<![CDATA[Raise Your Voice]]>Mon, 16 Jan 2023 15:04:28 +0000Captivate.fmCampus WEhttps://artwork.captivate.fm/c3f10fb3-a388-4856-8061-fb3367cc53f3/ryv-podcast-thumbnail-web83v3m.pngRaise Your VoiceCampus WECampus WEDer Podcast von Campus WE für Frauen, die ihre Stimme finden, sich einbringen und Leitungsverantwortung tragen.https://raiseyourvoice.podbean.comnoepisodichttps://feeds.captivate.fm/raise-your-voice/Müssen Frauen gefördert werden?Müssen Frauen gefördert werden?Diese Frage wird uns immer mal wieder gestellt und da dachten wir, das sei doch eine spannende Frage für den Podcast. Wir sprechen über die Ereignisse rund um Young Leaders und erzählen dir auch von unserem eigenen Weg als Leiterinnen. Und wenn du wissen willst, wie wir die Frage beantworten und warum, kommst du um das Hören des Podcastes nicht herum.

Ausserdem erklären, wie du in Zukunft sogar über zwei Podcastformate mit uns verbunden bleiben kannst. Weitere Infos unter Campus We und Frauthentisch.

]]>Diese Frage wird uns immer mal wieder gestellt und da dachten wir, das sei doch eine spannende Frage für den Podcast. Wir sprechen über die Ereignisse rund um Young Leaders und erzählen dir auch von unserem eigenen Weg als Leiterinnen. Und wenn du wissen willst, wie wir die Frage beantworten und warum, kommst du um das Hören des Podcastes nicht herum.

Ausserdem erklären, wie du in Zukunft sogar über zwei Podcastformate mit uns verbunden bleiben kannst. Weitere Infos unter Campus We und Frauthentisch.

]]>aa24686b-f70d-4a02-92de-f8e232be7d39Thu, 07 Jul 2022 04:30:00 +010040:27nofull17Campus WE16_Leiten als junge Frau16_Leiten als junge FrauMeret, Tanja und Corina sind sehr unterschiedliche junge Frauen: Sie haben unterschiedliche Berufe, völlig verschiedene Eigenschaften und sie sehen ganz anders aus... kommen aus unterschiedlichen Kirchgemeinden und haben ganz verschiedene Themen auf dem Herz - was verbindet sie also?

Sie sind junge Leiterinnen und haben sich im Jahreszyklus Young Leaders kennen gelernt. Sie erzählen uns hier über die Dinge, die sie in diesem Jahr gelernt haben, wo sie wachsen durften, was sie herausfordert und teilen ihre Begeisterung für einanander und für Leiterschaft.

Hier gehts zum We Explore Weekend und hier zum Young Leaders Programm.

]]>Meret, Tanja und Corina sind sehr unterschiedliche junge Frauen: Sie haben unterschiedliche Berufe, völlig verschiedene Eigenschaften und sie sehen ganz anders aus... kommen aus unterschiedlichen Kirchgemeinden und haben ganz verschiedene Themen auf dem Herz - was verbindet sie also?

Sie sind junge Leiterinnen und haben sich im Jahreszyklus Young Leaders kennen gelernt. Sie erzählen uns hier über die Dinge, die sie in diesem Jahr gelernt haben, wo sie wachsen durften, was sie herausfordert und teilen ihre Begeisterung für einanander und für Leiterschaft.

Hier gehts zum We Explore Weekend und hier zum Young Leaders Programm.

]]>4d6ef077-a83f-4643-a96a-ac82c4ac84a4Thu, 19 May 2022 00:00:00 +010031:44nofull16Campus WE15_Sich Gehör verschaffen - auch in rauem Klima15_Sich Gehör verschaffen - auch in rauem KlimaSie ist Leiterin, Kommunikatiosexpertin, ehemalige Stadträtin und hat einen reichen Erfahrungsschatz: Barbara Günthard-Maier. In dieser Podcastfolge verrät sie nicht nur einige Tipps und Tricks, sich Gehör zu verschaffen, sondern zeigt auch Möglichkeiten auf, bei unterschiedlichen Meinungen einen Konsens zu schaffen. Dabei lässt sie an ihrer Meinungsfindung teilhaben und erzählt, wie sie damit umgeht, dass nicht immer alle mit ihr einig sind. Mit Mirjam Braunschweiler spricht sie zudem über die wahrnehmbare Politikverdrossenheit und was sie persönlich bewegt hat, sich politisch zu engagieren. 

