls, quien es actualmente el gerente general de la EPS sura. El es médico, patólogo de la Universidad de Boston y MBA de la Universidad de California. Es además un gran artista plástico y master en economía.<br />Quien dirigirá esta entrevista es el presidente de Grupo Argos, Jorge Mario Velásquez. Gabriel nos brindará datos importantísimos y sobre todo esperanzadores, en esta coyuntura actual de la Covid -19.Grupo ArgosEp 36: Entrevista con Juan Carlos PinzónEp 36: Entrevista con Juan Carlos PinzónPinzón fue secretario privado de Santos cuando éste fue Ministro de Hacienda, y años después se desempeñó como Viceministro de Defensa con Santos como ministro.]]>Pinzón fue secretario privado de Santos cuando éste fue Ministro de Hacienda, y años después se desempeñó como Viceministro de Defensa con Santos como ministro.]]>70e458cb-9962-46ec-9a4c-f6106b9539a5Thu, 06 Aug 2020 17:00:00 -040048:19falsefullJuan Carlos Pinzón es nuestro invitado a este nuevo episodio de Conversaciones que Transforman. Juan Carlos Pinzón nació en Bogotá. Es economista de la Universidad Javeriana con maestría en políticas públicas de la Escuela de Asuntos Públicos e Internacionales Woodrow Wilson de Princeton.<br />Pinzón fue secretario privado de Santos cuando éste fue Ministro de Hacienda, y años después se desempeñó como Viceministro de Defensa con Santos como ministro.Grupo ArgosEP 35: Entrevista con Sofía Gómez, récord mundial en ApneaEP 35: Entrevista con Sofía Gómez, récord mundial en Apnea
    En octubre de 2.018 logró un récord mundial en la modalidad de Peso Constante con Bialetas. La deportista se sumergió a una profundidad de 86 metros, en un tiempo de dos minutos y 57 segundos.

    Sofía superó el récord de 85 metros que tenían las deportistas Alenka Artnik, de Eslovenia, y Natalia Sharkova, de Ucrania.]]>
    En octubre de 2.018 logró un récord mundial en la modalidad de Peso Constante con Bialetas. La deportista se sumergió a una profundidad de 86 metros, en un tiempo de dos minutos y 57 segundos.

    Sofía superó el récord de 85 metros que tenían las deportistas Alenka Artnik, de Eslovenia, y Natalia Sharkova, de Ucrania.]]>    7d0e8d0e-1d85-4e2c-bd76-544e79202b98Fri, 24 Jul 2020 01:26:41 -040032:57falsefullEn esta edición de Conversaciones que transforman, nuestra invitada es La apneista colombiana Sofía Gómez.<br /><br />En octubre de 2.018 logró un récord mundial en la modalidad de Peso Constante con Bialetas. La deportista se sumergió a una profundidad de 86 metros, en un tiempo de dos minutos y 57 segundos.<br /><br />Sofía superó el récord de 85 metros que tenían las deportistas Alenka Artnik, de Eslovenia, y Natalia Sharkova, de Ucrania.Grupo Argos    EP 34: Entrevista con Alejandro EderEP 34: Entrevista con Alejandro Eder
    Alejandro Eder nació en Cali en 1975. Estudió en Estados Unidos y se graduó en política mundial y filosofía del Hamilton College en 1998, y resolución de conflictos de la escuela de asuntos Públicos e Internacionales (SIPA) en la Universidad de Columbia en Nueva York en 2006.]]>
    Alejandro Eder nació en Cali en 1975. Estudió en Estados Unidos y se graduó en política mundial y filosofía del Hamilton College en 1998, y resolución de conflictos de la escuela de asuntos Públicos e Internacionales (SIPA) en la Universidad de Columbia en Nueva York en 2006.]]>    7379e404-c8fc-431b-b018-9cd81a0ea109Thu, 25 Jun 2020 20:10:34 -040027:54falsefullAlejandro Eder fue director de la Fundación para el Desarrollo Integral del Pacífico (FDI hoy Propacífico) y fue candidato a la Alcaldía de Cali por el movimiento Compromiso Ciudadano de Sergio Fajardo.<br /><br />Alejandro Eder nació en Cali en 1975. Estudió en Estados Unidos y se graduó en política mundial y filosofía del Hamilton College en 1998, y resolución de conflictos de la escuela de asuntos Públicos e Internacionales (SIPA) en la Universidad de Columbia en Nueva York en 2006.Grupo Argos    Ep 33: Entrevista con Marcelo Cataldo, Presidente de Tigo (Parte II)Ep 33: Entrevista con Marcelo Cataldo, Presidente de Tigo (Parte II)
    Si no han escuchado esa primera parte, los invito a lo hagan en su plataforma preferida. Es el episodio #32 de nuestro podcast.

    En esa primera parte Marcelo nos contó sobre su carrera profesional y cómo llegó a Colombia.

    Además habló de la importancia de la cultura organizacional para identificarse con los países donde opera Tigo.]]>
    Si no han escuchado esa primera parte, los invito a lo hagan en su plataforma preferida. Es el episodio #32 de nuestro podcast.

    En esa primera parte Marcelo nos contó sobre su carrera profesional y cómo llegó a Colombia.

