Unternehmer, Handwerker, Mensch - Der Podcast mit Johannes Gronover von Gronover Consulting

#109 - Schluss mit 30% Abschlussquote: So verkaufst du endlich richtig

Fri, 10 Apr 2026 04:30:00 +0200

In dieser Episode spricht Johannes Gronover über ein Thema, das viele Unternehmer – insbesondere im Handwerk – massiv ausbremst: Angst im Vertrieb.

Viele Selbstständige vermeiden klare Verkaufsprozesse, weil sie nicht „aufdringlich“ wirken wollen. Doch genau diese Haltung führt dazu, dass sie unzählige Stunden in Angebote investieren, die nie zum Abschluss kommen. Johannes zeigt, warum hinter diesem Verhalten oft Angst vor Ablehnung steckt – und wie fehlende Klarheit im Vertrieb langfristig Zeit, Geld und Energie kostet.

Er macht deutlich, dass Verkaufen nichts mit Druck oder Manipulation zu tun hat, sondern vielmehr damit, Kunden strukturiert zu einer guten Entscheidung zu führen. Wer seine Prozesse sauber aufsetzt, steigert nicht nur die Abschlussquote, sondern gewinnt auch wertvolle Lebenszeit zurück.

In dieser Folge erfährst du:

Warum Angst vor Ablehnung deinen Vertrieb sabotiert
Wieso „nicht verkaufen wollen“ oft ein Selbstwert-Thema ist
Wie du deine Abschlussquote drastisch steigern kannst
Warum klare Prozesse dir Zeit und Energie sparen
Weshalb Verkaufen in Wahrheit ein Akt der Unterstützung ist

🎧 Reinhören lohnt sich!

Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst!

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#108 - Angst im Recruiting: Der unsichtbare Killer deiner Mitarbeiterqualität

Fri, 03 Apr 2026 04:30:00 +0200

In dieser Episode spricht Johannes Gronover über ein Thema, das viele Unternehmer im Recruiting massiv beeinflusst – aber kaum jemand bewusst auf dem Schirm hat: Angst.

Angst zeigt sich hier nicht laut oder offensichtlich, sondern ganz subtil. Sie versteckt sich hinter zu viel Harmoniebedürfnis, zu weichen Fragen oder dem Wunsch, Bewerbungsgespräche möglichst angenehm zu gestalten. Genau das führt jedoch dazu, dass Unternehmer nicht klar genug prüfen – und am Ende die falschen Entscheidungen treffen.

Johannes macht deutlich, dass ein Großteil der späteren Führungsprobleme bereits im Recruiting entsteht. Wer hier nicht sauber arbeitet, zahlt später den Preis – durch Konflikte, schlechte Leistung und unnötigen Führungsaufwand.

Ein zentraler Punkt der Folge ist die Angst vor Ablehnung. Viele Unternehmer vermeiden kritische Fragen oder klare Aussagen, weil sie unbewusst nicht „unangenehm“ wirken wollen. Doch genau diese Zurückhaltung sorgt dafür, dass wichtige Informationen verborgen bleiben.

Außerdem geht Johannes darauf ein, warum sich viele Unternehmer in Bewerber „verlieben“. Gerade in Situationen mit Personalmangel oder Zeitdruck reicht oft schon ein sympathischer Eindruck, um eine Entscheidung zu treffen – statt echte Eignung zu prüfen.

Er zeigt, warum es entscheidend ist, Bewerber in erfolgskritische Situationen zu bringen, mit offenen und direkten Fragen zu arbeiten und den Mut zu entwickeln, auch unangenehme Gespräche zu führen.

Denn am Ende gilt: Gute Mitarbeiter entstehen nicht zufällig – sie sind das Ergebnis eines klaren und konsequenten Recruitings.

In dieser Folge erfährst du:

Warum Angst im Recruiting deine Entscheidungen stärker beeinflusst, als du denkst
Wie dein Harmoniebedürfnis zu Fehlbesetzungen führt
Warum du dich nicht von Sympathie leiten lassen darfst
Weshalb kritische Fragen der Schlüssel zu guten Einstellungen sind
Wie du durch klare Prozesse und Mut bessere Mitarbeiter gewinnst

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#107 - Das innere Spiel gewinnen: Wie Unternehmer Angst in Stärke verwandeln

Fri, 27 Mar 2026 04:30:00 +0200

In dieser Episode spricht Johannes Gronover über ein Thema, das viele Unternehmer im Alltag begleitet, aber nur selten offen benannt wird: Angst.

Angst zeigt sich im Business nicht immer offensichtlich. Oft versteckt sie sich hinter Perfektionismus, Aufschieben, Kontrollzwang oder endlosen Analysen. Genau deshalb nennt Johannes sie einen unsichtbaren Entscheider – weil sie häufig im Hintergrund wirkt, ohne dass Unternehmer sich eingestehen, dass sie gerade aus Angst handeln oder Entscheidungen vermeiden.

Ausgelöst wurde die Folge durch ein Gespräch mit dem Extrembergsteiger Alexander Huber, der Angst nicht als Feind, sondern als wichtigen Begleiter betrachtet. Johannes greift diesen Gedanken auf und überträgt ihn auf den Unternehmeralltag.

Er erklärt, warum es wichtig ist, zwischen realen Gefahren und sozialen Ängsten zu unterscheiden. Denn während Angst in echten Gefahrensituationen lebenswichtig ist, blockiert sie im Unternehmertum oft unnötig – etwa bei Ablehnung, Kritik, Machtverlust oder der Sorge, nicht gut genug zu sein.

Außerdem zeigt Johannes, warum Schreiben und Reflexion ein entscheidender Schlüssel zu mehr Klarheit sind. Wer seine Gedanken, Gefühle und Situationen systematisch aufschreibt, erkennt Muster, übernimmt wieder Verantwortung und kommt schneller ins Handeln.

In dieser Folge erfährst du:

Warum Angst oft unbewusst deine Entscheidungen beeinflusst
Wie sich Angst hinter Perfektionismus, Aufschieben und Kontrollzwang versteckt
Warum du zwischen realer Gefahr und sozialer Angst unterscheiden musst
Weshalb Schreiben und Reflexion zu mehr Klarheit führen
Warum Mut nicht die Abwesenheit von Angst ist, sondern der bewusste Umgang mit ihr

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#106 - Abzockcoachings oder echte Beratung? So erkennst du den Unterschied

Fri, 20 Mar 2026 04:30:00 +0200

In dieser Episode spricht Johannes Gronover über ein Thema, das viele Unternehmer beschäftigt: Coachings, Seminare und die Frage, welche Beratung wirklich etwas bringt.

Der Markt für Coachings und Seminare ist in den letzten Jahren stark gewachsen – doch nicht jedes Angebot hält, was es verspricht. Viele Unternehmer investieren viel Geld in Weiterbildungen, sammeln Wissen und Impulse, kommen aber im Alltag trotzdem nicht wirklich in die Umsetzung.

Johannes zeigt, warum genau das passiert und worauf Unternehmer achten sollten, wenn sie sich Unterstützung für ihr Unternehmen suchen. Dabei teilt er sieben zentrale Fragen, die helfen können, seriöse Beratung von oberflächlichen Coaching-Angeboten zu unterscheiden.

Ein wichtiger Punkt: Viele Seminare liefern zwar Inspiration und neue Ideen, scheitern jedoch an der fehlenden Umsetzung im Alltag. Ohne individuelle Begleitung und klare Prioritäten bleiben gute Impulse oft nur Notizen im Seminarheft.

Johannes erklärt außerdem, warum nachhaltige Veränderungen im Unternehmen nicht durch kurzfristige Motivation entstehen, sondern durch kontinuierliche, begleitete Umsetzung über Monate hinweg.

In dieser Folge erfährst du:

Warum viele Unternehmer sich „tot schulen“, ohne echte Fortschritte zu machen
Welche Fragen du dir vor der Wahl eines Coaches oder Beraters stellen solltest
Warum Seminare oft an der fehlenden Umsetzung scheitern
Woran du seriöse Beratung erkennst
Warum langfristige Begleitung entscheidend für echte Veränderung im Unternehmen ist

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#105 - Oliver Kahn über Selbstmotivation, Druck & persönliche Entwicklung

Fri, 06 Feb 2026 16:00:00 +0200

In dieser besonderen Episode begrüßt Johannes Gronover eine echte Legende des deutschen Fußballs: Oliver Kahn. Als dreifacher Welttorhüter, Champions-League-Sieger und ehemaliger Vorstandsvorsitzender des FC Bayern München spricht er über psychologische Sicherheit, Selbstführung und die Schattenseiten des Erfolgs.

Doch es geht nicht nur um Karrierehighlights. Es geht um die persönliche Reise – und darum, wie man auch als Führungspersönlichkeit mit Druck, Erwartungen und innerer Leere umgehen lernt.

Johannes und Oliver tauchen tief ein in die Themen Leadership, Resilienz und innere Motivation – mit vielen wertvollen Impulsen für Unternehmer, Führungskräfte und Menschen, die über sich hinauswachsen wollen.

In dieser Folge erfährst du:

Warum große Erfolge oft nicht mit innerer Zufriedenheit einhergehen
Wie du den Punkt erkennst, an dem „mehr Leistung“ dich nicht weiterbringt
Welche Rolle psychologische Sicherheit im Team spielt
Warum emotionale Kontrolle und Selbstreflexion echte Führungsstärke zeigen
Was Oliver Kahn heute anders machen würde – und was nicht

🎧 Jetzt reinhören und inspirieren lassen von einem der eindrucksvollsten Persönlichkeiten des deutschen Sports.

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#104 - Imageproblem Handwerk: Zeit, das Ruder selbst in die Hand zu nehmen

Sun, 25 Jan 2026 04:30:00 +0200

In dieser Episode spricht Johannes Gronover über ein Thema, das viele Handwerksunternehmen betrifft – das Imageproblem der Branche. Statt zu klagen, zeigt Johannes, wie das Handwerk selbst aktiv werden kann: durch klare Positionierung, moderne Sichtbarkeit und die richtigen Botschaften an Nachwuchs und Gesellschaft. Er teilt seine persönliche Geschichte, berichtet von einem überraschenden Infoabend an einer Realschule – und ruft Unternehmer dazu auf, stolz auf ihr Können zu sein und es sichtbar zu machen.

In dieser Folge erfährst du:

Warum die Akademisierung nicht mehr mit Einkommen gleichzusetzen ist
Wie das Handwerk durch Social Media und klare Positionierung wieder an Ansehen gewinnt
Was du konkret tun kannst, um deine Leistung sichtbar zu machen
Wieso Eltern und Jugendliche wieder für handwerkliche Berufe begeistert werden müssen
Warum Spezialisierung der Schlüssel zu Qualität, Effizienz und Mitarbeiterbindung ist

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#103 - Der Verrechnungssatz-Killer: Warum Preisvergleiche deinen Betrieb ruinieren

Mon, 19 Jan 2026 04:30:00 +0200

In der heutigen Folge spricht Johannes Gronover über ein zentrales Thema für alle Handwerksunternehmer: den Verrechnungssatz – und warum der ständige Blick auf den Kollegen nebenan brandgefährlich ist.

Johannes deckt schonungslos auf, welche Entwicklungen im Markt viele Betriebe aktuell unter Druck setzen – und warum falsche Preisentscheidungen am Ende nicht nur betriebswirtschaftlich, sondern auch persönlich zerstörerisch wirken.

In dieser Episode erfährst du:

Warum dich der Preisvergleich mit dem Nachbarn in den Ruin treiben kann
Welche Marktveränderungen deine Kalkulation heute beeinflussen (Industrie, Start-ups, Portale)
Was es mit Selbstwert und Preis auf sich hat – und wie du deinen wahren Wert erkennst
Warum ein gesunder Verrechnungssatz keine Gier, sondern betriebliche Pflicht ist
Wie du trotz Wettbewerb wirtschaftlich erfolgreich und persönlich zufrieden wirst

„Jede Stunde Arbeit muss sich lohnen – sonst verlierst du am Ende nicht nur Geld, sondern auch Energie und Lebensfreude.“ – Johannes Gronover

🎧 Jetzt reinhören und herausfinden, ob dein Verrechnungssatz dich stärkt oder ausbrennt.

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#102 - Flurfunk killt dein Unternehmen - Warum eine ehrliche Feedbackkultur wichtig ist.

Wed, 14 Jan 2026 04:30:00 +0200

In dieser Folge geht Johannes Gronover einen entscheidenden Schritt weiter in der Reihe zu Arbeitsgrundsätzen: Feedback-Kultur.

Denn wo Probleme nicht direkt angesprochen werden, entstehen Flurfunk, Negativität und innere Kündigung. Johannes zeigt, warum sogenanntes „Flurführen“ Unternehmen schleichend zerstört – und wie rollenbezogene, ehrliche Feedbackgespräche genau das verhindern.

Mit einem einfachen 3-Schritte-Modell erklärt er, wie Feedback klar, respektvoll und wirksam funktioniert – ohne Pädagogen-Blabla, sondern praxisnah für Unternehmer und Führungskräfte.

In dieser Folge erfährst du:

Warum Flurfunk hochgradig toxisch ist
Wieso Feedback immer auf Verhalten und Rolle zielt – nicht auf die Person
Das 3-Schritte-Modell für klares, wirksames Feedback
Warum Klarheit Autorität schafft
Weshalb Feedback-Kultur Grundvoraussetzung für High Performance ist

🎧 Eine Folge für alle, die Verantwortung, Leistung und gute Zusammenarbeit wollen.

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#101 - WhatsApp, Slack, Teams oder Mail - So bringst du Ordnung in eure Kommunikation

Fri, 09 Jan 2026 04:30:00 +0200

In dieser Folge spricht Johannes Gronover über ein Thema, das in vielen Unternehmen täglich Zeit, Nerven und Geld kostet: unklare Kommunikationsregeln.

Ob WhatsApp, Teams, E-Mail oder Telefon – wenn nicht klar definiert ist, welcher Kanal wofür gedacht ist, entsteht Chaos. Und das ist kein Mitarbeiterproblem, sondern ein Führungsthema.

Johannes teilt ein praxiserprobtes Kommunikationsmodell aus dem eigenen Unternehmen und zeigt, wie klare Regeln für Kanäle, Reaktionszeiten und Dokumentation sofort Entlastung bringen.

In dieser Folge erfährst du:

Warum Mitarbeiter immer den bequemsten Kommunikationsweg wählen
Wofür WhatsApp sinnvoll ist – und wofür nicht
Wie Teams oder Slack als zentrale interne Kommunikationsplattform funktioniert
Warum E-Mail extern bleibt – und wie Archivierung Klarheit schafft
Wann Telefonate sinnvoll sind und wie Ergebnisse festgehalten werden
Welche Reaktionszeiten realistisch und notwendig sind

🎧 Eine Folge für alle Unternehmer, die Kommunikationschaos endlich strukturiert lösen wollen.