Zum We explore Weekende geht es hier und zum Young Leaders Kurs hier

]]>Sie ist Leiterin, Kommunikatiosexpertin, ehemalige Stadträtin und hat einen reichen Erfahrungsschatz: Barbara Günthard-Maier. In dieser Podcastfolge verrät sie nicht nur einige Tipps und Tricks, sich Gehör zu verschaffen, sondern zeigt auch Möglichkeiten auf, bei unterschiedlichen Meinungen einen Konsens zu schaffen. Dabei lässt sie an ihrer Meinungsfindung teilhaben und erzählt, wie sie damit umgeht, dass nicht immer alle mit ihr einig sind. Mit Mirjam Braunschweiler spricht sie zudem über die wahrnehmbare Politikverdrossenheit und was sie persönlich bewegt hat, sich politisch zu engagieren. 

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]]>848a95fd-bda3-45a9-bc63-9fe38a9739d2Thu, 21 Apr 2022 09:45:00 +010032:34nofull15Campus WE14_Gesellschaftlich relevant und geistlich wach leiten14_Gesellschaftlich relevant und geistlich wach leitenGesellschaftlich relevant und geistlich wach leiten

 

Marianne Meyner, CEO der Heilsarmee Schweiz-Österreich-Ungarn, ist eine der Referentinnen des Young Leaders Jahresprogramm (Infos dazu und Anmeldung unter https://www.campus-we.ch/youngleaders-22-23/). In ihrem Arbeitsalltag lebt sie ihre Passion für die Menschen in ihrem Umfeld, für die Schnittstelle von Kirche und Gesellschaft und für die Heilsarmee als Gesamtorganisation. Mit ihrer fröhlichen, energetischen Art hat sie während ihrer beruflichen Laufbahn immer wieder neue Führungsaufgaben übernommen. Im Gespräch mit Mirjam Braunschweiler gibt sie, die kurz vor ihrer Pensionierung steht, Einblick in ihren Erfahrungsschatz - unter anderem, wie  ihre ersten Schritte bei einer Team-Übernahme ausgesehen haben. Zudem thematisiert sie die wachsende Professionalität im christlichen Kontext und äussert ihre Zukunftswünsche für die Heilsarmee. 

 

www.campus-we.ch

]]>Gesellschaftlich relevant und geistlich wach leiten

 

Marianne Meyner, CEO der Heilsarmee Schweiz-Österreich-Ungarn, ist eine der Referentinnen des Young Leaders Jahresprogramm (Infos dazu und Anmeldung unter https://www.campus-we.ch/youngleaders-22-23/). In ihrem Arbeitsalltag lebt sie ihre Passion für die Menschen in ihrem Umfeld, für die Schnittstelle von Kirche und Gesellschaft und für die Heilsarmee als Gesamtorganisation. Mit ihrer fröhlichen, energetischen Art hat sie während ihrer beruflichen Laufbahn immer wieder neue Führungsaufgaben übernommen. Im Gespräch mit Mirjam Braunschweiler gibt sie, die kurz vor ihrer Pensionierung steht, Einblick in ihren Erfahrungsschatz - unter anderem, wie  ihre ersten Schritte bei einer Team-Übernahme ausgesehen haben. Zudem thematisiert sie die wachsende Professionalität im christlichen Kontext und äussert ihre Zukunftswünsche für die Heilsarmee. 

 