    Además habló de la importancia de la cultura organizacional para identificarse con los países donde opera Tigo.]]>    7d305ba2-36cf-44a7-9985-fd3165548281Thu, 11 Jun 2020 22:00:00 -040026:31falsefullEn esta edición seguimos con la charla que tuvimos con Marcelo Cataldo, Presidente de Tigo Colombia<br /><br />Si no han escuchado esa primera parte, los invito a lo hagan en su plataforma preferida. Es el episodio #32 de nuestro podcast.<br /><br />En esa primera parte Marcelo nos contó sobre su carrera profesional y cómo llegó a Colombia.<br /><br />Además habló de la importancia de la cultura organizacional para identificarse con los países donde opera Tigo.Grupo Argos    Ep 32: Entrevista con Marcelo Cataldo, Presidente de Tigo (Parte I)Ep 32: Entrevista con Marcelo Cataldo, Presidente de Tigo (Parte I)Cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones, liderando operaciones regionales y globales en Latinoamérica, Europa y Estados Unidos. Inició su carrera en el Grupo Millicom como Gerente del Negocio de Hogares y Corporativo.]]>Cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones, liderando operaciones regionales y globales en Latinoamérica, Europa y Estados Unidos. Inició su carrera en el Grupo Millicom como Gerente del Negocio de Hogares y Corporativo.]]>06d5a146-0e6e-42f6-9fb9-c705c3cb4946Thu, 04 Jun 2020 21:12:42 -040029:42falsefullMarcelo Cataldo es paraguayo de nacimiento y adicionalmente tiene las nacionalidades brasileña e italiana.<br />Cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones, liderando operaciones regionales y globales en Latinoamérica, Europa y Estados Unidos. Inició su carrera en el Grupo Millicom como Gerente del Negocio de Hogares y Corporativo.Grupo ArgosEp 31: Entrevista a Juan David Correa - Las pensiones y el ahorro para construir futuroEp 31: Entrevista a Juan David Correa - Las pensiones y el ahorro para construir futuro
    En esta edición de Conversaciones Que Transforman hablaremos sobre el hábito del ahorro, el sistema de pensiones en Colombia y los escenarios posibles post pandemia tanto para los fondos como para los ciudadanos.]]>
    En esta edición de Conversaciones Que Transforman hablaremos sobre el hábito del ahorro, el sistema de pensiones en Colombia y los escenarios posibles post pandemia tanto para los fondos como para los ciudadanos.]]>    29ea446d-019c-4c80-8340-432ce195bc8cThu, 28 May 2020 16:55:46 -040043:58falsefullLa situación del Covid -19 nos ha tomado a todos por sorpresa, motivándonos a actuar de manera anticipada y rápida. Esta coyuntura también ha generado sentimientos de incertidumbre, sobre todo en los aspectos de salud, económico y de finanzas personales.<br /><br />En esta edición de Conversaciones Que Transforman hablaremos sobre el hábito del ahorro, el sistema de pensiones en Colombia y los escenarios posibles post pandemia tanto para los fondos como para los ciudadanos.Grupo Argos    Ep 30: Entrevista a Viviane Mansi - El rol de la sostenibilidad empresarial en época de COVID-19Ep 30: Entrevista a Viviane Mansi - El rol de la sostenibilidad empresarial en época de COVID-199a1733ba-c4c8-4039-8863-a0ced93b720cThu, 14 May 2020 20:17:06 -040044:20falsefullLa sostenibilidad empresarial ha jugado un papel importante en las empresas para enfrentar la crisis causada por el COVID-19. Esta situación se ha convertido en una oportunidad para que las organizaciones tomen un rol activo en la protección de la sociedad y el medio ambiente.Grupo ArgosEp 29: Entrevista a Andrés Cadena de Mckinsey - El futuro de la economía colombiana después del COVID-19Ep 29: Entrevista a Andrés Cadena de Mckinsey - El futuro de la economía colombiana después del COVID-19
    Para hablar sobre las acciones del gobierno y el panorama que se visualiza a partir de la crisis, tenemos como invitado a Andrés Cadena, socio senior de Mckinsey.]]>
    Para hablar sobre las acciones del gobierno y el panorama que se visualiza a partir de la crisis, tenemos como invitado a Andrés Cadena, socio senior de Mckinsey.]]>    6ae949d7-fd82-4f6a-a49c-39fabb2040beThu, 07 May 2020 21:00:38 -040046:44falsefullLa economía es uno de los factores que se ha visto más afectado por la crisis que surgió por el COVID-19. Aunque una crisis económica es atemorizante, Colombia ya se ha enfrentado tres veces a este tipo de problema.<br /><br />Para hablar sobre las acciones del gobierno y el panorama que se visualiza a partir de la crisis, tenemos como invitado a Andrés Cadena, socio senior de Mckinsey.Grupo Argos    Ep 28: Entrevista a Federico Gutiérrez, ex alcalde de Medellín - Liderazgo en tiempos de crisisEp 28: Entrevista a Federico Gutiérrez, ex alcalde de Medellín - Liderazgo en tiempos de crisis
    Él es Federico Gutiérrez, ex alcalde de la ciudad de Medellín. Como líder de esta ciudad, Fico como se le conoce, tuvo que atender crisis como el problema de la central hidroeléctrica Hidroituango y el accidente aéreo del club de fútbol Chapecoense.]]>
    Él es Federico Gutiérrez, ex alcalde de la ciudad de Medellín. Como líder de esta ciudad, Fico como se le conoce, tuvo que atender crisis como el problema de la central hidroeléctrica Hidroituango y el accidente aéreo del club de fútbol Chapecoense.]]>    46b1360b-df75-4861-a9ad-0e1158a165b2Fri, 24 Apr 2020 18:12:21 -040048:50falsefullPara hablar sobre el liderazgo en Colombia, tenemos como invitado a uno de los líderes del país que ha tenido que enfrentar grandes crisis.<br /><br />Él es Federico Gutiérrez, ex alcalde de la ciudad de Medellín. Como líder de esta ciudad, Fico como se le conoce, tuvo que atender crisis como el problema de la central hidroeléctrica Hidroituango y el accidente aéreo del club de fútbol Chapecoense.Grupo Argos    Ep 27: Entrevista a Daniel Quiroga - Confianza en época de pandemiaEp 27: Entrevista a Daniel Quiroga - Confianza en época de pandemia
    Para hablar de los resultados y el factor de confianza en los ciudadanos durante esta crisis, tenemos como invitado de este podcast a Daniel Quiroga. Él es el vicepresidente de Asuntos Públicos y Crisis de Edelman.]]>
    Para hablar de los resultados y el factor de confianza en los ciudadanos durante esta crisis, tenemos como invitado de este podcast a Daniel Quiroga. Él es el vicepresidente de Asuntos Públicos y Crisis de Edelman.]]>    06f3d83f-762d-4127-ac26-1feab94710d9Thu, 16 Apr 2020 20:45:26 -040026:19falsefullLa confianza en época de COVID-19 es un factor crucial, pues al ser la pandemia un problema colectivo, dependemos de los otros. Durante las crisis depositamos nuestra confianza en el gobierno, las empresas, los medios de comunicación y las personas que nos ayudan a enfrentar la situación.<br /><br />Para hablar de los resultados y el factor de confianza en los ciudadanos durante esta crisis, tenemos como invitado de este podcast a Daniel Quiroga. Él es el vicepresidente de Asuntos Públicos y Crisis de Edelman.Grupo Argos    Ep 26: Entrevista a Embajador de Colombia en China Luis Diego Monsalve Hoyos - Manejo del Coronavirus en ChinaEp 26: Entrevista a Embajador de Colombia en China Luis Diego Monsalve Hoyos - Manejo del Coronavirus en China
    Actualmente el país asiático está tomando medidas para restablecer el orden económico. Asimismo, está trabajando por ayudar a las personas a volver a su día a día aun cuando la pandemia no ha parado.

