Il nous présente les programmes et les initiatives de l'établissement d'enseignement supérieur privé spécialisé en informatique et technologie numérique. Il aborde l'évolution de l'IPSI depuis sa création en 1998, ses méthodes de formation, et les opportunités pour les étudiants.

Focus également sur les rentrées décalées du mois de mars.

Damien Jordan mentionne également les efforts de l'institution pour réduire l'écart de genre dans le secteur numérique, avec une augmentation notable de la proportion de femmes étudiantes.

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Dans ce nouvel épisode de Formajob, le podcast des formations qui accompagne vers l'emploi, une interview avec Olivier Fécherolle , le CEO de Wild Code School. 

Cette école propose des formations intensives dans les domaines du développement web, de la data, du web design et de la cybersécurité. 

Avec plus de 6500 apprenants formés aux métiers de la tech, cet établissement se distingue par sa pédagogie innovante et son focus sur l'employabilité de ses élèves.

En France, où la demande dépasse largement l'offre, seuls 800 étudiants ont été formés en cybersécurité en 2020, couvrant à peine 17% de la demande nationale. CSB School offre un programme de formation axé sur les carrières de responsables de cybersécurité, avec des spécialisations en cybersécurité industrielle, gouvernance des risques, gestion et détection des incidents.

L'école se distingue par l'utilisation de l'alternance permettant aux étudiants d'acquérir rapidement des compétences pratiques grâce à l'expérience de professionnels actifs en cybersécurité. Elle privilégie une approche pédagogique basée sur les travaux pratiques, les discussions en présentiel et des supports pédagogiques en ligne, favorisant ainsi l'autonomie des étudiants.

CSB School propose principalement des formations en alternance, où les frais de scolarité sont pris en charge par des entreprises partenaires telles que Schneider Electric, Accenture et Pricewaterhouse PIRS.

L'école reconnaît également l'importance de la diversité dans le domaine de la cybersécurité et s'engage à attirer davantage de femmes dépassant ainsi la moyenne de 11% de femmes dans le secteur. Elle collabore avec des associations féminines de cybersécurité pour mettre en avant des réussites féminines et susciter des vocations.

Pour en savoir +

Au niveau européen sur 35 pays répertoriés dans le classement, la France occupe la 26ème place.

La France reste toujours à la traine en terme d’apprentissage de la langue, à l’heure d’Open AI, ou de Tchat GPT, l’intelligence artificielle pourrait-elle faire en sorte d’y remédier ?

C’est la question que l’on se pose dans ce nouvel épisode de Formajob, le podcast des formations qui accompagnent vers l’emploi. Programme disponible sur Jobradio, et l’ensemble des plateformes de diffusion de podcasts.

Et pour y répondre, nous recevons Paul Webster, le Directeur Exécutif chez Télélangue. Télélangue vient d'intégrer de la technologie d’IA générative au cœur de sa plateforme d’apprentissage Casteen.  

Précurseur dans la formation à distance, l'organisme propose des solutions pédagogiques pour favoriser l’apprentissage des langues. 1er organisme de formation à obtenir en 2022 la certification ISO21 001 qui a distingué leur engagement et leur excellence pédagogique.

Pour en savoir + :  https://www.telelangue.com/

Selon une étude réalisée par l’IFOP pour le Centre Européen de Formation, 65% des actifs aspirent à un changement professionnel dans les 2 années à venir. Qui sont les candidats au changement ?

Les moins de 35 ans (79%) les 35 à 49 ans (71%), les habitants d’Ile-de-France (69%) et du Sud-Ouest (75%), ceux qui possèdent les plus bas revenus (78%) et ceux qui comptent un ou plusieurs enfants de moins de 14 ans dans leur foyer (76%).

Autre enseignement de cette étude : un peu moins d’1 Français sur 2, 44% envisage d’entamer une reconversion.

Dans ce tout nouvel épisode de Formajob, nous recevons Carole Dessain, chef de produit, offre formation chez Demos, spécialiste de la formation professionnelle.

CQP, bilan de compétences, Conseil en évolution professionnelle, POE, quels dispositifs sont disponibles pour les personnes qui souhaitent entamer une reconversion professionnelle.

Quels types de formation peut-on trouver chez Demos ? Comment est-ce que Demos fait le choix de délivrer une formation plutôt qu'une autre ? Comment le catalogue de formations s'adapte-t-il à la demande et la réalité des bassins d'emploi ? Comment sont construites les formations et par qui sont-elles dispensées ?

Pour en savoir + : https://www.demos.fr/

Et depuis le 15 juillet, la phase d'admission en procédure principale est terminée sur Parcoursup. Si 9 élèves sur 10 ont reçu une ou plusieurs propositions d'admission, 94 000 élèves à ce stade n'ont pas trouvé d'établissement pour la rentrée prochaine.