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]]>raiseyourvoice.podbean.com/cf69b9dc-e977-363a-9515-329c0bcd9ab7Wed, 23 Mar 2022 22:25:00 +010029:15nofull14<p>Gesellschaftlich relevant und geistlich wach leiten</p> <p> </p> <p>Marianne Meyner, CEO der Heilsarmee Schweiz-Österreich-Ungarn, ist eine der Referentinnen des Young Leaders Jahresprogramm (Infos dazu und Anmeldung unter https://www.campus-we.ch/youngleaders-22-23/). In ihrem Arbeitsalltag lebt sie ihre Passion für die Menschen in ihrem Umfeld, für die Schnittstelle von Kirche und Gesellschaft und für die Heilsarmee als Gesamtorganisation. Mit ihrer fröhlichen, energetischen Art hat sie während ihrer beruflichen Laufbahn immer wieder neue Führungsaufgaben übernommen. Im Gespräch mit Mirjam Braunschweiler gibt sie, die kurz vor ihrer Pensionierung steht, Einblick in ihren Erfahrungsschatz - unter anderem, wie  ihre ersten Schritte bei einer Team-Übernahme ausgesehen haben. Zudem thematisiert sie die wachsende Professionalität im christlichen Kontext und äussert ihre Zukunftswünsche für die Heilsarmee. </p> <p> </p> <p><a href='http://www.campus-we.ch'>www.campus-we.ch</a></p> Campus WE13_Personalwesen - viel mehr als nur Soft Skills13_Personalwesen - viel mehr als nur Soft SkillsIm Talk mit Mirjam spricht HR-Expertin Caroline Miglioli darüber, welche Faktoren entscheidend sind, dass Menschen gerne arbeiten und worauf sie bei einem Bewerbungsgespräch achten würde. Caroline war selbst schon in den unterschiedlichsten Branchen im Personalwesen tätig - von Informatik-, über Lebensmittel-, bis hin zu einem Versicherungsunternehmen ist alles dabei. Zudem räumt sie auf mit dem gängigen Gesellschaftsbild einer HR-Expertin und macht deutlich, wie vielfältig und relevant ihre Arbeit ist. Zum Schluss erzählt sie, wie ein Sabbatical zum Startschuss ihrer Teilselbständigkeit wurde und wie sie immer wieder zu kreativen Ideen kommt.

]]>Im Talk mit Mirjam spricht HR-Expertin Caroline Miglioli darüber, welche Faktoren entscheidend sind, dass Menschen gerne arbeiten und worauf sie bei einem Bewerbungsgespräch achten würde. Caroline war selbst schon in den unterschiedlichsten Branchen im Personalwesen tätig - von Informatik-, über Lebensmittel-, bis hin zu einem Versicherungsunternehmen ist alles dabei. Zudem räumt sie auf mit dem gängigen Gesellschaftsbild einer HR-Expertin und macht deutlich, wie vielfältig und relevant ihre Arbeit ist. Zum Schluss erzählt sie, wie ein Sabbatical zum Startschuss ihrer Teilselbständigkeit wurde und wie sie immer wieder zu kreativen Ideen kommt.

]]>raiseyourvoice.podbean.com/ee1a72e6-f10a-3130-aa38-9fb96516728aThu, 24 Feb 2022 13:46:56 +010030:31nofull13<p>Im Talk mit Mirjam spricht HR-Expertin Caroline Miglioli darüber, welche Faktoren entscheidend sind, dass Menschen gerne arbeiten und worauf sie bei einem Bewerbungsgespräch achten würde. Caroline war selbst schon in den unterschiedlichsten Branchen im Personalwesen tätig - von Informatik-, über Lebensmittel-, bis hin zu einem Versicherungsunternehmen ist alles dabei. Zudem räumt sie auf mit dem gängigen Gesellschaftsbild einer HR-Expertin und macht deutlich, wie vielfältig und relevant ihre Arbeit ist. Zum Schluss erzählt sie, wie ein Sabbatical zum Startschuss ihrer Teilselbständigkeit wurde und wie sie immer wieder zu kreativen Ideen kommt. </p> Campus WE12_Leiterin werden - ganz praktisch12_Leiterin werden - ganz praktischRegine Gysin, Direktorin einer Suchtfachklinik und Vorstandsmitglied von Campus für Christus, spricht mit Mirjam über ihren Werdegang als Leiterin und was sie dabei gelernt hat. Dabei berichtet sie von Schlüsselmomenten in ihrer Karriere und erläutert, wie sie im Alltag Entscheidungen trifft. Zuletzt gibt sie, abgeleitet von ihrem reichen Erfahrungsschatz, insbesondere auch in der christlichen Freiwilligenarbeit, praktische Tipps für Frauen mit Leitungspotenzial und verrät, worin sie persönlich noch wachsen will.