    Para hablar sobre estas acciones tenemos como invitado a Luis Diego Monsalve Hoyos, Embajador de Colombia en la República Popular China desde marzo de 2019.]]>
    Actualmente el país asiático está tomando medidas para restablecer el orden económico. Asimismo, está trabajando por ayudar a las personas a volver a su día a día aun cuando la pandemia no ha parado.

    Para hablar sobre estas acciones tenemos como invitado a Luis Diego Monsalve Hoyos, Embajador de Colombia en la República Popular China desde marzo de 2019.]]>    867ad94d-774a-477a-881c-8d3675b5aa4eWed, 08 Apr 2020 17:07:40 -040032:57falsefullLas acciones de China frente al Coronavirus han sido tomadas como referencia en muchos países para contener el virus.<br /><br />Actualmente el país asiático está tomando medidas para restablecer el orden económico. Asimismo, está trabajando por ayudar a las personas a volver a su día a día aun cuando la pandemia no ha parado.<br /><br />Para hablar sobre estas acciones tenemos como invitado a Luis Diego Monsalve Hoyos, Embajador de Colombia en la República Popular China desde marzo de 2019.Grupo Argos    Ep 25: Entrevista a Ana Mercedes Villegas - La Fundación Grupo Argos contribuye a la solución de la crisis del CoronavirusEp 25: Entrevista a Ana Mercedes Villegas - La Fundación Grupo Argos contribuye a la solución de la crisis del Coronavirus
    Esta contribución permitirá que los hospitales aumenten hasta un 25% la capacidad instalada para la atención de la contingencia. Asimismo, la donación ayudará al fortalecimiento del servicio de salud de la ciudad de Medellín.

    Para hablar sobre esta donación y en general sobre el propósito de la Fundación Grupo Argos, tenemos como invitada a su directora Ana Mercedes Villegas.]]>
    Esta contribución permitirá que los hospitales aumenten hasta un 25% la capacidad instalada para la atención de la contingencia. Asimismo, la donación ayudará al fortalecimiento del servicio de salud de la ciudad de Medellín.

    Para hablar sobre esta donación y en general sobre el propósito de la Fundación Grupo Argos, tenemos como invitada a su directora Ana Mercedes Villegas.]]>    f46bbadd-dda3-412f-a775-033b8085fc9fFri, 03 Apr 2020 13:18:59 -040032:31falsefullCon el fin de ayudar a las personas más necesitadas, el grupo empresarial recaudo una alta suma de dinero.<br /><br />Esta contribución permitirá que los hospitales aumenten hasta un 25% la capacidad instalada para la atención de la contingencia. Asimismo, la donación ayudará al fortalecimiento del servicio de salud de la ciudad de Medellín.<br /><br />Para hablar sobre esta donación y en general sobre el propósito de la Fundación Grupo Argos, tenemos como invitada a su directora Ana Mercedes Villegas.Grupo Argos    Ep 24: Entrevista a el Dr. Antonio José Lopera Upegui y el Dr. Carlos Ignacio Gómez Roldan - Todo sobre el Coronavirus (Parte 2)Ep 24: Entrevista a el Dr. Antonio José Lopera Upegui y el Dr. Carlos Ignacio Gómez Roldan - Todo sobre el Coronavirus (Parte 2) 
    Podcast Todo sobre el Coronavirus Parte II
     
    En esta edición de Conversaciones que Transforman continuamos hablando del Coronavirus con los doctores Antonio José Lopera Upegui y Carlos Ignacio Gómez Roldan.]]>     
    Podcast Todo sobre el Coronavirus Parte II
     