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#100 - Klare Regeln statt Drama – Wie du Krankmeldungen & Sonderzahlungen sauber regelst

Mon, 05 Jan 2026 04:30:00 +0200

In Folge 100 spricht Johannes Gronover über eines der wirksamsten – und meist unterschätzten – Führungsinstrumente überhaupt: klare Arbeitsgrundsätze.

Statt eines Jubiläumsinterviews gibt es in dieser Folge etwas deutlich Wertvolleres: konkrete, sofort umsetzbare Regeln aus der Praxis, die in Handwerksunternehmen täglich für weniger Stress, mehr Verlässlichkeit und bessere Zusammenarbeit sorgen.

Anhand der drei Themen Verlässlichkeit, Krankmeldung und Sonderzahlungen zeigt Johannes, warum Chaos selten ein Charakterproblem ist – sondern fast immer ein Regelproblem.

In dieser Folge erfährst du:

Warum „Das sollte man doch voraussetzen können“ ein Führungsfehler ist
Was „Verlässlichkeit vor Perfektion“ wirklich bedeutet
Wie klare Krankmelde-Regeln Planungssicherheit schaffen
Warum Sonderzahlungen ohne Grundsätze oft Neid statt Motivation erzeugen
Wie du Arbeitsgrundsätze einführst, ohne dein Team vor den Kopf zu stoßen

🎧 Eine Folge für alle Unternehmer, die weniger Drama und mehr Klarheit im Alltag wollen.

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#099 - Keine Lust mehr auf Kindergarten: Warum Arbeitsgrundsätze wichtig für das Team sind

Mon, 29 Dec 2025 04:30:00 +0200

In dieser Folge spricht Johannes Gronover über ein Thema, das in vielen Handwerksbetrieben für Frust sorgt: fehlende Arbeitsgrundsätze.

Ob Krankmeldungen, Bonuszahlungen oder Kommunikation – überall dort, wo keine klaren Regeln herrschen, entsteht Reibung. Johannes zeigt dir, warum du nichts voraussetzen darfst, was du nicht vorher klar kommuniziert hast – und wie du mit einfachen Spielregeln für mehr Frieden, Struktur und Verlässlichkeit sorgst.

In dieser Folge erfährst du:

Warum du niemals „Normalität“ voraussetzen darfst
Was Arbeitsgrundsätze sind – und was nicht
Wie du mit klaren Regeln Missverständnisse, Flurfunk und Chaos verhinderst
Warum gute Führung mit Kommunikation beginnt – nicht mit Kontrolle
Welche 3 Fragen du dir stellen solltest, um sofort Klarheit zu schaffen

🎧 Jetzt reinhören – für mehr Klarheit, Ruhe und Führungsstärke im Alltag!

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#098 - Warum schlechte Interviews dich mehr kosten, als du glaubst

Fri, 26 Dec 2025 04:30:00 +0200

In dieser Folge spricht Johannes Gronover über ein Thema, das oft unterschätzt wird – und richtig teuer werden kann: Bewerbungsgespräche.

Denn falsche Einstellungen sind nicht nur ärgerlich – sie kosten dich im schlimmsten Fall zigtausende Euro, Teamloyalität und Kundenvertrauen.

Johannes zeigt, woran du erkennst, dass du (noch) zu viel aus dem Bauch entscheidest – und wie du mit strukturierter Vorbereitung, kritischen Fragen und „erfolgskritischen Situationen“ deine Trefferquote massiv verbesserst.

In dieser Folge erfährst du:

Wie du teure Recruitingfehler erkennst – und künftig vermeidest
Welche Interviewfragen du nie wieder stellen solltest
Warum Sympathie kein Kompetenzbeweis ist
Was ein Bauchgefühl wert ist – und wann du ihm besser nicht vertraust
Wie du Bewerber mit Substanz findest – statt mit Selbstvermarktung

🎧 Jetzt reinhören – und sofort besser rekrutieren.

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#097 - Ho, Ho, Hohle Worte? So zeigst du Wertschätzung - nicht nur bei deiner Weihnachtsrede.

Mon, 22 Dec 2025 04:30:00 +0200

In dieser Episode gibt dir Johannes Gronover ein ganz konkretes Geschenk für die Vorweihnachtszeit: Wie du Reden hältst, die dein Team wirklich berühren, motivieren – und prägen.

Denn Teamreden sind nicht bloß nette Worte. Sie sind ein Führungsinstrument. Johannes erklärt anhand eigener Beispiele, wie du durch konkreten Rückblick, ehrliches Lob und klare Perspektiven deine Kultur stärkst – auf Weihnachtsfeiern, Teammeetings oder jedem anderen Anlass.

In dieser Folge erfährst du:

Warum Floskeln wie „Es war ein herausforderndes Jahr“ nichts bewirken
Was ein Lob wirklich wirksam macht – mit einem einfachen 3-Stufen-Modell
Wie du Teamleistung konkret benennst, ohne andere kleinzumachen
Warum Menschen klare Perspektiven brauchen – nicht nur warme Worte
Wie du dich übers Jahr auf solche Reden vorbereitest

🎧 Jetzt reinhören – und zur nächsten Teamrede wirklich etwas zu sagen haben!

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#096 - Klare Führung: Warum zu viel Harmonie deinen Betrieb lähmt und Konsequenzen entscheidend sind

Thu, 18 Dec 2025 15:30:00 +0200

In dieser Episode spricht Johannes Gronover über eine typische Herausforderung in Handwerksbetrieben: Wie geht man mit Mitarbeitenden um, die Verantwortung verweigern, Rollen vermischen oder gar bewusst manipulieren?

Am Beispiel eines fiktiven Unternehmens zeigt Johannes, was passiert, wenn der Chef zu lange zu nett bleibt – und wie man mit Klarheit, Konsequenz und einer klaren Rollendefinition endlich Ruhe ins Chaos bringt. Dabei geht es nicht nur um Organisation, sondern auch um Loyalität, Werte und Führungsverantwortung.

In dieser Folge erfährst du:

Wie du erkennst, ob du ein Organisations- oder Kulturproblem hast
Warum fehlende Konsequenzen dein Unternehmen lahmlegen
Weshalb Assistenten keine Führung ersetzen können
Wie du konsequente Führung lernst – ohne Mitarbeiter zu verlieren
Warum „Kultur vor Umsatz“ mehr als ein netter Spruch ist

🎧 Jetzt reinhören – und mehr Klarheit und Stabilität in dein Unternehmen bringen!

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#095 - Jobrad, Tankgutschein & Co.: Warum dein Team trotzdem nicht performt

Thu, 02 Oct 2025 04:30:00 +0200

In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover über ein Thema, das vielen Unternehmern unter den Nägeln brennt: Warum Benefits wie Jobrad, Essensgutscheine oder Tankkarten dein Unternehmen nicht voranbringen – sondern lähmen können.

Johannes erklärt, warum Goodies niemals ein Ersatz für echte Führung sind und wie ein falscher Umgang damit High Performer demotiviert und Low Performer stärkt. Mit einem klaren Modell aus Beziehungs- und Ergebnisebene zeigt er auf, wie du Benefits gezielt einsetzen kannst – als Verstärker für Leistung, nicht als Pauschallösung aus Angst oder Unsicherheit.

In dieser Folge erfährst du:

✅ Warum Benefits ohne Leistungsbezug die Kultur deines Unternehmens gefährden

✅ Wieso die Gleichverteilung von Extras High Performer ausbremst

✅ Wie du die Beziehungsebene vom Ergebnis klar trennst

✅ Was Benefits mit Selbstwert und Führung zu tun haben

✅ Warum wahre Motivation nur aus dem Inneren kommt – nicht aus Geschenken

🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie du dein Team durch klare Führung statt durch Goodies stärkst.

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#094 - Dein Unternehmen ist nicht dein Leben – Die Kraft klarer Prioritäten

Tue, 05 Aug 2025 04:30:00 +0200

In dieser tiefgehenden Folge spricht Johannes Gronover über ein Thema, das viele Unternehmer betrifft, aber nur wenige offen ansprechen: die innere Leere trotz äußerem Erfolg. Er erklärt, warum der Glaube an "irgendwann wird es besser" eine gefährliche Illusion ist – und warum das echte Leben nur im Jetzt stattfindet.

Johannes teilt sehr persönliche Erfahrungen aus seiner Zeit im Hamsterrad der Selbstständigkeit: von Nebennierenversagen bis hin zum völligen Energieausfall. Seine Botschaft ist klar – wer dauerhaft Höchstleistung erbringen will, muss lernen, sich selbst zu führen. Und das beginnt bei der zentralen Frage: Was ist für dich eigentlich Erfolg?

In dieser Folge erfährst du:

Warum Unternehmer oft 95 % ihrer Energie in die Firma stecken – und daran zerbrechen
Wie du deinen inneren Motor erkennst und echte Prioritäten setzt
Was dich wirklich antreibt – und wie du das für bessere Entscheidungen nutzt
Wie du dich aus dem „Ich muss erst noch, dann darf ich“-Modus befreist
Warum Selbstfürsorge kein Luxus, sondern Führungspflicht ist
Was körperliche Erschöpfung mit Führungskultur zu tun hat

👉 Diese Folge ist kein Snack für zwischendurch – sie ist ein Impuls zur echten Veränderung. Höre rein, gerne auch mehrmals.

🎧 Reinhören lohnt sich!

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#093 - Wachstum ist Führungsaufgabe: Wie du dein Team wirklich entwickelst

Thu, 31 Jul 2025 04:30:00 +0200

In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover über das zentrale Ziel von Führung: Menschen entwickeln. Es geht um nichts Geringeres als Wachstum – fachlich, persönlich und mental. Johannes zeigt auf, wie messbare Entwicklung entsteht, warum psychologische Sicherheit ein unterschätzter Erfolgsfaktor ist und was Resilienz in einer von Druck geprägten Branche wirklich bedeutet.

Ein weiteres Highlight der Folge: Warum Motivation nicht von außen kommen kann – und was Führungskräfte stattdessen tun müssen, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten wollen.

In dieser Folge erfährst du:

Wie du gezielt Ziele setzt, um Entwicklung messbar zu machen
Warum Selbstbild und Fremdbild im Dialog entscheidend sind
Wie du mit einfachen Systemen Fortschritt dokumentierst und förderst
Warum Resilienz und psychologische Sicherheit zu deinen Führungsaufgaben gehören
Wie du Motivation verstehst – und was du tun musst, um sie nicht zu zerstören
Wie echte Wertschätzung wirkt und warum Sinngebung kein „Nice-to-have“ ist

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#092 - Wenn Führung scheitert: Hast du wirklich kommuniziert, was du willst?

Tue, 20 May 2025 04:30:00 +0200

In der heutigen Episode geht es um ein zentrales Thema jeder erfolgreichen Führung: Erwartungshaltung und Kommunikation. Johannes Gronover beleuchtet, warum es nicht ausreicht, nur unzufrieden mit Ergebnissen zu sein – sondern wie wichtig es ist, als Unternehmer die Grundlage für gute Arbeit zu schaffen. Mit einer eindrucksvollen Analogie zum Flugzeugcockpit erklärt er, warum Mitarbeiter nicht einfach „losfliegen“ können, wenn sie nicht richtig eingewiesen wurden. Du erfährst, wie du als Führungskraft klare Kommunikation etablierst, Rollen definierst und ein professionelles Lernsystem aufbaust, das nicht nur die Leistung hebt, sondern auch echte Entlastung bringt.

In dieser Folge erfährst du:

Warum nichts selbstverständlich ist – und wie du das in deinem Team klarmachst
Wie du Erwartungshaltung konkret und verständlich formulierst
Warum digitale Schulungssysteme echte Gamechanger im Onboarding sind
Was Flugzeuge und Azubis gemeinsam haben – und was du daraus lernen kannst
Wie du dein Unternehmen zukunftssicher aufstellst, indem du in Ausbildung investierst

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#091 - Visionen und Werte – Das Fundament starker Führung im Handwerk

Fri, 16 May 2025 04:30:00 +0200

In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover über eine der zentralen Säulen moderner Führung: Vision und Werte im Unternehmen. Viele Handwerksbetriebe laufen im Tagesgeschäft – aber wohin eigentlich? Johannes zeigt auf, warum eine klare Vision nicht nur für strategische Entscheidungen essenziell ist, sondern auch Motivation, Orientierung und Sicherheit für Mitarbeiter schafft. Anhand konkreter Beispiele und mit einem kritischen Blick auf häufige Fehlentwicklungen in selbstständigen Handwerksbetrieben macht Johannes deutlich, wie Führung ohne Vision langfristig ins Leere läuft.

In dieser Folge erfährst du:

Warum eine starke Vision mehr ist als ein netter Satz an der Wand
Wie du durch eine klare Perspektive bessere Entscheidungen treffen kannst
Warum viele Handwerksbetriebe am „Opfermodus“ scheitern
Wie eine Vision dein Team verbindet, motiviert und langfristig bindet
Warum Stillstand im Unternehmen ein Mythos ist – es geht nur vorwärts oder abwärts

👉 Du willst nicht, dass dein Unternehmen im Sumpf des Alltags stecken bleibt? Dann hör jetzt rein und erfahre, wie du mit einer klaren Vision neue Energie und Richtung gewinnst!

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#090 - Gute Stimmung ersetzt keine klaren Ansagen – Warum du wieder konsequenter führen musst

Tue, 13 May 2025 04:30:00 +0200

In dieser Episode spricht Johannes Gronover Klartext über ein Thema, das vielen Unternehmern unter den Nägeln brennt: Führung im Handwerk. Warum moderne "Leadership"-Ideale aus dem Internet selten auf die Realität in Handwerksbetrieben übertragbar sind, erläutert Johannes mit provokanten Beispielen – von LinkedIn-Philosophie über agile Konzepte bis hin zur Führungsverantwortung auf der Baustelle.

Er beleuchtet, weshalb echte Ergebnisse nur durch konsequente Führung entstehen und warum zu viel Fokus auf Harmonie Unternehmen langfristig schwächt.

Außerdem erfährst du, wie du als Chef klare Erwartungen formulierst, dich nicht im Tagesgeschäft verlierst und warum du gerade deine besten Mitarbeiter nicht vernachlässigen darfst.

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#089 - Negativität killt Bewerbungen – Warum Recruiting oft an dir selbst scheitert

Fri, 09 May 2025 04:30:00 +0200

In dieser Folge spricht Johannes Gronover über ein zentrales Thema in der Mitarbeitergewinnung: die Energie und Ausstrahlung von Führungskräften. Denn Recruiting beginnt nicht bei der Anzeige, sondern bei dir als Unternehmer – mit deiner Stimmung, deiner Haltung und deinem täglichen Verhalten im Betrieb.