]]>Regine Gysin, Direktorin einer Suchtfachklinik und Vorstandsmitglied von Campus für Christus, spricht mit Mirjam über ihren Werdegang als Leiterin und was sie dabei gelernt hat. Dabei berichtet sie von Schlüsselmomenten in ihrer Karriere und erläutert, wie sie im Alltag Entscheidungen trifft. Zuletzt gibt sie, abgeleitet von ihrem reichen Erfahrungsschatz, insbesondere auch in der christlichen Freiwilligenarbeit, praktische Tipps für Frauen mit Leitungspotenzial und verrät, worin sie persönlich noch wachsen will.

]]>raiseyourvoice.podbean.com/26d8e557-2423-3b4a-9d2d-4b8460405d88Wed, 24 Nov 2021 16:13:21 +010028:26nofull12<p>Regine Gysin, Direktorin einer Suchtfachklinik und Vorstandsmitglied von Campus für Christus, spricht mit Mirjam über ihren Werdegang als Leiterin und was sie dabei gelernt hat. Dabei berichtet sie von Schlüsselmomenten in ihrer Karriere und erläutert, wie sie im Alltag Entscheidungen trifft. Zuletzt gibt sie, abgeleitet von ihrem reichen Erfahrungsschatz, insbesondere auch in der christlichen Freiwilligenarbeit, praktische Tipps für Frauen mit Leitungspotenzial und verrät, worin sie persönlich noch wachsen will.</p> Campus WE11_Schweiz-Kuba und wie eine Frau das erlebt11_Schweiz-Kuba und wie eine Frau das erlebtIn diesem Podcast ist Nicole Metzler Dominguez zu Gast, eine Schweizerin, die seit zwanzig Jahren in Kuba zu Hause ist. Nicht nur beruflich als Projektleiterin von Campus für Christus, sondern  auch privat hat sie Wurzeln auf der Insel geschlagen: Sie ist verheiratet mit einem Kubaner und Mutter von zwei schulpflichtigen Söhnen. Im Gespräch gibt sie Einblick in ihren persönlichen Werdegang und nimmt uns mit in eine Welt, die so Widersprüchliches wie ein kommunistisch geprägtes Frauenbild der absoluten Gleichberechtigung vereint mit der Machismokultur und einer patriarchalen Familienstruktur.

]]>In diesem Podcast ist Nicole Metzler Dominguez zu Gast, eine Schweizerin, die seit zwanzig Jahren in Kuba zu Hause ist. Nicht nur beruflich als Projektleiterin von Campus für Christus, sondern  auch privat hat sie Wurzeln auf der Insel geschlagen: Sie ist verheiratet mit einem Kubaner und Mutter von zwei schulpflichtigen Söhnen. Im Gespräch gibt sie Einblick in ihren persönlichen Werdegang und nimmt uns mit in eine Welt, die so Widersprüchliches wie ein kommunistisch geprägtes Frauenbild der absoluten Gleichberechtigung vereint mit der Machismokultur und einer patriarchalen Familienstruktur.

]]>raiseyourvoice.podbean.com/8f75315c-3844-3d59-bc9f-de8bb924fe9eFri, 05 Nov 2021 12:35:40 +010037:48nofull11<p>In diesem Podcast ist Nicole Metzler Dominguez zu Gast, eine Schweizerin, die seit zwanzig Jahren in Kuba zu Hause ist. Nicht nur beruflich als Projektleiterin von Campus für Christus, sondern  auch privat hat sie Wurzeln auf der Insel geschlagen: Sie ist verheiratet mit einem Kubaner und Mutter von zwei schulpflichtigen Söhnen. Im Gespräch gibt sie Einblick in ihren persönlichen Werdegang und nimmt uns mit in eine Welt, die so Widersprüchliches wie ein kommunistisch geprägtes Frauenbild der absoluten Gleichberechtigung vereint mit der Machismokultur und einer patriarchalen Familienstruktur.</p> Campus WE10_Gleichberechtigung? Ja, aber ...10_Gleichberechtigung? Ja, aber ...Die Bundesverfassung sorgt in der Schweiz für die Gleichstellung von Mann und Frau, vor allem in Familie, Ausbildung und Beruf. Für den öffentlichen Raum wird das, zumindest in der Theorie, weitgehend akzeptiert, auch in der christlichen Subkultur. Bezüglich Familie stellen sich allerdings nach wie vor die traditionellen Bilder ein. Hier wird gerne Paulus und die Idee der übergeordneten Verantwortung des Mannes als Haupt beigezogen. Ist es wirklich so, dass Frauen im familiären Kontext eine nachgeordnete Rolle einnehmen müssen, um der biblischen Vorlage gerecht zu werden? Dieser Podcast eröffnet eine andere Perspektive.