    En esta edición de Conversaciones que Transforman continuamos hablando del Coronavirus con los doctores Antonio José Lopera Upegui y Carlos Ignacio Gómez Roldan.]]>    1ffb5d31-cd84-437a-bac7-0eda452c56d0Tue, 31 Mar 2020 19:31:41 -040025:59falsefullSi no escuchaste el podcast anterior, los invitamos a que lo hagan con la parte 1 de “Todo sobre el Coronavirus” porque así tendrán más contexto para escuchar esta segunda parte.<br /> <br />Podcast Todo sobre el Coronavirus Parte II<br /> <br />En esta edición de Conversaciones que Transforman continuamos hablando del Coronavirus con los doctores Antonio José Lopera Upegui y Carlos Ignacio Gómez Roldan.Grupo Argos    Ep 23: Entrevista a el Dr. Antonio José Lopera Upegui y Dr. Carlos Ignacio Gómez Roldan - Todo sobre el Coronavirus Parte 1Ep 23: Entrevista a el Dr. Antonio José Lopera Upegui y Dr. Carlos Ignacio Gómez Roldan - Todo sobre el Coronavirus Parte 1
    Son el Dr. Antonio José Lopera Upegui, Jefe División Médica y el Dr. Carlos Ignacio Gómez Roldan, Médico Internista Infectólogo.]]>
    Son el Dr. Antonio José Lopera Upegui, Jefe División Médica y el Dr. Carlos Ignacio Gómez Roldan, Médico Internista Infectólogo.]]>    02a5739b-3fec-4e57-852b-ea3228476dd2Thu, 26 Mar 2020 18:13:52 -040025:22falsefullEn esta edición tenemos como invitados a dos profesionales del Hospital Pablo Tobón Uribe que están atendiendo a los pacientes contagiados con el COVID-19.<br /><br />Son el Dr. Antonio José Lopera Upegui, Jefe División Médica y el Dr. Carlos Ignacio Gómez Roldan, Médico Internista Infectólogo.Grupo Argos    Ep 22: Entrevista a Juanita Giraldo - Medidas de Grupo Argos frente al CoronavirusEp 22: Entrevista a Juanita Giraldo - Medidas de Grupo Argos frente al Coronavirus
    Juanita ha sido la persona que ha estado enfrente de toda esta estrategia de contención y monitoreo del Coronavirus. En este podcast nos hablará de cómo Grupo Argos está ejecutando las acciones pertinentes frente a este problema.]]>
    Juanita ha sido la persona que ha estado enfrente de toda esta estrategia de contención y monitoreo del Coronavirus. En este podcast nos hablará de cómo Grupo Argos está ejecutando las acciones pertinentes frente a este problema.]]>    ef9c84ac-296a-4898-ad0d-9b419c122b32Thu, 19 Mar 2020 17:35:30 -040019:12falsefullEn este episodio de “Conversaciones que Transforman” tenemos como invitada a Juanita Giraldo. Ella es la Coordinadora de Relaciones Laborales de Grupo Argos.<br /><br />Juanita ha sido la persona que ha estado enfrente de toda esta estrategia de contención y monitoreo del Coronavirus. En este podcast nos hablará de cómo Grupo Argos está ejecutando las acciones pertinentes frente a este problema.Grupo Argos    Ep 21: An interview with Raj Sisodia - Conscious Capitalism / Capitalismo ConscienteEp 21: An interview with Raj Sisodia - Conscious Capitalism / Capitalismo Consciente
    En el episodio 21 de “Conversaciones que transforman” tenemos como invitado a uno de los autores de este libro, Raj Sisodia.

    Él nos hablará de la forma en cómo se puede aplicar el capitalismo consciente en una organización]]>
    En el episodio 21 de “Conversaciones que transforman” tenemos como invitado a uno de los autores de este libro, Raj Sisodia.

    Él nos hablará de la forma en cómo se puede aplicar el capitalismo consciente en una organización]]>    faba19b3-0d78-473e-83b8-eebf18ded100Thu, 05 Mar 2020 16:26:59 -040033:44falsefullEn el libro de Conscious Capitalism los autores escribieron sobre la importancia de ver más allá del estado financiero. Según Raj Sisodia, el Capitalismo Consciente puede erradicar la pobreza y mejorar la calidad de vida de millones de personas.<br /><br />En el episodio 21 de “Conversaciones que transforman” tenemos como invitado a uno de los autores de este libro, Raj Sisodia.<br /><br />Él nos hablará de la forma en cómo se puede aplicar el capitalismo consciente en una organizaciónGrupo Argos    Ep 20: Entrevista a Federico Hoyos - Embajador de Colombia en CanadáEp 20: Entrevista a Federico Hoyos - Embajador de Colombia en Canadá
    Él nos hablará sobre su contribución a las relaciones comerciales entre ambos países.]]>
    Él nos hablará sobre su contribución a las relaciones comerciales entre ambos países.]]>    f3a98fbb-5cf7-4409-a8b3-fc772617c5feThu, 27 Feb 2020 17:46:57 -040036:22falsefullEn este podcast de “Conversaciones que transforman” tendremos como invitado a Federico Hoyos, embajador de Colombia en Canadá.<br /><br />Él nos hablará sobre su contribución a las relaciones comerciales entre ambos países.Grupo Argos    Ep 19: Interview with Homa Bahrami - Examples of corporate cultureEp 19: Interview with Homa Bahrami - Examples of corporate culture
    Homa nos hablará de algunos ejemplos de la cultura organizacional de grandes compañías. Asimismo, nos contará ¿cómo ayudó en la construcción de la cultura organizacional de Grupo Argos?]]>
    Homa nos hablará de algunos ejemplos de la cultura organizacional de grandes compañías. Asimismo, nos contará ¿cómo ayudó en la construcción de la cultura organizacional de Grupo Argos?]]>    39e50b0f-9d28-493e-8859-25f1051cf130Thu, 20 Feb 2020 15:32:56 -040035:20falsefullEn este nuevo podcast de “Conversaciones que transforman” tenemos una invitada especial. Es Homa Bahrami, profesora de la Haas School of Business, Universidad de California y Berkeley. Ella ha trabajado con empresas de Sillicon Valley quienes hoy son referentes en el tema de cultura organizacional.<br /><br />Homa nos hablará de algunos ejemplos de la cultura organizacional de grandes compañías. Asimismo, nos contará ¿cómo ayudó en la construcción de la cultura organizacional de Grupo Argos?Grupo Argos    Ep 18: Entrevista a Mateo Jaramillo JACA - La cultura organizacional de MattelsaEp 18: Entrevista a Mateo Jaramillo JACA - La cultura organizacional de Mattelsa
    Para hablar de los millenials y de cómo han encajado en la cultura de Mattelsa, invitamos a este podcast #18 a Mateo Jaramillo JACA. Él es fundador de Mattelsa. Nos hablará acerca de la cultura organizacional de su empresa y cómo la han implementado en su día a día.]]>
    Para hablar de los millenials y de cómo han encajado en la cultura de Mattelsa, invitamos a este podcast #18 a Mateo Jaramillo JACA. Él es fundador de Mattelsa. Nos hablará acerca de la cultura organizacional de su empresa y cómo la han implementado en su día a día.]]>    5e00ceaf-cad1-48c6-b9b5-3382eeab1b22Thu, 13 Feb 2020 19:14:16 -040034:10falsefullLa población millenial cada vez se hace mayor en Grupo Argos. La organización pasó de tener una población de 28% a 40%.<br /><br />Para hablar de los millenials y de cómo han encajado en la cultura de Mattelsa, invitamos a este podcast #18 a Mateo Jaramillo JACA. Él es fundador de Mattelsa. Nos hablará acerca de la cultura organizacional de su empresa y cómo la han implementado en su día a día.Grupo Argos    Ep 17: Cultura organizacional en los negocios de Grupo ArgosEp 17: Cultura organizacional en los negocios de Grupo Argos
    Por primera vez tenemos cuatro invitados que son líderes en los temas de talento, cultura y gestión humana.