Warum eine negative Grundstimmung Bewerber abschreckt und selbst die beste Agentur nichts nützt, wenn die Kultur nicht stimmt, erklärt Johannes anhand anschaulicher Praxisbeispiele.

Du erfährst, wie du durch Selbstführung, Klarheit und einen bewussteren Umgang mit deiner Ausstrahlung die Grundlage für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung und -gewinnung schaffst.

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#088 - Selbstbewusstsein stärken – Warum du öfter auf deine Erfolge schauen solltest

Tue, 22 Apr 2025 04:30:00 +0200

In dieser Episode macht Johannes Gronover Schluss mit Selbstzweifeln – und lädt dich zu einer kraftvollen Reflexionsübung ein. Er zeigt, warum es so wichtig ist, regelmäßig innezuhalten und dir bewusst zu machen, was du als Unternehmer bereits alles geschafft hast – ganz unabhängig davon, ob du dafür Applaus bekommst.

Dabei geht es nicht nur um schwierige Gespräche oder Konfliktsituationen, sondern um deinen gesamten unternehmerischen Weg. Mit konkreten Tipps, wie dem Zeitstrahl auf Papier oder täglichen Reflexionsfragen, bekommst du Tools an die Hand, um dein Selbstbewusstsein und deine Selbstwirksamkeit zu stärken. Außerdem stellt Johannes sein neues Arbeitsbuch vor – für Unternehmer, die mit System wachsen wollen.

🔸 Reflexion statt Selbstkritik

🔸 Wie du schwierige Gespräche mental vorbereitest

🔸 Warum du dir selbst Anerkennung geben darfst

🔸 Das neue Reflexionsbuch von Johannes – jetzt vormerken!

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#087 - Die Macht des Reframings – So bleibst du ruhig, wenn andere laut werden

Fri, 18 Apr 2025 04:30:00 +0200

In dieser Episode spricht Johannes Gronover darüber, wie du in herausfordernden Situationen Ruhe bewahrst und deinen Status hältst. Aufbauend auf den Erkenntnissen aus der letzten Folge, lernst du heute die Technik des Reframings kennen: ein Werkzeug, das dir hilft, dich emotional zu entkoppeln, Zeit zu gewinnen und souverän zu reagieren.

Anhand persönlicher Erfahrungen zeigt Johannes, wie wichtig es ist, Abstand zur Situation zu gewinnen – sei es im beruflichen Kontext, auf Baustellen mit schwierigen Partnern oder in privaten Konflikten. Er gibt dir konkrete Fragen an die Hand, mit denen du deine Reaktion steuerst und wieder Kontrolle über dein Verhalten gewinnst.

Du erfährst:

Warum Pausen in Gesprächen Macht erzeugen können
Welche Reframing-Fragen dich sofort in deine Stärke zurückbringen
Wie du dich aus Fremdbestimmung befreist
Und warum es hilft, in herausfordernden Momenten eine Vorbildfigur zu wählen

Wenn du lernen willst, auch unter Druck ruhig und klar zu bleiben, ist diese Folge für dich ein Muss.

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#086 - Status zeigen statt Laut werden – Körpersprache mit Wirkung

Tue, 15 Apr 2025 04:30:00 +0200

In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover über einen zentralen Aspekt erfolgreicher Kommunikation: den eigenen Status zu wahren, besonders im Umgang mit herausfordernden Gesprächspartnern – oder wie Johannes sie nennt: „Trainingspartner“.

Er zeigt praxisnah auf, wie Körperhaltung, Stimme, Blickkontakt und bewusste Pausen dabei helfen, auch in stressigen Situationen ruhig, klar und führungsstark aufzutreten. Von aufrechter Haltung über bewusstes Sprechen bis hin zum richtigen Umgang mit Kritikgesprächen: Hier bekommst du konkrete Regeln, um deine natürliche Autorität zu festigen – nicht nur auf der Baustelle, sondern auch im Team-Meeting oder Kundengespräch.

Außerdem erfährst du, warum Denkpausen eigentlich Machtpausen sind – und wie du durch kleine Veränderungen in deiner Kommunikation große Wirkung erzielen kannst.

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#085 - Führen statt Fürchten: Wie du mit schwierigen Persönlichkeiten souverän umgehst

Fri, 11 Apr 2025 04:30:00 +0200

In dieser Folge startet Johannes Gronover eine mehrteilige Reihe zum Thema „Führung in Konfliktsituationen“. Der Fokus liegt heute auf dem Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten – besonders im Bauumfeld, wo aufbrausende oder cholerische Menschen keine Seltenheit sind.

Johannes zeigt, warum gerade solche Begegnungen wichtig für das eigene Wachstum als Führungskraft sind. Mit vielen persönlichen Geschichten, klaren Strategien und rhetorischen Beispielen lernst du:

warum „jeder sich so gut benimmt, wie er kann“ eine hilfreiche Haltung ist,
wie du Grenzen setzt, ohne laut zu werden,
wie du Status und Ruhe in hitzigen Situationen bewahrst,
und welche Reframing-Fragen dir helfen, dich nicht emotional mitreißen zu lassen.

Diese Folge ist ein Plädoyer für reflektierte, klare und wertschätzende Führung – selbst, wenn’s mal kracht.

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#084 - Umfeld, Fokus, Emotionen – Warum Unternehmer oft selbst ihr größtes Problem sind

Wed, 02 Apr 2025 04:30:00 +0200

In dieser Folge geht es um eine der wichtigsten Grundlagen für erfolgreiche Unternehmensführung: die persönliche Entwicklung des Leaders. Johannes Gronover zeigt auf, warum viele Unternehmer mit ihrem Team unzufrieden sind – oft, weil sie selbst nicht klar definiert haben, was sie eigentlich wollen und wie sie es erreichen.

Er spricht über Fokus, Klarheit und Struktur als essenzielle Elemente einer starken Führungspersönlichkeit. Zudem geht es um das richtige Umfeld, emotionale Intelligenz und die eigene Vorbildfunktion. Denn wer selbst keine Disziplin und Selbstführung hat, kann diese auch nicht von seinem Team erwarten.

Mit vielen praxisnahen Beispielen zeigt Johannes, worauf es wirklich ankommt, wenn du als Unternehmer mehr Zufriedenheit, Zeit und Erfolg gewinnen willst.

👉 Jetzt reinhören und lernen, wie du deine Führung auf das nächste Level hebst!

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#083 - Mehr Energie, mehr Autorität – wie deine Physis deine Führung stärkt!

Wed, 26 Mar 2025 04:30:00 +0200

In dieser Episode geht es um ein oft unterschätztes, aber essenzielles Führungsthema: die Physis der Führungsperson. Johannes Gronover beleuchtet, wie körperliche Fitness, Ernährung und Mindset direkten Einfluss auf Status, Autorität und Energielevel haben. Basierend auf wissenschaftlichen Studien zeigt er, warum fitte Führungskräfte als kompetenter wahrgenommen werden und welche kleinen Veränderungen im Alltag zu mehr Energie und besserer Führung führen.

🔹 Wie beeinflusst deine Körperhaltung deine Wahrnehmung als Führungskraft?

🔹 Warum Sport und Ernährung nicht nur für deine Gesundheit, sondern auch für deine Karriere entscheidend sind

🔹 Praktische Tipps: So optimierst du dein Energielevel und vermeidest Müdigkeitsfallen

🔹 Die wichtigsten Studien zu Status, Dominanz und körperlicher Präsenz

Wissenschaftliche Studien zur Physis und Führung

1️⃣ Amy Cuddy – Körperhaltung & Statuswahrnehmung

🔹 Studie: Cuddy, A. J., Wilmuth, C. A., & Carney, D. R. (2012). „Power Posing: Brief Nonverbal Displays Affect Neuroendocrine Levels and Risk Tolerance“

🔹 Kernaussage:

Menschen mit einer offenen, dominanten Körperhaltung (Power Posing) werden als kompetenter und durchsetzungsfähiger wahrgenommen.
Körpersprache beeinflusst nicht nur die Fremdwahrnehmung, sondern auch das eigene Stresslevel und Selbstbewusstsein.
Implikation für Führung: Körperliche Präsenz stärkt die wahrgenommene Autorität einer Führungskraft.

2️⃣ John R. Hall – Physis & soziale Hierarchien

🔹 Studie: Hall, J. A., Coats, E. J., & LeBeau, L. S. (2005). „Nonverbal Behavior and the Vertical Dimension of Social Relations“

🔹 Kernaussage:

Körperliche Erscheinung (Fitness, Größe, Körperhaltung) beeinflusst, wie dominant und führungsstark eine Person wahrgenommen wird.
Größere, sportliche Personen werden systematisch mit höherem Status assoziiert.
Implikation für Führung: Fitness und Körperhaltung sind unbewusste Statussignale.

3️⃣ Daniel M. T. Fessler – Evolutionäre Psychologie & Statussignale

🔹 Studie: Fessler, D. M. T., Holbrook, C., & Snyder, J. K. (2012). „Weapons Make the Man: Visually Induced Changes in Implicit Aggressiveness“

🔹 Kernaussage:

Das menschliche Gehirn stuft physisch stärkere Menschen automatisch als statushöher und dominanter ein.
Statuswahrnehmung erfolgt unbewusst über evolutionäre Muster: In der Natur waren starke, muskulöse Menschen die Anführer und Überlebensfähigeren.
Implikation für Führung: Menschen mit vitaler Physis haben automatisch mehr Autorität in Gruppen.

4️⃣ Michael S. Kraus – Testosteron, Körperhaltung & Führung

🔹 Studie: Kraus, M. W., & Keltner, D. (2009). „Signs of Socioeconomic Status: A Thin-Slicing Approach“

🔹 Kernaussage:

Höherer Testosteronspiegel (durch Krafttraining steigerbar!) führt zu dominanterem Verhalten und höherem Status.
Implikation für Führung: Sportliche Betätigung kann direkt dazu beitragen, die eigene Ausstrahlung & Dominanz zu verstärken.

👉 Jetzt reinhören und erfahren, wie du mit kleinen Anpassungen große Wirkung erzielst!

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#082 - Von Chaos zu Klarheit – Die 6 Schlüssel zur erfolgreichen Führung im Handwerk

Wed, 19 Mar 2025 04:30:00 +0200

In dieser Episode widmet sich Johannes Gronover erneut dem Thema Führung und gibt einen strukturierten Überblick über die wichtigsten sechs Bereiche effektiver Führung. Mit einem durchdachten Metamodell zeigt er, wie Selbstführung, klare Kommunikation, Teamstruktur und Unternehmensvision zusammenwirken. Johannes erklärt, warum viele Führungskräfte scheitern, wenn sie nur auf einzelne Probleme reagieren, anstatt ein langfristiges System zu etablieren.

Erfahre, wie du durch klare Erwartungen, gezielte Mitarbeiterentwicklung und konsequente Umsetzung deine Führungsfähigkeiten auf das nächste Level bringst. Die nächsten Episoden dieser Serie werden jedes der sechs Felder vertiefen, damit du eine praxisnahe Anleitung zur erfolgreichen Führung bekommst.

💡 Themen in dieser Folge:

✅ Warum Führung als System betrachtet werden muss

✅ Die sechs essenziellen Bereiche erfolgreicher Führung

✅ Wie du Klarheit über Erwartungen und Kommunikation schaffst

✅ Warum Selbstführung die Basis guter Führung ist

✅ Der Unterschied zwischen kurzfristigem Aktionismus und langfristiger Strategie

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#081 - Führung beginnt bei dir – Selbstreflexion als Schlüssel zum Erfolg

Mon, 10 Feb 2025 04:30:00 +0200

In dieser Episode spricht Johannes Gronover über eine der größten Herausforderungen in der Führung: die eigene Verantwortung. Statt sich über Mitarbeitende zu beklagen, lohnt es sich, das eigene Führungsverhalten kritisch zu hinterfragen. Denn wer seine Kommunikation, Erwartungen und Prozesse nicht klar definiert, darf sich nicht wundern, wenn das Team nicht so funktioniert, wie gewünscht.

Johannes gibt praktische Tipps, wie Führungskräfte durch Selbstreflexion und gezielte Fragen mehr Klarheit und bessere Ergebnisse erzielen können. Dabei geht es um Themen wie Fehlerkultur, Motivation, klare Kommunikation und den Unterschied zwischen Jammern und echter Einflussnahme.

Lerne, wie du dein Team besser führst, Verantwortung übernimmst und so langfristig für mehr Zufriedenheit und Erfolg sorgst!

🎙 Jetzt anhören und Führung neu denken!

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#080 - Die drei Säulen der Führung – Selbstreflexion, Wachstum, Klarheit

Mon, 03 Feb 2025 04:30:00 +0200

In dieser ersten Folge unseres Führungsblocks geht es um die grundsätzliche Frage: Was ist Führung überhaupt? Johannes Gronover spricht darüber, warum echte Führung mit Selbstreflexion, Wachstum und Klarheit beginnt und was das für Unternehmer bedeutet.

Er zeigt auf, dass Wachstum alternativlos ist – in der Natur ebenso wie im Unternehmen. Wer als Führungskraft keine klare Richtung vorgibt, riskiert Stillstand und letztlich den schleichenden Rückgang seines Unternehmens.

Dabei wird eines klar: Führung beginnt bei der Führungskraft selbst. Wer Disziplin, Verlässlichkeit und Engagement erwartet, muss diese Werte auch vorleben. Johannes teilt ehrliche Einblicke, warum viele Unternehmer unbewusst ihre eigenen Probleme verursachen – und wie sie das ändern können.

📌 Was du aus dieser Folge mitnimmst:

✔️ Warum Selbstreflexion der erste Schritt zu guter Führung ist

✔️ Wie du Wachstum für dich und dein Team gezielt förderst

✔️ Weshalb Klarheit und Fokus essenziell für deine Führung sind

✔️ Welche Fehler viele Unternehmer in der Führung machen – und wie du sie vermeidest

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#079 - Fokus und Erfolg: Wie du 2025 endlich die richtigen Dinge umsetzt

Tue, 14 Jan 2025 04:30:00 +0200

In der ersten Episode des Jahres 2025 spricht Johannes Gronover über die Bedeutung von Fokus, Zeitmanagement und Priorisierung für Unternehmer im Handwerk. Viele Betriebe verlieren sich in Kleinigkeiten und verpassen es, die wirklich wichtigen Maßnahmen umzusetzen. Johannes erklärt, wie du deinen Betrieb effizienter gestaltest, deine Ziele nachhaltig erreichst und dich auf die Maßnahmen konzentrierst, die den größten Impact haben.