]]>Die Bundesverfassung sorgt in der Schweiz für die Gleichstellung von Mann und Frau, vor allem in Familie, Ausbildung und Beruf. Für den öffentlichen Raum wird das, zumindest in der Theorie, weitgehend akzeptiert, auch in der christlichen Subkultur. Bezüglich Familie stellen sich allerdings nach wie vor die traditionellen Bilder ein. Hier wird gerne Paulus und die Idee der übergeordneten Verantwortung des Mannes als Haupt beigezogen. Ist es wirklich so, dass Frauen im familiären Kontext eine nachgeordnete Rolle einnehmen müssen, um der biblischen Vorlage gerecht zu werden? Dieser Podcast eröffnet eine andere Perspektive.

]]>raiseyourvoice.podbean.com/707e8d93-ed22-3260-a4c3-2ea60e01fb48Wed, 22 Sep 2021 19:37:16 +010033:14nofull10<p>Die Bundesverfassung sorgt in der Schweiz für die Gleichstellung von Mann und Frau, vor allem in Familie, Ausbildung und Beruf. Für den öffentlichen Raum wird das, zumindest in der Theorie, weitgehend akzeptiert, auch in der christlichen Subkultur. Bezüglich Familie stellen sich allerdings nach wie vor die traditionellen Bilder ein. Hier wird gerne Paulus und die Idee der übergeordneten Verantwortung des Mannes als Haupt beigezogen. Ist es wirklich so, dass Frauen im familiären Kontext eine nachgeordnete Rolle einnehmen müssen, um der biblischen Vorlage gerecht zu werden? Dieser Podcast eröffnet eine andere Perspektive.</p> Campus WE09_Wonnemonat Mai09_Wonnemonat MaiLandauf landab wird geheiratet, der Frühling bietet sich trotz Coronaeinschränkungen an, dieses wichtige Fest zu feiern. Die Hochzeit und insbesondere die darauffolgende Ehe ist  so zentral für ein Leben, dass es sich lohnt, die Frage der Partnerschaft und Gleichberechtigung im Vorfeld auszuloten. Welche Rituale und Gepflogenheiten übernehmen wir, ohne sie zu hinterfragen? Zudem lernen wir bei Catherine Booth vier exzellente Kriterien kennen, anhand derer sich ein künftiger Partner betrachten lässt.

]]>Landauf landab wird geheiratet, der Frühling bietet sich trotz Coronaeinschränkungen an, dieses wichtige Fest zu feiern. Die Hochzeit und insbesondere die darauffolgende Ehe ist  so zentral für ein Leben, dass es sich lohnt, die Frage der Partnerschaft und Gleichberechtigung im Vorfeld auszuloten. Welche Rituale und Gepflogenheiten übernehmen wir, ohne sie zu hinterfragen? Zudem lernen wir bei Catherine Booth vier exzellente Kriterien kennen, anhand derer sich ein künftiger Partner betrachten lässt.

]]>raiseyourvoice.podbean.com/dec5a0ca-eb14-385a-b46a-62c7dfa0a2b0Wed, 26 May 2021 15:42:14 +010022:01nofull9<p>Landauf landab wird geheiratet, der Frühling bietet sich trotz Coronaeinschränkungen an, dieses wichtige Fest zu feiern. Die Hochzeit und insbesondere die darauffolgende Ehe ist  so zentral für ein Leben, dass es sich lohnt, die Frage der Partnerschaft und Gleichberechtigung im Vorfeld auszuloten. Welche Rituale und Gepflogenheiten übernehmen wir, ohne sie zu hinterfragen? Zudem lernen wir bei Catherine Booth vier exzellente Kriterien kennen, anhand derer sich ein künftiger Partner betrachten lässt.</p> Campus WE08_Männer sprechen anders - Frauen auch08_Männer sprechen anders - Frauen auch“Die Gespräche haben ein so hohes Tempo, da komm ich gar nicht rein”. Falls du dich in einer Sitzung auch schon so gefühlt hast, könnte es daran liegen, dass in der Gruppe eine männlich geprägte Kultur vorherrscht. Die Regeln sind für dich möglicherweise ungewohnt und wirken befremdlich. Solange Frauen in der Minderzahl sind, müssen sie zumindest ansatzweise ein Verständnis für die herrschende Fremdsprache entwickeln, um sich Gehör zu verschaffen. Geschwindigkeit beim RednerInnenwechsel ist dabei ein wichtiger Faktor.