    Éstos nos hablarán de la cultura organizacional en cada una de las compañías que hacen parte de nuestro grupo empresarial.]]>
    Por primera vez tenemos cuatro invitados que son líderes en los temas de talento, cultura y gestión humana.

    Éstos nos hablarán de la cultura organizacional en cada una de las compañías que hacen parte de nuestro grupo empresarial.]]>    0d557c83-49d3-4f57-a3eb-aab7295d0122Thu, 06 Feb 2020 14:31:35 -040033:20falsefullEn este nuevo podcast de Conversaciones que transforman les contamos ¿Cómo se maneja la cultura organizacional en los negocios de Grupo Argos?<br /><br />Por primera vez tenemos cuatro invitados que son líderes en los temas de talento, cultura y gestión humana.<br /><br />Éstos nos hablarán de la cultura organizacional en cada una de las compañías que hacen parte de nuestro grupo empresarial.Grupo Argos    Ep 16: Entrevista a Bibiana Correa - Transformación de la cultura organizacionalEp 16: Entrevista a Bibiana Correa - Transformación de la cultura organizacional
    Bibiana nos hablará acerca de los elementos que se deben tener en cuenta para ejecutar un cambio cultural en una organización.]]>
    Bibiana nos hablará acerca de los elementos que se deben tener en cuenta para ejecutar un cambio cultural en una organización.]]>    d29ab218-b0e9-4945-b085-1dc7b10eeaa6Thu, 30 Jan 2020 21:02:10 -040025:30falsefullEn este nuevo episodio de Conversaciones que Transforman tenemos una invitada experta en temas de gestión del cambio y transformación cultural. Es Bibiana Correa, gerente de la empresa Comunicación y cambio. Ella ha sido consultora de empresas de Grupo Argos como Celsia y Cementos Argos.<br /><br />Bibiana nos hablará acerca de los elementos que se deben tener en cuenta para ejecutar un cambio cultural en una organización.Grupo Argos    Ep 15: Entrevista a Vivian Garcés - Cultura organizacional Grupo ArgosEp 15: Entrevista a Vivian Garcés - Cultura organizacional Grupo Argos
    En esta nueva temporada de nuestro podcast “Cultura que inspira” compartimos las características principales de la cultura organizacional en Grupo Argos y cómo transmitimos esa cultura a nuestros colaboradores.

    En esta entrega invitamos a Vivián Garcés, Directora de Talento y Cultura de la organización.]]>
    En esta nueva temporada de nuestro podcast “Cultura que inspira” compartimos las características principales de la cultura organizacional en Grupo Argos y cómo transmitimos esa cultura a nuestros colaboradores.

    En esta entrega invitamos a Vivián Garcés, Directora de Talento y Cultura de la organización.]]>    073b504b-03e4-463c-94b2-b3de307bed94Thu, 23 Jan 2020 17:29:32 -040038:45falsefullGrupo Argos es uno de los conglomerados más grandes de Colombia. Estamos en sectores críticos de la economía del país. Asimismo, tenemos presencia en otros países.<br /><br />En esta nueva temporada de nuestro podcast “Cultura que inspira” compartimos las características principales de la cultura organizacional en Grupo Argos y cómo transmitimos esa cultura a nuestros colaboradores.<br /><br />En esta entrega invitamos a Vivián Garcés, Directora de Talento y Cultura de la organización.Grupo Argos    Ep 14: Entrevista a Alejandro Piedrahita - La relación del área financiera con los abogados (parte II)Ep 14: Entrevista a Alejandro Piedrahita - La relación del área financiera con los abogados (parte II)
    Él nos contó en el podcast anterior sobre el rol de los abogados en Grupo Argos. Si no has escuchado la primera parte, te invitamos a hacerlo aquí: https://pod.link/PodcastGrupoArgos]]>
    Él nos contó en el podcast anterior sobre el rol de los abogados en Grupo Argos. Si no has escuchado la primera parte, te invitamos a hacerlo aquí: https://pod.link/PodcastGrupoArgos]]>    d44a9364-27c2-4d3b-bd72-6ae773ae9ca8Thu, 26 Dec 2019 15:52:41 -040033:15falsefullEsta es la segunda parte del podcast donde hablamos de la relación del área financiera con los abogados. Entrevista a Alejandro Piedrahita.<br /><br />Él nos contó en el podcast anterior sobre el rol de los abogados en Grupo Argos. Si no has escuchado la primera parte, te invitamos a hacerlo aquí: <a href="https://pod.link/PodcastGrupoArgos" rel="noopener">https://pod.link/PodcastGrupoArgos</a>Grupo Argos    Ep 13: Entrevista a Alejandro Piedrahita - La relación del área financiera con los abogadosEp 13: Entrevista a Alejandro Piedrahita - La relación del área financiera con los abogados
    Escucha, suscríbete y comparte este podcast con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo.