Highlights der Folge:

Warum mehr Arbeitseinsatz nicht zu besseren Ergebnissen führt
Wie du herausfindest, welche Maßnahmen für deinen Betrieb die richtigen sind
Die Bedeutung eines funktionierenden Arbeitsstils und wie du ihn entwickelst
Warum Vertrieb in 2025 entscheidend für die Zukunft deines Betriebs ist

Willst du mehr Zeit für dich und deine Familie gewinnen, gleichzeitig effizienter und zufriedener arbeiten? Dann melde dich für ein unverbindliches Beratungsgespräch auf johannesgronover.de an und finde heraus, wie du deine Ziele erreichst.

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#078 - Erfolg ohne harte Arbeit? Ein realistischer Blick auf Coaching-Versprechen

Tue, 26 Nov 2024 04:30:00 +0200

In dieser Folge mache ich einen Realtalk über Erfolg und Wachstum. Ich teile meine Erfahrungen aus über 20 Jahren im Handwerk und erkläre, warum echte Erfolge nicht über Nacht passieren – und warum die leeren Versprechen vieler Coaches und Agenturen schlichtweg unrealistisch sind. Erfolg kommt nicht von alleine, sondern erfordert harte Arbeit und oft auch persönliche Entwicklung.

Viele Unternehmer machen den Fehler, schnelle Lösungen und einfache Antworten zu suchen. Doch der wahre Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg liegt in der Arbeit an der eigenen Persönlichkeit und darin, das Ego zur Seite zu legen. Denn oft sind es emotionale Blockaden und Ängste, die uns im Weg stehen – nicht fehlende Prozesse oder Systeme.

In meinem Team analysieren wir daher jeden Kunden individuell, inklusive der persönlichen Herausforderungen, die oft unsichtbare Engpässe im Unternehmen schaffen. Wenn du wirklich wachsen willst, hör rein und erfahre, warum es keine Abkürzungen zum Erfolg gibt und wie wichtig es ist, am eigenen Verhalten und Denken zu arbeiten.

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#077 - Sinn finden in der täglichen Arbeit: Warum jede Rolle zählt

Fri, 22 Nov 2024 04:30:00 +0200

In dieser Episode spreche ich darüber, wie wichtig es ist, dass jede Rolle im Unternehmen Sinn vermittelt – und wie das die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert. Ein Beispiel, das mich beeindruckt hat, ist Mirek, der Service-Mitarbeiter in unserem Seminarhotel. Er macht viel mehr als nur Kaffee bereitstellen; seine positive Ausstrahlung und Hingabe bereichern jede Veranstaltung.

Als Führungskraft liegt es an uns, diesen Sinn in den Aufgaben sichtbar zu machen. Mitarbeiter wollen heute mehr als nur einen Job – sie suchen eine Aufgabe, die Bedeutung hat. Das hilft nicht nur beim Recruiting, sondern sorgt auch dafür, dass das Team engagierter und Kunden zufriedener sind.

Höre jetzt rein und erfahre, wie du durch Sinnstiftung die Motivation und Zufriedenheit in deinem Team fördern kannst!

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#076 - Twingo oder Porsche? Ab 10 Leuten egal – Die echten Kosten von Führungsfehlern

Tue, 19 Nov 2024 04:30:00 +0200

In dieser Episode spreche ich über ein zentrales Thema für Unternehmer mit wachsenden Teams: Führung. Am Beispiel des oft diskutierten Vergleichs, ob ein Porsche oder ein Twingo besser zu einem Unternehmer passt, möchte ich verdeutlichen, dass es nicht um Luxus oder Statussymbole geht, sondern darum, wie gut wir unser Team führen. Sobald ein Unternehmen eine gewisse Größe erreicht, stehen wir vor anderen Herausforderungen. Dann zählen nicht mehr nur Prozesse und Systeme – entscheidend ist, ob wir in der Lage sind, unsere Mitarbeiter richtig zu führen und zu motivieren.

Ich erkläre in dieser Folge, warum fehlende Führung uns als Unternehmer enorm viel Geld kosten kann und warum es oft sinnvoller ist, in die eigene Führungskompetenz zu investieren, statt ständig nach externen Lösungen zu suchen, die ohne eine starke Führung ohnehin wenig Wirkung zeigen.

Für alle, die ihre Führungsfähigkeiten weiterentwickeln möchten, gebe ich hier wertvolle Impulse mit, wie ihr effektiver mit eurem Team arbeiten und die Effizienz im Unternehmen nachhaltig steigern könnt.

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#075 - Erfolgsgeheimnisse ohne Bullshit – Führen statt sich selbst zu optimieren

Thu, 14 Nov 2024 04:30:00 +0200

In dieser Episode spreche ich über die wachsende Tendenz zur Selbstoptimierung – und warum das für viele Unternehmer und Selbstständige der falsche Ansatz sein könnte. Ich sehe immer wieder, wie Menschen komplexe Morgenroutinen einbauen, in Eisbädern baden, Bulletproof Coffee trinken, Schlaf-Tracker tragen und dann trotzdem gestresster sind als je zuvor. Mein Standpunkt dazu ist klar: Diese extreme Selbstoptimierung bringt uns oft nicht die erhoffte Entlastung, sondern verstärkt den Stress sogar noch.

Themen dieser Folge:

Warum viele Selbstoptimierungsmethoden nicht zur echten Entlastung führen
Der Unterschied zwischen sinnvoller Selbstfürsorge und übertriebener Selbstoptimierung
Wie das Abgeben von Aufgaben deinen Alltag tatsächlich erleichtern kann
Warum es oft effektiver ist, bestehende Routinen zu hinterfragen, anstatt neue hinzuzufügen
Konkrete Tipps, um Stress zu reduzieren und ein erfüllteres Leben als Unternehmer zu führen

Ich hoffe, diese Folge rüttelt ein bisschen wach und regt euch dazu an, über eure Prioritäten nachzudenken. Viel Spaß beim Zuhören!

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#074 - Unternehmer sein als Spiel begreifen – Mehr Erfolg durch weniger Stress

Tue, 05 Nov 2024 04:30:00 +0200

In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover über ein Thema, das viele Unternehmer beschäftigt: Wie kann man Leichtigkeit im Business-Alltag gewinnen und den Druck verringern? Johannes teilt seine persönliche Erfahrung und nutzt eine ungewöhnliche Analogie – das Videospiel "Bundesliga Manager" – um zu zeigen, wie eine spielerische Herangehensweise helfen kann, den Stress im Unternehmertum zu reduzieren. Er erklärt, warum es hilfreich ist, das Unternehmer-Dasein als ein "Spiel des Lebens" zu betrachten, in dem Veränderung und Unsicherheit dazugehören und Perfektionismus oft mehr schadet als nützt.

In dieser Folge erfährst du:

Wie ein spielerischer Umgang mit dem Unternehmertum Stress reduzieren kann
Warum Akzeptanz und Resilienz wichtig für langfristigen Erfolg sind
Wie du dich selbst motiviert und produktiv halten kannst, ohne deine Physis zu opfern
Tipps für ein gesundes Selbstmanagement und den Umgang mit steigenden Anforderungen im Business

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#073 - Führung durch persönliches Wachstum - der Schlüssel zum Unternehmenserfolg

Tue, 22 Oct 2024 04:30:00 +0200

In dieser Episode des ISOTEC-Handwerkskompass Podcasts ist Johannes Gronover erneut zu Gast und spricht mit Marcel Kluge über essenzielle Themen wie Führung, Mitarbeiterentwicklung und den Umgang mit Konflikten in Handwerksunternehmen. Johannes teilt dabei seine langjährigen Erfahrungen als Elektromeister und Gründer einer Unternehmensgruppe. Besonders im Fokus steht das persönliche Wachstum – sowohl des Unternehmers als auch jedes einzelnen Mitarbeiters. Er erklärt, warum Führung oft mit der eigenen Persönlichkeitsentwicklung beginnt und wie wichtig es ist, Mitarbeitern klare Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Höhepunkte der Episode:

Warum Harmoniebedürfnis in der Führung oft zu Konflikten führt
Die Bedeutung von Klarheit und persönlichen Entwicklungszielen für den Unternehmenserfolg
Wie Johannes durch Entwicklungscoaches und individuelle Gespräche die Motivation seiner Mitarbeiter fördert
Was es bedeutet, Wachstum nicht nur auf Unternehmensziele, sondern auch auf das persönliche Potenzial der Mitarbeiter auszurichten

Erfahre, wie Johannes seine Führungsphilosophie im Handwerk umsetzt und warum klare Strukturen und kontinuierliches Wachstum die Grundpfeiler seines Erfolgs sind.

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#072 - Kannst du deine Freunde entlassen? - Der richtige Umgang mit Bekannten als Mitarbeiter

Tue, 15 Oct 2024 04:30:00 +0200

In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover über eine der größten Herausforderungen für Unternehmer: Sollte man Freunde, Bekannte oder Familienmitglieder in der eigenen Firma einstellen? Johannes beleuchtet die emotionalen und praktischen Aspekte dieses Themas und zeigt, wie wichtig es ist, klare Grenzen zu setzen, um sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld erfolgreich zu sein.

Er teilt seine Erfahrungen mit Bewerbungsprozessen, der Bedeutung des Bauchgefühls und gibt wertvolle Tipps zur Trennung der verschiedenen "Identitäten" als Chef und Freund. Eine zentrale Frage, die sich jeder stellen sollte: Bist du bereit, die Person wieder zu entlassen, wenn es nicht funktioniert?

Höre rein, um herauszufinden, welche Schritte du unternehmen solltest, um eine professionelle und gesunde Zusammenarbeit mit Bekannten und Verwandten zu ermöglichen!

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#070 - Schlaf, Ernährung und Stressmanagement – Die Erfolgsfaktoren für Handwerksunternehmer

Fri, 20 Sep 2024 04:30:00 +0200

In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover über ein Thema, das viele Selbstständige und Unternehmer oft vernachlässigen: die eigene Gesundheit. Er erzählt aus eigener Erfahrung, wie wichtig es ist, sich um die Physis zu kümmern und wie gesundheitliche Herausforderungen auch den beruflichen Erfolg beeinflussen können. Johannes berichtet von seinem Weg zu einem gezielten Arzt, um seinen Gesundheitszustand umfassend untersuchen zu lassen. Er teilt wichtige Erkenntnisse aus seiner Reise, die von Schlafgewohnheiten über Ernährung bis hin zur regelmäßigen Überprüfung von Blutwerten reichen.

Außerdem gibt er praktische Tipps, wie Unternehmer ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Wohlbefinden finden können. Ein inspirierender Appell, die eigene Gesundheit ernst zu nehmen und als Grundlage für langfristigen Erfolg zu betrachten.

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#069 - Urlaub als Unternehmer: Wie du wirklich abschalten kannst

Tue, 17 Sep 2024 04:30:00 +0200

In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover über die Bedeutung des Urlaubs für Unternehmer und Selbstständige. Er teilt persönliche Erfahrungen, wie er früher seinen Urlaub falsch angegangen ist und ständig in seine Projekte involviert war. Anhand von Beispielen erklärt er, wie er es heute schafft, seine Auszeiten wirklich zu genießen, ohne ständig an die Arbeit denken zu müssen.

Ein Kernthema dieser Folge ist der Unterschied zwischen Selbstständigen und Unternehmern und wie diese ihre Urlaubsplanung angehen sollten. Johannes zeigt auf, warum es wichtig ist, Verantwortung abzugeben, die richtigen Rollen im Unternehmen zu definieren und wie eine gut strukturierte Führung dafür sorgt, dass man im Urlaub wirklich abschalten kann. Außerdem gibt er praktische Tipps, um sich mental und physisch zu erholen.

Höre rein und erfahre, wie du als Unternehmer oder Selbstständiger deinen Urlaub besser planen kannst, um langfristig erfolgreich und ausgeglichen zu bleiben.

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#068 - Selbstwert im Handwerk: Warum du als Unternehmer Prioritäten setzen musst

Wed, 04 Sep 2024 04:30:00 +0200

In der heutigen Episode spricht Johannes Gronover direkt an die Handwerksunternehmer, die unter der Last ihres eigenen Unternehmens leiden. Er stellt die provokative Frage: Würdest du bei dir selbst arbeiten wollen? Dabei beleuchtet er die Bedeutung von Selbstwert und die Notwendigkeit, als Unternehmer Grenzen zu setzen und realistische Ziele zu definieren. Johannes gibt praxisnahe Tipps, wie man den eigenen Selbstwert steigern kann, um langfristig gesunde Entscheidungen zu treffen. Er zeigt, dass der Weg zum Erfolg kein Sprint ist, sondern ein Marathon, bei dem Pausen und Selbstfürsorge entscheidend sind. Die Folge regt zum Nachdenken an und liefert wertvolle Impulse, um aus der Überforderung auszubrechen und zu einem erfüllten Unternehmerleben zu finden.

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#067 - Warum Homeoffice nicht immer die beste Lösung ist

Fri, 30 Aug 2024 04:30:00 +0200

In dieser Episode spricht Johannes Gronover über die Herausforderungen und Risiken des Homeoffice, insbesondere in handwerklichen und beratenden Unternehmen. Während das Homeoffice oft als flexible und bequeme Lösung gepriesen wird, zeigt Johannes auf, welche negativen Auswirkungen es haben kann, wenn Mitarbeiter dauerhaft von zu Hause aus arbeiten. Er argumentiert, dass Isolation zu einem Verlust an Kreativität und Teamgeist führen kann, was letztlich auch die Produktivität und Zufriedenheit im Job gefährdet. Studien renommierter Institutionen wie der Harvard Business School und der WHO untermauern seine Thesen. Johannes teilt zudem seine eigenen Erfahrungen und erklärt, warum er in seinem Unternehmen auf die Präsenz vor Ort setzt. Eine spannende Folge für alle, die sich mit den Vor- und Nachteilen des Homeoffice auseinandersetzen möchten.