]]>“Die Gespräche haben ein so hohes Tempo, da komm ich gar nicht rein”. Falls du dich in einer Sitzung auch schon so gefühlt hast, könnte es daran liegen, dass in der Gruppe eine männlich geprägte Kultur vorherrscht. Die Regeln sind für dich möglicherweise ungewohnt und wirken befremdlich. Solange Frauen in der Minderzahl sind, müssen sie zumindest ansatzweise ein Verständnis für die herrschende Fremdsprache entwickeln, um sich Gehör zu verschaffen. Geschwindigkeit beim RednerInnenwechsel ist dabei ein wichtiger Faktor.

]]>raiseyourvoice.podbean.com/d773f22b-a810-36b0-9de7-a61bea457d54Tue, 27 Apr 2021 21:08:00 +010025:46nofull8<p>“Die Gespräche haben ein so hohes Tempo, da komm ich gar nicht rein”. Falls du dich in einer Sitzung auch schon so gefühlt hast, könnte es daran liegen, dass in der Gruppe eine männlich geprägte Kultur vorherrscht. Die Regeln sind für dich möglicherweise ungewohnt und wirken befremdlich. Solange Frauen in der Minderzahl sind, müssen sie zumindest ansatzweise ein Verständnis für die herrschende Fremdsprache entwickeln, um sich Gehör zu verschaffen. Geschwindigkeit beim RednerInnenwechsel ist dabei ein wichtiger Faktor.</p> Campus WE07_Leiten Frauen anders?07_Leiten Frauen anders?Leiten Frauen anders? Hinter dieser Frage steht manchmal die Annahme, dass Frauen nur dann eine Berechtigung haben, zu leiten, wenn sie es eben anders als die Männer machen. In dieser Episode gehen wir der Frage nach der Unterschiedlichkeit im Leiten (oder eben auch nicht) nach.

]]>Leiten Frauen anders? Hinter dieser Frage steht manchmal die Annahme, dass Frauen nur dann eine Berechtigung haben, zu leiten, wenn sie es eben anders als die Männer machen. In dieser Episode gehen wir der Frage nach der Unterschiedlichkeit im Leiten (oder eben auch nicht) nach.

]]>raiseyourvoice.podbean.com/ea322585-3493-3dee-9202-3727c8c85bf3Wed, 24 Mar 2021 15:45:24 +010022:43nofull7<p>Leiten Frauen anders? Hinter dieser Frage steht manchmal die Annahme, dass Frauen nur dann eine Berechtigung haben, zu leiten, wenn sie es eben anders als die Männer machen. In dieser Episode gehen wir der Frage nach der Unterschiedlichkeit im Leiten (oder eben auch nicht) nach.</p> Campus WE06_Warum braucht es überhaupt ein Frauenministry06_Warum braucht es überhaupt ein FrauenministryDie Frage ist durchaus berechtigt, gerade weil Campus WE die vermehrte Zusammenarbeit von Männern und Frauen in Leitungsgremien anstrebt. Um diese Vision zu verwirklichen, müssen Frauen und Männer aber noch einen Weg zurücklegen. Für den weiblichen Anmarschweg kann Frauensolidarität ein hilfreiches Mittel sein. Diese Episode beleuchtet die Spannungsfelder, welche Frauen unterwegs antreffen.

]]>Die Frage ist durchaus berechtigt, gerade weil Campus WE die vermehrte Zusammenarbeit von Männern und Frauen in Leitungsgremien anstrebt. Um diese Vision zu verwirklichen, müssen Frauen und Männer aber noch einen Weg zurücklegen. Für den weiblichen Anmarschweg kann Frauensolidarität ein hilfreiches Mittel sein. Diese Episode beleuchtet die Spannungsfelder, welche Frauen unterwegs antreffen.