    Son “Conversaciones que transforman”.]]>
    Escucha, suscríbete y comparte este podcast con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo.

    Son “Conversaciones que transforman”.]]>    7b71e127-3174-4652-b6f0-97e0ee8f203dThu, 19 Dec 2019 17:59:19 -040023:37falsefullEste podcast de Grupo Argos se produjo en un espacio diferente. Realizamos el episodio número 13 de “Conversaciones que transforman” en medio de un evento entre abogados del Grupo Argos.<br /><br />Escucha, suscríbete y comparte este podcast con tus amigos, familiares y compañeros de trabajo.<br /><br />Son “Conversaciones que transforman”.Grupo Argos    Ep 12: Entrevista a Hernando Gómez - Distrito San IgnacioEp 12: Entrevista a Hernando Gómez - Distrito San Ignacioc2787cb4-96ed-40dd-be60-5c8fdb8bd294Thu, 12 Dec 2019 21:09:58 -040024:38falsefullEl Distrito San Ignacio es otro ejemplo de como  Medellín se reinventa. La idea de este espacio parte de otros ejemplos exitosos como  Wynwood  en Miami o Williamsburg en Nueva York. En estos lugares hay una gran propuesta de arte y cultura.Grupo ArgosEp 11: Entrevista a Brigitte Baptiste - Diversidad de géneroEp 11: Entrevista a Brigitte Baptiste - Diversidad de género4bdcc4e1-dd3e-45fc-b17f-59fd737a4eccThu, 05 Dec 2019 19:47:52 -040020:52falsefullEn este nuevo episodio de “Conversaciones que transforman” tenemos una invitada especial. Aunque nació como hombre, Brigitte Baptiste siempre sintió que era una mujer. Ella es ejemplo de el empoderamiento, fortaleza y diversidad de género.Grupo ArgosEp 10: Entrevista a María Isabel Echeverri - Equidad de GéneroEp 10: Entrevista a María Isabel Echeverri - Equidad de Género41cc0d04-1a44-4d71-8bdd-a20f3bafa7e8Thu, 28 Nov 2019 21:21:30 -040027:42falsefullNuestra invitada María Isabel Echeverri, vicepresidente Legal y de Sostenibilidad de Cementos Argos, es un ejemplo del éxito de mujeres colombianas en altos cargos de grandes compañías. Ella hablará de los retos de la equidad de género en su carrera profesional.Grupo ArgosEP 09: Entrevista a Michelle Bordin - Diversidad de OrigenEP 09: Entrevista a Michelle Bordin - Diversidad de Origen3651670a-0f70-443b-ae65-7dd5902e11e7Thu, 21 Nov 2019 20:38:05 -040013:38falsefullCómo una extrajera llega a una de las mejores empresas para trabajar en ColombiaGrupo ArgosEP 08: Entrevista a Gustavo Mascuñán - Diversidad FuncionalEP 08: Entrevista a Gustavo Mascuñán - Diversidad Funcional
    Bienvenidos de nuevo a Conversaciones que Transforman, el podcast de Grupo Argos.

    El tema de esta entrega es Diversidad funcional. Hace parte de la temporada Diversidad que trasciende.

    Para desarrollar este tema hemos invitado a Gustavo Mascuñán, responsable de la Fundación Integralia en Colombia.
    Aparte de su cargo, Gustavo tiene una condición especial que lo hace una voz autorizada para hablar de Diversidad funcional.]]>
    Bienvenidos de nuevo a Conversaciones que Transforman, el podcast de Grupo Argos.

    El tema de esta entrega es Diversidad funcional. Hace parte de la temporada Diversidad que trasciende.

    Para desarrollar este tema hemos invitado a Gustavo Mascuñán, responsable de la Fundación Integralia en Colombia.
    Aparte de su cargo, Gustavo tiene una condición especial que lo hace una voz autorizada para hablar de Diversidad funcional.]]>    9W1HR801-R1KYB9Thu, 14 Nov 2019 21:53:45 -040022:26falsefullDiversidad funcional<br /><br />Bienvenidos de nuevo a Conversaciones que Transforman, el podcast de Grupo Argos.<br /><br />El tema de esta entrega es Diversidad funcional. Hace parte de la temporada Diversidad que trasciende.<br /><br />Para desarrollar este tema hemos invitado a Gustavo Mascuñán, responsable de la Fundación Integralia en Colombia.<br />Aparte de su cargo, Gustavo tiene una condición especial que lo hace una voz autorizada para hablar de Diversidad funcional.Grupo Argos    EP 07: Entrevista a Camilo Abello - Equilibrio Vida laboral Vida personalEP 07: Entrevista a Camilo Abello - Equilibrio Vida laboral Vida personal
    Ese es el tema de esta semana en el podcast “Conversaciones que Transforman” de Grupo Argos.