Soziale Verbindungen und Zufriedenheit

Studie: The Harvard Study of Adult Development

Quelle: Robert Waldinger et al., Harvard Medical School

Link: Harvard Study of Adult Development

Stress und Burnout im Homeoffice

Studie: World Health Organization: Burn-out an "occupational phenomenon": International Classification of Diseases

Quelle: World Health Organization (WHO)

Link: WHO on Burnout

Produktivität und Kreativität im Büro

Studie: The MIT Human Dynamics Laboratory Study on Collective Intelligence

Quelle: Massachusetts Institute of Technology (MIT)

Link: MIT Human Dynamics Laboratory

Vertrauen und Oxytocin in sozialen Interaktionen

Studie: The Role of Oxytocin in Interpersonal Trust: Human Behavior and Evolution Society

Quelle: Paul J. Zak, Claremont Graduate University

Link: Oxytocin and Trust Study

Sozialkompetenz als Schlüsselqualifikation

Studie: The Future of Jobs Report 2020

Quelle: World Economic Forum (WEF)

Link: Future of Jobs Report

Jobunsicherheit und Outsourcing

Studie: The Global Risks Report 2021

Quelle: World Economic Forum (WEF)

Link: Global Risks Report

Vertrauen und Führungskräfte im Büro

Studie: Gallup State of the American Workplace Report

Quelle: Gallup

Link: Gallup Report

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#066 - Schluss mit Gratisberatung: So setzt du klare Grenzen im Vertrieb

Wed, 28 Aug 2024 04:30:00 +0200

In dieser Episode erklärt Johannes Gronover, warum es für Handwerksbetriebe essenziell ist, kostenlose Arbeiten und Beratungen zu vermeiden. Er zeigt auf, wie ein klarer Vertriebsprozess dabei hilft, wertvolle Zeit zu sparen und die eigene Expertise angemessen zu monetarisieren. Johannes gibt praxisnahe Tipps zur Qualifizierung von Anfragen und betont die Wichtigkeit von Planungskosten. Außerdem erläutert er, wie eine effektive Rollenverteilung im Vertrieb die Effizienz im Unternehmen steigern kann. Lass dich inspirieren und lerne, wie du deinen Vertrieb erfolgreicher gestalten kannst!

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#065 - Vom Handwerker zum Unternehmer: Die Macht der Positionierung

Thu, 22 Aug 2024 04:30:00 +0200

In dieser Episode ist Johannes Gronover zu Gast bei Marcel Kluge im ISOTEC-Handwerkskompass-Podcast. Johannes spricht über seinen Werdegang, die Herausforderungen in der Unternehmensführung und wie er durch Spezialisierung und klare Positionierung seinen Betrieb zum Erfolg führte. Er teilt wertvolle Einblicke darüber, warum Handwerksunternehmen sich auf ihre Stärken konzentrieren sollten und welche Fehler ihm auf seinem Weg begegnet sind. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Bedeutung von Selbstwert und der richtigen Einstellung, um als Unternehmer nachhaltig erfolgreich zu sein. Außerdem gibt Johannes seine Einschätzungen zur Zukunft des Handwerks und wertvolle Tipps, wie man durch Spezialisierung nicht nur den Umsatz, sondern auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigern kann. Eine inspirierende Folge für alle Handwerksunternehmer, die ihr Unternehmen auf das nächste Level bringen möchten – dieses Mal mit Johannes Gronover als Gast, der seine Erfahrungen und Expertise teilt.

Gewinne mehr Zeit für Dich und Deine Familie. Stelle Mitarbeiter ein und bringe diese in Verantwortung. Steigere den Ertrag Deines Unternehmens.

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#064 - Papa sagt: Das haben wir schon immer so gemacht!

Wed, 21 Aug 2024 04:30:00 +0200

In dieser Episode spricht Johannes Gronover über ein Thema, das viele Handwerksbetriebe betrifft: den Generationenkonflikt zwischen Senior- und Juniorchefs. Er teilt seine persönlichen Erfahrungen und Herausforderungen, die er in seinem eigenen Familienunternehmen erlebt hat. Im Fokus steht dabei die Frage, wie man als Nachfolger innovative Ideen einbringt, ohne auf Widerstand zu stoßen, und wie man den Betrieb erfolgreich in die Zukunft führt. Johannes betont die Bedeutung von gegenseitigem Verständnis und Vertrauen, um eine gemeinsame Vision für den Betrieb zu entwickeln und Konflikte zu lösen. Für alle, die Unterstützung in diesem Prozess suchen, bietet Johannes unverbindliche Beratungsgespräche an.

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#063 - Erfolgreiche Preisstrategien für Handwerksunternehmen

Fri, 16 Aug 2024 04:30:00 +0200

In der heutigen Episode beleuchtet Johannes Gronover die Bedeutung von Mut im Unternehmeralltag und wie Ängste überwunden werden können, um erfolgreiche Entscheidungen zu treffen. Er berichtet von einem neuen Kunden, der durch gezielte Preisstrategien und umfassendes Controlling seine Gewinne signifikant steigern konnte. Johannes erklärt, warum ein solides Controlling die Basis für unternehmerischen Erfolg bildet und wie emotionale Herausforderungen bei der Preisverhandlung gemeistert werden können. Dabei wird deutlich, dass eine gute Kundenbeziehung auf Augenhöhe ein wichtiger Faktor für langfristigen Erfolg ist.

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#062 - Kundenfrust vermeiden: Transparenz und Kommunikation im Handwerk

Tue, 13 Aug 2024 04:30:00 +0200

In der heutigen Episode beleuchtet Johannes Gronover die Herausforderungen, die durch mangelnde Kommunikation und fehlende Kostenkontrolle im Handwerk entstehen können. Anhand eines Praxisbeispiels einer Fassadensanierung, bei der die Kosten explodiert sind, zeigt er auf, wie wichtig Transparenz und klare Absprachen mit Kunden sind.

Johannes gibt wertvolle Tipps zur richtigen Angebots- und Nachtragsgestaltung, um solche Situationen zu vermeiden und faire, nachvollziehbare Prozesse zu gewährleisten. Er betont, wie wichtig es ist, Kunden regelmäßig über den Stand des Projekts und eventuelle Mehrkosten zu informieren, um am Ende keine bösen Überraschungen zu erleben.

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#061 - Strategien zur Überwindung schlechter Gewohnheiten

Fri, 09 Aug 2024 04:30:00 +0200

In der heutigen Episode beleuchtet Johannes Gronover die Unterschiede zwischen positiven und negativen Gewohnheiten und wie wir diese erkennen und ändern können. Anhand persönlicher Beispiele gezeigt er, dass selbst kleine Veränderungen große Auswirkungen haben können. Strategien zur Ersetzung schlechter Gewohnheiten durch gesunde Alternativen werden erläutert, unter anderem wie regelmäßiges Basketballspielen während der Pausen Stress abbauen und die physische Fitness fördern kann.

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#060 - Factoring: Eine teure Illusion für Liquiditätsprobleme

Tue, 06 Aug 2024 04:30:00 +0200

In der aktuellen Podcast-Episode von "Unternehmer, Handwerker, Mensch" beleuchtet Johannes Gronover die essenzielle Bedeutung von Unternehmensrentabilität und Liquidität. Er erläutert, dass schnelle finanzielle Lösungen oft nur kurzfristig helfen und langfristig wenig nutzen. Stattdessen ist es entscheidend, die wahren Ursachen finanzieller Engpässe zu identifizieren und zu beheben.

Ein Beispiel, ist der Einsatz von Factoring, das zwar kurzfristig Liquidität schafft, aber langfristig nicht nachhaltig ist. Es wird erörtert, wie ein stabiler Umsatz und eine bewusste Gewinnverwendungsstrategie den Grundstein für langfristige Liquidität legen.

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#059 - Unternehmerische Herausforderungen und persönliches Wachstum mit Kunde Andi Wuchterl

Fri, 02 Aug 2024 04:30:00 +0200

In dieser zweiten Episode begrüßt Johannes Gronover Andreas Wuchterl und erhält faszinierende Einblicke in dessen Unternehmerleben. Andreas spricht offen über seine Herausforderungen als Unternehmer, die ihn bis an die Grenzen seiner Belastbarkeit führten, und wie er seine Arbeitsweise grundlegend verändert hat, um ein ausgewogeneres Leben zu führen.

Er beleuchtet, wie ähnliche Probleme viele Unternehmer betreffen und wie wichtig es ist, sich in der Selbstführung und Klarheit weiterzuentwickeln.

Höre rein, um wertvolle Erkenntnisse zu erhalten und zu erfahren, wie man als Unternehmer nicht nur im Geschäft, sondern auch im persönlichen Leben Fortschritte erzielt.

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#058 - Im Dialog mit Kunde Andi Wuchterl

Tue, 30 Jul 2024 04:30:00 +0200

In unserer neuesten Podcastfolge begrüßen wir erstmals einen Kunden als Gast: Andreas Wuchterl. Andreas ist Heizungsbauer und führt sein Familienunternehmen in zweiter Generation. Er teilt seine Perspektiven und Herausforderungen als Unternehmer im Handwerk. In einem spannenden Gespräch erläutert er, wie er den aktuellen Fachkräftemangel mit Spezialisierung und dem gezielten Einsatz moderner Technologien bewältigt. Besonders interessant ist sein Bericht über den Einsatz von ChatGPT, der ihm dabei hilft, effizienter zu arbeiten und Arbeitsprozesse zu optimieren.

Darüber hinaus gibt Andreas Einblicke in seine unternehmerische Reise und die Nutzung moderner Tools zur Verbesserung von Marketing und Vertrieb. Diese Folge bietet wertvolle Einblicke für dich als Unternehmer oder angehenden Unternehmer.

Erfahre, wie traditionelle Handwerksbetriebe durch Innovation und Technologieeinsatz erfolgreich bleiben können.

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#057 - Energievampire im Team – So schützt du dein Team vor Negativität!

Tue, 16 Jul 2024 04:30:00 +0200

In der heutigen Episode taucht Johannes tief in die Thematik der Energieräuber im Unternehmen ein. Was sind diese sogenannten Energievampire und wie beeinflussen sie die Teamdynamik? Er spricht darüber, wie eine einzige negative Person die Motivation und Produktivität eines ganzen Teams beeinträchtigen kann und warum es entscheidend ist, solche Personen frühzeitig zu identifizieren und Gegenmaßnahmen zu ergreifen.

Höre rein, um wertvolle Einblicke und praktische Tipps zu erhalten, wie du dein Team vor negativen Einflüssen schützen und ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.

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#056 - Warum Seminare oft ineffektiv sind und wie Du stattdessen ins Handeln kommst

Fri, 12 Jul 2024 04:30:00 +0200

Viele Unternehmer kennen das Phänomen: Sie besuchen ein Seminar oder eine Erfa-Gruppe, kehren voller Elan und neuen Ideen in ihr Unternehmen zurück, nur um nach wenigen Wochen festzustellen, dass sich kaum etwas geändert hat. Die anfängliche Begeisterung und Motivation schwinden schnell, und man findet sich wieder im altbekannten Hamsterrad des Alltagsgeschäfts.

In dieser Episode diskutiert Johannes Gronover, warum Seminare oft nicht die erhofften Ergebnisse liefern und wie man stattdessen in die praktische Umsetzung kommt.

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#055 - Mach dein eigenes Recruiting - Spare Kosten, ohne Agenturen!

Wed, 10 Jul 2024 04:30:00 +0200

In dieser Episode spricht Johannes Gronover über effektives Recruiting im Handwerk und betont, dass Unternehmen zunächst eine solide Grundlage und eine klare Unternehmenskultur entwickeln müssen, bevor sie externe Agenturen für Marketing und Rekrutierung beauftragen. Er erklärt, warum es wichtig ist, mit den eigenen Mitarbeitern zu beginnen und wie man durch interne Kommunikation und Kultur eine attraktive Arbeitgebermarke aufbaut.

Johannes teilt praxisnahe Tipps und seine Erfahrungen, um Handwerksbetrieben zu helfen, den Fachkräftemangel erfolgreich zu bewältigen und langfristig zufriedene Mitarbeiter zu gewinnen. Erfahre mehr über seine Ansätze und Strategien in der vollständigen Episode.

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#054 - Steuergestaltung im Handwerk

Fri, 05 Jul 2024 04:30:00 +0200

In der dritten Folge des Podcasts diskutieren Johannes Gronover und sein Gast Berthold Schöllhorn ausführlich die Vorteile einer individuellen Holdingstruktur für die Unternehmensführung und Kapitalvermehrung. In diesem spannenden Gespräch erfährst du, wie maßgeschneiderte Gehalts- und Vergütungsmodelle entwickelt werden können und welche steuerlichen Optimierungspotenziale du nutzen kannst.

Sie beleuchten die Flexibilität der Vermögensverwaltung und -mehrung durch eine strategische Holdingstruktur und zeigen auf, wie Kapital innerhalb der Holding steuerlich begünstigt werden kann. Dies eröffnet Investitions- und Expansionsmöglichkeiten für Unternehmer und hilft dir, effizienter und strategischer zu wachsen.

Höre rein, um mehr über die Steuervorteile und strategischen Vorteile einer Holdinggesellschaft zu erfahren und wie du diese für dein Unternehmen nutzen kannst!

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#053 - Wie Steuerschulden Unternehmen beeinträchtigen können: Vorbeugende Strategien

Tue, 02 Jul 2024 04:30:00 +0200

In dieser zweiten Folge mit seinem Gast Berthold Schöllhorn, spricht Johannes Gronover eingehend darüber, wie Steuerschulden Unternehmen belasten können und wie sie durch effektive strategische Planung vermieden werden können. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen durch vorausschauende Maßnahmen die potenziellen Fallen des Steuersystems umgehen können.

Sie teilen ihre Einsichten darüber, dass Unternehmer oft von ihrem anfänglichen Optimismus und Erfolg geblendet werden und dabei die steuerlichen Belastungen übersehen. Besonders häufig wird die Steuerfalle ignoriert, die durch nicht geleistete Steuervorauszahlungen entsteht. Mit vorausschauender Finanzplanung und der Unterstützung eines kompetenten Steuerberaters können Unternehmer ihr Risiko minimieren und ihr Unternehmen auf einen Kurs stabiler Finanzgesundheit und nachhaltigen Wachstums bringen.

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#052 - Den richtigen Steuerberater wählen: Anforderungen an moderne Berater

Thu, 27 Jun 2024 04:30:00 +0200

In dieser Folge spricht Johannes Gronover mit seinem Gast Berthold Schöllhorn, Geschäftsführer von Steuerberatungskanzlei Blaugold, über die entscheidende Rolle des Steuerberaters im modernen Geschäftsumfeld. Traditionell als Vermittler zwischen Finanzamt und Unternehmen bekannt, haben sich die Erwartungen an Steuerberater durch die steigenden Anforderungen und Möglichkeiten des Marktes erweitert. Wir diskutieren, wie Steuerberater Unternehmen zukunftsorientiert beraten, positionieren und Führungsfähigkeiten entwickeln.

In der zweiten Hälfte der Episode beleuchten sie die wachsende Bedeutung des Steuerberaters im Entscheidungsprozess der Unternehmensführung. Von der Analyse der wirtschaftlichen Situation bis zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen und effizienter Steuergestaltung – die Rolle des Steuerberaters entwickelt sich stetig weiter. Ein vorausschauender Steuerberater erkennt die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens und trägt maßgeblich zu nachhaltigem Erfolg und finanzieller Gesundheit bei.