]]>raiseyourvoice.podbean.com/414dba5c-ab3c-37ee-8607-9150f231d724Thu, 04 Feb 2021 13:22:59 +010018:07nofull6<p>Die Frage ist durchaus berechtigt, gerade weil Campus WE die vermehrte Zusammenarbeit von Männern und Frauen in Leitungsgremien anstrebt. Um diese Vision zu verwirklichen, müssen Frauen und Männer aber noch einen Weg zurücklegen. Für den weiblichen Anmarschweg kann Frauensolidarität ein hilfreiches Mittel sein. Diese Episode beleuchtet die Spannungsfelder, welche Frauen unterwegs antreffen.</p> Campus WE05_Die Herausforderung, erwachsen zu werden05_Die Herausforderung, erwachsen zu werdenWie können wir Teenie-Girls begegnen, damit sie zu selbstbewussten, fröhlichen jungen Frauen werden? In dieser Episode geben wir Einblick in unsere eigene Teenagerzeit, sprechen über Herausforderungen und Bedürfnisse von Teenie-Girls und machen uns Gedanken, wie wir als Leiterinnen, Mütter oder Freundinnen mit Jugendlichen unterwegs sein können.

]]>Wie können wir Teenie-Girls begegnen, damit sie zu selbstbewussten, fröhlichen jungen Frauen werden? In dieser Episode geben wir Einblick in unsere eigene Teenagerzeit, sprechen über Herausforderungen und Bedürfnisse von Teenie-Girls und machen uns Gedanken, wie wir als Leiterinnen, Mütter oder Freundinnen mit Jugendlichen unterwegs sein können.

]]>raiseyourvoice.podbean.com/ce595e10-0bcd-3d74-bd28-ed3b1efd2e4fWed, 06 Jan 2021 12:34:23 +010022:59nofull5<p>Wie können wir Teenie-Girls begegnen, damit sie zu selbstbewussten, fröhlichen jungen Frauen werden? In dieser Episode geben wir Einblick in unsere eigene Teenagerzeit, sprechen über Herausforderungen und Bedürfnisse von Teenie-Girls und machen uns Gedanken, wie wir als Leiterinnen, Mütter oder Freundinnen mit Jugendlichen unterwegs sein können.</p> Campus WE04_Frauen in der Weihnachtsgeschichte04_Frauen in der WeihnachtsgeschichteEine unfruchtbare alte Frau ist plötzlich schwanger, einige Monate später auch ihre noch unberührte Verwandte - die Weihnachtsgeschichte ist eine Geschichte von Frauenleben, die sich Gott zur Verfügung stellen, damit er sein Erlösungswerk auf der Erde tun kann.

]]>Eine unfruchtbare alte Frau ist plötzlich schwanger, einige Monate später auch ihre noch unberührte Verwandte - die Weihnachtsgeschichte ist eine Geschichte von Frauenleben, die sich Gott zur Verfügung stellen, damit er sein Erlösungswerk auf der Erde tun kann.

]]>raiseyourvoice.podbean.com/97ab83bf-cbf0-3c0b-9381-1d6c69591e08Tue, 08 Dec 2020 18:52:57 +010024:37nofull4Eine unfruchtbare alte Frau ist plötzlich schwanger, einige Monate später auch ihre noch unberührte Verwandte - die Weihnachtsgeschichte ist eine Geschichte von Frauenleben, die sich Gott zur Verfügung stellen, damit er sein Erlösungswerk auf der Erde tun kann. In dieser Episode sprechen wir über die Bedeutung von Weihnachten in unserem persönlichen Leben, über all die Frauen, die in Jesu Geschichte involviert sind und darüber, wie wir selbst gerne Weihnachten feiern.Campus WE03_Weibliche Vorbilder03_Weibliche VorbilderVorbilder helfen uns, den eigenen Weg zu finden. Sie modellieren verschiedenste Möglichkeiten, wie man sein Leben gestalten könnte. Im beruflichen oder gemeindlichen Setting - insbesondere, wenn es um Leitungsaufgaben geht - sind es oft Männer, die diese Rollen ausfüllen. Spezifische Herausforderungen, die Leiterinnen auf ihrem Lebensweg zu bewältigen haben, kommen dadurch kaum vor. Wo sind die Frauen, von denen wir lernen können?