Sylvie Retailleau, la ministre de l'Enseignement supérieur a fait savoir que les candidats toujours en attente de réponse sur la plateforme Parcoursup pouvaient faire de nouveaux choix parmi 100.000 places de formations encore vacantes. La plupart des places encore disponibles se situent dans les secteurs de la santé, du droit ou encore des lettres.

Jusqu’au 16 septembre, la phase complémentaire permet aux candidats de formuler jusqu’à 10 nouveaux vœux dans des formations disposant de places.

Rocket School qui forme aux métiers la vente et du marketing high tech a décidé d'identifier les talents rejetés par Parcoursup grâce à son algorithme anti-chômage. L'établissement labellisé grande école du numérique a décidé de réserver 100 places sur toute la France pour sa rentrée d’Octobre aux oubliés de Parcoursup. Et pour être admis dans l'un des 6 campus de l'établissement, seule la personnalité compte.

Cyril Pierre de Geyer, le fondateur de Rocket School est l'invité de FormaJob, le podcast des formations qui accompagnent vers l'emploi.

En savoir + sur Rocket School

L'établissement forme aux métiers d'avenir dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, des ressources humaines, du développement commercial et de la relation client.

Ce sont + de 20 formations de niveau bac à bac +5 qui sont proposées, toutes accessibles en digital learning.

L'ISCOD revendique un réseau de plus de 600 entreprises partenaires dans toute la France, des TPE-PME aux grands groupes internationaux. 

Des rythmes à la carte, un enseignement personnalisé, suivi sur mesure...David Izoard, directeur des relations entreprises de l'ISCOD présente dans ce nouvel épisode de Formajob les parcours diplômants de l'école de commerce et les avantages pour les étudiants alternants à suivre les formations dispensées en e-learning.

Pour en savoir +
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Qu’est-ce qui explique cette triste performance ? Que peut-on y faire pour y remédier ? Pour quelles raisons cela devient-t-il un enjeu stratégique et même politique ? 

En plein confinement l’année dernière, le gouvernement a publié  les 3 et 5 avril 2020 un arrêté et un décret qui rendent désormais obligatoire de passer un examen d’anglais dans un organisme privé pour obtenir son BTS, DUT, et/ou Licence. Bonne idée ou pas ? Par quoi cela va-t-il se concrétiser ? Quelles sont les limites de cette décision politique ? Qu’en pensent les écoles ?

On en parle dans FormaJob avec Sana Ronda, la fondatrice et CEO de Linguaphone, et Martin Court, responsable du développement chez Linguaphone France.

Linguaphone est le premier groupe français indépendant, expert de la formation linguistique dans plus de 25 langues. Leur crédo ? L’accompagnement pour travaillerait communiquer efficacement dans une langue étrangère.

Pour en savoir + sur Linguaphone 

Page du podcast : https://jobradio.fr/emissions/se-former-a-langlais-pour-reussir-sa-vie-professionnelle-cest-devenu-un-enjeu-strategique/

Le secteur du digital est en tension, les entreprises éprouvent des difficultés à recruter. Les étudiants d'Epitech n'ont donc aucune difficulté à trouver un emploi à l'issue de leur formation. Des formations diverses pour un public divers également comme nous le confirme dans Formajob, Emmanuel Carli, le CEO de Epitech.

L'occasion également pour le responsable de l'établissement de revenir sur la mobilisation des étudiants pour aider les entreprises victimes du Covid à accélérer leur digitalisation. Comme au mois de mars-avril, l'école a développé une véritable talk-force en direction des TPE et PME dans leur process de digitalisation.

Pour en savoir + : https://www.epitech.eu

Page du podcast : https://jobradio.fr/?post_type=podcast&p=7813&preview=true&_thumbnail_id=7814

C’est une des raisons qui a poussé Marie Taquet à lancer son établissement d’enseignement accéléré et intensif.

IconoClass est une école de vente nouvelle génération qui forme à tous les métiers du Business Development en 4 mois. Sans condition de diplômes et avec un CDI garanti en fin de cursus. L’école propose par ailleurs à ses étudiants de ne payer leur formation qu’à la signature de leur contrat et de façon échelonnée.

Cette formation s’adresse aux étudiants de tous horizons scolaires, mais aussi aux personnes souhaitant se reconvertir professionnellement.

Pour en savoir + : https://www.iconoclass.eu

Pour voir la page de l'émission : https://jobradio.fr/emissions/iconoclass-vous-forme-a-la-vente-et-au-business-development-vous-ne-payez-votre-formation-quune-fois-votre-cdi-en-poche/