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#051 - Die richtigen Führungskräfte finden!

Fri, 21 Jun 2024 04:30:00 +0200

In dieser Episode spricht Johannes Gronover über das unverzichtbare Rüstzeug eines jeden erfolgreichen Unternehmers: Verantwortung und Leadership. In der heutigen Geschäftswelt sind diese Qualitäten essenziell, gerade im Handwerkssektor, einem Bereich, in dem persönliche Beziehungen und das Engagement der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Er verdeutlicht, dass es um mehr geht als nur die Delegation von Aufgaben - es geht um die Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu erarbeiten, die das Unternehmen nach vorne bringen.

Im zweiten Teil konzentriert er sich auf die Frage, wie Führungskräfte im Unternehmen identifiziert und gefördert werden können. Johannes erläutert, wie der gezielte Einsatz von Bewertungsprozessen und die definierte Entwicklung von Führungsqualitäten das Unternehmenswachstum ankurbeln können. Darüber hinaus betont er, dass sowohl technisches Wissen als auch soziale Kompetenzen berücksichtigt werden sollten, um effektive Führungskräfte auszubilden und zu fördern.

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#050 - Selbstwert und berufliche Leistung: Eine tiefe Verbindung

Wed, 19 Jun 2024 04:30:00 +0200

In dieser Episode spricht Johannes Gronover über das essentielle Thema des Selbstwerts und seine Auswirkungen auf die berufliche Leistungsfähigkeit. Ihre Leistungsfähigkeit wird stark durch Ihre Wertschätzung und das Vertrauen in Ihre eigenen Fähigkeiten beeinflusst. Hier wird aufgezeigt, wie eng das Selbstwertgefühl mit der individuellen Zufriedenheit und Motivation verbunden ist und wie wichtig es ist, eine gesunde Selbstwahrnehmung aufzubauen.

Die Auswirkungen eines starken oder schwachen Selbstwertgefühls auf das berufliche Handeln und die Führungsfähigkeiten von Unternehmern und Führungskräften können nicht überschätzt werden. Personen mit hohem Selbstbewusstsein sind in der Regel zufriedener, produktiver und erfolgreicher. Gleichzeitig gibt es konkrete Schritte und Strategien, um ein stärkeres Selbstwertgefühl aufzubauen.

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#049 - Wenn Mitarbeiter kein Feedback annehmen

Mon, 17 Jun 2024 04:30:00 +0200

In dieser Folge spricht Johannes Gronover, darüber, wie Unternehmer ihre Führung und Kommunikation verbessern können. Er stellt die Schlüsselstrategien vor, um die Herausforderungen effektiver Kommunikation und Konfliktbewältigung in Ihrem Handwerksunternehmen zu bewältigen.

Johannes diskutiert auch die Bedeutung des Selbstwerts in der Mitarbeiterführung. Er erklärt, wie ein geringes Selbstwertgefühl die Fähigkeit eines Mitarbeiters beeinflussen kann, konstruktives Feedback anzunehmen, und schlägt Strategien vor, um den Selbstwert der Mitarbeiter zu stärken.

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#048 - Mach nicht alles selbst!

Fri, 07 Jun 2024 04:30:00 +0200

In dieser Folge diskutiert Johannes Gronover das Zusammenspiel von effizienter Rollenverteilung, Delegation und dem Aufbau eines optimalen Teams für den Erfolg eines Handwerksunternehmens. Johannes erläutert, wie eine effektive Delegation der Aufgaben die Effizienz steigern kann und warum die Übertragung von Verantwortung ein Schlüssel zur größeren Nachhaltigkeit ist.

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#047 - Positive Haltung: Reklamationen als wertvolles Feedback nutzen

Wed, 05 Jun 2024 04:30:00 +0200

In dieser Folge leitet Johannes Gronover eine tiefgründige Diskussion über die entscheidende Rolle von Reklamationen in Handwerksunternehmen und wie diese erfolgreich verwaltet werden können. Er teilt wertvolle Einblicke darüber, wie Reklamationen als Chancen zur Verbesserung genutzt und effektiv bewältigt werden können.

Johannes Gronover hebt die Bedeutung einer offenen Unternehmenskultur hervor, die eine positive Einstellung gegenüber Reklamationen fördert und die Notwendigkeit, diese als wertvolles Feedback für die Optimierung des Betriebs zu betrachten. Er betont, dass der Schlüssel zum langfristigen Erfolg und zur Kundenzufriedenheit darin liegt, aus Fehlern zu lernen und kontinuierlich nach Verbesserungen zu streben.

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#046 - Ein effektives Organigramm: Nicht nur erstellen, sondern leben!

Tue, 04 Jun 2024 04:30:00 +0200

Heute spricht Johannes Gronover über die zentrale Bedeutung von Organigrammen und wie deren richtige Anwendung sowohl die Effizienz als auch die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern kann. Er betont, dass es nicht ausreicht, nur ein Organigramm zu erstellen – es muss aktiv im Unternehmen gelebt werden.

Ausserdem beleuchtet Johannes auch die Rolle emotionaler Bindung und effektiver Mitarbeiterführung in einem erfolgreichen Unternehmen. Er erklärt, dass die richtigen Tools und Prozesse zwar wichtig sind, aber ohne eine starke emotionale Verbindung der Mitarbeiter zum Unternehmen und ihren Aufgaben nie ihr volles Potenzial entfalten werden. Durch effektive Führung und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur können sowohl die Mitarbeiterzufriedenheit als auch die Unternehmensziele erreicht werden.

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#045 - Die Bedeutung der Selbstverantwortung und das Verlassen der Opferhaltung

Fri, 24 May 2024 04:30:00 +0200

In dieser Episode plaudert Johannes Gronover, unser Unternehmensprofi, über Selbstverantwortung und lösungsorientiertes Denken. Statt in der Opferrolle zu verharren, zeigt er, wie man Herausforderungen meistert und aktiv Probleme löst.

Er teilt seine Tipps für Proaktivität und strategisches Denken, wie z.B. bei der Ausschreibung von Brandmeldeanlagen. 🏢 Mit seiner Strategie bekommt dein Unternehmen den entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Neugierig? Dann hör rein und werde zum Lösungsprofi! 💡✨ #BusinessHacks #Selbstverantwortung #Strategie #Proaktivität

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#044 - Unternehmenswachstum als Pflicht für den Erfolg

Fri, 17 May 2024 04:30:00 +0200

In dieser Podcast-Folge spricht Johannes Gronover über das zentrale Thema „Unternehmenswachstum“. Johannes betrachtet das Wachstum von Unternehmen nicht als Option, sondern als Pflicht für den langfristigen Erfolg. Er betont, dass Unternehmenswachstum mehr bedeutet als bloße wirtschaftliche Aspekte und stellt außerdem die Rolle des Teams in den Vordergrund. Die Schaffung von Perspektiven und die nachhaltige Motivation des Teams sind unverzichtbare Faktoren für ein florierendes Unternehmen.

Johannes erklärt, dass Führungskompetenzen und eine klare Unternehmenspositionierung entscheidend für das Erreichen von Zufriedenheit und Zeitgewinn für Unternehmer sind. Er bespricht die Herausforderungen, die mit der Entwicklung eines Unternehmens verbunden sind, und betont die Bedeutung von Resilienz und strategischer Entwicklung.

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#043 - Mindset in der Geschäftswelt: Eine Lektion für Handwerksunternehmen

Thu, 16 May 2024 04:30:00 +0200

In der neuesten Folge spricht Johannes Gronover wie das richtige Mindset und eine klare Positionierung den Weg zum Erfolg in der Welt der öffentlichen Aufträge ebnen können.

Er spricht über einen bedeutenden Mindsetfehler, den er in seiner Vergangenheit im Bereich Projektmanagement gemacht hat. Dabei geht es um die Herausforderungen bei der Arbeit mit öffentlichen Auftraggebern und Generalunternehmern. Johannes teilt seine persönlichen Erfahrungen und reflektiert darüber, wie wichtig es ist, die eigenen Leistungen klar zu definieren und sich nicht übermäßig in die Planung einzubringen. Ein zentraler Punkt ist die Bedeutung der Unternehmenspositionierung und die Fokussierung auf Kunden, die eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ermöglichen.

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#042 - Personalentwicklung und Generationswechsel im Handwerk

Tue, 07 May 2024 04:30:00 +0200

Willkommen zu einer weiteren Ausgabe unseres Podcasts – Unternehmer, Handwerker, Mensch. Johannes Gronover und Hanna, besprechen in diesem zweiten Teil das wichtige Thema Altersstrukturanalyse und Perspektiven in Handwerksunternehmen. In einer Welt, wo Wandel die einzige Konstante ist, müssen Unternehmen geschickt und proaktiv mit dem Thema Personalentwicklung umgehen und sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter für zukünftige Herausforderungen gut gerüstet sind.

Sie erörtern die Bedeutung der Altersstrukturanalyse als Tool zur Identifizierung zukünftiger Generationswechsel und zur Bestimmung möglicher Bildungsbedürfnisse. Außerdem untersuchen sie verschiedene Weiterbildungsstrategien, wie Unternehmen Wachstum fördern und ihre Mitarbeiter dabei unterstützen können, ihre Fähigkeiten in Einklang mit den Unternehmenszielen zu entwickeln.

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#041 - Handwerksunternehmen und die Agentur für Arbeit: Eine produktive Partnerschaft

Mon, 06 May 2024 04:30:00 +0200

Der Mangel an qualifizierten Handwerkern stellt für viele Unternehmen eine große Herausforderung dar. Im Podcast "Unternehmer, Handwerker, Mensch" begrüßt Johannes Gronover diesmal Hanna von der Agentur für Arbeit.

Sie diskutieren innovative Strategien zur Bindung von Mitarbeitern und zur Gewinnung neuer Talente. Diese Strategien zielen nicht nur darauf ab, den aktuellen Bedarf an qualifizierten Fachkräften zu decken, sondern auch auf die langfristige Zufriedenheit und Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensstruktur.

Die Förderung von Weiterbildungen spielt eine entscheidende Rolle bei der Mitarbeiterbindung. Viele Menschen, die nicht die Möglichkeit hatten, ihr volles Potential zu nutzen, erkennen die zweite Chance dank Unternehmen, die solche Möglichkeiten bieten. Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit kann den Handwerksunternehmen neue Pfade zur Erlangung qualifizierter Fachkräfte eröffnen.

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#040 - Die Folgen fehlender Führung in Handwerksunternehmen

Mon, 29 Apr 2024 04:30:00 +0200

In dieser Episode von "Unternehmer, Handwerker, Mensch" taucht Johannes Gronover tiefer in den Zusammenhang zwischen effektiver Führung und Mitarbeiterzufriedenheit ein. Führung ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Handwerksunternehmen und Spielt eine zentrale Rolle beim Aufbau eines positiven Arbeitsumfeldes. Johannes betont die Wichtigkeit von Weiterbildungen und Workshops, um Führungskräfte zu stärken und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.

Später in der Episode spricht er über die oft unterschätzte Rolle von Führungsqualitäten beim Aufbau eines zufriedenen und engagierten Teams. Mit aktuellen Forschungsergebnissen untermauert er seine These, dass eine effektive Führung maßgeblich zur Bindung und Zufriedenheit von Mitarbeitern beitragen kann, und gibt Einblicke in die Herausforderungen und Chancen, die Führungskräfte in Handwerksunternehmen erwarten.

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#039 - Die wichtigsten Schritte zur Altersvorsorge für Unternehmer

Mon, 22 Apr 2024 04:30:00 +0200

Altersvorsorge für Unternehmer: In dieser Podcast-Folge diskutieren Johannes und David die wichtigen Schritte zur finanziellen Absicherung als Unternehmer. Sie beleuchten die Herausforderungen, vor denen Unternehmer stehen, wie die Suche nach Kunden, die Mitarbeiterführung und die Notwendigkeit effizienter Prozesse. Dabei betonen sie die Bedeutung der Selbstführung und der strategischen Positionierung des Unternehmens.

Anhand von Beispielen verdeutlichen sie, wie ein angemessenes Unternehmergehalt den Standard des Unternehmers beeinflusst und wie eine gute Steuergestaltung zu einem erhöhten Vermögensaufbau führen kann. Sie diskutieren die Optionen für den Vermögensaufbau auf privater Ebene und durch eine Holding sowie die steuerlichen Aspekte beim Verkauf von Unternehmensanteilen.

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#038 - Betriebliche Altersvorsorge für Mitarbeiter: Haftung, Chancen und Risiken im Überblick

Mon, 15 Apr 2024 04:30:00 +0200

Die aktuelle Podcast-Folge spricht Johannes mit seinem Interviewgast David Tappe über das Thema betriebliche Altersvorsorge. Sie diskutieren die Pflichten und Möglichkeiten von Arbeitgebern und geben einen neutralen Überblick. Dabei betonen sie die Bedeutung, die arbeitsrechtlichen Grundlagen zu verstehen, bevor Entscheidungen getroffen werden. Sie erklären, wie die Entgeltumwandlung funktioniert und welchen Einfluss verschiedene Durchführungswege haben.

Außerdem sprechen sie über die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte sowie die Herausforderungen bei der Renditeerwartung von Versicherungen. Insgesamt bietet die Folge wichtige Einblicke für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur betrieblichen Altersvorsorge.

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#037 - Die Bedeutung des Unternehmer-Mindsets bei der Suche nach Fachkräften

Wed, 10 Apr 2024 04:30:00 +0200

In dieser Episode beleuchtet Johannes einen dringlichen Aspekt im Handwerk: den Fachkräftemangel. Er geht tief auf diese Herausforderung ein und betont, dass die Suche nach qualifizierten Fachkräften mit einem Wandel im eigenen Denkansatz beginnen muss. Dabei zeigt er auf, welche Veränderungen im Recruiting-Verhalten in Betracht gezogen werden sollten, und teilt wertvolle Erkenntnisse darüber, wie ein Verständnis der regionalen Arbeitsmarktsituation unentdeckte Chancen offenbaren kann.

Johannes erläutert außerdem die Bedeutung aktiven Handelns und einer positiven Veränderung der Einstellung zum Recruitment. Dabei bietet er praktische Ratschläge, wie man teure Agenturen vermeiden und stattdessen eigene Strategien entwickeln kann, um die Situation im eigenen Unternehmen zu verbessern und neue Talente zu gewinnen.

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#036 - Steuerberater: Partner oder Vollstrecker des Finanzamts?

Mon, 08 Apr 2024 11:32:00 +0200

In dieser Episode spricht Johannes über die langfristigen finanziellen Folgen unternehmerischer Entscheidungen. Z.B. der Entscheidung, sich blind auf den Steuerberater zu verlassen. Wie Steuerberatung, Unternehmensführung und finanzielle Entscheidungen in Einklang gebracht werden können und wie Steuerberater einen wichtigen Beitrag leisten können, darum soll es in dieser Folge gehen. Die Auswirkungen von Steuerentscheidungen auf das Unternehmensvermögen sind Unternehmeraufgabe.