]]>Vorbilder helfen uns, den eigenen Weg zu finden. Sie modellieren verschiedenste Möglichkeiten, wie man sein Leben gestalten könnte. Im beruflichen oder gemeindlichen Setting - insbesondere, wenn es um Leitungsaufgaben geht - sind es oft Männer, die diese Rollen ausfüllen. Spezifische Herausforderungen, die Leiterinnen auf ihrem Lebensweg zu bewältigen haben, kommen dadurch kaum vor. Wo sind die Frauen, von denen wir lernen können?

]]>raiseyourvoice.podbean.com/96179f17-08a9-38a0-ad72-46f2d2a3407bTue, 10 Nov 2020 19:06:35 +010023:21nofull3<p>Vorbilder helfen uns, den eigenen Weg zu finden. Sie modellieren verschiedenste Möglichkeiten, wie man sein Leben gestalten könnte. Im beruflichen oder gemeindlichen Setting - insbesondere, wenn es um Leitungsaufgaben geht - sind es oft Männer, die diese Rollen ausfüllen. Spezifische Herausforderungen, die Leiterinnen auf ihrem Lebensweg zu bewältigen haben, kommen dadurch kaum vor. Wo sind die Frauen, von denen wir lernen können?</p> Campus WE02_Nein sagen02_Nein sagenDer Lockdown hatte auch seine guten Seiten. Neben den Aufgaben und Beziehungen, die wir vermissten, fiel auch Vieles von uns ab, das wir gar nicht in unserem Terminkalender haben möchten. Doch warum ist es überhaupt da? Warum braucht es einen Lockdown, um uns die Augen zu öffnen? In dieser Folge sprechen wir darüber, warum es uns oft schwer fällt, Nein zu sagen, warum es aber wichtig ist und wie wir besser entscheiden können, was unseren Alltag ausfüllt.

]]>Der Lockdown hatte auch seine guten Seiten. Neben den Aufgaben und Beziehungen, die wir vermissten, fiel auch Vieles von uns ab, das wir gar nicht in unserem Terminkalender haben möchten. Doch warum ist es überhaupt da? Warum braucht es einen Lockdown, um uns die Augen zu öffnen? In dieser Folge sprechen wir darüber, warum es uns oft schwer fällt, Nein zu sagen, warum es aber wichtig ist und wie wir besser entscheiden können, was unseren Alltag ausfüllt.

]]>raiseyourvoice.podbean.com/75a33580-f2fd-30b3-a769-2ef0254ee9ffWed, 14 Oct 2020 18:31:45 +010019:41nofull2Der Lockdown hatte auch seine guten Seiten. Neben den Aufgaben und Beziehungen, die wir vermissten, fiel auch Vieles von uns ab, das wir gar nicht in unserem Terminkalender haben möchten. Doch warum ist es überhaupt da? Warum braucht es einen Lockdown, um uns die Augen zu öffnen? In dieser Folge sprechen wir darüber, warum es uns oft schwer fällt, Nein zu sagen, warum es aber wichtig ist und wie wir besser entscheiden können, was unseren Alltag ausfüllt.Campus WE01_Raise Your Voice01_Raise Your VoiceIn dieser ersten Episode sprechen wir darüber, warum es Frauen schwer fällt, ihre eigene Stimme zu erheben. Denn obwohl wir in der Gesellschaft mittlerweile gleichberechtigt sind, müssen wir doch noch lernen, unseren Platz einzunehmen. 

]]>In dieser ersten Episode sprechen wir darüber, warum es Frauen schwer fällt, ihre eigene Stimme zu erheben. Denn obwohl wir in der Gesellschaft mittlerweile gleichberechtigt sind, müssen wir doch noch lernen, unseren Platz einzunehmen. 

]]>raiseyourvoice.podbean.com/f9f2adc6-812e-3100-9032-68b034584100Thu, 10 Sep 2020 19:16:09 +010019:52nofull1<p>In dieser ersten Episode sprechen wir darüber, warum es Frauen schwer fällt, ihre eigene Stimme zu erheben. Denn obwohl wir in der Gesellschaft mittlerweile gleichberechtigt sind, müssen wir doch noch lernen, unseren Platz einzunehmen. </p> Campus WE