    Nuestro invitado es Camilo Abello, Director Senior de Sostenibilidad de Grupo Argos. Tiene una carrera en el grupo de 27 años.

    Camilo nos comparte una historia de vida realmente inspiradora. Nuestro invitado se encuentra actualmente en una lucha contra un cáncer que le fue diagnosticado hace cinco años.

    Entendiendo la dificultad de la situación, Camilo sigue]]>
    Ese es el tema de esta semana en el podcast “Conversaciones que Transforman” de Grupo Argos.

    Nuestro invitado es Camilo Abello, Director Senior de Sostenibilidad de Grupo Argos. Tiene una carrera en el grupo de 27 años.

    Camilo nos comparte una historia de vida realmente inspiradora. Nuestro invitado se encuentra actualmente en una lucha contra un cáncer que le fue diagnosticado hace cinco años.

    Entendiendo la dificultad de la situación, Camilo sigue]]>    Q1NCTOT-5O4DKJ4IThu, 07 Nov 2019 22:22:24 -040037:53falsefullEquilibrio Vida laboral Vida personal.<br /><br />Ese es el tema de esta semana en el podcast “Conversaciones que Transforman” de Grupo Argos.<br /><br />Nuestro invitado es Camilo Abello, Director Senior de Sostenibilidad de Grupo Argos. Tiene una carrera en el grupo de 27 años.<br /><br />Camilo nos comparte una historia de vida realmente inspiradora. Nuestro invitado se encuentra actualmente en una lucha contra un cáncer que le fue diagnosticado hace cinco años.<br /><br />Entendiendo la dificultad de la situación, Camilo sigueGrupo Argos    EP 06: Entrevista a Henry Murrain - ¿Qué son los Sesgos Inconscientes?EP 06: Entrevista a Henry Murrain - ¿Qué son los Sesgos Inconscientes?
    Los sesgos son esos atajos que toma nuestra mente para simplificar la información que recibimos y muchas veces ni siquiera sabemos de dónde la aprendimos.

    Henry Murrain es un experto en sesgos inconscientes, liderando varias investigaciones sobre el tema. Es Filósofo de la Unive]]>
    Los sesgos son esos atajos que toma nuestra mente para simplificar la información que recibimos y muchas veces ni siquiera sabemos de dónde la aprendimos.

    Henry Murrain es un experto en sesgos inconscientes, liderando varias investigaciones sobre el tema. Es Filósofo de la Unive]]>    7ZS7EVX8-J24KJ4IThu, 31 Oct 2019 22:53:26 -040026:49falsefullEn esta edición de “Conversaciones que transforman” el experto Henry Murrain, habla de las prevenciones que en pequeña o gran medida todos tenemos cuando conocemos a alguien, especialmente en los entornos laborales. <br /><br />Los sesgos son esos atajos que toma nuestra mente para simplificar la información que recibimos y muchas veces ni siquiera sabemos de dónde la aprendimos.<br /><br />Henry Murrain es un experto en sesgos inconscientes, liderando varias investigaciones sobre el tema. Es Filósofo de la UniveGrupo Argos    EP 05: Entrevista a Ricardo Sierra - La cultura de la buena energía de CelsiaEP 05: Entrevista a Ricardo Sierra - La cultura de la buena energía de Celsia
    Seguimos en la primera temporada de este espacio, con el tema central: Inversiones que transforman.

    Y una de esas inversiones es un sector de grandes retos en la economía actual: la energía.

    Para hablar de esos retos, nuestro invitado en esta entrega es Ricardo Sierra, líder de Celsia.]]>
    Seguimos en la primera temporada de este espacio, con el tema central: Inversiones que transforman.

    Y una de esas inversiones es un sector de grandes retos en la economía actual: la energía.

    Para hablar de esos retos, nuestro invitado en esta entrega es Ricardo Sierra, líder de Celsia.]]>    3F9MDOH8-8UI35WMThu, 24 Oct 2019 21:06:37 -040033:01falsefullBienvenidos de nuevo a Conversaciones que transforman, el podcast de Grupo Argos en el que profundizamos en los temas que nos conectan como grupo empresarial. <br /><br />Seguimos en la primera temporada de este espacio, con el tema central: Inversiones que transforman. <br /><br />Y una de esas inversiones es un sector de grandes retos en la economía actual: la energía. <br /><br />Para hablar de esos retos, nuestro invitado en esta entrega es Ricardo Sierra, líder de Celsia.Grupo Argos    EP 04: Entrevista a Juan Esteban Calle - La seguridad y la innovación, sello de Cementos ArgosEP 04: Entrevista a Juan Esteban Calle - La seguridad y la innovación, sello de Cementos ArgosComo parte de la serie de Inversiones que transforman, presentamos en esta emisión a Juan Esteban Calle, presidente de Cementos Argos.
    Juan comparte con el conductor Iván Trujillo, su visión de cómo desde Cementos Argos seguimos definiendo nuestro posicionamiento en los mercados y nuestro propósito como compañía.
    Descubra en esta entrega:
    -La maravillosa historia y evolución de Juan Esteban Calle dentro de la organización
    -]]>    Como parte de la serie de Inversiones que transforman, presentamos en esta emisión a Juan Esteban Calle, presidente de Cementos Argos.
    Juan comparte con el conductor Iván Trujillo, su visión de cómo desde Cementos Argos seguimos definiendo nuestro posicionamiento en los mercados y nuestro propósito como compañía.
    Descubra en esta entrega:
    -La maravillosa historia y evolución de Juan Esteban Calle dentro de la organización
    -]]>    29BHO2VO-8GDS4IFri, 18 Oct 2019 13:59:37 -040038:27falsefullBienvenidos a una nueva emisión de Conversaciones que transforman.<br />Como parte de la serie de Inversiones que transforman, presentamos en esta emisión a Juan Esteban Calle, presidente de Cementos Argos.<br />Juan comparte con el conductor Iván Trujillo, su visión de cómo desde Cementos Argos seguimos definiendo nuestro posicionamiento en los mercados y nuestro propósito como compañía. <br />Descubra en esta entrega: <br />-La maravillosa historia y evolución de Juan Esteban Calle dentro de la organización<br />-Grupo Argos    EP 03: Entrevista a Iván Trujillo - ¿Por qué hacemos “Conversaciones que transforman”?EP 03: Entrevista a Iván Trujillo - ¿Por qué hacemos “Conversaciones que transforman”?
    Habitualmente el conductor de este espacio es Iván Trujillo, Gerente de Relaciones institucionales y comunicaciones de Grupo Argos. Pero en esta ocasión Iván es el entrevistado y nos cuenta entre otros temas:

    -¿Por qué se creó el podcast “Conversacione]]>
    Habitualmente el conductor de este espacio es Iván Trujillo, Gerente de Relaciones institucionales y comunicaciones de Grupo Argos. Pero en esta ocasión Iván es el entrevistado y nos cuenta entre otros temas:

    -¿Por qué se creó el podcast “Conversacione]]>    50QYL3ME-TQ5XW29Fri, 11 Oct 2019 02:35:22 -040016:32falsefullDespués de las dos primeras entregas de “conversaciones que transforman” de Grupo Argos, en este capítulo estaremos presentando el punto de vista, el racional del área de comunicaciones de la organización para construir este contenido.<br /><br />Habitualmente el conductor de este espacio es Iván Trujillo, Gerente de Relaciones institucionales y comunicaciones de Grupo Argos. Pero en esta ocasión Iván es el entrevistado y nos cuenta entre otros temas:<br /><br />-¿Por qué se creó el podcast “ConversacioneGrupo Argos    EP 02: Entrevista a Mauricio Ossa - El futuro de las concesiones de OdinsaEP 02: Entrevista a Mauricio Ossa - El futuro de las concesiones de OdinsaGJY4QRX4-NKA9K9Fri, 04 Oct 2019 14:59:05 -040056:33falsefullLa inversión en infraestructura de un país es uno de los termómetros para entender cómo marcha y cuál es el potencial de su economía. Lo es también el número de pasajeros que se transportan por vía área o vía terrestre. En esta entrega de "Conversaciones que Transforman” hablamos con Mauricio Ossa, Presidente de Odinsa. Odinsa es una compañía colombiana de concesiones que hace parte del Grupo Argos. Está dedicada a la estructuración, promoción, gestión y desarrollo de proyectos de infraestructura viales y aeroportuarios. Hace presencia en Colombia, Ecuador, Aruba y República Dominicana. De tal manera que se ha convertido en un vehículo para la conectividad regional y una fuente de desarrollo. Actualmente, tiene participación en los proyectos: Pacífico 2, Autopistas del Café, Malla Vial del Meta, Boulevard Turístico del Atlántico, Green Corridor, Aeropuerto El Dorado y Aeropuerto Mariscal Sucre. En este episodio, Iván Trujillo, Gerente de Relaciones Institucionales y Comunicaciones de Grupo Argos, conversó con Mauricio Ossa, presidente de Odinsa, sobre el negocio de las concesiones y la infraestructura en Colombia. Tocaron varios temas como: - El recorrido profesional de Mauricio en Grupo Argos. - La integración de la cultura organizacional de Odinsa con la cultura de Grupo Argos. - Cuál es la visión estratégica de Odinsa. - Cómo ha cambiado su enfoque empresarial. - La transición que ha protagonizado para adaptarse a las necesidades del país. - El impacto de la infraestructura en la salud de la economía en Colombia. - Cómo va la concesión Pacífico 2. Recuerde compartir “Conversaciones que transforman” con sus compañeros y colegas Recuerde además suscribirse en Stitcher, Spotify y Apple Podcast.Grupo ArgosEP 01: Entrevista a Margarita González - La sostenibilidad como marco estratégico de Grupo ArgosEP 01: Entrevista a Margarita González - La sostenibilidad como marco estratégico de Grupo Argos
    Iván Trujillo, Gerente de Relaciones Institucionales y comunicaciones corporativas habló con Margarita González ("Pili"), directora de sostenibilidad de Grupo Argos.

    En esta entrega encuentra:

    - ¿Cómo entiende el Grupo Argos el concepto de la sostenibilidad?

    - ¿Sigue vigente el término "responsabilidad social"?

    - ¿Cuále]]>
    Iván Trujillo, Gerente de Relaciones Institucionales y comunicaciones corporativas habló con Margarita González ("Pili"), directora de sostenibilidad de Grupo Argos.

    En esta entrega encuentra:

    - ¿Cómo entiende el Grupo Argos el concepto de la sostenibilidad?

    - ¿Sigue vigente el término "responsabilidad social"?

    - ¿Cuále]]>    FY9TIM3A-TXOGVIThu, 26 Sep 2019 23:09:23 -040017:13falsefullEn este primer episodio hablaremos de La Visión de Sostenibilidad de Grupo Argos como parte de la primera temporada que abordará las inversiones que transforman.<br /><br />Iván Trujillo, Gerente de Relaciones Institucionales y comunicaciones corporativas habló con Margarita González ("Pili"), directora de sostenibilidad de Grupo Argos.<br /><br />En esta entrega encuentra:<br /><br />- ¿Cómo entiende el Grupo Argos el concepto de la sostenibilidad?<br /><br />- ¿Sigue vigente el término "responsabilidad social"?<br /><br />- ¿CuáleGrupo Argos