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#035 - Mehr Gewinn mit demselben Team!

Mon, 08 Apr 2024 04:30:00 +0200

In der heutigen Episode erklärt Johannes, wie Unternehmer den Gewinn ihres Unternehmens steigern können, ohne ihr Team erweitern zu müssen. Er teilt Erkenntnisse und Praxisbeispiele, die den traditionellen Denkansatz in Frage stellen, dass für mehr Gewinn mehr Mitarbeiter eingestellt werden müssen. Stattdessen beleuchtete er, wie eine starke Positionierung des Unternehmens und effiziente Führung dazu führen kann, dass Mitarbeiter ein höheres Maß an Zufriedenheit bei der Arbeit empfinden und bessere Ergebnisse liefern.

Johannes hebt hervor, nicht nur auf Quantität, sondern auch auf Qualität zu setzen. Er unterstreicht die Bedeutung qualifizierter und motivierter Mitarbeiter sowie einer optimalen Personalstruktur, um den Unternehmensgewinn zu maximieren. Diese Episode bietet unseren Zuhörern ausgezeichnete Einblicke in die Herausforderungen und Möglichkeiten, mit denen Unternehmer konfrontiert sind, sowie konkrete Lösungen, um mit ihren vorhandenen Teams profitabler zu werden.

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#034 - Aktuelle Herausforderungen im Handwerk

Fri, 29 Mar 2024 04:30:00 +0200

In dieser Episode diskutiert Johannes Gronover die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen im Handwerk. Er spricht über das ständige Bedürfnis, sich Veränderungen anzupassen und proaktiv auf Unsicherheiten zu reagieren, die durch eine Vielzahl externer Faktoren hervorgerufen werden.

Zusätzlich dazu, erläutert er die Rolle der Führungskräfte in diesem Kontext. Sie tragen die Verantwortung, aufkommende Trends nicht nur im Auge zu behalten, sondern ihre Teams auch entsprechend zu führen und zu positionieren.

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#033 - Effektives Controlling: Zwei wichtige Regeln für mehr Erfolg!

Wed, 27 Mar 2024 04:30:00 +0200

In dieser Folge von "Unternehmer, Handwerker, Mensch" spricht Johannes Gronover über Finanzierungsprinzipien, die entscheidend für den Erfolg von Handwerksbetrieben sind. Johannes erläutert die Bedeutung der Liquidität im Geschäftsleben und warum es so wichtig ist, stets genügend flüssige Mittel zur Verfügung zu haben.

Neben diesem finanziellen Aspekt widmet sich Johannes auch dem Übergang vom Selbstständigen zum Unternehmer. Handwerker sind oft Meister ihres Fachs, verfügen jedoch nicht immer über das nötige unternehmerische Know-how. Welche Kenntnisse sind erforderlich, um ein Unternehmen erfolgreich zu führen, und wie können Handwerker diese erwerben und ausbauen?

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#032 - Effektives Controlling: Die Vollkostenrechnung

Mon, 25 Mar 2024 04:30:00 +0200

Johannes teilt sein Wissen in dieser Episode über die Grundlagen der Vollkostenrechnung und wie sie für das Controlling und Management von Handwerksunternehmen eingesetzt werden kann. Er erklärt, wie die konsequente Aktualisierung und Zuweisung von Kosten zu Projekten sowie die Verwendung moderner Software, Unternehmern helfen können, die finanzielle Gesundheit ihrer Betriebe zu bewahren.

Zudem spricht er über die Controlling-Serie, die speziell entwickelt wurde, um Handwerksunternehmern bei der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen und Unternehmenspositionierung zu helfen.

Entdecke den Wert dieser Ressourcen und wie sie dir dabei helfen, ein besseres Verständnis für finanzielle Prozesse zu entwickeln, zu einem effizienteren Betrieb beizutragen und gleichzeitig mehr Zufriedenheit und Freizeit zu gewinnen.

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#031 - Effektives Controlling: Planst du deinen Gewinn

Fri, 22 Mar 2024 04:30:00 +0200

In dieser Episode des Podcasts "Unternehmer, Handwerker, Mensch" dreht sich alles darum, wie du deinen Gewinn strategisch planst. Johannes Gronover betont die entscheidende Rolle der Gewinnplanung für mittelständische Unternehmen und Handwerksbetriebe. Er ermutigt dazu, Verantwortung zu übernehmen und Risiken zu managen, um den Gewinn zu maximieren.

Außerdem gibt er diese Tipps:

Stärke deine Führungskompetenzen und positioniere dein Unternehmen clever, um Zeit und Zufriedenheit zu maximieren.
Effektive Führung inspiriert Teams und treibt den Unternehmenserfolg voran.
In einem sich wandelnden Markt ist kontinuierliche Anpassung und Weiterbildung entscheidend für den Wettbewerbsvorteil.

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#030 - Effektives Controlling: BWA und Halbfertige Leistungen

Wed, 20 Mar 2024 04:30:00 +0200

In dieser Folge geht es um die betriebswirtschaftliche Auswertung (BWA). Johannes erklärt, warum ein effektives Controlling im Handwerk so wichtig ist und wie man dies durch regelmäßige Zahlenanalyse erreichen kann. Er betont auch die Rolle des Steuerberaters und wie die BWA nicht nur für ihn, sondern vor allem für dich als Unternehmer von Nutzen ist. Es liegt in der Verantwortung jedes Handwerkers, eine korrekte BWA sicherzustellen und sie kritisch zu prüfen.

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#029 - Effektives Controlling: Tipps für ein erfolgreiches Unternehmenscockpit

Mon, 18 Mar 2024 04:30:00 +0200

Diesmal dreht sich alles um das wichtige Thema Controlling. Erfahre in dieser und den kommenden Episoden, wie Controlling dein Unternehmen steuern kann. Mit praktischen Checklisten und Tipps unterstütze ich dich dabei, deine Betriebsleistungen, Kosten und Ergebnisse im Blick zu behalten. Denn Controlling ist das Cockpit deines Unternehmens.

Lerne, wie du deine Liquidität verbessern kannst, um Lieferanten pünktlich zu bezahlen und dabei von Skonti zu profitieren. Außerdem erfährst du, wie du deine Kontolinie effektiv nutzt und Zinsen sparst. Kontrolliere deine Finanzen, plan vorausschauend und sichere dir eine solide Grundlage für deine unternehmerische Entwicklung. Denn ohne Controlling sind richtige Entscheidungen schwer zu treffen.

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#028 - Persönliche und Unternehmerische Entwicklung: Schlüssel zum Erfolg im Handwerk

Fri, 02 Feb 2024 04:30:00 +0200

In diesem Interview heißt Johannes Gronover seinen Gast Horst Becker willkommen. Die Folge thematisiert die Bedeutung einer positiven Unternehmensführung und die Wichtigkeit persönlicher Weiterentwicklung. Horst Becker erörtert, wie eine lähmende Kultur der Angst Hindernisse aufwirft und die Produktivität hemmt. Individuelle Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter spielen eine entscheidende Rolle dabei, eine inspirierende und gesunde Arbeitsumgebung zu gestalten.

Sie diskutieren zudem, wie die Übertragung von Verantwortung und die Erschaffung eigenverantwortlicher Arbeitsabläufe eine Schlüsselrolle beim Weiterkommen sowohl des Unternehmens als auch der Mitarbeiter spielen können. Horst betont die Notwendigkeit, das traditionelle Bild vom allwissenden Chef zu überwinden und einen Raum zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter zum Erfolg des gesamten Betriebs beitragen kann.

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#027 - WENIGER ANGST UND STRESS durch Kapazitätsplanung

Thu, 18 Jan 2024 04:30:00 +0200

In dieser Folge des Podcasts "Unternehmer, Handwerker, Mensch", wirft Johannes Gronover, einen tiefen Einblick in die Welt der Kapazitätsplanung und des Controllings. Erfahre, wie der effektive Umgang mit diesen Elementen zu einer Optimierung Ihrer Prozesse und Ressourcen in Ihrem Unternehmen führen kann.

Erweitere dein Wissen darüber, wie strategische Entscheidungen auf der Basis eines auf Kennzahlen basierenden Controllings getroffen werden können und wie integrierte Softwaresysteme in Form von vernetzter Ressourcenplanung und Zeitmanagement den Arbeitsprozess in Handwerksunternehmen transparenter gestalten kann.

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#026 - Fachkräftemangel im Handwerk: Lösung durch Ausbildung

Wed, 17 Jan 2024 04:30:00 +0200

In dieser Episode von "Unternehmer, Handwerker, Mensch" spricht Johannes Gronover über erfolgreiches Recruiting im Handwerk. Als Unternehmer und Handwerker bietet Johannes eine einzigartige Perspektive auf die Bedeutung der kontinuierlichen Personalrekrutierung, einer selbst heute noch oft übersehenen Notwendigkeit für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Er liefert nicht nur wichtige Einblicke in strategische Ansätze für das Personalmanagement, sondern erläutert auch, wie seine eigenen Erfahrungen den Weg weisen.

Darüber hinaus zeigt Johannes die Rolle der Ausbildung als Schlüssel zum Erfolg und betont deren zentrale Rolle im Handwerk in Deutschland. Mit einem klaren Blick auf die vor uns liegenden Herausforderungen gibt er Unternehmen konkrete Anstöße, um ihre Anstrengungen im Recruiting zu stärken und effektiv auf die Dynamik des Fachkräftemangels zu reagieren.

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#025 - Rückblick 23 und Ausblick 24: Herausforderungen im Handwerk und Chancen für Veränderungen

Fri, 12 Jan 2024 04:30:00 +0200

Hast du das vergangene Jahr im Handwerkssektor auch als Berg- und Talfahrt erlebt? Gemeinsam mit dir möchte Johannes Gronover die vielschichtigen Herausforderungen und bahnbrechenden Fortschritte analysieren, die uns das Jahr 2023 beschert haben. Der Fokus liegt auf dem steten Fachkräftemangel und der essenziellen Kapazitätsplanung, um Überlastungen entgegenzuwirken – eine Aufgabe, die uns alle betrifft.

Außerdem erläutert Johannes, wie er trotz der wirtschaftlichen Turbulenzen, die durch politische und gesundheitliche Krisen verursacht wurden, die Ruhe bewahrt hat und sich auf eine stabile Auftragslage stützen kann. Der Weg ins neue Jahr ist oft von Unsicherheiten und Ängsten geprägt – doch wie begegne ich diesen am besten? Johannes teilt seine persönlichen Erfahrungen und unterstreicht die Notwendigkeit einer strukturierten Vorgehensweise und einer belastbaren Kapazitätsplanung.

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#024 - Effektives (Prozess-) Controlling in Handwerksunternehmen

Thu, 21 Dec 2023 04:30:00 +0200

In dieser dritten Episode zum Thema "Effektives Controlling und Prozessmanagement im Handwerksunternehmen", höre rein und erfahre wie Handwerksunternehmen die Effizienz und Zufriedenheit durch kontinuierliche Überwachung und Kontrolle von Unternehmensprozessen steigern können.

Johannes und Stephan erläutern die Bedeutung einer detaillierten Überwachung einzelner Projekte, einschließlich Zeitmanagement, Materialverbrauch und Leistungsfortschritt und wie digitale Werkzeuge und Dashboards dazu beitragen können, die Produktivität zu erhöhen und Inkonsistenzen und Zeitverzögerungen zu vermeiden. Entdecke, wie spezialisierte Handwerkersoftwareprodukte zum Aufbau von Prozessmanagement und Controlling beitragen.

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#023 - Führungskompetenz und Positionierung im Handwerk

Fri, 15 Dec 2023 04:30:00 +0200

In der zweiten Hälfte dieser Episode geht es um die Positionierung und Führungskompetenz in Handwerksunternehmen. Diese sind entscheidend für den Mehrwert und die Zufriedenheit. Johannes und Stephan erklären, wie eine klare Positionierung als Spezialist einem Betrieb hilft, sich von Generalisten abzugrenzen und spezifische Dienstleistungen auf hohem Niveau anzubieten. Sie enden das Gespräch mit einem Schlüsselthema: Effizienz und Automatisierung durch Handwerkersoftware. Genau das Richtige für Handwerker, die streben nach Optimierung und Erfolg.

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#022 - Fachkräftemangel: Probleme und Lösungen

Tue, 12 Dec 2023 04:30:00 +0200

In dieser Episode sprechen Johannes Gronover und Stephan Rixinger über die Herausforderungen und Chancen, die der aktuelle Wandel in der Handwerksbranche mit sich bringt. Sie betonen, wie entscheidend es ist, den immer stärker werdenden Druck, Projekte zu starten und umzusetzen, zu bewältigen, während gleichzeitig der Betrieb optimiert wird. Hierbei wird deutlich, dass es nicht ausreicht, einfach mehr Personal einzustellen - vielmehr müssen die bestehenden Prozesse verbessert und effizienter gestaltet werden, um Erfolg zu haben.

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#021 - Ist die Bürokratie wirklich ein Grund dafür einen Laden dicht zu machen?

Fri, 08 Dec 2023 04:30:00 +0200

Du glaubst also, Deutschland ist ein Meister der Effizienz, aber irgendwie auch ein Meister der Papierkramflut?

Mittelständische Betriebe und Handwerker kämpfen mit einer Bürokratie, die sich manchmal anfühlt wie ein Labyrinth aus Vorschriften.

Kleine und mittelgroße Unternehmen stecken oft fest zwischen dem Wunsch, ihre Arbeit zu machen, und dem Berg an administrativem Kram, der ihnen im Weg steht. Klingt fast so, als ob das Unternehmertum zwischen Regeln und Freiheit balancieren muss – eine echte Zwickmühle, oder einfach nur faule Ausreden?

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#020 - KI - Perspektiven, vor allem auch für Nachhaltigkeit

Fri, 01 Dec 2023 04:30:00 +0200

In dieser zweiten Folge widme ich mich mit meinem Gast Eldar, dem Thema Künstliche Intelligenz (KI) - eine Revolution für nachhaltige Entwicklung und effizientere Arbeitsabläufe. Wir beleuchten die Rolle der KI im Bereich der Umwelt- und Artenschutz und wirken damit dem Aussterben bedrohter Arten entgegen.

Mit Hilfe der Künstlichen Intelligenz wird der Kampf gegen den Klimawandel enorm gestärkt. Durch diese innovative Technologie werden Veränderungen in Ökosystemen frühzeitig erkannt und ermöglichen somit präventive Maßnahmen zur Bewahrung unserer Ressourcen. Anschließend wenden wir uns dem Thema Roboter zu - den autonomen Helfern im Arbeitsleben und dessen künftige Interaktion und Integration im Arbeitsfeld.

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#019 - Die Macht der Daten

Thu, 30 Nov 2023 04:30:00 +0200

Herzlich willkommen zu dieser Folge. Heute begrüße ich Eldar zu einem faszinierenden Gespräch über die Evolution der Künstlichen Intelligenz. Wir werfen dabei einen Blick auf die bahnbrechenden Fortschritte, die in den vergangenen Jahrzehnten erzielt wurden und werfen einen Blick in die Zukunft dieser vielversprechenden Technologie.

Diese Episode vertieft sich in die Rolle von Daten als Treibstoff für den Fortschritt in der Künstlichen Intelligenz und die Vielfalt der Anwendungen von KI in Unternehmen und im Alltag. Von generativen KI-Modellen wie ChatGPT bis hin zu ihrem Einsatz bei der Generierung von Marketingmaterialien und in der Kreativarbeit - wir decken das gesamte Spektrum der Anwendungsmöglichkeiten ab.

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#018 - Effektiver Vertrieb im Handwerk: Warum er so wichtig ist

Fri, 10 Nov 2023 04:30:00 +0200

Im Mittelpunkt dieser Podcast-Episode stehen die Identifizierung von wertvollen Kunden und der effektive Vertrieb im Handwerk. Johannes Gronover und Thomas Kilian diskutieren intensiv die Rolle des Unternehmers und Verkäufers, der die Kunst des Verkaufens beherrschen muss, um das Potenzial des Unternehmens voll auszuschöpfen. Sie erörtern die Wichtigkeit einer effektiven Positionierung und der Vorqualifizierung von Kunden, da beide Aspekte zur Schaffung eines erfolgreichen Verkaufsprozesses beitragen können.

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#017 - Effektive Kunden- und Mitarbeitergewinnungsstrategien in Handwerksunternehmen

Tue, 07 Nov 2023 04:30:00 +0200

In dieser Episode von "Unternehmer, Handwerker, Mensch" sprechen Johannes Gronover und Thomas Kilian über die Bedeutung effektiver Kunden- und Mitarbeitergewinnungsstrategien im Handwerk. Sie diskutieren die Herausforderungen, die mit der Gewinnung der richtigen Kunden und Mitarbeiter einhergehen und wie die korrekte Positionierung und der Aufbau effektiver Führungskompetenzen zu mehr Zeit und Zufriedenheit führen können. Darüber hinaus erörtern sie die Schwierigkeiten, die auftreten können, wenn die falschen Kunden gewonnen werden und welche Bedeutung die Definition des idealen Kundenprofils hat.

Weiterhin wird die Rolle von Marketing und Vertrieb bei der Gewinnung neuer Kunden und Mitarbeiter in den Blick genommen. Gronover und Kilian betonen, wie wichtig es ist, nicht nur Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen, sondern auch das richtige Personal zu finden und zu binden. Sie erläutern, wie eine gute Marketing- und Vertriebsstrategie die Sichtbarkeit eines Unternehmens erhöht und es von Wettbewerbern abhebt, und beantworten wichtige Fragen wie "Wie komme ich an neue Kunden ran?" und "Wie finde ich die richtigen Mitarbeiter für mein Unternehmen?"

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#016 - Risikomanagement ist wichtig für Unternehmer und Selbstständige

Wed, 18 Oct 2023 04:30:00 +0200

In dieser speziellen Folge begrüßen wir Thomas Schleicher, einen erfahrenen Experten für Risikomanagement, um mit uns das Konzept eines "Notfallkoffers" für Unternehmen zu erörtern. Thomas ist Coach für Risk-Managemet bei der Gronover Consulting GmbH und hat dieses System speziell entwickelt, um sowohl klein- und mittelständische Unternehmen als auch Handwerksbetriebe in Krisenzeiten optimal zu unterstützen und abzusichern.

Diese Episode wird darauf abzielen, das wichtige Thema des Risikomanagements zu entfalten und die Rolle von finanziellen und rechtlichen Aspekten darin zu beleuchten. Wir wollen auch die Bedeutung des "Unternehmers Notrufs", ein nationales Netzwerk für Unternehmer in Notsituationen, hervorheben. Es wird eine Gemeinschaft gebildet, die bereit ist, sich gegenseitig zu unterstützen, und zeigt auf, wie die Macht der kollektiven Anstrengung ein starkes Sicherheitsnetz bieten kann.

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#015 - Bankberatern nicht blind vertrauen!

Fri, 29 Sep 2023 04:30:00 +0200

Banken und Versicherungen haben Dich vielleicht jahrelang an der Nase herumgeführt. Dein Vertrauen in diese Berater schwindet dahin?

Im heutigen Interview spreche ich mit David Tappe über das Vertrauensproblem im Finanzbereich. Bankberater und Versicherungsvertreter werden auf den Prüfstand gestellt, denn oft verkaufen sie eigene Produkte, anstatt objektive Beratung zu bieten.

David ist ein erfahrener Honorarberater und erklärt, warum es Sinn macht, über den Tellerrand zu schauen und wie Honorarberatung Kunden langfristig finanziell besser stellen kann.

Erfahre, warum Du nicht immer blind auf den Rat Deines Bankberaters vertrauen solltest und wie Du Deine Finanzen optimieren kannst.

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#014 - Die wichtigste Aufgabe als Unternehmer!

Wed, 27 Sep 2023 04:30:00 +0200

In dieser Folge geht es um die Bedeutung der persönlichen Entwicklung für Unternehmer.

Die Persönlichkeit eines Unternehmers hat einen großen Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens. Viele Menschen neigen dazu, die Schuld für ihre Probleme im Außen zu suchen, anstatt Selbstverantwortung zu übernehmen.

Erfahre, weshalb es wichtig ist, kontinuierlich an der persönlichen Entwicklung zu arbeiten und es nicht ausreicht, nur Prozesse und Systeme zu haben.

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#013 - Junge Leute und Verantwortung: Ein Generationen-Missverständnis?

Fri, 22 Sep 2023 04:30:00 +0200

Die Generation Z wird oft als faul und verantwortungslos angesehen, aber eine Umfrage zeigt, dass viele junge Menschen Karriere machen und hart arbeiten wollen, solange sie einen Sinn in ihrer Arbeit sehen. Frühere Generationen hatten ähnliche Einstellungen in jungen Jahren.

Doch wie können wir junge Menschen für eine Ausbildung gewinnen und eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung schaffen? Und wie können wir die Jugend fördern und motivieren?

In dieser Folge erfährst du einige Schlüsselsätze, um das Potenzial der Jugend zu entfesseln.

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#012 - Azubis rocken: Sinn finden, Leistung maximieren

Wed, 20 Sep 2023 04:30:00 +0200

In dieser Episode möchte ich über den Sinn sprechen, denn wir alle streben nach sinnvollen Tätigkeiten. Es ist ein grundlegendes psychologisches Bedürfnis, sinnvolle Dinge zu tun, doch nur wenige Unternehmen fokussieren sich darauf, ihren Mitarbeitern das Empfinden von Sinn zu ermöglichen.

Warum ist es wichtig, dass jeder Arbeitnehmer den Sinn in seiner Tätigkeit erkennt und welche Rolle er im Unternehmen spielt?

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#011 - Persönliches Wachstum für alle: Die Geheimwaffe

Fri, 15 Sep 2023 04:30:00 +0200

Heute dreht sich alles um das Thema "Perspektiven”.

Doch Perspektiven aufzeigen ist nicht nur für Auszubildende von Bedeutung, sondern auch für alle Mitarbeiter in deinem Team, insbesondere für die A-Player, die Performer.

Warum ist es von Bedeutung, ein klares Zielbild für dein Unternehmen zu entwickeln und es den Mitarbeitern zu vermitteln?
Wie kannst du sicherstellen, dass du dein Ziel erreichst, wenn du keine klare Vorstellung davon hast, wohin du möchtest?
Welche Schritte solltest du unternehmen, um ein klares Bild von der Zukunft zu entwerfen und es mit deinem Team zu teilen?
Auf welche Weise kannst du den Mitarbeitern die Möglichkeiten und Perspektiven aufzeigen, die sich bieten, wenn sie sich bei deinem Unternehmen weiterentwickeln?

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#010 - Jugendliche ins Handwerk locken: Praktikumsplätze anbieten oder jammern?!

Wed, 13 Sep 2023 04:30:00 +0200

Die Gewinnung und Begeisterung von Auszubildenden ist ein zentrales Thema, das in der vierten Folge behandelt wird. Eine effektive Methode, um junge Menschen zu finden und kennenzulernen, sind Praktika.

Es ist wichtig, dass Unternehmer sich die Frage stellen, ob sie wirklich daran interessiert sind und warum sie diese Möglichkeit nicht nutzen möchten.

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#009 - Wie du als Unternehmen sichtbar wirst und die Jugendlichen erreichst

Fri, 08 Sep 2023 04:30:00 +0200

In der dritten Folge der Serie "Azubis gewinnen und begeistern" geht es um die Sichtbarkeit von Unternehmen und wie sie junge Menschen erreichen können.

In dieser Folge erfährst du:

Warum ist es wichtig, dass Unternehmen im Internet präsent sind?
Welche Plattformen nutzen Jugendliche, um nach Ausbildungsplätzen zu suchen?
Was sollten Unternehmen berücksichtigen, wenn sie sich auf Plattformen wie TikTok präsentieren wollen?
Warum haben viele Unternehmen Angst vor der Sichtbarkeit im Internet?

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#008 - Authentizität und Werte: So gewinnst du Azubis

Wed, 06 Sep 2023 04:30:00 +0200

In der zweiten Folge geht es darum, wie Werte und Identität für ein Unternehmen wichtig sind und wie sie die Gewinnung von Auszubildenden beeinflussen können. Johannes erklärt, dass Bewerber vor allem von der Persönlichkeit und Identität des Unternehmens angezogen werden, nicht von werblichen Angeboten wie kostenlosen Geschenken oder tollen Arbeitsmaterialien.

Warum ist es wichtig, regelmäßig über die eigenen Werte zu sprechen und Menschen anzuziehen, denen diese Werte wichtig sind?

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#007 - Azubis von heute: Vorurteile oder Potenzial?

Fri, 01 Sep 2023 04:30:00 +0200

Die Jugend von heute wird oft kritisiert: Sie wird als Luxus verwöhnt, unhöflich und respektlos gegenüber Autoritäten betrachtet. Doch diese Einstellung ist nicht neu, sondern begleitet uns seit Jahrhunderten.

In der ersten Episode meiner sieben-teiligen Serie "Azubis gewinnen" dreht sich alles um die Besetzung von Ausbildungsplätzen und die Überprüfung unserer Einstellung gegenüber jungen Menschen.

Oft hört man negative Sichtweisen und Vorurteile über die junge Generation, doch sind diese wirklich gerechtfertigt?

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#006 - Interview mit Sandra - Wie Azubis gewinnen und halten?

Wed, 30 Aug 2023 04:30:00 +0200

In dieser Episode haben wir Sandra zu Gast, die beim Bildungswerk der baden-württembergischen Wirtschaft aktiv ist. Wir sprechen darüber, wie wir Azubis mit Begeisterung gewinnen können, welche Rolle das Bildungswerk dabei spielt und wie die individuelle Weiterentwicklung im Fokus steht.

Erfahre, wie wir als Unternehmen eine offene und wertschätzende Kultur schaffen, die es jungen Menschen ermöglicht, sinnhaft zu arbeiten und persönlich zu wachsen.

Und das Beste: Wir teilen praxisnahe Tipps, wie du als Unternehmer oder Ausbilder erfolgreich und auf Augenhöhe Azubis ansprechen und fördern kannst.

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#005 - 4-10Learnings Werde Dir bewusst, welche Gedanken zu welchen Emotionen führen, baue emotionale Kompetenz auf!

Fri, 25 Aug 2023 04:30:00 +0200

In dieser Folge sprechen wir Klartext über die Bedeutung von Emotionen und wie sie unser Handeln beeinflussen. Viele denken, es geht nur um 'okay', 'geht so' oder 'passt schon', aber das reicht nicht!

Lass dich inspirieren und hol dir deine natürliche Autorität zurück. Du bist der Boss – nicht deine Emotionen!

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#004 - 10 Learnings aus 20 Jahren 3/10: Denke in Rollen

Wed, 23 Aug 2023 04:30:00 +0200

In dieser Episode erfährst du, wie Johannes es geschafft hat, sein Handwerksunternehmen erfolgreich zu organisieren und sich von der operativen Arbeit zu befreien.

Er gibt Tipps, wie du als Unternehmer mehr Freiheit gewinnen kannst, indem du in Rollen denkst und dein Unternehmen strukturiert aufbaust.

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#003 - Deine Bedürfnisse zuerst: Warum Selbstfürsorge der Schlüssel zum Erfolg ist

Tue, 22 Aug 2023 06:15:00 +0200

In dieser Episode geht es darum, wie wichtig es ist, sich selbst klar zu werden, was man wirklich will und welche Bedürfnisse man hat. Oft machen wir es anderen recht und vernachlässigen dabei unsere eigenen Bedürfnisse.

Johannes erzählt von eigenen Fehlern und wie er früher oft zu viel Rücksicht auf andere genommen hat, was ihn viel Energie gekostet hat.

Warum ist Selbstfürsorge und das Priorisieren eigener Bedürfnisse so entscheidend? Welche Fähigkeiten spielen dabei eine Rolle? Und wie kann es anderen zugutekomme

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#002 - Erfolgsfaktor Zielsetzung: Warum klare Ziele dein Unternehmen voranbringen

Tue, 22 Aug 2023 05:15:00 +0200

In dieser Podcast-Folge spricht Johannes darüber, wie wichtig es ist, klare Ziele für sich selbst und das Unternehmen zu setzen.

Wenn du keine klaren Ziele hast, machst du dich zum Erfüller fremder Wünsche. Als Selbstständiger oder Unternehmer musst du wissen, wo du hinwillst, sonst wirst du immer nur auf andere reagieren.

Willst du wirklich die nächsten 40 Jahre im Reaktionsmodus verbringen?

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#001 - “Erfolg im Handwerk" - Auf dem Weg zum persönlichen Erfolg und Wachstum

Mon, 21 Aug 2023 04:30:00 +0200

Premiere! Willkommen zur ersten Episode meines Podcasts. Für einen besonderen Auftakt plaudere ich mit Florian Schartner über die Vision dieses Podcasts und was dich erwartet. Du erfährst mehr über meine Geschichte, meinen Weg und bekommst einen Vorgeschmack auf kommende Episoden.

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